Ofertas de empleo en Badalona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

. Office Excel

Expofactory, empresa líder del sector de Ferias y eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar en su plantilla, un perfil de Administrativo/a para dar soporte en la gestión diaria de clientes y proveedores, entre otros. Si eres una persona proactiva, organizada y te gusta trabajar en equipo ¡queremos conocerte

Tareas

• Gestión de la facturación: Emisión, envío y registro de facturas a clientes.


• Control de cobros: Seguimiento de cobros vencidos y reclamación de impagados.


• Archivo y documentación: Organización y mantenimiento de la documentación contable y administrativa.


• Atención y soporte: Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y/o proveedores para la resolución de tareas administrativas.


• Soporte administrativo general: soporte operativo según necesidades de la empresa

Requisitos

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar


• Idiomas: Inglés (nivel profesional) y valorable alemán o italiano.


• Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos similares.


• Herramientas: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia previa en programas de gestión/ERP


• Habilidades: Organización, atención al detalle, capacidad de negociación para el cobro y excelentes dotes de comunicación.

Beneficios

• Pertenecer a una empresa sólida con posibilidades de crecimiento.


• Contrato indefinido


• Jornada completa presencial.


• Horario: de 8:30 a 18h (con flexibilidad horaria).


• Viernes de todo el año salida a las 15h.


• Mes de julio y agosto: jornada intensiva.


• Salario: a determinar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

. Office

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento y Fiabilidad para incorporarse en Barcelona en un proyecto industrial de larga duración. La persona seleccionada será responsable de revisar y validar documentación técnica de mantenimiento, coordinando la información aportada por ingenierías, proveedores y fabricantes para asegurar el desarrollo de una estrategia de mantenimiento integrada y eficiente de la planta. Participará en un entorno multidisciplinar, colaborando con equipos de ingeniería y mantenimiento en proyectos industriales de alta complejidad.

Funciones

• Revisar, analizar y validar la documentación técnica de mantenimiento generada por ingenierías, proveedores y fabricantes.
• Consolidar la información de mantenimiento necesaria para el desarrollo de estrategias y planes de mantenimiento de planta.
• Participar en reuniones técnicas con proveedores y equipos de ingeniería para la definición y seguimiento de requisitos de mantenimiento.
• Elaborar consultas técnicas y gestionar aclaraciones relacionadas con mantenibilidad, fiabilidad y gestión de activos.
• Evaluar y cuestionar recomendaciones de mantenimiento cuando no estén suficientemente justificadas o alineadas con los requisitos del proyecto.
• Realizar el seguimiento de acciones, entregables y documentación relacionada con mantenimiento y fiabilidad.
• Coordinar la obtención de información pendiente con los distintos interlocutores del proyecto.
• Dar soporte técnico al equipo de ingeniería en aspectos relacionados con mantenimiento, fiabilidad y gestión de activos industriales.
• Contribuir al desarrollo de una estrategia integrada de mantenimiento para instalaciones industriales complejas.
  
  

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.
  
  

• Seguro médico privado gratuito por ser Betweener.
• Contrato a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
  
  

• Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, Automatización o disciplina técnica equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de mantenimiento, fiabilidad o gestión de activos industriales.
• Experiencia en revisión y análisis de documentación técnica de mantenimiento de equipos e instalaciones industriales.
• Capacidad para interactuar con ingenierías, proveedores y fabricantes en entornos multidisciplinares.
• Conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y estrategias de fiabilidad.
• Nivel profesional de español e inglés.
• Manejo habitual de Microsoft Office.
  
  

• Experiencia en proyectos industriales, energéticos o de plantas de proceso.
• Conocimientos de metodologías de fiabilidad y mantenimiento basado en riesgos.
• Experiencia en puesta en marcha, operación o mantenimiento de instalaciones industriales complejas.
• Experiencia en entornos de fabricación automatizada y líneas de producción.
• Conocimientos de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS/EAM).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

.

¿Quiénes somos?

Enrique Tomás es una marca líder en jamón ibérico y experiencia gastronómica, con presencia en aeropuertos, estaciones, centros comerciales y calles de toda España. Detrás de cada tienda hay un equipo, y ese equipo comienza contigo.

Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de Selección que lidere de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas, brindando además un apoyo cercano y constante a empleados y encargados en toda nuestra red.

Qué harás

• Gestionar el proceso completo de selección: desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, hasta el cierre de la contratación.


• Apoyar al departamento laboral en la gestión documental y administrativa relacionada con altas, bajas y contratos.


• Atender, resolver dudas y necesidades diarias del personal.


• Coordinar junto al área de operaciones la detección de necesidades de personal a nivel nacional.


