Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Purpose

This is a unique opportunity for you to join as an Airbus First Officer on an enhanced salary package with an accelerated command upgrade scenario. You will need to operate the right-hand seat for a minimum of 700 stick hours and successfully complete two Evidence Based Training (EBT) recurrent training modules. Assuming you meet the standards and display the required level of performance, you will then be eligible for accelerated command via an assessment process and an upgrade course.

Total Pay and Benefits Package

• Enjoy a tax-free annual total package of up to AED 970,000 (USD 260,000). This includes:
• Annual take-home cash: AED 445,000 (USD 120,000), comprising annualised basic salary and flying pay
• Monthly take-home cash: AED 37,100 (USD 10,000), based on an average of 85 flying hours
• Company-provided accommodation with utilities
• Education allowance of AED 52,250 for primary and AED 79,750 for secondary education (up to 3 children)
• Annual leave entitlement of 42 calendar days
• Confirmed annual leave tickets for you and your dependents, upgradeable to Business Class
• Access to Emirates Platinum card offering exclusive retail, leisure and services discounts
• Concessional travel benefits for you and eligible dependents
• Provident (pension) scheme employer contribution
• Comprehensive medical, life, and accident insurance
• Eligibility for an annual profit share based on company performance

Qualifications and Experience

To join our Accelerated Command program, you will need the following experience:

• Minimum of 5000 hours total flying time (excluding P3, rotary and single/multi-engine piston aircraft)
• Minimum of 2000 hours command time on fixed wing, multi-crew commercial jet aircraft with MTOW > 50 tonnes
• For Airbus you must currently be flying as an Airbus FBW captain and have a minimum of 1000 hours PIC on Airbus FBW*
• Minimum 150 hours in past 12 months on type
• Valid ICAO ATPL with matching Authority Class 1 Medical
• ICAO English Level 5 or above

**Airbus FBW (A320/A330/A340/A350/A380)**

Please make sure you attach these documents to your online application:

• CV
• Passport
• ATPL with the type-rating for the aircraft you currently fly
• Class 1 medical certificate with no limitations (except visual corrections)

Salary & benefits

We offer a competitive total remuneration package, paid tax free in Dubai. You can find out more about our airline, our employee benefits and living in Dubai on our careers website.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Company Description

At MSX International, a North American multinational and leading consultancy in the automotive sector, we have more than 500 experts across Spain and Portugal dedicated to designing and implementing innovative solutions that optimize our clients’ business processes and results.

With over 25 years of industry experience, our multilingual and multicultural Consumer Engagement division operates with a proactive and dynamic mindset. Our diverse team consistently brings fresh ideas, makes informed decisions, and collaborates closely to ensure every client feels valued and fully satisfied with the exceptional service we deliver.

Job Description

Are you passionate about leading teams, fluent in English, and driven by delivering outstanding customer experiences?

We’re looking for a Team Leader to guide a team of Customer Service specialists supporting a prestigious global client. You’ll play a vital role in maintaining service excellence, coaching agents through sensitive inquiries, and driving continuous operational improvement.

Key Responsibilities

• Lead daily operations, ensuring smooth workflows and high service standards.
• Support agents in resolving complex customer cases with fairness, empathy, and policy alignment.
• Act as the primary point of contact for team-related issues and escalations.
• Collaborate with training and quality teams to ensure agents are well-prepared and performance goals are met.
• Monitor KPIs, provide coaching, and foster continuous improvement.
• Manage schedules, attendance, and task assignments to maintain coverage and productivity.
• Liaise with internal stakeholders (Legal, Operations, Product) to support case resolution.
• Identify recurring issues and propose process enhancements.
• Maintain structured documentation in case management systems.
• Communicate updates, goals, and feedback between the team and leadership.
  
  

• C1 level of English.
• Full-time availability.
• Based in our Barcelona office in a 50% hybrid position, with an initial 3–6 month on-site adaptation period (Carrer de la Constitució, 2, Sant Just Desvern, 08960 Barcelona).
• Proven experience in customer service operations, ideally in a supervisory or escalation-handling role.
• Strong leadership and people management skills.
• Excellent communication and problem-solving abilities.
• Ability to interpret and apply policy, contractual terms, and legal frameworks.
• Highly organized, proactive, and results-oriented.
• Familiarity with CRM and case management tools.
• Knowledge of consumer rights or regulatory frameworks is an advantage.
  
  

• Permanent position with an indefinite contract from the beginning.
• Telecommuting policy of up to 50% of the monthly working hours after the adaptation period (approx. 3-6 months).
• Be part of a great team of professionals in an internationally consolidated company.
• Gain a global vision of the automotive sector by interacting with clients, suppliers, consultants, and dealerships.
• MSX Bazaar: Collective purchasing portal with great discounts for employees.
• Possibility to join the Flexible Compensation Plan (medical insurance, transport card, meal card, training...).
• 23 working days of vacation per year, as stipulated by the collective agreement.
• Additional incentives for employee referral programs, internal trainers, new business opportunities, etc.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Sales Back Office Analyst para incorporarse a nuestro equipo de Snacks Salados.

