Ofertas de empleo en Timup

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

. Office

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Director de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana).

Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped.

Responsabilidades principales:

• Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service.
• Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager.
• Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta.
• Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel.
• Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos.
• Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio.
• Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción.
• Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales.
• Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas.
• Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas.
• Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo.

Requisitos:

• Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo.
• Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores.
• Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office.
• Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales.
• Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional.
• Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Excel

Buscamos un/a Analista especializado/a en sector bancario para incorporarse a un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas, referente a nivel nacional.

La posición ofrece una visión estratégica del negocio bancario, con foco en participadas internacionales, regulación financiera y análisis financiero, en un entorno exigente y de alto aprendizaje.

Funciones:

1. Seguimiento de participadas bancarias:

• Seguimiento de la actualidad de las entidades participadas (noticias, resultados, presentaciones).
• Análisis de resultados financieros y elaboración de informes internos.
• Apoyo continuo a los Portfolio Managers del equipo.

2. Análisis sectorial y macroeconómico:

• Análisis del entorno macroeconómico y del sector bancario en distintas geografías.
• Seguimiento de eventos con impacto en el sector (regulación, tipos de interés, riesgo país, divisa).
• Análisis de competidores y entidades comparables.

3. Regulación financiera:

• Seguimiento de cambios regulatorios en el sector financiero y bancario.
• Análisis del impacto potencial de nuevas normativas en las participadas.

4. Modelización financiera:

• Apoyo en la elaboración de modelos financieros, proyecciones y valoraciones internas.
• Análisis financiero avanzado y soporte en toma de decisiones.

5. Servicio al consejero y reporting:

• Análisis de documentación de Consejos de Administración y Comisiones.
• Elaboración de resúmenes ejecutivos y documentos clave.
• Soporte en el reporting a órganos de gobierno del grupo.

Requisitos:

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• 3 a 5 años de experiencia en el sector financiero.
• Conocimiento sólido del negocio bancario y/o asegurador.
• Experiencia o interés en modelización financiera y valoración.
• Nivel avanzado de Excel.
• Inglés avanzado (entorno internacional).
• Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle.

Muy valorable experiencia previa en:

• Bancos de inversión o casas de research.
• Departamentos de Investor Relations.
• Servicios centrales de entidades financieras.
• Consultoría de M&A en servicios financieros.
• Organismos reguladores o supervisores bancarios.

¿Qué ofrecen?

🤝 Posición estable con visión de largo plazo.

🌍 Exposición internacional (Europa, Latinoamérica y Asia).

📈 Aprendizaje acelerado en sector bancario y regulación financiera.

🧠 Contacto directo con alta dirección y órganos de gobierno.

🏢 Oficinas en Barcelona.

🚀 Si quieres desarrollar tu carrera en análisis financiero y sector bancario, esta es una excelente oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la selección de personal en un entorno dinámico? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa, motivación y ganas de aprender? Si es así, ¡este puesto es para ti!

Buscamos a un/a Becario/a que quiera crecer profesionalmente y comerse el mundo laboral.

Timup es una empresa de reclutamiento diferente. Somos partners de Inveready Venture Capital (uno de los fondos de inversión más importantes de España). Nuestra cartera de clientes está formada por empresas de diferentes sectores y tamaños. Trabajamos con muchas de las startups participadas de Inveready pero también con empresas nacionales e internacionales de fuera del grupo.

¿Qué harás aquí?

Darás apoyo a:

• Actividades de búsqueda, entrevista y selección de diversos perfiles
• Llamadas y videollamadas con candidatos y clientes
• Seguimiento de los procesos hasta el cierre.
• Gestión de la base de datos.
• LinkedIn

Los “must have” para este puesto son:

• Posibilidad de realizar unas prácticas de JORNADA COMPLETA. (40H SEMANALES)
• Posibilidad de continuación al finalizar las prácticas (queremos a alguien que crezca con nosotros y nos haga crecer)
• Motivación! Se trata de un proyecto de equipo retador.
• ¡Inglés! necesario para hablar con clientes y candidatos internacionales
• Abierto/a trabajar de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Pedralbes.
• Perfil responsable, proactivo y organizado.
• Con buenas habilidades comunicativas y comerciales.
• inicio de las prácticas: Enero

Nos encanta disfrutar del camino y cuidar el ambiente de trabajo.

