Ofertas de empleo en Mollet del Vallès

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Para empresa industrial con un proyecto sólido y en crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a que asuma la responsabilidad sobre Producto, Procesos y Calidad, liderando un equipo técnico de 5 ingenieros y 2 técnicos.

Se trata de una posición con un papel clave en la evolución de la compañía, conectando las necesidades del mercado y de los clientes con el desarrollo de nuevos productos, su industrialización y la optimización de los procesos productivos.

Responsabilidades

• Asumir la responsabilidad global sobre la calidad de producto, los procesos de fabricación y el desarrollo de nuevos productos.
• Liderar y desarrollar un equipo formado por 5 ingenieros y 2 técnicos.
• Dirigir equipos multidisciplinares para optimizar el rendimiento de los procesos productivos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Liderar iniciativas de mejora continua, orientadas a incrementar la eficiencia de los procesos y la calidad del producto.
• Impulsar el desarrollo de nuevos productos desde la fase conceptual hasta su industrialización y puesta en producción.
• Trabajar estrechamente con Sales & Marketing para trasladar las necesidades de clientes y mercado a nuevos desarrollos de producto.
• Asegurar una correcta industrialización de los nuevos productos, coordinando las diferentes áreas implicadas.
• Identificar oportunidades de mejora en producto y proceso, priorizando iniciativas con impacto en calidad, eficiencia y competitividad.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos y estándares de calidad asociados al producto y al proceso.
• Actuar como referente técnico de la organización y facilitar la coordinación entre las áreas técnicas, producción, calidad y comercial.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Experiencia consolidada en entornos industriales, en posiciones con responsabilidad sobre producto, procesos y/o ingeniería, plásticos y/o metal.
• Experiencia en desarrollo e industrialización de nuevos productos, desde la definición de requisitos hasta su puesta en producción.
• Experiencia en optimización de procesos productivos y mejora continua, con orientación a eficiencia y calidad.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos y capacidad demostrada para liderar, desarrollar y coordinar personas.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización.
• Experiencia trabajando en colaboración con Sales & Marketing o áreas comerciales, entendiendo las necesidades de clientes y mercado y transformándolas en soluciones técnicas y nuevos productos.
• Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, siendo valorable experiencia con ISO 9001 e ISO 14001.
• Perfil con visión global, orientación a negocio y fuerte base técnica.
• Persona proactiva, autónoma y resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos.
• Elevadas competencias de comunicación, liderazgo y gestión de personas.
• Orientación a resultados y capacidad para transformar oportunidades de mejora en proyectos concretos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa industrial con un proyecto sólido y en crecimiento.
• Posición de alta responsabilidad y visibilidad dentro de la organización.
• Liderazgo de un equipo técnico multidisciplinar.
• Participación directa en el desarrollo de producto, industrialización y mejora de procesos.
• Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno donde se valora la iniciativa, la autonomía y la capacidad de aportar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

. Office Excel

¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial internacional líder en su sector y convertirte en una pieza clave en el aseguramiento y control de calidad producto/proceso?

RESPONSABLE DE CALIDAD

📍 Mollet del Vallés

QUÉ OFRECEMOS:

• Proyecto laboral estable en un entorno laboral dinámico y en constante evolución.
• Horario de lunes a jueves horario partido (salida a las 17h) y viernes intensivo (salida a a las 14h).
• Banda salarial ofertada 44.000 - 48.000€ BA negociables en función de la valía del candidato/a.

REQUISITOS CLAVE

• Grado/ Ingenieria, CFGS Control de Calidad o similar o experiencia equivalente.
• Experiencia de 2 a 5 años ejerciendo las funciones descritas como Responsable de Calidad en entorno industrial.
• Dominio de la ISO 50001 y 9001.
• Dominio paquete Office, sobretodo excel.
• Nivel de inglés Advanced (C1).
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo.
• Capaz de gestionar y participar en proyectos multidisciplinarios y multifuncionales.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:

• Supervisar, mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión, garantizando el cumplimiento de las políticas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente y de los requisitos de certificación.
• Liderar la mejora continua de los procesos mediante el análisis de causas raíz, tendencias, riesgos y oportunidades, implantando acciones correctivas, preventivas y de mejora orientadas a reducir incidencias y costes de no calidad.
• Definir y realizar el seguimiento de indicadores de calidad, medioambiente y energía, elaborando informes y reporting para Dirección y clientes.
• Planificar, coordinar y liderar auditorías internas, de proveedores y externas de certificación, clientes y organismos de control, supervisando el cierre y eficacia de las acciones derivadas.
• Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades internas y externas, coordinando su análisis, seguimiento y resolución con los departamentos implicados.
• Representar a la compañía ante clientes y otras partes interesadas en auditorías, reclamaciones críticas y proyectos de mejora.
• Supervisar los ensayos y análisis de laboratorio, garantizando la fiabilidad de los controles y el correcto funcionamiento, calibración y mantenimiento de los equipos.
• Organizar y desarrollar el equipo de Calidad, promoviendo una cultura de calidad mediante formación, sensibilización, asesoramiento y colaboración transversal con las distintas áreas de la organización.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.