Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

SaaS Office

Yuki is one of the leading innovators in the domain of accounting and financial administration. We are rapidly growing and, as a product driven organisation, it makes us proud that our SaaS solution is used by nearly 75,000 entrepreneurs and more than 1,100 accountancy firms across The Netherlands and Belgium.

At Yuki, 200 employees, of which 65+ in product and development, give their best to allow entrepreneurs and accountants to work smarter. We do so by providing them the most easy to use, self-learning, community-driven, and highly automated accounting software.

We are here to change the world of accounting and we are looking for a person eager to learn, grow and passionate UX Designer to join us in our quest. Do you want to be part of it?

Living and Breathing the Yuki Way:

Passionate, vibrant, and a team player - that's the energy in our stylish office in Rotterdam! We're eager to deliver results, responsible in our roles, support each other through all challenges, and keep an eye on the innovative future.

There's always room for improvement, and you can surely contribute!

Your mission at Yuki will be:

We are seeking a passionate and detail-oriented student in Design, User Research, or related fields, interested in gaining real-world experience in a fast-paced product development environment. As a User Research Analysis Intern, you will work directly with the Product Owner to analyze and synthesize user interview results, helping to inform strategic decisions for product development.

Some of your main task:

• Assist in planning and conducting user interviews.
• Transcribe and organize interview recordings.
• Analyze qualitative data to identify patterns and key themes.
• Prepare summarized reports and presentations for the product development team.
• Participate in discovery and design meetings to contribute meaningful insights.
• Collaborate with other teams to share findings and recommendations.

What will you need to be successful:

• You can speak English fluently.
• You have strong written and verbal English communication skills.
• You are interested in UX research and have excellent communication skills.

What we offer

• A part-time students contract
• Paid internship
• Flexibility in remote-working, Hybrid working is supported
• Working in a scale up company that is part the international brand Visma
• Loads of opportunities for personal and professional growth
• Plenty of company events focussed on socialising, gaining knowledge and/or sports
• A diverse, international team based in our offices in Rotterdam, Antwerp and Barcelona - working in an informal, professional and fun work environment

How the process will look like:

1. Apply to the job.
2. VideoCall from our People & Office Team.
3. First Online Interview with Product Designer Team
4. Second Interview with team members.
5. Make you our Job Offer.

Are you ready?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Excel Office

Descripción

Área: Protección Internacional y Temporal . Intervención social y atención directa

Funciones

• Liderar y supervisar as actividades diarias de los dispositivos asignados a nivel provincial, tanto a nivel de gestión económica y administrativa, como de intervención social, garantizando la correcta ejecución del Programa y un clima de trabajo adecuado en el equipo técnico, así como asegurando el bienestar de las personas beneficiarias: Coordinación Interinstitucional, gestión de personal, gestión de presupuesto, elaboración de memorias, informes y justificaciones económicas, apoyar a la formulación de subvenciones, y realización de memorias explicativas, en función de las necesidades del Programa y/o servicio, entre otras.
• Promover el bienestar social y mejorar la calidad de vida de las personas con las que trabajamos. Para ello realizan una evaluación de necesidades según casuística, centrándose en fortalecer la capacidad de las personas para enfrentar y superar las diversas dificultades o problemáticas.
  
  

Perfil/Requisitos

Formación

• Diplomatura, grado y/o licenciatura en TRABAJO SOCIAL (INDISPENSABLE)
• Formación especializada en intervención social con personas vulnerables.
  
  

Formación Complementaria Deseada

• Formación en materia de Protección Internacional. Formación en mediación y resolución de conflictos. Mediación intercultural. Formación en Igualdad y Género. Formación en emergencias. Formación en gestión técnica y de equipos. Formación en excel y herramientas Office.
  
