Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo InDesign Illustrator Photoshop

Somos DDB, somos creadores de ideas.

Ayudamos a nuestros clientes a ser líderes.

Trabajamos con ellos como socios estratégicos.

Nos sumergimos en el negocio de nuestros clientes y buscamos soluciones creativas.

Iniciamos y mantenemos vivo el diálogo de las marcas con el consumidor.

Creamos ideas con trascendencia social porque sólo así tendremos relevancia.

Perfil

¿Lo tuyo es el arte? ¿Te encanta el mundo editorial, plantear shootings o encontrar las mejores referencias visuales? En DDB estamos buscando un/a Arte Junior para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

Responsabilidades

• Pensar y dar forma a campañas y acciones disruptivas para dar solución a briefings de cliente, pero también de forma proactiva.
• Diseñar diferentes piezas de campañas, plantear y maquetar páginas, participar en shootings.
• Trabajar mano a mano con otr@s artes/copies del equipo.
• Tendrás espacio para pensar y proponer ideas para todas las cuentas de la casa.
  
  

• Perfil licenciado en Diseño gráfico/Publicidad.
• 1 o 2 años de experiencia como diseñad@r/arte junior en agencia o en estudio gráfico.
• Conocimientos comprobados en herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator, Indesign y Figma.
• Atención al detalle, criterio estético y conocimientos de dirección de arte.
• Que trabajes bien en equipo y en dupla.
• Que seas una persona metódica y organizada.
• Experiencia en proyectos editoriales o campañas off-line.
• Actitud, mucha proactividad y buen rollo. Que seas majo o maja es un must.
• Flexibilidad y adaptación ante el ritmo de trabajo y los cambios.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

About The Client

Our client is a group of companies in the iGaming market, focused on commercial expansion and building a community platform to connect internal businesses and access new markets.

Role Overview

You will lead the formation and development of a professional community within the holding. Your key mission is to support group companies, facilitate business connections, strengthen cross-company relationships, and prepare brands and products for market launch.

Key Responsibilities

• Assess the potential of various business units and identify points of synergy within the holding
• Develop and implement a community and networking strategy
• Organize and manage networking events (both online and offline)
• Create opportunities for introductions and knowledge sharing within the community
• Prepare, organize and represent the group at industry exhibitions and events
• Support and promote group companies and products in the market
• Supervise project execution and ensure all necessary resources
  
  

• Significant experience in marketing and strategic project management
• Solid understanding of the iGaming, affiliate, digital and payments ecosystem
• Ability to shape project vision and identify market trends
• Strong community-building and engagement skills
• Excellent communication skills, openness and a positive attitude
• Experience managing budgets and achieving business objectives
• Fluency in Russian required
• Experience participating in or organizing international events
  
  

• Competitive compensation
• All necessary resources for project delivery
• Work with strong and talented teams
• Opportunity to influence the development of the group’s business and the market
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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📢 ¡Buscamos Director/a de Restaurante en Barcelona! 🍽️🏙️

¿Te apasiona la restauración y el liderazgo? 💪🍷

¿Disfrutas organizando equipos, optimizando procesos y ofreciendo una experiencia al cliente excepcional? 🌟🙌

En Foodbox seguimos creciendo 📈 y buscamos incorporar a un/a Director/a de Restaurante con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos 👥🔧

¿Qué ofrecemos?

📄 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💶 + retribución variable 💸

📅 Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 😌

👫 Un equipo joven, dinámico y multicultural 🌍

📚 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional 📈

🍔 25% de descuento en todos nuestros locales 🤑

📌 Responsabilidades principales:

🧾 Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y garantizar una excelente experiencia de cliente

📦 Gestión operativa del local: control de stock, pedidos y reducción de mermas

📆 Coordinación y liderazgo de equipo: horarios, ausencias, vacaciones

💰 Supervisión económica diaria: cierres de caja, análisis de ventas, reportes

📊 Seguimiento y optimización de la Cuenta de Explotación

⏱️ Coordinación de turnos y resolución de incidencias durante el servicio

🤝 Atención directa al cliente en momentos clave del servicio

¡Esta es tu oportunidad! 🎯

Requisitos:

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

🍽️ Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector de la restauración

🧠 Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos 👥🗣️

⚡ Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones ágiles

🎯 Enfoque al cliente y a la mejora continua constante 🔄

📍 Residencia en Barcelona o alrededores 🏙️

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Analytics SEM SEO

Desde RightHand, compañía especializada en atracción de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente en la búsqueda de un/a Director/a de Marketing Digital para liderar la estrategia global de marketing, con base en Barcelona y alcance internacional. Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en entornos de agencia, con fuerte orientación a marketing de performance, gestión avanzada de redes sociales y estrategias SEO de alto impacto. Este rol liderará la visión digital, impulsando la captación, engagement y conversión, optimizando la inversión y asegurando resultados medibles.

Responsabilidades:

Estrategia y liderazgo:

• Definir, diseñar e implementar la estrategia global de marketing digital en coordinación con la Dirección General y de Negocio.
• Liderar al equipo de marketing digital, marcando objetivos claros y motivando al equipo hacia la consecución de resultados.
• Gestionar la inversión por canal y mercado (España e internacional) con foco en eficiencia y escalabilidad.

Performance Marketing:

• Planificar y ejecutar campañas de paid media orientadas a resultados (SEM, social ads, programática, etc.).
• Optimizar la inversión en plataformas clave para maximizar el ROI y alcanzar objetivos de conversión.
• Implementar frameworks de test & learn para escalar las campañas de éxito.

SEO y Social Media:

• Supervisar y mejorar la estrategia SEO on-page y off-page, garantizando el crecimiento de tráfico orgánico de calidad.
• Gestionar la presencia y crecimiento de la marca en redes sociales, asegurando consistencia, relevancia y engagement.
• Coordinar la creación de contenidos y la optimización continua para cada canal.

Analítica y reporting:

• Establecer y seguir KPIs claros de rendimiento, midiendo ROI por canal y optimizando estrategias.
• Supervisar la integración y análisis de datos en herramientas como Google Analytics, CRM y dashboards personalizados.
• Monitorizar tendencias del mercado, competencia y evolución de canales digitales para proponer mejoras continuas.

Requisitos:

• Experiencia en marketing digital con entornos de agencia y gestión de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia demostrada en campañas de performance, redes sociales y estrategias SEO.
• Conocimiento sólido de herramientas de medición, plataformas publicitarias y mejores prácticas digitales.
• Habilidades y competencias
• Visión estratégica con fuerte orientación a resultados.
• Alta capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Habilidades excepcionales de comunicación, tanto oral como escrita.
• Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y bajo presión.
• Inglés nivel profesional (hablado y escrito).

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

SaaS Office

We're looking for a brilliant creative with a warm soul that can help us take our journey to our next stage.

About Us

We're Camping, a small-but-mighty video agency based in Barcelona, helping B2B tech companies transform from 'boring' to heartfelt and build a brand that matters.

As we continue to grow, we're looking for a passionate Creative Director to help us scale smartly and elevate quality while maintaining our creative soul.

Have we mentioned we have a 4-day workweek?

The role

We’re looking for a dynamic, bold, and highly creative leader to drive innovative creative campaigns and strategies at our small but growing creative agency. Working primarily with B2B SaaS tech clients, you’ll be responsible for shaping compelling multi-channel content, from conceptualization through execution across various formats. If you’re a master at crafting fresh, irreverent, and innovative ideas that break through the noise—whether for organic content, classic advertising, or scroll-stopping social media assets—we want to hear from you. This is a unique opportunity to shape the future of our creative agency while having fun and making brands unforgettable.

