Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Office Mesos

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas.

Contamos con un equipo sólido y multidisciplinar de profesionales, con personas expertas que colaboran externamente, y con oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez.

Buscamos una persona con interés y experiencia en el ámbito del emprendimiento y la innovación empresarial, que quiera sumarse a un equipo dinámico y comprometido. Esta persona contribuirá de forma directa al desarrollo del ecosistema emprendedor y al diseño de soluciones innovadoras con impacto social.

¡Si compartes nuestros valores de compromiso, creatividad y orientación al bien común, te estamos buscando!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

📌 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Evaluación y diagnóstico de proyectos empresariales.
• Impartición de formaciones para personas emprendedoras y empresarias.
• Asesoramiento a empresas y personas emprendedoras.
• Gestión de jornadas y actividades de dinamización de incubadoras y aceleradoras empresariales.
• Diseño e implementación de estrategias territoriales para el fomento de la actividad empresarial.
• Ejecución de tareas dentro de proyectos de consultoría relacionados con el emprendimiento y el apoyo al tejido productivo de un territorio.
• Coordinación operativa y técnica de programas de formación para personas emprendedoras.
• Planificación y seguimiento de proyectos, gestionando plazos, recursos y entregables.
• Coordinación de reuniones con clientes y equipos internos.
• Elaboración de presentaciones, informes y documentación de seguimiento.
• Redacción de propuestas de licitación para la administración pública.

📚 Requisitos

• Idiomas: catalán y castellano nativos, e inglés (mínimo nivel B2).
• Estudios: Grado universitario en ADE, económicas, ciencias políticas o similares.
• Máster en innovación (valorado positivamente).
• Experiencia mínima de 2 años con entidades públicas o privadas en consultoría, emprendimiento o promoción económica.
• Se valorará experiencia en empresas de consultoría de cierto tamaño y en la redacción de propuestas de licitación.
• Dominio de Office 365, herramientas de IA y gestión de bases de datos.

🎯 Tu perfil

• Proactividad, motivación, actitud colaborativa y trabajo en equipo.
• Excelentes competencias de comunicación oral y escrita.
• Precisión y atención al detalle.
• Creatividad y capacidad de proponer soluciones innovadoras.
• Orientación al cliente y compromiso social.
• Alta capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
• Carné de conducir.

🔎 ¿Qué te ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba).
• Salario: entre 24.000 € y 27.000 €, a definir según experiencia y habilidades de la persona candidata.
• Jornada: 40 horas semanales.
• Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes.
• Centro de trabajo: Barcelona.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Incorporación: Inmediata.
• Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje.
• Trabajo en proyectos con impacto social real.
• Formar parte de un equipo comprometido y multidisciplinar.

DESCRIPCIÓ DE L’ENTITAT

Daleph és un grup d’empreses al servei de la societat, amb 30 anys de presència en el mercat, vocació internacional i clients i projectes en totes les Comunitats Autònomes. Comptem amb un equip sòlid i multidisciplinari de professionals, amb persones expertes que col·laboren de manera externa, i amb oficines a Barcelona, Madrid i Jerez.

Busquem una persona amb interès i experiència en l’àmbit de l’emprenedoria i la innovació empresarial, que vulgui sumar-se a un equip dinàmic i compromès. Aquesta persona contribuirà de forma directa al desenvolupament de l’ecosistema emprenedor i al disseny de solucions innovadores amb impacte social.

Si comparteixes els nostres valors de compromís, creativitat i orientació al bé comú, t’estem buscant!

DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL:

📌 Quines seran les teves responsabilitats?

