Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Nuestro cliente es una organización empresarial de referencia, dedicada a apoyar el desarrollo y crecimiento de empresas, impulsar la internacionalización, la formación de talento y la generación de oportunidades de negocio a través de programas estratégicos y conexiones con el ecosistema educativo y empresarial.

Busca incorporar a un/a profesional con experiencia en impulsar y desarrollar un negocio de formación privada desde cero o liderando su transformación estratégica. No se trata únicamente de dirigir un área de formación existente, sino de crear, estructurar y consolidar una unidad de negocio de formación privada y empresarial con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para diversificar y escalar la oferta.

El perfil ideal es alguien que haya liderado la puesta en marcha o modernización de proyectos de formación (escuelas de negocio, universidades corporativas, unidades de formación continua, etc.), definiendo el modelo de negocio, catálogo de programas, alianzas académicas, desarrollo online, posicionamiento en el mercado y estructura de equipos, transformando la formación en un motor de crecimiento y generación de valor para la organización.

Es la oportunidad de entrar a formar parte de un proyecto en plena evolución, contribuyendo al desarrollo de la formación privada dentro de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Busquem un/a mestre/a d'Educació Infantil i Primària.

Hores de contracte: 12h/setmana (totes les tardes i dues hores més).

Previsió durada del contracte: contracte fins a final de curs

Incorporació: 17 de febrer.

Titulacions imprescindibles requerides:

• Titulació de mestre d'Infantil i Primària.
• Nivell de català C1 (exigit obligatòriament pel Departament d'Educació)
• Anglès (especialització, preferentment, o nivell acreditat per poder fer classes en anglès)
  
  

Es valorarà:

• Tenir la DECA.
• Titulacions en l'àmbit de l'atenció a la diversitat.
• Titulació amb activitat física
• Experiència prèvia en docència escolar i/o en el món educatiu.
• Experiència en projectes d'innovació educativa.
  
  

Procés de selecció i contractació.

Amb les sol·licituds rebudes se seguirà el següent procés de selecció:

• Estudi i selecció inicial per part del Director Titular dels currículums arribats
• Entrevistes als preseleccionats.
• Decisió final, buscant el perfil que millor encaixi a la nostra realitat.
  
  

Termini de recepció de currículums: dimecres 4 de febrer.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Supervisores/as de Obras para Subestaciones de Alta Tensión (Electromecánico y LAT), para incorporarse a nuestros equipos ubicado en las zonas de BARCELONA, GIRONA, TARRAGONA, MANRESA Y LLEIDA.

¿Cómo será tu día a día?

• Soporte en la gestión y supervisión de obras de alta tensión de la parte electromecánica y obra civil de Subestaciones y Líneas de Alta Tensión.
• Control, supervisión y toma de decisiones en la correcta ejecución de obras asignadas según los proyectos establecidos, cumpliendo con los encargos de los clientes.
• Coordinación, seguimiento y comprobación de avance de obra y trabajos de las distintas obras, asegurando el cumplimiento de los plazos de ejecución, asegurando que los trabajos ejecutados tengan la calidad exigida en el proyecto y bajo normativas de la propiedad (supervisión de campo).
• Realización de informes periódicos y seguimiento de obras.
• Revisión y comprobación de certificaciones de contratistas.
  
  

¿Qué perfiles estamos buscando?

• Titulación universitaria en: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Obras Públicas.
• No se requiere experiencia previa; se valorará positivamente cualquier práctica o proyecto relacionado al sector de la ingeniería eléctrica.
• Indispensable residir en las zonas de la vacante o alrededores.
• Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.
• Proactividad, autonomía y capacidad analítica.
  
  

¡Conoce nuestros beneficios!

• Incorporación con contrato indefinido.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
  
  

¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Busquem monitors per impartir tallers de Tecnologia Creativa per a extraescolars a diferentes escoles de Barcelona

Requisits Mínims

• Persones dinàmiques i extravertides que hagin treballat prèviament en projectes educatius amb nens/es i joves (des de 1º de primària a 4º d’ESO)
• Estudiant o graduat en educació, enginyeria, matemàtiques o física.
• Apassionades de la programació, els videojocs, el tinkering, l’electrònica i la robòtica educativa.
• Persones capaces de transmetre als alumnes la seva passió per la ciència, l’art, la cultura maker, el DIY, el reciclatge o el programari i el software lliures. En definitiva, que comparteixin la nostra visió d’una tecnologia responsable amb la societat i el medi ambient
• Compromís de continuitat durant tot l’any acadèmic (Juny 2026)
  
  

Es Valorarà

• Coneixements d’Scratch, Makey Makey i mBot.
• Coneixement de les metodologies Lego WeDo i Mindstorms.
• Altres tecnologies per a educació com BeeBot, Little Bits, Bitbloq, App Inventor, etc.
• Coneixements d’Arduino i Raspberry Pi.
• Títol de monitor / a de temps lliure
• Residència: Barcelona Ciutat.
  
