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Vallés, ES
Responsable de Producción
Timup · Vallés, ES
.
Empresa industrial especializada en la fabricación de implantes, busca incorporar un/a Responsable de Producción para coordinar los recursos de planta (personal, maquinaria y materiales) garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción dentro de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos.
Funciones:
- Planificación, programación y control de la producción para cumplir con los plazos y niveles de calidad definidos.
- Supervisión y coordinación de las operaciones diarias en planta, asegurando el correcto desarrollo de los planes de fabricación.
- Elaboración y seguimiento de indicadores operativos (productividad, eficiencia, pérdidas, reprocesados).
- Coordinación entre los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Logística.
- Implementación de acciones de mejora continua y optimización de procesos bajo metodologías Lean Manufacturing.
- Gestión y liderazgo de equipos de trabajo, fomentando la formación, la disciplina y el compromiso con los objetivos.
- Detección y resolución proactiva de incidencias productivas, aplicando medidas correctivas y preventivas.
- Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de trabajo, seguridad y medio ambiente.
- Participación en reuniones de seguimiento y presentación de indicadores de producción.
Requisitos:
- Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica/Producción.
- Mínimo 3 años de experiencia en funciones de supervisión o jefatura de producción.
- Experiencia liderando equipos en entornos de mecanizado o fabricación.
- Conocimientos en gestión de conflictos, negociación y liderazgo bajo presión.
- Capacidad analítica y orientación a la acción.
- Nivel de inglés alto (valorable).
- Perfil con carácter, firmeza y capacidad de tomar decisiones, manteniendo siempre el compromiso con la calidad final del producto.
Senior Controller - FMCG
25 oct.Timup
Barcelona, ES
Senior Controller - FMCG
Timup · Barcelona, ES
. Oracle ERP
Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con 13 filiales a nivel internacional y 5 plantas productivas, incorpora un/a Senior Controller al equipo financiero.
Será responsable de gestionar, supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el control financiero dentro de la organización. Esto incluye la optimización de los costes de producción a nivel industrial, el análisis y control de los gastos en las distintas filiales internacionales y la elaboración de informes financieros precisos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
FUNCIONES
- Control de Costes:
- Supervisar el control de los costes de producción en las plantas industriales, identificando áreas de eficiencia y proponiendo medidas para la optimización de los recursos.
- Analizar los costes de materias primas, mano de obra y otros costes variables, comparándolos con los presupuestos y realizando recomendaciones para mejorar la rentabilidad.
- Gestionar los procesos de control de inventarios, asegurando que los niveles de existencias sean adecuados y que se minimicen los costos asociados al almacenamiento y manejo de materiales.
- Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para la gestión de costes, eficiencia operativa y productividad en las líneas de producción.
- Controlling de Filiales:
- Coordinar y supervisar los procesos de controlling en las filiales internacionales, asegurando la consistencia en los informes financieros y en el cumplimiento de las políticas corporativas.
- Asegurar la correcta integración de los resultados financieros de las filiales en los informes consolidados de la empresa.
- Dar soporte financiero a las filiales, ayudando en la elaboración de presupuestos, pronósticos y análisis de resultados, alineándolos con los objetivos corporativos globales.
- Analizar las variaciones de los resultados financieros de las filiales, identificando posibles riesgos y proponiendo medidas correctivas en conjunto con las operaciones locales.
- Análisis y Reportes Financieros:
- Elaborar y presentar informes financieros globales que incluyan el análisis de la rentabilidad de las filiales, los costes industriales y el rendimiento general de la empresa.
- Proporcionar recomendaciones estratégicas basadas en el análisis de costes y resultados de las filiales internacionales, contribuyendo a la toma de decisiones del equipo ejecutivo.
- Gestionar el análisis de variaciones en los costes de producción, distribuciones y ventas, proporcionando explicaciones claras a la alta dirección.
- Gestión presupuestaria y Planificación financiera:
- Colaborar en la elaboración de presupuestos a nivel global y por filiales, consolidando los resultados de las distintas unidades de negocio para lograr una visión financiera consolidada.
- Supervisar la ejecución y monitoreo del presupuesto global, controlando el cumplimiento de los objetivos financieros de las diferentes regiones y áreas industriales.
- Cumplimiento regulatorio y fiscal:
- Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y regulatorias locales e internacionales en todas las filiales, así como la correcta presentación de informes ante las autoridades fiscales.
- Colaborar con los auditores externos e internos para asegurar que los procesos contables y financieros se alineen con las regulaciones vigentes en cada país.