Core Responsibilities

• Lead creative vision - you will develop and execute bold creative strategies for our clients that deliver on both client goals and audience engagement.
• Multi-format Content Oversight: You’ll lead multi-disciplinary creative teams through every stage of the creative process—from conceptual development and pre-production to post-production and final delivery, ensuring cohesive execution across video, design, written content, and other digital formats.
• Innovative campaigns - on limited budgets you’ll need to generate out-of-the-box ideas for brand content, ensuring they’re innovative, irreverent and always aligned with the brand’s unique voice.
• Team leadership - you will be required to inspire, mentor, and collaborate with a team including in-house writer, designer and brand strategist as well as freelance producers and DOPs to produce high-quality work.
• Client collaboration - partner with clients to understand their needs and objectives while championing creative solutions that push boundaries.
• Brand strategy - help shape and evolve our clients’ brands, ensuring their content stays fresh and relevant across all platforms.
• Market trends & insights - it’ll be essential to stay up-to-date with industry trends, new platforms, and emerging creative techniques to continually elevate our work.
  
  

• Proven experience as a Creative Director or senior creative role, preferably within an agency environment or startups.
• Strong portfolio showcasing innovative and surprising work across video, social media, and advertising campaigns.
• Exceptional ability to ideate fresh concepts, particularly for B2B audiences, and execute them to the highest standard.
• A genuine passion for crafting bold, funny, and irreverent content that stands out.
• Expertise in leading audiovisual content creation, including working with writers, designers, animators, and video production teams.
• Deep understanding of creative development, pre-production, and post-production processes, as well as technical fulfilment of creative briefs in the video space.
• Outstanding communication and presentation skills, with experience pitching creative concepts to clients.
• Strong leadership skills, including mentoring and motivating diverse creative teams.
• Professional proficiency in English and some Spanish as a bonus.
  
  

• Experience working with B2B SaaS or tech clients.
• Knowledge of how cutting-edge tools and software for video production can enhance creativity and efficiency.
• Background in storytelling or comedy writing.
• A track record of success in building an agency’s creative brand or reputation.
• Familiarity with performance marketing metrics and how creative impacts results.
  
  

• You thrive on pushing creative boundaries and love experimenting with bold, irreverent, and unconventional ideas.
• You balance creativity with strategy, ensuring your work meets business objectives while still standing out.
• You’re both a visionary and a hands-on creator, equally comfortable dreaming big and diving into the details.
• You take pride in staying ahead of trends and exploring new platforms, styles, and formats to create innovative content.
• You’re excited by the challenge of shaping a growing agency, bringing both leadership and fresh energy to the table.
• You’re a problem-solver at heart, capable of finding creative solutions to budget or time constraints without sacrificing quality.
  
  

• As of 2025, our full-time team will be adopting a 4-day workweek with Fridays off
• Most of us work hybrid-remotely and gather at our Barcelona office 1-2 days a week to collaborate and connect
• For this role, you may need to be present more often especially during the initial training period
• Working hours are flexible – we trust you to manage your schedule around project needs and team commitments
  
  

• Immediate incorporation
• €42.000 gross yearly salary
• 4-day work week
• Flexible working arrangements
• Key role in shaping the future of a growing creative agency
• Opportunity to work with innovative companies in Europe
• Balanced work culture with in-person team events
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada29 jul.

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Proceso de ventas Comunicación oral Contratación de personal Calificación de leads

¿Te apasiona vender, liderar equipos y formar parte de un proyecto con impacto real?

En Ecofrog, empresa innovadora en soluciones sostenibles de limpieza con agua ozonizada, buscamos un/a Director/a de Ventas que lidere nuestra expansión nacional e internacional.

💡 Si tienes visión estratégica, experiencia liderando equipos comerciales y te mueves como pez en el agua con grandes cuentas... te estamos buscando.

