Ofertas de empleo en LHH

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Para empresa industrial con un proyecto sólido y en crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a que asuma la responsabilidad sobre Producto, Procesos y Calidad, liderando un equipo técnico de 5 ingenieros y 2 técnicos.

Se trata de una posición con un papel clave en la evolución de la compañía, conectando las necesidades del mercado y de los clientes con el desarrollo de nuevos productos, su industrialización y la optimización de los procesos productivos.

Responsabilidades

• Asumir la responsabilidad global sobre la calidad de producto, los procesos de fabricación y el desarrollo de nuevos productos.
• Liderar y desarrollar un equipo formado por 5 ingenieros y 2 técnicos.
• Dirigir equipos multidisciplinares para optimizar el rendimiento de los procesos productivos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Liderar iniciativas de mejora continua, orientadas a incrementar la eficiencia de los procesos y la calidad del producto.
• Impulsar el desarrollo de nuevos productos desde la fase conceptual hasta su industrialización y puesta en producción.
• Trabajar estrechamente con Sales & Marketing para trasladar las necesidades de clientes y mercado a nuevos desarrollos de producto.
• Asegurar una correcta industrialización de los nuevos productos, coordinando las diferentes áreas implicadas.
• Identificar oportunidades de mejora en producto y proceso, priorizando iniciativas con impacto en calidad, eficiencia y competitividad.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos y estándares de calidad asociados al producto y al proceso.
• Actuar como referente técnico de la organización y facilitar la coordinación entre las áreas técnicas, producción, calidad y comercial.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Experiencia consolidada en entornos industriales, en posiciones con responsabilidad sobre producto, procesos y/o ingeniería, plásticos y/o metal.
• Experiencia en desarrollo e industrialización de nuevos productos, desde la definición de requisitos hasta su puesta en producción.
• Experiencia en optimización de procesos productivos y mejora continua, con orientación a eficiencia y calidad.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos y capacidad demostrada para liderar, desarrollar y coordinar personas.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización.
• Experiencia trabajando en colaboración con Sales & Marketing o áreas comerciales, entendiendo las necesidades de clientes y mercado y transformándolas en soluciones técnicas y nuevos productos.
• Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, siendo valorable experiencia con ISO 9001 e ISO 14001.
• Perfil con visión global, orientación a negocio y fuerte base técnica.
• Persona proactiva, autónoma y resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos.
• Elevadas competencias de comunicación, liderazgo y gestión de personas.
• Orientación a resultados y capacidad para transformar oportunidades de mejora en proyectos concretos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa industrial con un proyecto sólido y en crecimiento.
• Posición de alta responsabilidad y visibilidad dentro de la organización.
• Liderazgo de un equipo técnico multidisciplinar.
• Participación directa en el desarrollo de producto, industrialización y mejora de procesos.
• Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno donde se valora la iniciativa, la autonomía y la capacidad de aportar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Demand Planner Senior para trabajar en importante empresa del sector alimentación ubicada en Alicante.

La misión del puesto es liderar la elaboración de un plan de demanda fiable mediante previsiones precisas, análisis avanzados de demanda y una ejecución rigurosa de los procesos, asumiendo la responsabilidad sobre las decisiones de forecast. La persona que se incorpore será la responsable del plan de demanda de las categorías, clientes o canales más complejos y estratégicos, toma decisiones sobre previsiones dentro de su ámbito de responsabilidad y proporcionará orientación y apoyo al equipo de Demand Planning.

Funciones principales del puesto:

• Liderar el plan de demanda de clientes, categorías o canales estratégicos.
• Garantizar la coherencia del plan global de demanda de la compañía.
• Coordinar y liderar la construcción del forecast consensuado entre Ventas, Marketing y Finanzas.
• Tomar decisiones de forecast dentro del ámbito de responsabilidad definido.
• Presentar riesgos, oportunidades, desviaciones respecto al presupuesto y planes de acción.
• Impulsar la mejora continua de la precisión y sesgo del forecast.
• Garantizar que lanzamientos, promociones y cambios de portfolio estén correctamente reflejados en las previsiones.
• Revisión y validación de previsiones realizadas por otros planificadores.
• Decisión sobre ajustes y modificaciones de forecast dentro de los límites establecidos.
• Escalar incidencias al Manager aportando alternativas y recomendaciones
• Liderar el seguimiento semanal de la demanda (forecast vs ventas reales y pedidos).
• Validar y desafiar previsiones promocionales junto a Ventas y Marketing.
• Control y seguimiento de KPIs: Forecast Accuracy, Forecast Bias, Desviación respecto al Budget, Desarrollo del equipo de Demand Planners, entre otros.

