Ofertas de empleo en Plataforma Educativa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

DOCENT

Sensibilització en la igualtat d'oportunitats

Per a Salt de Fundació Gentis

Busquem un/a professional amb experiència en igualtat d'oportunitats entre dones i homes.

Missió:

Conèixer què és la igualtat d'oportunitats entre dones i homes per a poder contribuir al desenvolupament de la societat, a través de l'accés en condicions d'igualtat al mercat laboral.

Requisits:

• Titulació requerida: Formació en igualtat d'oportunitats entre dones i homes amb cursos superiors a 150 hores.
• Experiència professional requerida: Tenir experiència en l'àmbit de la igualtat d'oportunitats (associacions de Dones/ estudis o investigacions des de la perspectiva de gènere/ experiència docent en matèria de igualtat d'oportunitats)
• Nivell pedagògic: Serà necessari tenir formació metodològica o experiència docent.
  
  

Horari: Del 16 al 21 de maig de 10h a 15h

Incorporació: 15 de maig del 2024

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

TÈCNIC/A PEDAGÒGIC/A

Per a Salt (Girona), de Fundació Gentis

Busquem un/a professional amb experiència amb l’execució d’accions formatives i la gestió de cursos.

Funcions:

• Realització de formacions en l’àmbit de competències transversals
• Tutories de seguiment amb l’alumnat i docents
• Gestió de les incidències dels cursos amb l’alumnat
• Interlocució amb empreses per assegurar els objectius de la formació i els factors claus d’èxit de les formacions professionalitzadores (motivació d’alumnes, disposar del material didàctic, pràctiques i insercions, etc.)
• Gestionar els canvis en les accions formatives, relacionats amb el calendari, docents, incidències amb alumnes.
• Participar i/o elaborar en la calendaritzacions, programacions didàctiques, i avaluacions dels les formacions.
• Cercar constant de nous formadors/es per a la BBDD.
• Realitzar, recopilar i analitzar informes d’avaluació dels cursos (espais, docents, contingut, recursos, etc.)
• Gestió dels aplicatius de formació
  
  

Requisits

Experiència:

• Experiència en l’àmbit de la formació professional.
• Preferentment ha de disposar d’experiència en la gestió de cursos de formació
• Es valorarà experiència en l’atenció de col·lectius en risc d’exclusió i en les tècniques d’intervenció per a la inserció laboral.
  
  

Formacions:

• El/la tècnic/a pedagògic haurà preferentment de disposar d'una llicenciatura o títol universitari de grau, preferentment Pedagog/a o psicòleg/a
• Preferentment disposar del CAP o Màster de Formació del Professorat
  
  

Competències tècniques

• Domini de l’office
• Coneixement de plataformes de gestió com Incorpora i GIA.
• Coneixement del mercat en l’àmbit de la formació,
• Coneixement de les noves tendències i formats en l’àmbit de les formacions, Classroom, MOOC’s, semi presencials, síncrona i asíncrona.
• Coneixement de la xarxa de recursos de formació conèixer els recursos existents als territoris
  
  

Competències transversals

• Gestió de les emocions
• Comunicació
• Organització i planificació del propi treball:
• Flexibilitat i gestió del canvi
• Creativitat
  
  

S'ofereix: 1 vacant estable al 100% de la jornada

Horari: De dilluns a divendres de 8 a 15h, i una tarda de 15.30 a 18h

Incorporació: Màxim el 30/04/2024

Categoria: Tècnic Superior

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

DOCENT

Sensibilització en la igualtat d'oportunitats

Per Amposta de Fundació Gentis

Busquem un/a professional amb experiència en igualtat d'oportunitats entre dones i homes.

Missió:

Conèixer què és la igualtat d'oportunitats entre dones i homes per a poder contribuir al desenvolupament de la societat, a través de l'accés en condicions d'igualtat al mercat laboral.

Requisits:

• Titulació requerida: Formació en igualtat d'oportunitats entre dones i homes amb cursos superiors a 150 hores.
• Experiència professional requerida: Tenir experiència en l'àmbit de la igualtat d'oportunitats (associacions de Dones/ estudis o investigacions des de la perspectiva de gènere/ experiència docent en matèria de igualtat d'oportunitats)
• Nivell pedagògic: Serà necessari tenir formació metodològica o experiència docent.
  
  

Horari: Del 10 al 14 de juny de 10h a 15h

Incorporació: 9 de juny del 2024

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Tècnic/a orientador/a

Per Fundació Privada Gentis, Sant Cebrià de Villalta.

Busquem a un professional o una professional quei realitz accions orientades a facilitar la incorporació de persones desocupades al mercat laboral. La seva actuació comporta accions de diagnòstic informació orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament de les persones, generalment amb dificultats per obtenir una col·locació, amb l’objectiu de desenvolupar la seva ocupabilitat i assolir tant la seva incorporació al mercat laboral com el manteniment en el lloc de treball.

Funcions a desenvolupar:

• Acollida dels participants
• Promoure la inserció de la persona participant al mercat de treball i el manteniment del lloc de feina
• Mediar entre l’oferta i la demanda
• Avaluació dels itineraris de millora de l’ocupabilitat
  
  

Perfil Competencial:

• Gestió de les emocions
• Comunicació
• Organització i planificació del propi treball
• Flexibilitat i gestió del canvi
• Creativitat
• Aprenentatge i utilització del coneixement
  
  

Requisits:

• El personal tècnic del programa haurà de disposar d'una llicenciatura o títol universitari de grau en àmbit social: psicologia, pedagogia o psicopedagogia.
• El personal que intervé en el procés d’orientació i prospecció ha de tenir formació en perspectiva de gènere amb l’objectiu de garantir una inserció laboral lliure d’estereotips sexistes i en el model d’ocupabilitat per competències.
  
  

S’ofereix:

1 vacant temporal 12 hores setmanals.

Horari:

Dijous i divendres de 9 a 14h

Categoria: Personal tècnic superior

Incorporació: Maig del 2024

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

S’encarrega de l’atenció dels joves vinculats al servei en el marc de la valoració i seguiment de les persones joves extutelades de la DGAIA, dependents de l’ASJTET, que poden ser beneficiaries de rebre prestacions segons el marc normatiu aplicable.

Acompanyant als joves en el compliment dels requisits d’accés a la prestació, elaboració, vinculació i compliment del pla de treball en els àmbits relatius a habitatge, formació i treball, jurídic, gestió econòmica, salut, familiar i comunitari. Té la responsabilitat professional del funcionament educatiu del servei (d’acord amb el PEC i la documentació que se’n desprèn) i què el procés dels joves sigui allò acordat als plans de Treball Individual (PTI).