🎯 Lo que harás:

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional e internacional
• Reclutar, formar y liderar el equipo de ventas (comerciales y distribuidores)
• Acompañar al equipo en calle y cerrar ventas con grandes cuentas
• Coordinarte con marketing para generar leads y reforzar marca
• Impulsar el crecimiento en sectores como HORECA, retail, limpieza profesional y colectividades
• Comunicarte fluidamente en inglés con partners internacionales

🧩 Requisitos clave:

• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales B2B
• Perfil 100 % orientado a resultados, acostumbrado a trabajar con objetivos
• Capacidad para liderar, formar y motivar equipos comerciales
• Dominio de inglés (obligatorio)
• Valorable francés o experiencia internacional
• Pasión por la sostenibilidad y las ventas de alto impacto

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo brutos/año de fijo + variable por objetivos
• Coche de empresa, dietas, portátil, teléfono
• Proyecto consolidado con presencia en +20 países
• Autonomía real para construir tu equipo y dejar huella
• Empresa con propósito: tecnología sostenible que cuida el planeta

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Director/a de RRHH para una empresa del sector servicios líder de su mercado.

Misión

La misión principal del rol será la de consolidar las bases del departamento de Recursos Humanos de la compañía, diseñar y consensuar con Dirección General el plan estratégico del área de Personas e implementar las mejoras necesarias para tener una óptima Propuesta de Valor al Empleado global. Será clave desempeñar un nexo entre el área de Recursos Humanos y negocio, asegurando que las iniciativas de talento, políticas y procesos estén alineadas con los valores y objetivos de la organización.

Responsabilidades principales

- Crear el plan de Atracción de Talento a nivel de compañía.

- Análisis de las necesidades formativas del personal.

- Creación e implementación del Plan de Formación y Desarrollo de empleados.

- Diseño y coordinación del Plan de Carrera de la mano de los responsables de cada área.

- Definición y desarrollo del plan estratégico del departamento.

- Elaboración y control del presupuesto de Recursos Humanos.

- Diseñar el documento de reporting a Dirección General con los KPIs correspondientes al área.

- Establecimiento de un programa de objetivos y un sistema de Evaluación de Desempeño.

- Análisis del clima laboral y de la experiencia del empleado.

- Implementación de acciones de mejora del Employee Experience con el objetivo de reducir la rotación.

- Revisión e implementación de las metodologías y procedimientos de las áreas de su departamento.

- Supervisión de las funciones y del desempeño de su equipo.

- Colaboración, junto con el departamento de Marketing, en el plan de Comunicación Interna, RSC y las actividades de cohesión del equipo.

- Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Legislación Laboral, Prevención de Riesgos Laborales, Plan de Igualdad, Sistema de Retribución e incentivos, Protección de Datos, entre otros.

- Representar a la empresa en eventos relacionados con la atracción del talento y el employer branding.

- Establecer una relación de confianza con los líderes de la empresa, brindándoles asesoría en temas relacionados con el personal.

- Análisis del clima laboral y de la experiencia del empleado.

- Implementación de acciones de mejora del Employee Experience con el objetivo de reducir la rotación.

- Revisión e implementación de las metodologías y procedimientos de las áreas de su departamento.

- Supervisión de las funciones y del desempeño de su equipo.

- Colaboración, junto con el departamento de Marketing, en el plan de Comunicación Interna, RSC y las actividades de cohesión del equipo.

- Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Legislación Laboral, Prevención de Riesgos Laborales, Plan de Igualdad, Sistema de Retribución e incentivos, Protección de Datos, entre otros.

- Representar a la empresa en eventos relacionados con la atracción del talento y el employer branding.

- Establecer una relación de confianza con los líderes de la empresa, brindándoles asesoría en temas relacionados con el personal.

- Colaborar de manera estrecha con los directivos en sus relaciones con los empleados, y asesorarles en lo relativo a la manera de lograr un mejor desempeño y un mayor compromiso por parte de éstos.

- Identificar los altos potenciales y, junto con los líderes, crear planes de carrera para ellos.

- Colaborar en la gestión del cambio, apoyando transformaciones organizacionales y fomentando la adaptabilidad.