• Avaluació i diagnosi de projectes empresarials.
• Impartició de formacions per a persones emprenedores i empresàries.
• Assessorament a empreses i persones emprenedores.
• Gestió de jornades i activitats de dinamització d’incubadores i acceleradores empresarials.
• Disseny i implementació d’estratègies territorials per al foment de l’activitat empresarial.
• Execució de tasques dins de projectes de consultoria relacionats amb l’emprenedoria i el suport al teixit productiu d’un territori.
• Coordinació operativa i tècnica de programes de formació per persones emprenedores
• Planificació i seguiment de projectes, gestionant terminis, recursos i deslliurables.
• Coordinació de reunions amb clients i equips interns.
• Elaboració de presentacions, informes i documentació de seguiment.
• Redacció de propostes de licitació per a l’administració pública.

📚 Requisits

• Idiomes: català i castellà nadius, i anglès (mínim B2).
• Estudis: Grau universitari en ADE, econòmiques, ciències polítiques o similars.
• Màster en innovació (valorat positivament).
• Experiència mínima de 2 anys amb entitats públiques o privades en consultoria, emprenedoria o promoció econòmica.
• Es valorarà experiència en empreses de consultoria de certa dimensió i redacció de propostes de licitació.
• Domini d’Office 365 i eines d’IA i gestió de bases de dades.

🎯 El teu perfil

• Proactivitat, motivació, actitud col·laborativa i treball en equip.
• Excel·lents competències de comunicació oral i escrita.
• Precisió i atenció al detall.
• Creativitat i capacitat de proposar solucions innovadores.
• Orientació al client i compromís social.
• Alta capacitat d’aprenentatge i adaptabilitat.
• Carnet de conduir.

🔎 Què t’oferim?

• Tipus de contracte: Indefinit (amb 6 mesos de periode de prova)
• Salari: entre 24.000€ i 27.000€, a definir segons experiència i habilitats de la persona candidata.
• Jornada: 40 hores setmanals.
• Horari flexible de dilluns a divendres, amb horari intensiu els divendres.
• Centre de treball: Barcelona.
• Modalitat híbrida de treball.
• Incorporació: Immediata.
• Creixement professional i oportunitats d'aprenentatge.
• Treball en projectes amb impacte social real.
• Formar part d'un equip compromès i multidisciplinari.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

GUAW, empresa especializada en el sector de las mascotas, e incorporada al grupo Tansley, grupo en crecimiento y expansión, centrado en personas, valores y clientes y que apuesta por crear ecosistemas alrededor de pasiones y aficiones, operando actualmente cuatro verticales en más de 10 países con ventas combinadas de más de 100 millones de euros:

Futbol Emotion - fútbol

Milbby - bellas artes y manualidades

Guaw - Mascotas

Bookish - libros

Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story

Buscamos a un/a nuevo/a Dependiente/a a horario de 20 HORAS semanales para su tienda situada en Barcelona en el Centro Comercial SOM Multiespai. Buscamos a una persona con conocimiento del producto, que se implique en la venta y atención al cliente, organizada y que trabaje en equipo.

Sus funciones incluirán:

• Ofrecer a nuestros clientes un servicio y asesoramiento excepcional y personalizado
• Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados
• Gestión de albaranes
• Inventarios, arqueo de caja
  
  

Si quieres unirte al equipo animal y ser parte de la familia GUAW, inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

Agile

Summary

Job Description

The Store Trainer will be responsible for effectively delivering and executing all training projects in their area of responsibility. This role will coach and facilitate in-store, one-to-one, and classroom Business Trainings (Face2Face and virtual). This position will be accountable for influencing business results through effective delivery of training, onboarding, and coaching.