REQUISITOS
- Grado en Administración de Empresas o similar.
- Experiencia mínima de 8 años en roles financieros, idealmente con experiencia inicial en auditoria Big4 y posterior en empresa ámbito industrial.
- Experiencia sólida en control de costes industriales y en la gestión financiera de filiales.
- Conocimiento profundo de procesos contables, análisis financiero, planificación estratégica y control de presupuestos.
- Dominio avanzado de herramientas de software financiero y ERP (por ejemplo, SAP, Oracle, etc.).
- Conocimiento actualizado sobre normativas fiscales y regulatorias locales e internacionales.
- Fuertes habilidades analíticas, capacidad para interpretar datos financieros y presentar informes claros y detallados.
Head of Transport (FMCG)
15 oct.Timup
Sant Llorenç d'Hortons, ES
Head of Transport (FMCG)
Timup · Sant Llorenç d'Hortons, ES
.
Desde Timup estamos buscando un/a Head of Transport para nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo. La persona será responsable de definir e implementar la estrategia de transporte, abarcando tanto materias primas como productos acabados, a nivel nacional e internacional.
Funciones:
- Implementar sistema de control de servicio con definición de KPIs.
- Proponer transport foodprint Nacional/Internacional Export.
- Liderar procesos de tender nacional/internacional.
- Definir proceso de contratación de transporte teniendo en cuenta normativa de medio ambiente y sostenibilidad.
- Colaborar en la negociación de tarifas con los diferentes proveedores.
- Revisar servicio periódicamente con todos los transportistas y definir acciones de mejora con éstos.
- Formar parte de equipo de proyectos en caso de cambios de flujos.
- Controlar los costos asociados al transporte y buscar oportunidades de optimización.
- Establecer un sistema de seguimiento diario para el Servicio de Atención al Cliente (SAC) y elaborar informes de transporte a nivel nacional e internacional.
Requisitos:
- Grado en ingeniería y/o similar.
- Experiencia trabajando con grandes superfícies.
- Formación ligada a transporte.
- Idiomas: Inglés fluido, y valorable Francés.
- Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes.
- Carnet de conducir B y vehículo propio.
Shift Production Manager (FMCG)
15 oct.Timup
Bigues i Riells del Fai, ES
Shift Production Manager (FMCG)
Timup · Bigues i Riells del Fai, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Producción para trabajar a turno rotativo de mañana y tarde, para una empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo. La persona tendrá el objetivo de coordinar los recursos de planta y garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad en el proceso productivo.
Funciones:
- Planificar y distribuir los recursos humanos disponibles, asignándolos de manera eficiente según el plan de producción.
- Dirigir y motivar al equipo de producción, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y orientado a resultados.
- Actuar como canal de comunicación entre la dirección y el equipo de producción, asegurando el flujo efectivo de información y la correcta comprensión de objetivos.
- Asegurar la formación continua del personal en funciones operativas, calidad, seguridad y medio ambiente, en coordinación con los departamentos correspondientes.
- Dar soporte en la integración y formación de nuevas incorporaciones.
- Velar por el cumplimiento de normativas legales y sectoriales.
- Participar activamente en las rutinas de gestión operativa, identificando oportunidades de mejora en tiempo real.
- Supervisar las actividades de limpieza de máquinas, cambios de formato e incidencias productivas, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares.
- Realizar el seguimiento de los indicadores clave de producción (KPIs), liderando la definición e implementación de planes de acción correctivos.
- Presentar los resultados e indicadores de producción, así como en paneles de comunicación visual en planta.
- Apoyar en la gestión del cambio frente a la introducción de nuevos productos, procesos o tecnologías.
- Participar en proyectos de mejora continua, impulsando acciones de optimización y asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas a lo largo del tiempo.
- Analizar y revisar las de desviaciones de las órdenes de producción proponiendo medidas correctivas.
- Gestionar y dar soporte en el uso de los sistemas de información industrial (SAP, MES, BATCH)
- Coordinar con el departamento de mantenimiento la gestión de averías en los diferentes equipos e instalaciones.
- Colaboración en la ejecución del inventario anual.
Requisitos:
- Grado en ingeniería industrial, química o similar.
- Valorable máster en prevención de riesgos laborales.
- Nivel alto de inglés.
- Mínimo 3 años de experiencia en posición similar.
- Experiencia en gestión de equipos, análisis de problemas y toma de decisiones.
- Perfil proactivo.