- Dar respuesta a las dudas y solicitudes de los empleados en cuanto a las cuestiones relacionadas son su contrato, condiciones laborales, etc.

- Desempeñar un rol importante en la motivación y el compromiso de los empleados.

Requisitos

- Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas y/o Derecho.

- Se valorará positivamente el Máster en Dirección de Recursos Humanos.

- Experiencia mínima de 5 años en la misma posición, preferiblemente en sector servicios.

- Nivel de inglés avanzado (mínimo B2).

LOCALIZACIÓN

Barcelona

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

La empresa

Nuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio.

En la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15M€ a cerca de 30M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores.

La oportunidad

Con la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue.

Funciones principales

Reportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de:

• Liderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio.
• Impulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa.
• Fortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento.
• Ampliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación).
• Actuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea.
• Representar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet.

Perfil buscado

• Formación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva.
• Trayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, con experiencia definida en el sector de la alimentación, valorándose en organizaciones con fuerte componente de marca o gourmet..
• Experiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento.
• Liderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo.
• Sensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle.
• Experiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un must.
• Dominio de catalán, castellano e inglés.

Qué se ofrece

• Un proyecto con alma, historia y futuro.
• La posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo.
• Un entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Teletrabajo UX/UI SEO Office

Platanomelón es la marca de bienestar íntimo líder en España y México que nace (en 2014) con la misión de naturalizar la sexualidad y transmitiendo la visión de que el sexo es algo natural, sano y divertido.

Esto lo hacemos a través de 2 ejes:

Generamos diariamente contenido de calidad sobre educación sexual creado por nuestro equipo de sexología, con un tono tan cercano como profesional y a través del cual hemos roto tabúes y conseguido generar una comunidad de más de 4 millones de personas.

A nivel producto nos alejamos del antiguo concepto de tienda erótica (lugares oscuros, morbosos y que no responden a las necesidades de todo el mundo) y apostamos por juguetes eróticos cero realistas, de colores vivos y más “amigables”, democratizando el acceso a nuevas experiencias para todo el mundo que quiera probas cosas nuevas a solas o en pareja.

Gracias a esta fórmula nos hemos posicionado como líderes del mercado en España y México.

En Platanomelón buscamos un/a Marketing Director con un enfoque integral, estratégico y altamente orientado a resultados para liderar el crecimiento de la compañía en una etapa de fuerte expansión. Esta persona será la máxima responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de marketing con una mentalidad de growth estructurado, profundo dominio de datos y obsesión por el cliente.

El rol exige excelencia operativa y visión estratégica, combinadas con una capacidad probada de ejecución, liderazgo de equipos multidisciplinares y una alta exigencia sobre los resultados de negocio. La posición requiere experiencia sólida en entornos digitales con presión sobre CAC, LTV y rentabilidad, idealmente en compañías DTC (e-commerce).

El perfil que buscamos no es un “marketer creativo” tradicional, sino un perfil analítico, técnico y con gran experiencia en performance, funnel, automatización y conversión.

Ubicación: Híbrido

Tipo de puesto: Tiempo completo – Dirección

Reporta a: CEO

Equipo a cargo: CRM, Acquisition, Digital Product, Analytics

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

🎯 Estrategia y liderazgo global de marketing

• Definir la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos de negocio y el plan de crecimiento.
• Marcar las líneas estratégicas clave por canal, asegurando coherencia, foco y ambición.
• Asegurar la correcta implementación y seguimiento de la estrategia a través de los responsables de cada área.
• Liderar la visión de crecimiento de marketing en colaboración con dirección general, ventas, producto y operaciones.
• Detectar oportunidades de mejora, nuevos canales o palancas de aceleración, y asegurar su exploración ordenada y eficiente.