  

Oferim

• Formació en les eines que utilitzem: Scratch, Makey Makey i mBot a l’inici de cada trimestre.
• Formar part d’un equip de treball jove, dinàmic i emprenedor.
• Contracte laboral per hores (De16:30 a 17:30 aprox) de dilluns a dijous.
• Inici: Setembre/Octubre
• Localitat de treball: A diferents escoles/centres de Barcelona (Principalment districte Sant Martí i Eixample).
  
  

Funcions

• Impartir tallers programació, tinkering i robòtica durant 1h al dia aproximadament de dilluns a dijous (Poden haver-hi tallers puntuals als matins i alguns caps de setmana)
• Assistir a les reunions de coordinació puntuals
• Fer el seguiment dels alumnes (assistència, notes, informes, etc.)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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> **Leer muy bien el anuncio antes de postularse**

En ClubZurko buscamos **profesionales activos del cuerpo de bomberos en Madrid, Barcelona y Albacete** para participar como panelistas en un nuevo estudio cosmético de alta gama, completamente **remunerado**.

El estudio consiste en probar un producto desarrollado específicamente para **profesionales bomberos.** Se trata de una experiencia segura y supervisada que no interfiere con sus actividades habituales.

Compensación

• 50 € por participar y completar una encuesta online enviada por correo electrónico.
• 10 € adicionales por cada compañero bombero referido que participe en el estudio.
  
  

Requisitos

• **Ser profesional bombero en activo.**
• **Residir en Madrid, Barcelona o Albacete.**
• Encontrarse en buen estado de salud.
• Disponibilidad de 15 minutos durante un día de la última semana de enero para revisión dermatológica e inicio del estudio.
• Firma de consentimiento informado.
  
  

Modalidad Del Estudio

Desde el domicilio o el centro de trabajo.

Ubicación

Madrid, Barcelona o Albacete.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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TU ROL: AYUDANTE DE RECEPCION

¡Tu sonrisa será nuestra mejor bienvenida!

Como ayudante de recepción, serás el primer contacto de nuestros huéspedes y jugarás un papel clave en garantizar una estancia memorable ayudando al Recepcionista.

Tus Responsabilidades

• Realizar check-in y check-out de manera ágil y cordial.
• Gestionar cobros y facturación con precisión.
• Brindar asistencia e información turística a nuestros clientes.
• Colaborar con el equipo para crear una experiencia inolvidable.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• 🕒 Contrato de 30h semanales en jornada intensiva (mañana o tarde), con 2 días consecutivos de descanso.
• 📅 Contrato fijo discontinuo, ideal para quienes valoran estabilidad y flexibilidad.
• 💰 Bonus del 5% sobre el salario base tras 1 año de antigüedad.
• 🌍 Tarifas preferenciales en toda la red Hively Hospitality para ti y tu familia.Y otros venificios que irás descubriendo :)
• 📚 Formación continua y oportunidades de desarrollo en una de las cadenas hoteleras más reconocidas del mundo.
• 🐟 Un entorno único y lleno de color, donde el fondo marino inspira cada rincón.
  
  

BUSCAMOS TALENTO CON ALMA DE SHOWMAN (O SHOWWOMAN)!

¡Si la recepción fuera un escenario, tú serías la estrella del espectáculo!

Tu Perfil

Eres pura energía, simpatía y actitud positiva.

Te encanta ser el centro de atención… pero también sabes cuándo ceder el protagonismo a nuestros clientes para que vivan una experiencia de película.

Estás siempre atento/a al entorno y a las personas.

Un gesto, una mirada o una sonrisa: captas lo que nuestros huéspedes necesitan antes de que lo digan.

Hablas francés, inglés y español como si cambiaras de personaje.

¡Y siempre con encanto y profesionalismo!

Te gusta aportar tu toque personal.

Porque en nuestro hotel, cada miembro del equipo deja una huella: ya sea con una historia divertida, una recomendación local inesperada, o un simple “¡buenos días!” que alegra el alma.

¿QUIÉNES SOMOS?

¡Somos parte de HIVELY HOSPITALITY!

Un universo vibrante con más de 80 hoteles en Francia y Europa, 15 marcas reconocidas y más de 60 profesiones en hostelería, restauración y bienestar.

Aquí no solo buscamos profesionales, buscamos pasiones.

¿Tu motor? ¡Las ganas!

¿Tu escenario? Nuestros hoteles.

¿Tu público? Clientes que recordarán tu actuación con una sonrisa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Mesos

Descripció de l'oferta Informador/a al Centre d'Atenció Integral (CAI) La Marina (16,5 hores/setmana) a Barcelona (Barcelona)

Informador/a al Centre d'Atenció Integral (CAI) La Marina, dijous i divendres, de 13 a 20h i dissabtes alterns, de 9 a 14h.

Funcions i requisits de la vacant

El Centre d’Atenció Integral de La Marina (CAI) és el centre d’atenció social de referència proper i de proximitat ubicat al c/ Foc, 93, de Barcelona, que dona una resposta holística a les necessitats socials de les persones amb perspectiva comunitària als barris de La Marina del Districte de Sants-Montjuïc.

L'oferta de feina és per cobrir una reducció de jornada d'un dels informadors de l'equip d'acollida.

Com a titulació mínima haurà d’acreditar els estudis d’ESO.

Funcions De L'informador/a

• Obrir i tancar l’equipament
• Gestionar els espais grupals i comunitaris de l’equipament.
• Reportar les incidències que puguin haver en l’equipament
• Vetllar i salvaguardar l’ordre tant de les persones usuàries com dels professionals.
• Gestionar les cues.
• Vigilància i control de les dependències i del personal que entra i surt, vetllant per la conservació dels indrets i la seguretat de les persones presents.
• Resolució de possibles conflictes amb les persones usuàries seguint els protocols de seguretat
• Per la seva funció, podrà estar implicat en el pla d’evacuació de l’edifici.
• Atendre i informar a les persones que s’adrecen a l’equipament i indicar les següents passes segons el plantejament del model d’acollida de l’equipament.
• Atendre a les persones que tenen cita prèvia per confirmar l’arribada i informar als serveis seguint els seus protocols específics d’acollida.
• Facilitar informació bàsica sobre els serveis residents
• Gestionar el correu físic de l’equipament i dels serveis residents així com el correu electrònic genèric de l’equipament.
• Gestió de les queixes i reclamacions associades a l’equipament:
• Recollida genèrica d’indicadors de les persones que arriben a l’equipament.
  
  

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada parcial

Horari

Dijous i divendres, de 13 a 20h i dissabtes alterns, de 9 a 14h

Perspectiva de la feina

Perspectiva de contracte indefinit.

Previsió d'incorporació

15 dies

Tipus de contracte

Indefinit

Salari

€ 636,65€ bruts mensuals Salari d'acord a la categoria professional de 'Personal de serveis' del Conveni d'Acció Social.

Estudis

És Imprescindible

• -ESO amb titulació ESO
  
  

Experiència laboral

És Valorable

• - Experiència en atenció al públic.
• Coneixement d’eines informàtiques.
• Fluïdesa en idioma català i castellà i, preferiblement, coneixement d’altres idiomes amb pes en la població dels barris de la Marina.
• Nivell d'experiència
  
  

Personal no qualificat

• Anys d'experiència
  
  

6 mesos

Idiomes

Català

C1 - Funcional

Valorable

Castellà

C1 - Funcional

Valorable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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GERENTE DE PATROCINIOS MADRID/BARCELONA

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección N3 de Patrocinios está integrada en la Dirección N2 de Estrategia de Comunicación y Patrocinios, dependiente de la Dirección de Comunicación y RRII.

La estrategia de Patrocinios de CaixaBank tiene un triple objetivo: contribuir al posicionamiento y notoriedad adecuados para la marca CaixaBank a través del patrocinio como herramienta de comunicación corporativa; ser facilitadores en la generación de negocio para las diferentes áreas comerciales de la entidad y, por último, ofrecer experiencias de hospitalidad VIP a los diferentes stakeholders del banco.

En el primer objetivo, desarrollamos, junto a la entidad patrocinada, todas aquellas contraprestaciones que ayuden a cumplir la estrategia de marca y contenidos de la entidad. Desde la Dirección de Patrocinios se velará por el cumplimiento de todas las contraprestaciones recogidas en los contratos, se medirá el retorno de marca en medios y redes sociales (ROI) para evaluar los KPI’s presentes y definir los futuros y, junto a las Direcciones de Comunicación Externa, Marca y Negociación de Medios, se establecerán los mejores canales de comunicación para dar a conocer las actividades patrocinadas por el banco.

En el segundo objetivo, la Dirección de Patrocinios será facilitador y nexo de unión entre las entidades patrocinadas y los diferentes ámbitos de negocio que pueden ofrecer servicios financieros ad hoc a dichas entidades, generando rentabilidad comercial para cada una de ellas.