• Colaborar con los managers para identificar requerimientos de personal y llevar a cabo el proceso de selección correspondiente.


• Realizar el seguimiento del onboarding de las nuevas incorporaciones.


• Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al fortalecimiento de la marca empleadora del grupo.

Qué buscamos

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos retail o restauración organizada.


• Conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal.


• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para relacionarte con el equipo.


• Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos y ubicaciones simultáneamente.


• Habilidad para desenvolverte en un entorno dinámico y con alto volumen de trabajo.


• Motivación por crecer dentro de un grupo en expansión, con un impacto directo en las personas que forman parte de él.

Qué ofrecemos

Ubicación Nuestra sede de Badalona, Montigalá.

Contratación indefinida con jornada completa.

Horario de lunes a viernes , entrada flexible entre las 8h y las 9h y salida entre las 17:30h y las 18:30h. Viernes intensivo hasta las 14h.

Flexibilidad de conciliar.

Proyecto

Formar parte de un grupo referente en su sector, con proyección y visibilidad directa ante el departamento de Personas.

¿Te interesa? ¡Envíanos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

.

¿Quiénes somos?

Enrique Tomás es una marca líder en jamón ibérico y experiencia gastronómica, con presencia en aeropuertos, estaciones, centros comerciales y calles de toda España. Detrás de cada tienda hay un equipo, y ese equipo comienza contigo.

Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de Selección que lidere de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas, brindando además un apoyo cercano y constante a empleados y encargados en toda nuestra red.

Qué harás

• Gestionar el proceso completo de selección: desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, hasta el cierre de la contratación.


• Apoyar al departamento laboral en la gestión documental y administrativa relacionada con altas, bajas y contratos.


• Atender, resolver dudas y necesidades diarias del personal.


• Coordinar junto al área de operaciones la detección de necesidades de personal a nivel nacional.


• Colaborar con los managers para identificar requerimientos de personal y llevar a cabo el proceso de selección correspondiente.


• Realizar el seguimiento del onboarding de las nuevas incorporaciones.


• Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al fortalecimiento de la marca empleadora del grupo.

Qué buscamos

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos retail o restauración organizada.


• Conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal.


• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para relacionarte con el equipo.


• Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos y ubicaciones simultáneamente.


• Habilidad para desenvolverte en un entorno dinámico y con alto volumen de trabajo.


• Motivación por crecer dentro de un grupo en expansión, con un impacto directo en las personas que forman parte de él.

Qué ofrecemos

Ubicación Nuestra sede de Badalona, Montigalá.

Contratación indefinida con jornada completa.

Horario de lunes a viernes , entrada flexible entre las 8h y las 9h y salida entre las 17:30h y las 18:30h. Viernes intensivo hasta las 14h.

Flexibilidad de conciliar.

Proyecto

Formar parte de un grupo referente en su sector, con proyección y visibilidad directa ante el departamento de Personas.

¿Te interesa? ¡Envíanos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

C# Python Spring Linux C++ C windows Agile Arquitectura de empresa AutoCAD Análisis de requisitos Diseño de software

Buscamos a alguien que piense, no solo que programe.

En Infinity Neural desarrollamos videoanálisis con inteligencia artificial para entornos donde fallar no es una opción: aeropuertos, redes ferroviarias, metro, cuerpos de seguridad y grandes recintos.

Usamos la IA como herramienta en nuestro día a día. Nos quita lo repetitivo y nos deja centrarnos en lo que de verdad importa: entender qué hay que construir y por qué, detectar lo que no encaja y tomar buenas decisiones técnicas. Por eso lo que más valoramos es el criterio de las personas.

Encajarás si...

• Dominas C++ moderno y lo has llevado a producción en proyectos reales.
• Piensas en arquitectura: rendimiento, concurrencia, mantenibilidad y escalabilidad.
• Haces las preguntas que tocan, cuando tocan.
• Ves más allá de la petición. Si te piden que el sistema avise cuando hay alguien en las vías, lo primero que te preguntas es quién recibe ese aviso, qué hace con él y qué pasa si salta en falso.
• Cuestionas las cosas. También a nosotros.
• Te interesa incorporar la IA a tu forma de trabajar para hacerlo mejor y más rápido.

Tu día a día

• Diseñar y evolucionar la arquitectura de nuestros sistemas en C++.
• Convertir necesidades reales de cliente en soluciones técnicas sólidas.
• Desarrollar apoyándote en herramientas de IA, con tu criterio al mando.
• Proponer alternativas y tomar decisiones técnicas junto al equipo.

Se valorará

• Experiencia en visión artificial, vídeo o sistemas en tiempo real.
• Experiencia en entornos Linux y Windows.

No es para ti si...

• Prefieres ejecutar tareas sin preguntar para qué sirven.
• No te interesa probar nuevas herramientas ni cambiar tu forma de trabajar.

Qué ofrecemos

• Producto propio desplegado en infraestructuras críticas reales.
• Un equipo donde tu criterio tiene impacto directo en el producto.
• Una forma de trabajar moderna, con la IA integrada como herramienta y no como experimento.

¿Te ves? Envíanos tu candidatura y cuéntanos, en pocas líneas, una vez que cuestionaste una petición y el resultado fue mejor gracias a ello. Si no cumples todo pero crees que encajas, escríbenos igualmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

. Mesos

L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia adscrit/a al Servei d'Hematologia Clínica de l'ICO Badalona per el centre de treball ubicat a l'Hospital Germans Trias i Pujol.

Funcions principals:

• La persona seleccionada treballarà al Servei d’Hematologia Clínica de l’ICO-Badalona desenvolupant les tasques de coordinació del programa de trasplantament de progenitors hematopoètics (TPH) i teràpia cel·lular (TC) del centre. Impartirà la seva activitat en diferents àrees de l’Hospital Germans Trias i Pujol de Badalona (consultes externes, hospitalització) i farà d’interconsultor per a altres serveis de l’hospital, en relació a l’assistència dels pacients i donants dins del Programa de TPH i TC.
• Haurà de tenir capacitat de liderar i gestionar l’equip de persones i coordinar el Programa de TPH i teràpia cel·lular.
• Participarà en assajos clínics promoguts per l’acadèmia mèdica i/o la indústria farmacèutica i també en projectes cooperatius i grups de treball amb la resta de Serveis d’Hematologia Clínica dels hospitals de l’ICO.
• Donarà una opinió mèdica especialitzada, diagnòstica i/o terapèutica a les consultes realitzades (presencials, telefòniques o de revisió d’informes) per altres professionals, especialistes o serveis, amb la finalitat de millorar el seu diagnòstic i tractament.
• Controlarà la MHDA en l'àmbit del servei d'Hematologia de l'hospital per garantir la sostenibilitat, així com també participarà en les noves indicacions i el seguiment dels tractaments actius.
• Representarà la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com també participarà en les comissions o reunions internes que es considerin
  
  
  

• Contracte de treball temporal d'1 any per excedència del titular (amb possibilitat de continuïtat) com a Facultatiu/va Especialista en Hematologia i Hemoteràpia i coordinació del Programa de TPH i TC a jornada completa (1668 hores/any – 39 hores/setmana).
• Horari: 4 dies/setmana amb horari de 08:00h a 15:30h i 1 dia/setmana de 08:00h a 18:00h.
• Possibilitat de teletreball conforme a la regulació vigent (1 dia i condicionat a les necessitats assistencials).
• Possibilitat de realització de guàrdies d'especialista (presència física) a l'ICO Badalona - Hospital Germans Trias i Pujol.
• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. Personal Sanitari, i la vàlua de el/la candidat/a.
• Retribució variable (incentius anuals fins el 12%).
• Incorporació: immediata.
• Lloc de treball: ICO-Badalona, Hospital Germans Trias i Pujol (Badalona).
  
  
  

• Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
• Obtindràs reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.
• Disposaràs de conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
• Assoliràs creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.
• Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.
  
  
  

• Estar en possessió de la titulació de Llicenciatura / Grau en Medicina (d'una Universitat acreditada a Espanya vs acreditar certificat d'homologació corresponent).
• Estar en possessió de la titulació d’Especialista en Hematologia i Hemoteràpia (via MIR vs acreditada a Espanya).
• Experiència en trasplantament de progenitors hematopoètics mínim de 10 anys.
• Experiència en el procés d'acreditació JACIE.
  
  
  

• Experiència prèvia com a coordinador/a de TPH i teràpia cel·lular.
• Titulació com a auditor/a JACIE.
• Representació en grups cooperatius o societats científiques relacionades amb TPH i TC (OCATT, ONT, GETH, GECAR, EBMT, etc.).
• Nivell de català C1 o superior.
• Nivell d’anglès B2 o superior.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional.

Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción.

Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización.

¿Qué buscamos?

Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos.

Responsabilidades:

• Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica.
• Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto.
• Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo.
• Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto.
• Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto.
• Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación.
• A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería.
• Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados.
• Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente.
• Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto).

Perfil requerido:

• Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente.
• Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.
• Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes.
• Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5.
• Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias.
• Conocimientos en cálculos estructurales.
• Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación.
• Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos.
• Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general.
• Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso.
• Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes).

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.

• Contrato indefinido.
• Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.
• Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.
• Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.
• Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.
• Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos.

Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo.

Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito.

¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!