Responsabilidades principales:

• Dar soporte al equipo de ventas a través de todo el proceso con el cliente.
• Gestión de pedidos internos y monitoreo del proceso E2E
• Garantizar un Servicio al Cliente efectivo en comunicación y administración.
• Coordinación con equipos internos de logística, operaciones y planeamiento para garantizar la entrega de producto cumpliendo con los pedidos de los clientes.
• Gestionar todos pedidos de producto y distribución que recibe la compañía a través del teléfono y correo.

Requisitos:

• Entusiasmo de unirte a un proyecto con un gran potencial de crecimiento
• Proactividad y autonomía para resolver las incidencias del día a día
• 2 años de experiencia profesional en back office / customer service
• Experiencia en operadores logísticos deseable
• Estudios universitarios y/o técnicos relacionados con Comercio Internacional, Negocios o Economía.
• Inglés avanzado indispensable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Seleccionamos al futuro/a Jefe/a de Ventas de la compañía.
• Amplio portfolio de productos Bio/Eco (Lácteos, cereales, snacks, bebidas...

¿Dónde vas a trabajar?

PYME de carácter familiar dentro de un grupo, especializada en productos de alimentación ecológicos situada a 30 min de Barcelona.

Descripción

• Gestionar y desarrollar las cuentas clave a nivel regional y nacional en el sector de FMCG.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
• Negociar acuerdos comerciales y gestionar contratos con clientes clave.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Realizar informes de ventas y seguimiento de KPI's.
• Participar en la planificación estratégica de la empresa en Masquefa.
• Supervisar y optimizar la distribución de productos en el sector de FMCG.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Experiencia previa en gestión de cuentas clave en el sector de FMCG.
• Idiomas: Español y catalán fluidos. Inglés B2
• Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientado/a a resultados.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
• Residencia en Barceloba o alrededores.
• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y CRM.
• Permiso de conducir válido.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una posición clave dentro del sector de FMCG.
• Salario competitivo entre 48.000 € y 55.000 € anuales + Salario Variable + coche
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

• Flexibilidad horariaSí
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. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¡Únete al equipo Cartrack!

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos.

Nuestra misión es transformar datos complejos en información clara y útil para empresas de todos los tamaños.

🎯Buscamos: Comercial B2B para la zona de Barcelona.

Si te apasionan las ventas y tienes experiencia en captación de nuevos clientes, ¡esta oportunidad es para ti!

✅Tus principales funciones serán:

· Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

· Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

· Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

· Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

· Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

· Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

✅Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

· (Competencia lingüística deseable: catalán, gallego, valenciano)

✅Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de onboarding

Si eres una persona con orientación al cliente, cumples los requisitos y quieres crecer en una empresa internacional líder, ¡no dejes pasar esta oportunidad!

📩 Queremos conocerte. ¡Aplica ahora!

• Flexibilidad horariaSí
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En Vivara, una startup independiente respaldada por GCO Ventures, estamos comprometidos a facilitar la vida de propietarios y partners además de simplificar la búsqueda de hogar para los inquilinos.

Nuestro objetivo es infundir confianza y facilidad en el proceso de alquiler. No somos solo un proveedor de servicios; somos arquitectos de un nuevo ecosistema de gestión de alquileres.

Nos dedicamos a transformar las formas tradicionales de gestión de alquileres, personalizando nuestro enfoque para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente y asegurando siempre la mejor opción posible.

Queremos ser la opción número uno en el mercado de alquiler de calidad, creando una experiencia óptima para todos.

Como Account Executive, serás clave en la captación de partners en el sector inmobiliario, impulsando oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento mediante una gestión proactiva y dinámica.

Te incorporarás al equipo que participa en un proyecto estratégico de la compañía: la comercialización de una cartera nacional de viviendas en alquiler, propiedad de un fondo institucional.

Responsabilidades

Captación y Expansión de Partners

• Identificar y atraer nuevos partners inmobiliarios estratégicos para ampliar la red de colaboradores.
• Realizar prospección activa y apertura de mercado mediante la identificación de agentes inmobiliarios clave.
• Presentar la propuesta de valor de Vivara a potenciales partners, adaptando el discurso comercial a sus necesidades.
• Evolucionar la propuesta de valor para partners en base a la respuesta del mercado.
• Gestionar todo el ciclo de captación, desde la primera toma de contacto hasta el cierre del acuerdo.
• Colaborar con el equipo de marketing y ventas para generar nuevas oportunidades de negocio y leads cualificados.
  