En cuanto a las experiencias VIP, la Dirección de Patrocinios negocia, como una de las contraprestaciones claves de cualquier contrato, los paquetes de hospitalidad que disfrutarán los stakeholders de CaixaBank en función de los intereses que la entidad tenga en cada momento. Este es un trabajo que se realiza en coordinación con la Dirección de Relaciones Institucionales y con las Direcciones Territoriales.

Los proyectos que asumirá la persona que ocupe esta posición son:

• Monitorización continua de tendencias de patrocinios en España, incluyendo formatos, activaciones y comportamiento del consumidor.
• Identificación y análisis de oportunidades alineadas con los valores y objetivos de la organización
• Definición y ejecución de la estrategia de explotación de contraprestaciones y programas de activación con entidades patrocinadas
• Interlocución ‘end to end’ con entidades patrocinadas: negociación, revisión de contratos, análisis de contraprestaciones, calendario de pagos y facturación.
• Seguimiento y reporting de principales KPIs: performance de campañas, indicadores cualitativos de los principales verticales y análisis del ROI de las principales properties patrocinadas
• Elaboración de documentación de análisis y reporting, interno y externo.
• Asistencia a eventos y programas desarrollados con los patrocinados, tanto para comprobar la efectiva realización de los mismos bajo estándares de calidad CaixaBank, como acompañando a directivos de la entidad que participen en los mismos.
• Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en sus intervenciones públicas ligadas a eventos de Patrocinio.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Ciencias de la Información, ADE, Publicidad, Economía, Derecho, o similar.
• Experiencia en el ámbito de patrocinios en España con conocimiento de tendencias, players, best practices, estrategia y activación.
• Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos con autonomía
• Dominio en el análisis e interpretación de los principales KPIs de las acciones de patrocinio para cuantificar su impacto en términos de visibilidad, engagement y conversión para optimizar acciones y facilitar la toma de decisiones
• Habilidades avanzadas en negociación y comunicación interpersonal.
• Elevada capacidad analítica, de definición estratégica y de elaboración de informes de reporting de alto nivel.
• Disposición a viajar en cualquier etapa del año, incluidos fines de semana y periodo estival.
• Alto conocimiento de entorno empresarial/corporativo.
• Ubicación del puesto: Madrid o Barcelona
  
  

Competencias clave

• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Alto nivel relacional y capacidad de interacción con equipos multidisciplinares.
• Rigor extremo en el uso del presupuesto y seguimiento minucioso de las partidas presupuestarias asignadas.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de planificación y priorización.
• Autonomía en la gestión de proyectos y tareas.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Búsqueda de oportunidades de patrocinios, negociación y puesta en marcha de campañas que impulsen la imagen de CaixaBank en el mercado. Responsable de la activación, supervisión, coordinación y seguimiento de las diferentes activaciones con patrocinadores y colaboradores.

Competencias

Hard Skills

PARTNERS INSTITUCIONALES FINANCIEROS

CANALES DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS

PARTNERS DEPORTIVOS

PARTNERS CULTURALES

NORMA Y REGULACIÓN

RELACIÓN COMERCIAL CON PARTNERSHIPS

ESTRATEGIA Y DESARROLLO DE MARCA

RETORNO DE INVERSIÓN POR SOPORTE Y TIPO DE MEDIO

NEGOCIACIÓN

ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA

MARKETING DE CONTENIDOS Y ESTRATEGIAS DE INBOUND MARKETING

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada23 ene.

. Office

Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social.

Tècnic/a nivell B Casal Infantil Anec

Descripció

• Programació d'activitats: sortides, tallers, dinàmiques,...
• Disseny, programació, i valoració de Plans Educatius Individualitzats.
• Coordinacions amb agents socials.
• Assistir a les reunions d'equip; de manera proactiva, aportant idees, propostes,etc
  
  
  

Competències

• Iniciativa.
• Planificació i organització.
• Creativitat.
• Treball en equip i cooperatiu.
• Compromís amb l’organització.
  
  
  

S’ofereix

• Contracte indefinit
• Categoria: Tècnic/a nivell B.
• Incorporació: 26/01/26
• Jornada:25h Dilluns a divendres de 15:00-20:00h
• Salari: segons conveni 1282,95 €/b/m aprox en 12 pagues per la jornada indicada.
• Població: Casal Infantil L’Anec, Horta-Guinardó, 08032 Barcelona.
  
  
  

Requisitos:

Requisits

• Titulació mínima: diplomatura en educació social o similar
• Experiència mínima d’un any.
• Valorable: Carnet de monitor/a de lleure
• Valorable: Carnet de director de lleure
• Català i castellà nivell B2
• Office, eines Google nivell usuari.