  

Experiencia Requerida

• Al menos 2 años desempeñando funciones similares
  
  

Competencias

• Gestión técnica y presupuestaria.
• Gestión y organización de equipos.
• Planificación organizacional.
• Disposición para el reciclaje continuo profesional.
• Capacidad de resolución de conflictos y emergencias.
• Capacidad de gestión del estrés.
• Facilidad de comunicación, flexibilidad y trabajo en equipo.
• Intervención social con personas en situación de vulnerabilidad
  
  

Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel Mando intermedio

Tipo de contrato Jornada completa

Duración Indefinido

Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos Licenciado

Experiencia mínima Al menos 2 años

Fecha de inicio 06/05/2024

Nº de vacantes 1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción

Desde Talent Brand, empresa dedicada a la captación de talento y selección de personal estamos buscando un/a Coordinador/a de Recepción para centro de belleza ubicado en el centro de Barcelona

Funciones:

• Gestionar y liderar un equipo de 3-4 personas en el área de recepción.
• Coordinar las actividades diarias de recepción y asegurar un servicio de calidad.
• Atender y resolver las consultas y necesidades de los clientes de manera eficiente y amable.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de reserva y gestión de citas.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una experiencia integral para el cliente.
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario: 25.000 euros brutos al año.
• Horario: de lunes a viernes de 13:00 a 20:00, sábados alternos de 9:30 a 16:30.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.
  
  

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de Colònies durant la temporada escolar 2024?

T'oferim formar part de l'empresa líder en centres de colònies, fent estades generalment d'entre 3-5 dies o visites de dia, a un dels nostres centres ubicats a les províncies de Girona, Barcelona i Lleida. Realitzem estades amb grups de totes les edats, amb moltes activitats d'aventura (kayak, BTT, quads, tirolines, rocòdroms...), activitats creatives, jocs de nit i de coneixença entre molts d'altres.

• FUNCIONS:
• Execució del programa d'activitats.
• Atenció als/les nens/es, adolescents i equip de professorat i acompanyants.
• Preparació del material necessari per realitzar les activitats.
• Cura del material.
• Fer complir la normativa interna.
• Motivar i cohesionar el grup de nens/es.
  
  
  

CONDICIONS:

• Oferim formació remunerada i específica en les activitats que es realitzen a cada centre.
• Estades de colònies, a diversos dels nostres centres.
• Salari de 1382€ br/m en funció dels dies treballats.
• Manutenció i allotjament a càrrec nostre.
• Possibilitat de fer immersió lingüística en anglès, amb suplement salarial.
  
  
  

Requisitos:

• Disponibilitat total per poder dormir al centre els dies de feina.
• Experiència prèvia en campaments o colònies, esplais, CAU o altres activitats dins el lleure.
• Preferible amb titulació de monitor/a de lleure o altres relacionades (CFGS esports, animació sociocultural...)
• Disponibilitat completa a partir de l'abril

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Esta es una excelente oportunidad para ganar ingresos extras.

En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares en España, buscamos personas nativas o bilingües para dar clases particulares de idiomas.

• Inglés / Alemán / Chino / Italiano / Ruso
• Japonés / Latín / Portugués / Árabe / Francés
  
  

Tareas:

• Preparar y dar clases particulares personalizadas
• Hacer seguimiento de la evolución del estudiante
  
  

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa como profesor
• Compromiso con los estudiantes
• Conocimiento alto del idioma que quieras enseñar
  
  

Beneficios:

• Flexibilidad horaria
• Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa
• Salario: 15€ a 30€/hora

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Estem buscant monitors/es en pràctiques per als nostres casals d'estiu 100% en anglès ubicats al barri de Les Corts, a Barcelona!

Si estàs realitzant (o tens planejat realitzar abans del 25 de juny) la part teòrica del curs de monitor/a de lleure, t'oferim fer la part obligatòria d'hores de pràctica amb nosaltres!

Cerquem el següent perfil:

• Actitud positiva i energia envers la cura, educació i entreteniment dels infants (edats de 3-12 anys)
• Nivell d'anglès mínim de B2 First Certificate
• Es valorarà molt positivament experiència treballant amb infants o estudis relacionats amb l'educació
• Disponibilitat completa a partir del 25 de juny
  
  

Fes-nos arribar el teu CV i et contactarem per a explicar-te els detalls de la proposta!

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 abr.

Busquem educadors/es amb vocació i compromís per l'educació, que tinguin un projecte vital propi amb un fort component humanístic i de compromís social.

Mestres o professors amb inquietud per la innovació pedagògica, disposats a treballar en equip, de forma col·laborativa, flexible i motivats per l'aprenentatge continu.

Persones referents, capaces de transmetre valors cristians, que vulguin acompanyar a l'alumnat i ajudar-los a créixer en totes les seves dimensions intel·lectual, emocional i espiritual.