  

• Concertar y liderar reuniones comerciales con potenciales partners, identificando oportunidades de colaboración.
• Cerrar acuerdos estratégicos que impulsen el crecimiento de la red de partners y maximicen el impacto en el negocio.
  
  

• Asegurar una incorporación ágil de los nuevos partners a la red en conjunto con el equipo de operaciones.
• Resolver incidencias y reclamaciones iniciales para garantizar una buena experiencia desde el primer momento.
• Supervisar el proceso de facturación y comisionamiento, asegurando la correcta ejecución de los acuerdos cerrados.
  
  

• Experiencia en captación y desarrollo de negocio, preferiblemente en la creación y expansión de redes de colaboradores.
• Disponibilidad para viajar. El rol implica contacto con partners inmobiliarios de diferentes zonas.
• Habilidad para identificar y atraer nuevos partners, con experiencia en prospección comercial y generación de oportunidades.
• Experiencia en negociación y cierre de acuerdos, con capacidad para adaptar estrategias comerciales a diferentes perfiles de clientes.
• Capacidad de priorización y planificación, gestionando múltiples oportunidades comerciales de manera eficiente.
• Proactividad y autonomía, con disposición para aprender y adaptarse a un entorno dinámico y competitivo.
• Experiencia en entornos ágiles o con equipos multidisciplinares
• Excelentes dotes de comunicación en castellano.
  
  

• Experiencia previa en el sector inmobiliario como comercial.
• Red de contactos de agentes inmobiliarios a nivel nacional.
• Inglés.
• Catalán.
• Herramientas de CRM.
  
  

• 28 días de vacaciones.
• 2.000 € de presupuesto para formación.
• Retribución flexible mediante Edenred para ticket restaurante, ticket movilidad y ticket guardería.
• Flexibilidad horaria.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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🚀 ¿Qué es Athlos?

Athlos es una startup que está revolucionando los viajes deportivos. Creemos en nuestros valores y filosofía:

"Disfrutar del viaje es parte del éxito".

Hacemos que organizar viajes deportivos sea pan comido para los responsables, garantizando experiencias de otro nivel gracias a nuestra tecnología puntera y know-how en el sector.

🗣 Misión

“Ofrecer nuestra tecnología y conocimiento para facilitar la organización de viajes deportivos, resolviendo cualquier desafío en momentos clave.

Brindando una experiencia única.“

💡 Visión

“Cuando cualquier persona del mundo le venga a la cabeza viajes y deporte, piense en Athlosˮ.

🎯 Core Values

• Pasión por el deporte
• Excelencia de servicio
• Innovación constante
• Fiabilidad y confianza
• Nothing is impossible
  
  

• Estructurar las estrategias de ventas y customer success en todas las business units, enfocando los esfuerzos en el rendimiento y eficiencia para conseguir los objetivos propuestos.
• Previsión de ventas junto con C-level y finanzas.
• Supervisar y analizar el performance de todos los miembros del equipo de ventas vs objetivos marcados.
• Máximo ownership sobre procesos y herramientas para la consecución de objetivos de ventas (CRM, Playbooks, etc).
• Crear y cuidar relaciones sólidas con partners estratégicos como clubs élite, federaciones, ligas y grandes eventos, ayudando al equipo comercial a lograr sus objetivos.
• Estar en el proceso de prospección y cierre en cuentas grandes.
• Habilidad y rapidez para detectar clientes potenciales e incluso oportunidades en el mercado para ser los primeros en llegar.
• Liderarás el equipo de Sales y trabajarás codo con codo con Operaciones y Data. El objetivo de esta área de la empresa es generar nuevas cuentas para conseguir el crecimiento esperado de forma eficiente, a través de procesos automatizados y una estrategia sólida.
  
  

• 💡 Valentía → Sin miedo al fracaso ni a salir de la zona de confort
• 📈 Buena performance → CURIOSIDAD (escucha, investiga, mejora, itera, piensa, aprende)
• 🧠 Buena persona → EMPATÍA (generosidad, humildad, esfuerzo)
  
  

• Experiencia previa en ventas: al menos 3–5 años en roles comerciales, idealmente en sectores relacionados con el deporte, eventos o servicios.
• Deportista o aficionado al deporte: haber practicado deporte para entender mejor las necesidades y expectativas de los clubes deportivos. La cartera de contactos ayuda a crear relaciones comerciales.
• Familiaridad con el uso de herramientas de CRM (idealmente Monday o Hubspot).
  