Requisitos del puesto:

• Formación en en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar.
• Valorable Máster o certificación APICS/ASCM.
• Mínimo 5-6 años de experiencia como Demand Planning/Commercial Planning/S&OP en empresas FMCG.
• Muy importante: nivel alto de inglés, se realizará prueba de nivel.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Desarrollo en empresa consolidada.
• Salario competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Supply Planner Lead/Responsable Planificación Producción para trabajar en importante empresa del sector alimentación ubicada en Alicante.

La misión del puesto es asegurar programas de producción diarios y semanales estables, eficientes y ejecutables, alineados con los planes de suministro aprobados, tomando decisiones de programación y liderando la respuesta ante incidencias operativas. La persona que se incorpore será responsable de las decisiones de programación de producción dentro de su ámbito, equilibrando los compromisos entre nivel de servicio, eficiencia y stock. Además, actuará como referente técnico y funcional para el equipo de planificación y como principal enlace entre Supply Planning y Operaciones.

Funciones principales del puesto:

• Definir y gestionar la secuencia de producción de las líneas asignadas.

• Optimizar cambios de formato, utilización de capacidad y nivel de servicio.

• Decidir cambios de programación y prioridades dentro de los horizontes congelados o firmes.

• Validar la viabilidad de los planes de suministro.

• Proporcionar feedback sobre capacidades, materiales y restricciones al área de Supply Planning.

• Coordinar modificaciones del programa con Producción, Calidad, Mantenimiento y Compras.

• Comunicar desviaciones, impactos y alternativas de manera clara.

• Garantizar que los parámetros de planificación estén correctamente mantenidos: Velocidades de producción, Tiempos de cambio, Tamaños de lote, Datos maestros.

• Actuar como referente técnico del equipo de planificación y scheduling.

• Formar y acompañar a nuevos planners.

• Revisar y desafiar programas elaborados por otros planificadores.

• Tomar decisiones autónomas de replanificación a corto plazo.

• Liderar reuniones diarias de programación.

• Coordinar ventanas de mantenimiento y paradas planificadas.

• Monitorizar la disponibilidad de materiales.

• Coordinar con Compras y Logística para asegurar el suministro necesario.

Requisitos del puesto:

• Nivel alto de inglés a nivel conversación. Se realizará prueba de nivel.
• Formación en Ingeniería o titulación técnica similar. Muy valorable experiencia en FMCG o entornos industriales de fabricación continua.
• Mínimo 6 años de experiencia en Production Scheduling, Supply Planning, Planificación de Producción.
• Excel y Power BI avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Desarrollo en empresa consolidada.
• Salario competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas.

La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa.

Principales responsabilidades

• Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta.
• Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones.
• Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento.
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico.
• Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones.
• Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción.
• Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería.
• Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad.
• Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico.

Perfil buscado

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción.
• Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos.
• Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares).
• Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes.
• Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional.
• Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta.
• Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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Importante empresa distribuidora de maquinaria de alta tecnología y soluciones de fabricación aditiva para sectores industriales avanzados desea incorporar un/a Responsable Técnico – Ingeniería de Aplicaciones y SAT.

La persona seleccionada dependerá directamente del Director del Departamento de Fabricación Aditiva y será responsable de coordinar el área técnica vinculada a las soluciones de impresión 3D industrial, combinando funciones de ingeniería de aplicaciones, soporte técnico a clientes y coordinación del Servicio de Asistencia Técnica.

Funciones principales

• Desarrollo de aplicaciones técnicas para clientes industriales.

