Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

.

Oportunidades de...

Ubicadas en...

Mostrar más opciones

Cargando...

Área

Todo

Ubicación

Todo

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Enviar la solicitud ahora
• Inicie la candidatura con LinkedIn
• Espere...
  
  

Compartir WhatsApp Telegram Teams Messenger Line WeChat Viber Email LinkedIn Facebook XING

Jefe de Sector - Beso Pedralbes & Torre Melina A Gran Meliá

Área: Alimentos y bebidas

Ubicación

Barcelona, ES

Req Id: 39509

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

MISIÓN

Responsable de restaurantes de un área o una franja horaria

¿Qué tendré que hacer?

Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos.

Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento…

Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares.

Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling.

Facilitar todo lo relacionado a estado de sus menús, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc.

Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc.

Supervisar el check list de Operación.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad, CRISTAL departamental.

Conocer el presupuesto de su departamento.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Enviar candidatura ahora »

• Enviar la solicitud ahora
• Inicie la candidatura con LinkedIn
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Professionnels de l'hôtel, Professionisti dell'hotel, Profesionales de hotel, Hotelfachleute, Hotel Professionals

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

.

Buscamos personal a quien realmente le guste trabajar en una panadería y esté interesado en desempeñar funciones de OBRADOR, CAJA y CAFETERA.

Tenemos varias posiciones vacantes tanto en turno de mañana como de tarde a jornada parcial, por eso se pide rellenar correctamente el formulario que viene a continuación para saber que es lo que estás buscando y poderte ofrecer un puesto de trabajo acorde a tus necesidades...

IMPRESCINDIBLE APORTAR EXPERIENCIA EN OBRADOR de al menos 6 meses: utilizando máquina fermentadora, horneando pan, bollería, montando pan para el día siguiente, etc...

Y EXPERIENCIA HACIENDO CAFES y realizando VENTA CRUZADA.

Las candidaturas que no aporten experiencia concretamente en estas áreas no serán tenidas en cuenta.

Se ofrece Contrato indefinido e incorporación inmediata.

ES MUY IMPORTANTE QUE RELLENES BIEN LAS PREGUNTAS QUE TE SALDRAN A CONTINUACIÓN, PARA PODER ENTENDER QUE ES LO QUE ESTAS BUSCANDO PARA INCLUIRTE EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE SELECCIÓN QUE ESTAMOS LLEVANDO A CABO.

La cafetería está ubicada en el barrio de Les Corts, muy cerca del Centro Comercial de la Illa Diagonal.

Si cumples con estos requisitos no dudes en enviarnos tu candidatura.

Hacemos que cada día sea un buen día!!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

.

Grupo Dani García busca un/a Jefe/a de Rango con vocación de servicio, experiencia en sala y pasión por la excelencia gastronómica, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona.

Formar parte de Grupo Dani García significa integrarse en un universo gastronómico único, donde el talento, la dedicación y el cuidado por el detalle se unen para crear experiencias memorables. Es sumarse a un proyecto en plena expansión nacional e internacional, con presencia en Marbella, Madrid, Barcelona y Tarifa, y con próxima apertura en Baleares, que redefine los estándares de la alta restauración a través de la innovación y la excelencia en el servicio.

Qué buscamos en ti

Experiencia demostrable como Jefe/a de Rango o en posiciones similares dentro de la restauración gastronómica o de alto nivel.

Capacidad para gestionar de forma autónoma un rango de mesas, garantizando un servicio fluido, elegante y acorde a los estándares del grupo.

Clara orientación al cliente, con atención personalizada y excelencia en cada detalle del servicio.

Actitud proactiva, responsable y resolutiva durante el desarrollo del servicio.

Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación con cocina y resto del personal de sala.

Conocimiento de protocolos de sala, servicio de vinos y nociones de maridaje.

Compromiso, profesionalidad y pasión por la alta gastronomía.

Disponibilidad para incorporación a jornada completa en Barcelona.

Qué ofrecemos

Incorporación a un grupo de restauración referente a nivel nacional e internacional, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).

Un entorno de trabajo profesional, dinámico y exigente, donde la excelencia y el talento son valores fundamentales.

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.

Contrato estable, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para el equipo.

Quiénes somos

En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias. Apostamos por la innovación, el respeto al producto y el desarrollo del talento, cuidando cada detalle para emocionar al cliente a través de la gastronomía.

Únete a nosotros

Si te apasiona el servicio de sala, disfrutas ofreciendo experiencias únicas y quieres seguir creciendo dentro de la alta gastronomía, este es tu lugar.

En Grupo Dani García podrás desarrollar tu carrera profesional rodeado de grandes profesionales que comparten un mismo propósito: emocionar a través de la gastronomía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

.

En Grupo Dani García buscamos Ayudante/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes en Barcelona: personas con ilusión, ganas de aprender y pasión por la gastronomía.