  

• Curiosidad y ser “coacheable”: tener el brillo en los ojos y hacer las preguntas adecuadas, desde la humildad y la intención de aprender de cualquier situación.
• Sociabilidad y empatía: excelente capacidad para relacionarse con personas de diferentes perfiles y construir relaciones a largo plazo con los clientes.
• Comunicación efectiva: habilidades sobresalientes para explicar, persuadir y negociar, tanto de forma escrita como verbal.
• Resiliencia y proactividad: capacidad para trabajar bajo presión, manejar el rechazo con profesionalismo y buscar soluciones creativas para alcanzar objetivos.
  
  

• Pasión genuina por el deporte y el trabajo en equipo.
• Motivación para aprender y desarrollarse en una empresa dinámica y en crecimiento.
• Alto nivel de organización y enfoque en resultados.
  
  

• Flexibilidad horaria: dispuesto a trabajar fuera de los horarios convencionales, según las necesidades del cliente o eventos.
• Conoce desde dentro y a la perfección el funcionamiento y la gestión de un club deportivo.
• Agenda de contactos amplia dentro del mundo del deporte base o profesional.
• Ha viajado por deporte en primera persona, participando en campeonatos, torneos, ligas, etc.
• Experiencia gestionando viajes deportivos.
• ¡Y sobre todo... ganas de aprender y pasarlo bien!
  
  

• Titulación mínima: Grado universitario
• Experiencia: 5–7 años en ventas
• Residencia: Barcelona o alrededores
• Idiomas imprescindibles: Español
  
  

• Grado superior/medio u otros grados relacionados con turismo, administración de empresas, deporte, etc.
• Experiencia usando el paquete GSuite (Google Sheets, Gmail, Google Docs).
• Conocimiento de destinos en España y Europa.
• Conocimiento en el sector deportivo.
  
  

• Visión global de un negocio en constante crecimiento.
• Habilidades de liderazgo, creación de equipos, consecución de objetivos y estrategia.
• Modelo y ecosistema “Startup”.
• Conocimiento y actualización constante del mercado del turismo deportivo.
• Habilidades tecnológicas a través de herramientas y plataformas internas.
  
  

• 💰 Remuneración fija: rango de 45k–60k €/año brutos
• 💰 Remuneración variable: sin límite en función de objetivos
• ✍🏻 Contrato indefinido
• 🔗 Phantoms Plan desde el inicio (a negociar)
  
  

• ⏰ Jornada completa: horario flexible de 8h al día (preferiblemente 9h–14h y 15h–18h)
• 📍 Lugar de trabajo: c/ Badajoz 32, 08005 Barcelona (híbrido: 3 días office, 2 remote)
• 🤝 Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un ambiente joven, entusiasta y dinámico
• 🏝 30 días naturales de vacaciones por año trabajado (según convenio)
• 🎉 Afterworks, café en la oficina, un evento de teambuilding por trimestre y ¡buen ambiente!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

• Importante empresa de Automatización Industrial
• Técnico/a Comercial, pulsadores HMI

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa que ofrece soluciones 360 de automatización industrial, industria punto 4.0 para múltiples sectores.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar el plan de ventas para la gama de pulsadores e interfaces HMI. Ámbito nacional.
• Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes OEMs, fabricantes de maquinaria, integradores de sistemas y distribuidores eléctricos.
• Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia.
• Realizar visitas técnicas y comerciales, asesorando sobre soluciones adaptadas a cada cliente.
• Negociar acuerdos comerciales y gestionar contratos marco tanto con clientes como partner proveedor.
• Colaborar con el equipo de marketing en ferias, presentaciones y campañas de producto.
• Reportar resultados y previsiones de ventas a la dirección comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización o Industrial.
• Experiencia: mínima de 5 años en ventas B2B en el sector industrial. Venta y negociación con trato con clientes del canal OEM, usuarios finales, integradores e ingenierías.
• Conocimiento de componentes eléctricos y de automatización industrial (HMI, sensores, relés, pulsadores, etc.).
• Nivel de inglés profesional fluido.
• Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y autonomía.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma regular e internacional (Europa).

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con una formación continuada en productos contando con apoyo técnico.

Entorno profesional orientado a resultados y con fuerte orientación técnica y al cliente.

SBA: 45.000- 55.000€ + Variable + Coche de empresa.

Formato flexible, híbrido.

Ubicación, Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.
Actualmente buscamos un HelpDesk/Soporte Telefónico a usuarios con experiencia laboral de al menos un año en el Sector Sanitario
Modalidad Presencial en Barcelona
Proyecto para 6 semanas + posible continuidad

¿Qué necesitamos que aportes?
• Experiencia en atención telefónica y trabajo por turnos.
• Experiencia previa en Helpdesk
• Conocimientos de utilización de SAP.
• Conocimientos de Directorio Activo y Exchange .
• Conocimientos de microinformática y resolución de incidencias de carácter técnico.
• Buen nivel de catalán, hablado y escrito.


Tu desarrollo profesional comienza aquí
- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: Presencial en Barcelona
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.


En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople