Ofertas de empleo para Alimentación en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

Descripción del puesto:

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Ser colaborador/a activo/a de la implementación de la estrategia nacional de Personas & Cultura, así como de la cultura y valores de Lidl.
• Contribuir a la consecución de objetivos de negocio y estrategia de personas en las decisiones tácticas de la delegación.
• Actuar como Partner de las Delegaciones asignadas en materia de Recruiting & People Marketing, asesorando a GPR /Hiring Managers sobre estrategias de captación de Talento y Recruiting. 
• Desarrollar y analizar informes de actividad del departamento, medir la eficacia de los procesos, detectar puntos críticos y aplicar medidas de mejora o establecer best practices en materia de Recruiting.
• Determinar los procesos de selección /herramientas de evaluación, identificando las mejores fuentes de reclutamiento para cada posición e impartiendo formaciones cuando se requiera.
• Gestionar los procesos de selección asignados, garantizando la búsqueda de las personas más adecuadas para las posiciones vacantes, asegurando una experiencia positiva para los/las candidatos/as durante todo el proceso de selección y de acuerdo con los procesos internos /legalidad vigente /Compliance.
• Gestionar e implementar proyectos en su ámbito de responsabilidad. 

• Licenciatura Universitaria.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos - Recruiting /Consultoría de HR.
• Habilidades comunicativas, orientación al cliente interno /externo, capacidad analítica y adaptación al cambio. 
• Disponibilidad para viajar puntualmente. 
• Nivel avanzado de inglés y /o alemán. 

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 sept.

ABBA Hoteles Garden está en la búsqueda de un/a COCINERO/A talentoso/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo culinario. Buscamos a una persona que no solo tenga habilidades culinarias excepcionales, sino también un fuerte sentido de responsabilidad y un enfoque proactivo en el cumplimiento de los estándares de nuestra cadena hotelera.

Responsabilidades

• Elaborar y controlar de manera eficiente todas las preparaciones culinarias asignadas.
• Controlar los productos y existencias, asegurando un uso adecuado y minimizando el desperdicio.
• Comunicar al superior cualquier necesidad de ingredientes o materiales para las preparaciones adjudicadas.
• Cumplir con los estándares de la cadena hotelera y asegurarse de su implementación en todas las actividades diarias.
• Mantener y conservar en óptimas condiciones las instalaciones y equipos de trabajo.
• Cumplir con la normativa APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).
• Rellenar los registros de APPCC correspondientes a sus elaboraciones y partida asignada.
• Colaborar en la limpieza, recogida de basura y reciclaje de todos los residuos generados en la cocina.
• Realizar comprobaciones al final de cada turno para asegurar que el gas esté cerrado, las luces y la campana apagadas, y las neveras cerradas.
  
  

• Incorporación en inmediata.
• Contrato Fijo-Discontinuo.
• Jornada Completa de 40 horas. (Mayoritariamente de 15h a 23h)
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Retribución según valores aportados.
  
  

• Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar.
• Formación en Hostelería/Cocina será valorada.
• Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y preparación de platos
• Conocimiento de los estándares APPCC y su aplicación en el entorno de trabajo.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal.
• Compromiso con la higiene y la seguridad alimentaria.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y efectiva.