T’incorporaràs a l'etapa d'ESO/ BAT de l'escola, t'integraràs a l'equip docent i treballant cooperativament et responsabilitzaràs de:

• Guiar l’alumne a través dels programes i projectes, mitjançant un aprenentatge competencial, experiencial i basat en la innovació.
• Acompanyar l’alumnat en la construcció d’una escala de valors forta que els permeti prendre les primeres decisions a nivell acadèmic i dotar-los d’una sòlida base competencial.
• Avaluar els processos d'aprenentatge dels alumnes de manera continuada i amb la seva pròpia participació activa, de manera que pugui regular el seu procés d’aprenentatge.
• Assegurar una formació humana que permeti donar resposta a les diferents realitats de la societat i als reptes del món global.
• Assegurar-se una formació pedagògica permanent, innovadora i de qualitat.
  
  
  

Requisits:

• Llicenciatura o Grau de l'àmbit social-humanístic, preferentment història.
• Titulació de CAP (Certificat d'Aptitud Pedagògica) o Màster en ensenyament de Professorat.
• Alt domini de l’anglès parlat i escrit.
• Nivell C de Català o equivalent.
• Disposar del certificat negatiu d'antecedents de naturalesa sexual.
• Conèixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació i de la Companyia de Jesús.
• Habituat a l'ús de les eines TIC i recursos digitals aplicats a l'aula.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Profesores que quieran trabajar en un colegio católico, clásico y con un nivel de inglés excelente

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

This inclusive employer is a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Description & Requirements Qui som lululemon es una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, creixer, connectar i estar en forma. El nostre èxit el devem als productes innovadors que confeccionem, a l'èmfasi en les botigues, al compromís amb el nostre personal i a les connexions increïbles que fem allà on anem. Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur mes sa i pròsper. Particularment, això inclou crear un ambient equitatiu, inclusiu i centrat en el creixement per al nostre personal. Resum del càrrec: El càrrec de formador es el fonament del nostre èxit com a organització. Els formadors són experts a crear el millor servei d'atenció al client, o d'experiència del client, a les nostres botigues. Són responsables de captar l'atenció dels nostres clients i connectar amb ells, compartir informació sobre els productes de gran qualitat i parlar amb sinceritat sobre la nostra comunitat i cultura. Responsabilitats clau de la feina Experiència del client

• Interactuar amb els clients per garantir una experiència excel·lent d'una manera que mostri que valorem el seu temps.
• Avaluar les necessitats dels clients per ajudar-los i oferir experiències de compra i de retorns efectives i personalitzades.
• Oferir informació tècnica sobre els productes tot explicant-ne el valor i els beneficis.
• Facilitar una experiència completa excel·lent per als clients, tot garantint transaccions precises i ràpides, i seguir els programes omnicanal rellevants del mercat (per exemple, les opcions de comprar en línia i recollir a la botiga, vendes per telèfon i enviament des de la botiga) d'acord amb els estàndards de l'empresa
• Moure's amb dinamisme per la planta per interactuar de manera continua amb els clients i satisfer les seves necessitats o les de la botiga.
• Escoltar els comentaris dels clients i col·laborar amb els gerents de botiga per prendre mesures i fer “correccions” per als clients.
  
  

Treballar en equip

• Contribuir a un entorn de feina respectuós i inclusiu, on s'accepten i se celebren les diferències, per garantir que tant els membres de l'equip com els clients tinguin una experiència favorable i interessant.
• Establir relacions de suport i productives amb tots els membres de l'equip.
• Col·laborar amb els membres de l'equip per garantir una experiència del client òptima i ajudar amb les operacions de la botiga.
  
  

Operacions

• Dur a terme tasques de presentació de productes (per exemple, tornar a lloc els productes, reomplir o afegir articles esgotats a la planta de l'inventari, reduir l'estoc o tornar a col·locar articles) segons els estàndards de l'empresa.
• Utilitzar la tecnologia de la botiga per contribuir a les operacions i proporcionar una experiència positiva als clients.
• Dur a terme tasques de neteja quan sigui necessari durant el torn per mantenir l'ambient luxós de la botiga.
• Entendre i seguir les polítiques i els procediments de seguretat del personal per mantenir un entorn de treball segur.
• Treballar d'acord amb les polítiques, els procediments, les lleis i les regulacions aplicables.
  
  

Habilitats clau i valors essencials que pots aportar

• Inclusió i diversitat: Crea/dona suport a un entorn inclusiu que valora/celebra les diferències.
• Integritat i honradesa: Actua de manera honesta, justa i ètica.
• Experiència del client: Gaudeix amb la feina i connecta amb els clients, els enten i els ajuda.
• Responsabilitat personal: Accepta la responsabilitat per les seves accions; s'hi pot confiar.
• Consciència d'un mateix: És conscient de com certes paraules o accions es poden percebre o com poden afectar altres persones.
• Col·laboració i treball en equip: Treballa de manera productiva i ajuda els altres a aconseguir objectius; busca col·laborar i veure diferents perspectives.
• Entusiasme: Te entusiasme per la feina; busca maneres de fer que sigui divertida i motivadora.
  
  

Requisits per al càrrec Idoneïtat

• Estar autoritzat o autoritzada legalment a treballar al país on està situada la botiga.
• Tenir 18 anys o mes.
• Tenir autorització per treballar i documentació relativa als requeriments legals nacionals (nomes a EMEA).
• Poder desplaçar-se a la botiga assignada amb els seus propis medis de transport.
  
  

Disponibilitat

• Disponibilitat per treballar en horari flexible, la qual cosa inclou vespres, caps de setmana i festius.
  
  

Altres requisits

• Estar disposat o disposada a treballar en un ambient amb llums brillants i música alta.
• Estar disposat o disposada a moure's per la botiga durant la major part del torn per ajudar els clients i fer una bona treball.
• Estar disposat o disposada a moure caixes que pesin fins a 13,6 kg.
• Estar disposat o disposada a treballar com a part d'un equip i tambe a completar determinades tasques de manera independent.
  
  

Altres aptituds (es a dir, es valoren positivament però no són imprescindibles)

• Educació: Títol de batxillerat, secundària o equivalent
  
  

Conforme al nostre propòsit, posa't en contacte amb nosaltres a [email protected] si tens dubtes sobre com adaptar les teves aptituds úniques als requisits d'aquest càrrec, tant si necessites alguna adaptació raonable com si no. En el correu electrònic que enviïs, inclou el títol del càrrec, la ubicació del lloc de feina i el tipus de pregunta o sol·licitud. Mes enllà de la nòmina (avantatges i beneficis) A lululemon ens preocupem per les persones i invertim en tot el seu conjunt (cos, ment i ànima). El nostre programa de recompenses totals està dissenyat per ajudar-te a aconseguir objectius i centrar-te en allò que t'agrada. A part d'un salari base competitiu i un programa de bonificació basat en l'equip, tambe oferim amplis plans de salut, temps lliure remunerat, plans d'estalvi, grans descomptes per a empleats, classes de fitness/ioga, programes per ampliar la família i programes de desenvolupament personal i professional. Nota: la disponibilitat d'aquests avantatges i beneficis pot estar subjecta a la ubicació i al tipus de feina, així com tenir requisits d'idoneïtat. L'empresa es reserva el dret d'alterar aquests avantatges i beneficis en la seva totalitat o de manera parcial en qualsevol moment i sense avís previ. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience

• Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time.
• Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support.
• Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product.
• Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards.
• Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs.
• Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and “make it right” for guests.
  
  

Working with Others

• Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests.
• Establish supportive and productive relationships with all team members.
• Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.
  
  

Operations

• Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards.
• Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences.
• Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store.
• Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment.
• Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.
  
  

Key Skills & Core Values You Bring

• Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences
• Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner
• Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests
• Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable
• Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others
• Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives
• Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engaging
  
  

Job Requirements Eligibility

• Must be legally authorized to work in the country in which the store is located
• Must be 18 years of age or older
• Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only)
• Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
  
  

Availability

• Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays
  
  

Other Willingness Requirements

• Willing to work in an environment with bright lights and loud music
• Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work
• Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg)
• Willing to work as part of a team and also complete some work independently
  
  

Job Assets (i.e., nice to have; not required)

• Education: High school diploma, GED, or equivalent
  
  

In keeping with our mission, please connect with us at [email protected] if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.