• Realización de demostraciones, pruebas de proceso, fabricación de piezas y benchmarks.

• Soporte técnico-comercial a la red de ventas en visitas, ofertas y presentaciones.

• Atención técnica a clientes y apoyo en first call assistance.

• Coordinación del SAT y seguimiento de incidencias técnicas.

• Gestión, asignación y cierre de órdenes de trabajo / work orders.

• Soporte técnico a los Field Service Engineers durante las intervenciones.

• Planificación y coordinación de intervenciones, mantenimientos, instalaciones y puestas en marcha.

• Relación técnica con fabricantes, proveedores y clientes.

• Seguimiento de la documentación técnica, informes de intervención y calidad del servicio.

Requisitos

• Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Fabricación, Metal-Mecánica o similar.

• Experiencia en fabricación aditiva, impresión 3D industrial, máquina herramienta, mantenimiento industrial o tecnologías de fabricación avanzada.

• Conocimientos en CAD/CAM 2D y 3D, diseño mecánico, preparación de piezas, procesos industriales y fabricación de componentes de precisión.

• Experiencia en soporte técnico, SAT, resolución de incidencias y coordinación de técnicos de campo.

• Capacidad para gestionar work orders, planificar intervenciones y dar soporte a Field Service Engineers.

• Conocimientos de electricidad, electrónica, montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales.

• Nivel de inglés técnico.

• Disponibilidad para viajar eventualmente, principalmente para visitas a clientes, tanto técnicas como soporte comercial, así como para la asistencia a ferias y eventos del sector.

• Capacidad de organización, liderazgo técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo.

Se valorará especialmente el conocimiento o experiencia previa con tecnologías, software y marcas representadas en el ámbito de la fabricación aditiva, entre ellas: Descriptivo de puesto – Responsable Técnico Ingeniería de Aplicaciones y SAT • HP 3D Printing. • Axtra3D. • DyeMansion. • Colibrium Additive (metal) • Magics de Materialise. • Otros softwares de preparación, nesting, reparación, simulación o gestión de procesos de impresión 3D. • Tecnologías de fabricación aditiva con polímeros, resinas, composites o materiales técnicos. • Entornos industriales vinculados a automoción, aeronáutica, utillajes, prototipado, producción de series cortas y fabricación avanzada.

Se ofrece

• Incorporación a empresa tecnológica en crecimiento.

• Posición de responsabilidad dentro del Departamento de Fabricación Aditiva.

• Contacto directo con tecnologías punteras de impresión 3D industrial.

• Participación en proyectos técnicos con clientes industriales de alto nivel.

• Desarrollo profesional en un entorno innovador, técnico y especializado.

• Se ofrece una remuneración acorde con la responsabilidad del puesto y ajustada a la experiencia, trayectoria profesional y valía del candidato/a. Salario fijo + Coche de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

Teletrabajo . Excel Office Word

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial.

Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc.

Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo.

MISIÓN:

Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado.

FUNCIONES:

Gestión Comercial y Ventas:

• Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización.
• Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas
• Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos.
• Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).

Desarrollo de Mercado:

• Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias.
• Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores.
• Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector eventos.

Coordinación interdepartamental:

• Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente.
• Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria.

REQUISITOS:

• Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar.
• Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable).
• Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial.
• Catalán bilingüe (¡indispensable!).
• Conocimientos Informáticos:

MS Office (Excel, Word): nivel avanzado.

Navision: nivel usuario (Valorable).

• Competencias:

Proactividad y orientación a resultados.

Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.

Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes.

Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información.

Negociación con clientes.

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo.
• Modalidad de trabajo Home Office.
• Coche de empresa.
• Móvil y ordenador portátil.
• Remuneración según valía (Fijo + Variable).
• Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa.

Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. TSQL Excel

Dentro de la Dirección de GobEx en el equipo de Monitorización y Reporting, participamos en el seguimiento y monitorización de los riesgos de los servicios vigentes contratados a terceros, la definición, seguimiento y medición de los indicadores operativos y de medición del riesgo de gestión de terceros y en la confección, análisis y comunicación del reporting a relacionado con la gestión de terceros a Órganos de Gobierno y Organismos supervisores.