Key Accountabilities & Responsibilities

The Store Trainer will manage the training activities for their specifically assigned scope of work.
The primary training activities will include:

DELIVERY
o Deliver/Facilitate One-to-one, classroom, meeting, in store training
o Ability to adapt style and methodology to meet the audiences needs
o Create a positive learning environment/culture

CONSULTANT
o Be the “Training Expert ” and partner for the Store Manager and the Retail Area Manager
o Provide effective recommendations and solutions to meet Business Training needs

PERFORMANCE
o Monitor the Training KPIs according to the global frame work (NPS, Retention, Behaviours, ROTI)
o Monitor & Analyse Business KPIs in order to identify learning solutions to impact sales

COACHING
o Strong ability to identify and leverage coaching moments to change behaviors and improve performance
o Ability to adjust style and approach to coach at any level

SELLING EXPERTISE (experience in a selling environment)
o Confident and experienced at selling
o Strong ability to “read” customers and uncover needs

o Ability to transfer selling skills and techniques
o Experienced in product storytelling

CURIOSITY & DESIRE TO LEARN & GROW
o Strong desire to learn and to self-develop
o Quick to absorb and apply new information
o Stays informed on learning and training trends

PRODUCT KNOWLEDGE
o Product expert
o Passion for brands and storytelling
o Aware of fashion industry trends

STAKEHOLDERS MANAGEMENT
o Manage the relationships between the business owners and the Training team
o Work with the business owners to assess training needs and to define training priorities

COMMUNICATIONS
o Be the voice of the Retail Academy
o Develop and execute communication strategies tied to the Business Training projects
o Be a Change Management leader for all Business Training processes and Retail evolution
o Ensure training content and delivery is meeting communicated expectations

Functional requirements

• Min. 5 yrs. in the Retail Industry (ideally including Retail shop floor background)
• Previous experience in training departments and/or in roles where training and developing others was part of the job mission
• Influencing skills
• Project Management
• Familiar working with the store environment
• Strong Retail Business Orientation
• Knowledge of adult learning techniques
• Proven experience of presentation and people development
• Experience in Digital Learning
• Good analytics approach
• International experience and Strong cultural sensitivity
• Fluency in English and Spanish; knowledge of other languages is appreciated.
• Well spoken, agile approach, can do attitude and high teamwork skills
  
  

Behaviour

• (Considerate Thinker) Thinks in a connected way, understanding how own decisions impact others
• (Solution Developer) Generates insights from a wide-range of available internal and external trends around D&I and turns them into effective strategies and programs
• (Connection Builder) Work beyond hierarchy, to build bridges and brings people to work collaboratively. Communicates impactfully and adapts messaging in a way that it inspires others to act
  
  

Gucci is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, disability, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Job Type

Regular

Start Date

2025-02-17

Schedule

Full time

Organization

Luxury Goods Spain, S.L.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes?

🥰 Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias!

¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Dar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids.


• Detectar las necesidades y los gustos del cliente, para poder ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica.


• Venta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc.


• Estar al día de los KPIs y conocer cuáles son los objetivos de la tienda, que deben lograr alcanzar junto a su equipo.


• Fomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club.


• ·Responsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc.


• Cuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén.


• Participar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes.


• Conocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta.


• Cuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids.

Contrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 12 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 396.90€ (12h), más comisiones por objetivos.

🔝 ¡El equipo te necesita!

• Estudios secundarios o equivalente.


• Valorable formación adicional y formal en educación.


• Valorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil.


• Actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación.


• Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda.


• Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana.


• Buen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas).

🦉 Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids?

• Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya.


• Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos.


• Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo.


• Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales.


• Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas.

En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques.

Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

¡Únete a nuestro equipo en el punto de venta de gafas de sol en el centro comercial Maremagnum!

Tareas

ESTAMOS EN BUSCA DE UNA PERSONA CON EXPERIENCIA EN VENTAS PARA OCUPAR UN PUESTO A TIEMPO PARCIAL (8-14H HORAS SEMANALES).

Requisitos

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de moda o accesorios.


• Habilidades excepcionales de atención al cliente.


• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y equipo.


• Disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos según sea necesario.

Beneficios

• Ofrecemos:


• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al equipo.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV actualizado por privado.

Esperamos contar contigo para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes en nuestro punto de venta de gafas de sol en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

Excel

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra en Retail para sus obras en la zona de Barcelona, es una reconocida empresa constructora con una sólida presencia en todo el territorio nacional.