Queremos que formes parte de nuestra cocina, donde cada plato refleja creatividad, técnica y excelencia. Serás un apoyo fundamental para el equipo de cocina, contribuyendo a ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables a nuestros clientes.

Qué buscamos en ti

• Experiencia previa como ayudante/a de cocina, preferiblemente en restaurantes de alto nivel o gastronómicos.
• Pasión por la cocina, el trabajo bien hecho y la atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y compromiso.
• Organización y limpieza en tu puesto de trabajo.
• Ganas de aprender y desarrollarte junto a profesionales de referencia.
  
  

Lo que te ofrecemos

• Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).
• Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.
• Un ambiente joven, dinámico e inclusivo.
• Contrato estable, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para el equipo.
  
  

Quiénes somos

• En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias.
• Somos un proyecto gastronómico en constante evolución que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle.
  
  

Si te apasiona la cocina y quieres crecer profesionalmente en un entorno de alta gastronomía, ¡te esperamos en Grupo Dani García Barcelona!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

.

¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestras tiendas Rituals en Barcelona, buscan un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley
• Tarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio!

UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando Dependiente/a para incorporarse al equipo de nuestras tiendas de Barcelona para la temporada de primavera-verano: jornadas de 35 o 40 horas semanales con total flexibilidad horaria.

¿A qué contribuirá tu talento?

• Ofrecer un alto estándar de calidad enfocado a la atención al cliente: dar la bienvenida a los clientes, escuchar activamente sus ideas sobre productos y servicios, resolver sus dudas e inquietudes, atender la caja, probadores, etc...
• Crear un Sales Floor excelente: gestionar las entregas de mercancía, reposición del espacio de ventas y del almacén, cooperar con el departamento de Visual Merchandising, etc.
• Formar parte de un equipo unido, colaborar activamente y con entusiasmo con todos los miembros del equipo de una forma proactiva
  
  
  

¿Por qué trabajar en UNIQLO?

• Contrato fijo discontinuo de 35 o 40 horas semanales
• Dos días de descanso a la semana
• Salario competitivo por encima de convenio
• Oportunidades reales de desarrollo profesional
• Beneficios sociales:
• Descuento de empleado
• Seguro de vida desde el primer día
• Acceso gratuito a academia de idiomas online
• Retribución flexible, una vez que se supere el periodo de prueba
• Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países
• Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...
  
  
  

Requisitos mínimos

• Gran afinidad con los valores de UNIQLO y la filosofía LifeWear
• Persona con alta disponibilidad, pudiendo trabajar de lunes a domingo en horarios establecidos entre las 6 y las 23h y turnos nocturnos.
• Se valorará positivamente la experiencia previa, aunque no es necesaria, siempre y cuando te motiven los entornos de trabajo dinámicos y orientados al cliente.
  
  
  

¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO!

UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.

Todas las ofertas de empleo oficiales de UNIQLO te redirigirán a nuestra página oficial de empleo en Workday para enviar tu candidatura. La única excepción son los puestos anunciados en Alemania a través de la plataforma HeyJobs. UNIQLO se toma muy en serio la seguridad en los procesos de selección y está comprometida con la protección del proceso frente a usos indebidos. Mantente alerta y presenta tu candidatura únicamente a través de fuentes verificadas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

.

Se busca Directora de Tienda que lidere y gestione todas las actividades de la tienda, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia excepcional y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas:

La principal misión de este puesto es:

• Gestionar de forma integral el negocio de la tienda.


• Brindar una atención personalizada a los clientes en todas las etapas del proceso, tanto en la venta como en el servicio postventa.


• Impulsar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos establecidos.


• Coordinar todas las actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.


• Actualizar y ampliar la cartera de clientes.

Requisitos:

• Experiencia mínima demostrable de 4 años como director/a de tienda o store manager.


• Persona acostumbrada a trabajar por objetivos e incentivos, con experiencia en el conocimiento y gestión de KPI’s.


• Se valora positivamente un nivel de inglés medio.


• Se considera un plus tener conocimiento de compostura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

.

Si estàs buscant un repte professional on poder implementar les línies estratègiques de l’àrea de Retail del Grup Ametller Origen, liderant amb sentit i projecció el teu equip i assegurant la implantació de l’estratègia comercial a les botigues, així com l’expansió, la rendibilitat i la consecució dels objectius de negoci

Aquest oferta es per tu!

Quina serà la teva missió a Ametller Origen?

Garantiràs l'òptima gestió econòmica, de procediments i de l'equip humà de les botigues de la teva zona tenint en compte els objectius marcats, amb la finalitat d'assegurar la rendibilitat a nivell del negoci dels punts de venda, la qualitat i la seguretat alimentària i l'aplicació de la imatge i les directrius del Grup Ametller a través dels eixos estratègics.

Com ho faràs?