El equipo trabaja de forma transversal con distintas áreas del Grupo, liderando iniciativas orientadas seguir las capacidades de gestión y supervisión del riesgo de terceros, el análisis de la información y el correspondiente reporting.

La posición ofrece la oportunidad de pertenecer a este equipo, dentro de la Dirección de GobEx, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

Buscamos una persona con gran motivación con capacidad de trabajo y de contagiar entusiasmo al equipo y buenas capacidades técnicas en el análisis y gestión de información y datos.

Responsabilidades

• Realizar la monitorización y seguimiento de los servicios vigentes contratados a terceros siguiendo el proceso ya definido
• Colaborar en la definición, implantación, medición y evolución de las métricas de control de la operativa y del riesgo de terceros. Tanto en el marco de control de riesgo de la entidad (KRIs) como en el marco de gestión operativa de la dirección (KPIs).
• Confección de los reportings regulatoria a ECB relacionado con terceros (Registro de Externalizaciones), con el consiguiente análisis de la información, aseguramiento de la calidad y coherencia de la información.
• Confección del reporting periódico a Órganos de Gobierno.
• Preparar documentación para órganos internos, auditoría y supervisores.
• Mantener interlocución con áreas de negocio, segunda línea, tercera línea y supervisores.
• Realizar análisis de información para la toma de decisiones e indicadores.
• Contribuir a la estrategia y modelo de gobierno y control del riesgo de terceros.
• Análisis crítico, seguimiento de tendencias, identificación de desviaciones, evaluación de riesgos y oportunidades, y elaboración de propuestas de mejora para apoyar la toma de decisiones.

Requisitos mínimos

Experiencia:

• Experiencia en análisis de datos e información, tratamiento masivo de datos y gestión de Bases de datos.
• Experiencia en interlocución con auditoría y participación en proyectos transversales.
• Experiencia en gestión de contratos de servicios con terceros

Conocimientos:

• Conocimiento de normativa y marcos regulatorios aplicables (DORA, Guías EBA y frameworks de riesgo TIC/outourcing).
• Capacidad de interacción con equipos tecnológicos para la definición de requerimientos funcionales.
• Conocimiento en la elaboración y cálculos de métrica (KPIs y KRIs)

Diseño y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto, con excelente capacidad de síntesis, comunicación visual y estructuración de contenidos.Conocimientos técnicos:

• Nivel alto de Excel y capacidad de análisis y tratamiento de datos.
• Uso de capacidades de Inteligencia Artificial aplicadas a la mejora de la eficiencia operativa.
• Valorable conocimiento de herramientas de reporting, automatización y visualización de datos.
• Conocimiento de Datapool corporativo y elaboración/ejecución de consultas SQL

Competencias clave

• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y estructurada de información y datos
• Habilidad para coordinar interlocutores e iniciativas.
• Buenas capacidades de comunicación transversal.
• Adaptabilidad y gestión de prioridades.
• Resiliencia, capacidad de trabajo y aprendizaje continuo.
• Orientación a mejora continua y eficiencia.

Idiomas

• Nivel medio de inglés, principalmente escrito. Deseable nivel Oral.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos garantizando el éxito en término de tiempos, calidad y expectativas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. UX/UI

Desde LHH Recruitment Solutions, línea de consultoría del Grupo Adecco estamos colaborando con una importante multinacional, líder en el sector de Telecomunicaciones, en incorporar un perfil de Building Experience Manager:

¿Qué perfil buscamos?

Actualmente estamos buscando un perfil Building Experience Manager que cumpla los siguientes requisitos:

- Entre 1 y 5 años de experiencia en gestión de edificios, oficinas corporativas, espacios flexibles o funciones similares

- Dominio avanzado de AutoCAD

- Experiencia e interlocución con gestión de inmuebles y clientes

- Conocimientos de diseño, distribución y optimización de espacios de oficinas

- Conocimientos del sector inmobiliario y de la gestión de activos corporativos

- Valorable: Nivel de inglés intermedio

- Valorable: conocimientos en herramientas BIM o diseño 3D, comunicación con proveedores y empresas de servicio.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

- Actuar como interlocutor principal entre la propiedad y los inquilinos, garantizando una comunicación cercana, eficaz y profesional.

- Gestionar incidencias, solicitudes y necesidades operativas de los arrendatarios, asegurando una rápida resolución.

- Coordinar adecuaciones, movimientos y redistribuciones de espacios de oficina en función de las necesidades de ocupación.

- Elaborar y actualizar planos mediante AutoCAD para reflejar cambios en la configuración de los espacios.

- Realizar visitas periódicas al edificio para supervisar el estado de las instalaciones y detectar oportunidades de mejora.

- Coordinar proveedores y empresas de mantenimiento para garantizar la correcta prestación de los servicios.

- Realizar el seguimiento de altas, bajas, ocupaciones y movimientos de espacios dentro del inmueble.

- Apoyar a la propiedad en la gestión operativa diaria del edificio y en la implementación de mejoras orientadas a la experiencia de usuario.

- Elaborar informes de seguimiento y proponer acciones para optimizar el funcionamiento y la satisfacción de los inquilinos

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido directamente en la plantilla

- SBA: 25-30K

- Modalidad: híbrida

- Otros: 26 días de vacaciones laborables + 2 de asuntos propios, beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico para empleado y la unidad familiar, tarjeta de cheques comida, plan de pensiones y mucho más!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Operaciones para trabajar en importante empresa del sector Industrial – Metalmecánica en Valencia.

Funciones principales del puesto:

• Supervisar la planificación, organizar la actividad diaria de las líneas de mecanizado, fabricación de componentes y montaje, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.
• Definir y controlar el plan de producción en coordinación con Comercial/Planificación, ajustando capacidad, turnos y recursos a la demanda.
• Supervisar el rendimiento de las líneas productivas (OEE, productividad, tiempos de ciclo, cumplimiento de programa) e impulsar acciones de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen).
• Coordinar con Ingeniería/Oficina Técnica la industrialización de nuevos productos y la optimización de procesos existentes.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de fabricación (ISO 9001 y/o normas sectoriales aplicables) en todas las fases del proceso.
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del parque de maquinaria para asegurar la disponibilidad de los equipos productivos.
• Garantizar que toda la documentación técnica y de producción (planos, órdenes de fabricación, hojas de ruta, registros de calidad, certificados de materiales, partes de trazabilidad de lotes) esté actualizada, controlada y disponible en todo momento.
• Garantizar la trazabilidad completa de materiales y procesos, desde la materia prima hasta el producto acabado, conforme a los requisitos contractuales y normativos del sector.
• Coordinar la gestión de almacenes (materia prima, semielaborados y producto acabado), asegurando una organización eficiente, ordenada y trazable.
• Supervisar la planificación y ejecución de las expediciones de producto acabado a cliente, garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos (OTIF).
• Coordinar con transportistas y agencias logísticas la organización de envíos nacionales e internacionales, optimizando costes y plazos de transporte.
• Definir objetivos, dar seguimiento al desempeño y fomentar el desarrollo profesional de los responsables de cada área.
• Elaborar y controlar el presupuesto operativo de planta (producción, logística, mantenimiento), proponiendo acciones correctoras ante desviaciones.
• Definir, medir y reportar periódicamente a Dirección General los indicadores clave de desempeño operativo (KPIs).

Requisitos del puesto:

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación técnica equivalente. Se valorará formación complementaria en Organización Industrial, Dirección de Operaciones, Lean Manufacturing o similar (Máster/Postgrado).
• Al menos 4-5 años de experiencia en un puesto de dirección de operaciones, planta o producción, con responsabilidad sobre equipos multidisciplinares.
• Experiencia demostrada en gestión de sistemas de gestión documental y trazabilidad en entornos industriales.
• Experiencia en gestión logística, tanto interna (flujo de materiales, almacenes) como de expediciones (nacional e internacional).
• Sistemas de gestión ERP/MES aplicados a entornos de fabricación.
• Metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM.
• Nivel alto de inglés para la relación con clientes y proveedores internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia aportada.
• Desarrollo en empresa consolidada.