Con una trayectoria de éxito en el sector, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada etapa de construcción.

Como Jefe/a de Obra en Retail, serás responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción en la zona.

Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de arquitectos, ingenieros y contratistas para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.

Responsabilidades

Coordinar y supervisar todas las etapas de los proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización.

Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.

Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas.

Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso.

Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo.

Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas.

Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos.

Requisitos

Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica o similar.

Formación 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas responsable de obra-técnico de ejecución.

Experiencia mínima de 5 años gestionando ejecución de obra de edificación de las características reseñadas en empresas constructoras.

Disponibilidad de movilidad.

Dominio de Presto, Excel y Project.

Conocimientos de AutoCad nivel usuario.

Vehiculo Propio.

Ventajas

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

Entorno dinámico: forma parte de un equipo joven y motivado, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Jefe/a de Obra en Barcelona, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y nos pondremos en contacto contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jun.

Descripción del puesto de trabajo:

• Preparación de cócteles.
• Facturar y cobrar por las bebidas servidas.
• Ayudar al responsable para crear nuevas propuestas de cocktails
• Verificar inventarios cada día antes del servicio para asegurar el stock necesario de cada producto
• Limpiar y desinfectar la zona de trabajo
• Realizar el control de temperatura de las neveras y gestionar posibles incidencias
• Seguir las reglas de FIFO para productos
• Orientación al cliente- incentivar las ventas y asegurar la satisfacción de los clientes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Agile QA Microservices Kanban

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GESTOR/A DESIGN AUTHORITY EN CTO

Ubicación

Barcelona, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El rol de Design Authority en el ámbito de la infraestructura tecnológica, arquitectura y ciberseguridad es crucial en un programa de transformación tecnológica ambicioso como COSMOS. La Design Authority (DA) actúa como un cuerpo de gobierno responsable de garantizar que todas las decisiones de diseño y arquitectura sigan un marco consistente y alineado con los objetivos estratégicos y operacionales de la organización.

Este rol es fundamental para garantizar que todas las decisiones técnicas de COSMOS sean coherentes, seguras y alineadas con los objetivos estratégicos. Este rol no solo es técnico, sino también de liderazgo, facilitación y gobernanza, asegurando el éxito del programa de transformación a largo plazo.

Dentro del rol de Desing Authority buscamos siete perfiles especializados en los siguientes ámbitos funcionales:

Funciones

• Gobierno y Supervisión del Diseño
• Definir los estándares tecnológicos y mejores prácticas de diseño. Revisar y aprobar los diseños técnicos propuestos por los equipos de proyectos, verificando que cumplan con los principios establecidos, estándares y requisitos técnicos. Garantizar que las decisiones de diseño sean coherentes a nivel global y que se mantenga la integridad arquitectónica.
• Alineación Estratégica
• Mantener una visión holística del programa, garantizando que las soluciones de infraestructura, arquitectura y ciberseguridad respaldan los objetivos a largo plazo, como la escalabilidad, eficiencia operativa y la innovación. Mantener actualizados y reportar adecuadamente los diferentes KPIs estratégicos definidos y gestionar posibles desviaciones.
• Estandarización y Consistencia
• Definir y asegurar que se sigan estándares globales de arquitectura a lo largo de los diferentes proyectos y componentes del programa. Además, fomentar el uso de patrones de diseño y soluciones reutilizables que eviten la duplicación de esfuerzos.
• Gestión del Riesgo y Seguridad
• Evaluar los riesgos de ciberseguridad asociados con las soluciones de diseño propuestas, garantizando que las mejores prácticas en seguridad estén integradas en la infraestructura tecnológica desde el principio y en el proceso de desarrollo de las aplicaciones. Asegurar que todas las decisiones tecnológicas consideren las políticas de seguridad, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.
• Revisión y Aprobación de Arquitectura
• Revisar las soluciones de arquitectura propuestas por los arquitectos de los distintos proyectos y validar que estén alineadas con los objetivos y principios arquitectónicos de la organización. Asegurarse de que cada solución técnica sea escalable, interoperable y adaptable a futuras necesidades.
• Facilitar la Colaboración y Comunicación
• Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos técnicos, comerciales y de seguridad, y asegurarse de que se compartan las mejores prácticas y que todos los equipos sigan un enfoque coherente y alineado.
• Adopción de Nuevas Tecnologías
• Evaluar la adopción de nuevas tecnologías y su integración dentro del marco de arquitectura existente. Asegurar que la introducción de nuevas tecnologías sigan los principios de diseño establecidos y que se consideren los riesgos y beneficios de dichas implementaciones.
• Optimización y Mejora Continua
• Proporcionar retroalimentación continua para mejorar los diseños, fomentar la innovación dentro de los estándares definidos, y promover la optimización de las soluciones para asegurar que se maximice el valor aportado.
• Cumplimiento Normativo
• Verificar que todos los diseños y soluciones cumplan con las normativas y regulaciones aplicables, tales como DORA, PSD/2, PCI, etc.
  

Requisitos mínimos

• Título Universitario en Ingeniería Tecnologivas o Informática, ingeniería de telecomunicaciones o una disciplina relacionada. Se valoran estudios de posgrado o certificaciones especializadas en arquitectura de TI o ciberseguridad.
• Experiencia mínima de 15 años en roles de arquitectura tecnológica, con al menos 5 años de experiencia específica en la participación de proyectos de transformación tecnológica de gran escala.
• Amplia experiencia en la implementación y revisión de soluciones de infraestructura cloud, arquitecturas híbridas y frameworks de desarrollo.
• Experiencia demostrada en la integración de ciberseguridad en el diseño de infraestructuras tecnológicas, liderando iniciativas para mitigar riesgos cibernéticos.
• Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas y principios de diseño técnico, incluyendo microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes) y plataformas en la nube.
• Profundo entendimiento de modelos de seguridad en la nube, autentificación multifactor (MFA), cifrado y Zero Trust Architecture.
• Familiaridad con herramientas y marcos de gobernanza arquitectónica como TOGAF y modelos de referencia de arquitecturas bancarias como BIAN.
• TOGAF (The Open Group Architecture Framework)
• CISSP (Certified Information Systems Security Professional) o CISM (Certified Information Security Manager)
• Cloud Architect certifications (AWS, Azure, Google Cloud)
  
  

Competencias clave

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Diseñar y desarrollar la arquitectura y estrategia de servicio de las soluciones de los nuevos proyectos, promover iniciativas y desarrollar mejoras en las arquitecturas de soluciones ya existentes adaptándolas a nuevos entornos

Competencias

Hard Skills

ENTORNOS CLOUD

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

DATA ARCHITECTURE

DEVOPS Y CYBER DEVOPS

SERVICIOS DE QA: METODOLOGÍA, TEST Y HERRAMIENTAS

DATA SECURITY

METODOLOGÍAS ÁGILES (SCRUM, KANBAN, M3.0., OKRS, ETC.), IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS

INGENIERÍA DE INFRAESTRUCTURAS

ARQUITECTURA TI

DISEÑO TÉCNICO DE SOLUCIONES END-TO-END

ESTRATEGIA DE APIS, ALM E INTEGRACIÓN DE SISTEMAS CON TERCEROS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Por jubilación buscamos ayudante senior, entre sus tareas esta: lavar, preparar el cabello para cortes, tintes, masajes capilares, desinfectado el área de lavado, asistir al estilista en tareas básicas como aplicar tratamientos o retirar productos del cabello, también será el responsable de la lavandería (toallas, capas) Indispensable documentación en regla, disponibilidad completa de lunes a viernes entre 10-18 h a sábado 9-14h. Habilidad resolutiva, multitarea y ágil. Importante con gran capacidades de aprendizaje y curiosidad por el sector. (no se requiere experiencia).