• Coordinaràs i supervisaràs l’aplicació dels procediments, protocols i dinamització de les botigues de la teva zona pel que fa a persones, comercial, qualitat, econòmics, marca, etc.
• Realitzaràs el seguiment sobre la implantació i consecució dels processos definits acord al Model Operatiu de Botiga (MOT), Comercial, Eficiència i persones.
• Realitzaràs el seguiment dels pressupostos i comptes d’explotació de la teva zona, per tal d’aterrar i realitzar el seguiment de la política estratègica del Grup.
• Facilitaràs l'anàlisi de possibles errors en el procés operatiu de botiga amb la finalitat de potenciar i implantar bones pràctiques entre botigues i així promoure la millora contínua del procés operatiu.
• Participaràs activament, juntament amb l’equip de Talent, en l’atracció i fidelització del millor talent en la teva regió, per tal d’assegurar el creixement i competitivitat professional.
• Els nostres equips ens recomanen sobretot per ser una empresa en expansió, per la formació i possibilitats de creixement que els oferim, i per la confiança que depositem en ells, així com també pel bon ambient i entusiasme que desprenen tots els equips.
• Si creus que pots ser un/a dels nostres, no dubtis en inscriure’t a la nostra oferta, estarem encantats de poder resoldre tots els teus dubtes.
  
  

T’estem esperant!

Què et farà tenir èxit en aquesta posició?

• La teva trajectòria professional exercint les funcions esmentades dins el sector Retail, un entorn exigent i dinàmic orientat a resultats.
• La teva passió per inspirar, atraure, entrenar, formar i desenvolupar equips per tal d’oferir la millor experiència i producte al client.
• El teu entusiasme per conèixer i aterrar el nostre propòsit als teus equips.
  
  

Per què treballar a Ametller Origen?

• Impacte en la salut de les persones i compromís amb el medi ambient:
• Treballaràs en una empresa que té el propòsit d’apropar una alimentació més saludable, nutritiva i neta a la comunitat Ametller, liderant la teva pròpia zona de botigues estaràs ampliant l’impacte positiu que generem en la salut de les persones.
• Pel teu lideratge inspiracional: El teu lideratge serà clau per poder guiar, assessorar i desenvolupar els equips, en base als valors i les línies estratègiques del Grup. Vetllaràs per garantir el compromís i el creixement dels equips de la teva zona.
• L’autonomia i presa de decisions: si ets d’esperit inconformista, aquí seràs lliure de proposar i portar a terme noves idees i accions enfocades a generar un impacte positiu en el benestar dels col·laboradors i els resultats del Grup.
• Al ritme del retail: si coneixes el sector, ja sabràs què parlem d’un entorn trepidant i en transformació constant, sumat al nostre producte core, el fresc, serà important que el dinamisme formi part del teu ADN, aquí l’única constant son els canvis!
• Rodejar-te de grans professionals: treballaràs colze a colze amb un equip amb un llarg recorregut al sector i a la casa, un equip competitiu amb una gran orientació a resultats, vocació de servei i gran capacitat de treball, tant en l’estratègia com en la tàctica del dia a dia.
  
  

Si has llegit fins aquí i tot això et fa vibrar, es que ets un/a dels nostres!

Vols formar part del nostre equip?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

.

Descripción de la oferta

60529MKP - Director/a de proyecto Start-Up Salud (DEFLUX APP)

Esta oferta forma parte del Job Marketplace del Talent Biohealth que se realizará en el CONNECTION DAY'26 de manera presencial el dia 6 de mayo de 15h a 18:00h, organizado por Barcelona Activa junto con Clúster Catalonia.Health

La empresa DEFLUX APP busca cubrir 1 vacante del perfil: .

Solo se avisará a las personas que cumplan con los requisitos solicitados por la empresa. Se confirmará asisténcia y detalles a través del correo electrónico.

FUNCIONES y RESPONSABILIDADES

Se necesita una persona emprendedora para dirgir un proyecto de start-up del sector salud cuyo objetivo es mejorar la adherencia al tratamiento y la calidad de vida de los pacientes. Este proyecto, que lleva dos años en desarrollo, se encuentra ahora en fase de lanzamiento.

La persona seleccionada liderará el proyecto para establecer la empresa, buscar financiación, gestionar el desarrollo del MVP (Producto Mínimo Viable) y crear un plan estratégico para su lanzamiento al mercado. También será responsable de negociar acuerdos de colaboración con las partes interesadas. El equipo que actualmente lidera el proyecto está formado por profesionales altamente experimentados y profesores universitarios con amplia trayectoria en tecnología, gamificación y negocios. La empresa ofrece participación accionaria a este perfil.

• Tipologia de contrato: Indefinido
• Núm. Horas semanales: 40
• Horario: Flexible. de 9h a 18h
• Retribución bruta anual: 30.000 €
• Estudios relacionados con Licenciatura o Grado de Gestión y Administración de empresa
• Experiencia: 1-3 años
• Otros requerimiento específicos: Un perfil suficientemente técnico para liderar una App de una empresa de salud gamificada
  
  

Regístrate para ver la oferta completa

Comparte En Tus Redes Sociales

Tweet

Compartir