Si cumples con los requisitos que pedimos, no lo dudes, ¡Tenemos ganas de conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

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Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un cliente del sector tecnológico en la búsqueda de un/a Comercial B2B para gestionar y desarrollar una cartera de clientes profesionales, con foco en crecimiento sostenible, rentabilidad y venta consultiva.

Funciones y responsabilidades

Responsable de alcanzar los objetivos comerciales de facturación y rentabilidad en el territorio o cartera asignada.

Generar demanda, captar nuevos clientes y desarrollar cuentas clave en el segmento B2B.

Actuar como consultor/a de confianza para las empresas clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de valor.

Desarrollar una venta consultiva, presencial y de largo plazo, orientada a relaciones estables y recurrentes.

Detectar oportunidades de negocio y expansión dentro de la cartera asignada.

Contribuir al crecimiento sostenible del negocio y a la consolidación del ecosistema tecnológico en el mercado profesional.

Coordinarse con equipos internos para garantizar una correcta propuesta, implantación y seguimiento de las soluciones.

Realizar seguimiento comercial, reporting y previsiones de ventas.

Requisitos del perfil

Experiencia aproximada de 3 años en posiciones comerciales B2B similares.

Experiencia en venta consultiva a empresas y gestión de cartera de clientes.

Facilidad para adquirir conocimientos tecnológicos y comprender soluciones técnicas.

Disponibilidad para viajar y realizar visitas presenciales a clientes cuando sea necesario.

Carnet de conducir en vigor.

Orientación a resultados y a objetivos.

Enfoque consultivo y orientación al cliente.

Capacidad de negociación y comunicación.

Autonomía, organización y responsabilidad.

Proactividad y mentalidad de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Office

Buscamos para empresa del sector financiero un perfil de Office Manager con oficinas en Barcelona.

Misión:

Garantizar el óptimo funcionamiento, la pulcritud y la imagen profesional de la oficina, actuando como punto de contacto principal para las visitas y proporcionando apoyo secretarial esencial a los Socios de la sede.

Funciones:

- Atención a visitas: Recepción de visitantes en la oficina incluyendo el acompañamiento a las salas de reuniones y el ofrecimiento de café o bebidas.

- Imagen y orden de la oficina: Responsabilidad directa de que la oficina, las salas de reuniones y las áreas comunes se mantengan en perfecto orden y con una imagen impecable en todo momento.

- Coordinación de servicios: Coordinación y supervisión de la calidad del servicio de limpieza y otros servicios externos.

- Control climático: Revisión constante para asegurar que la climatización y temperatura de las salas y la oficina sean confortables y adecuadas.

- Suministros de cafetería: Mantenimiento, reposición y control de stock de todos los suministros de la cafetería.

- Funcionamiento de equipos: Revisión del correcto funcionamiento de la máquina de café y otros equipos esenciales de las áreas comunes.

- Suministros de oficina: Gestión y mantenimiento de un stock adecuado de todos los suministros y material de oficina.

- Actuar de forma reactiva como secretaria de los socios de Barcelona.

- Organización y gestión de viajes, incluyendo reservas de transporte y alojamiento.

- Coordinación de agendas y organización de reuniones internas y externas cuando sea solicitado.

- En el onboarding de nuevos empleados dar la bienvenida a la oficina y enseñarles el funcionamiento general de la misma.

Requisitos mínimos:

-Experiencia mínima de 4 años en un rol parecido.

- Nivel medio-alto de inglés.

- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

- Buscamos un perfil servicial, resolutivo y dinámico.

Si tienes experiencia como office manager, y estás buscando un cambio, no dejes escapar esta oportunidad.