📈 Captación Digital

• Liderar y coordinar la estrategia multicanal de adquisición de usuarios, fijando objetivos por canal.
• Garantizar un enfoque de eficiencia y rentabilidad tanto en canales orgánicos (SEO, Content) como en paid media (Google, Meta) en todas las estrategias.
• Exigir rentabilidad y eficiencia: mejora constante del CPL, CAC, ROI, crecimiento sostenido y escalable.
• Establecer sistemas de atribución y dashboards de rendimiento por canal, audiencia y cohortes.
• Explorar y testear nuevos canales, formatos y partners con foco en resultados medibles.

📨 CRM, Email Marketing & Marketing Automation

• Establecer los objetivos y líneas estratégicas de captación, activación y fidelización a través de herramientas de marketing automation (ej. Hubspot, Klaviyo, Braze, Salesforce…).
• Diseñar e implementar estrategias de captación de leads y crecimiento sostenido de la base de datos de usuarios.
• Coordinar la estrategia de base de datos, segmentación y automatización (journeys y campañas),
• Asegurar la consecución de objetivos a través de la optimización constante de ORs, CTRs, revenue por campaña, reactivación y frecuencia de compra.
• Impulsar una visión centrada en el ciclo de vida del cliente, maximizando recurrencia y LTV.

🧪 Digital Product & CRO

• Definir la visión estratégica en la mejora del funnel y experiencia de usuario.
• Impulsar la optimización constante a través de iniciativas para maximizar la conversión a lo largo del customer journey.
• Coordinar y priorizar iniciativas con los diferentes equipos, tanto internos como externos, para la ejecución de la estrategia e implementación de mejoras clave.
• Asegurar la monitorización de KPIs clave a través de herramientas de analítica web, para fundamentar las decisiones en datos.

📊 Analítica

• Asegurar la calidad y disponibilidad de datos de marketing para la toma de decisiones estratégicas.
• Definir los KPIs principales por canal y asegurar su seguimiento periódico.
• Fomentar una cultura de decisiones basadas en datos y aprendizaje continuo.

👥 Liderazgo y gestión de equipo

• Construir y liderar un equipo de marketing de alto rendimiento, fomentando el desarrollo de talento técnico y creativo.
• Establecer una cultura de marketing basada en datos, experimentación, rigor y responsabilidad sobre los resultados de negocio.
• Alinear al equipo de marketing con objetivos de la compañía: producto, ventas, operaciones y dirección general.
• Preparar y presentar informes de resultados a dirección: evolución de KPIs, planes de acción, previsiones de crecimiento.

¿Qué buscamos en ti?

• +8 años de experiencia en marketing digital, al menos 3 en posiciones de liderazgo estratégico y coordinación de equipos.
• Experiencia contrastada en entornos digitales de alto crecimiento, exigencia y orientación a performance (e-commerce, marketplaces…).
• Capacidad para diseñar estrategias de captación, fidelización y optimización de conversión.
• Experiencia probada en gestión de budgets de marketing de 6-7 cifras anuales con retorno demostrado.
• Sólido dominio de métricas clave: CAC, LTV, ROAS, CLTV, retention, churn, conversion rate…
• Visión de negocio y enfoque estratégico con mentalidad orientada a resultados, combinada con fuerte capacidad operativa y mentalidad hands-on.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).

¿Qué podemos ofrecerte?

✨ Impacto con propósito

Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad.

🎯 Crecemos con objetivos claros

Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos.

💙 Nuestra gente es lo primero

Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande.

🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida

De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes disfrutamos del home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés.

💰 Beneficios que suman valor

Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades.

🌊 Oficinas en plena Barceloneta

Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti:

✔ Office equipado (microondas, neveras)

✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal

✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte

✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida.

⏳ Flexibilidad horaria real

Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas).

🎉 Día especial, trato especial

En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece.

🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio

Además de tus vacaciones, tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar.

✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad

Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira.

💸 Descuentos exclusivos

Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

🥂 Eventos y celebraciones

Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros:

🔥 Summer party

🎄 Fiesta de Navidad

🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien

Entonces ¿te atreves a jugar?