Ofertas de empleo en LHH

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Excel

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con un grupo internacional líder en marcas premium, con una fuerte presencia global y una estructura industrial y comercial global, en la incorporación de un/a Manager Customer Service & Supply Chain, una posición clave dentro de su modelo operativo, para que se incorpore en sus oficinas ubicadas en Madrid.

Su misión será asumir la responsabilidad de liderar el departamento de Customer Service para varios clusters nacionales e internacionales, trabajando de forma muy cercana con Supply Chain, Ventas y Finanzas, y con impacto directo en toda la cadena Order‑to‑Cash.

Las funciones que desempeñarás:

• Liderar equipos internacionales en remoto, reforzando performance y engagement.
• Asegurar la excelencia operativa del Customer Service B2B en entornos complejos.
• Convertirse en figura de referencia para la resolución de incidencias críticas (export, aduanas, logística internacional).
• Impulsar la estandarización de procesos entre países y regiones.
• Detectar ineficiencias, automatizar, simplificar y profesionalizar flujos.
• Liderar la gestión del cambio en un área clave para el negocio.

Experiencia y datos de interés:

• +6 años en Customer Service, Administración de Ventas o Supply Chain internacional.
• Experiencia real liderando equipos en remoto.
• Trayectoria en compañías de entornos industriales complejos.
• Participación activa en proyectos de transformación, mejora de procesos o digitalización.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional (30%)
• Residencia en Madrid.

Conocimientos clave

• SAP (nivel alto, imprescindible) – visión clara de procesos SD / MM.
• Capacidad analítica (Excel avanzado; BI es un plus).
• Inglés muy alto (C1/C2).

Al ser una posición confidencial, el nombre de la compañía y detalles adicionales se compartirán únicamente en fases avanzadas del proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager Flotas para una compañía multinacional líder en soluciones de movilidad y neumáticos.

La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de grandes cuentas en el segmento de flotas, combinando la consolidación de negocio existente con la apertura de nuevas oportunidades en la zona de Andalucía Oriental y Comunidad Valenciana.

Descripción de las funciones

• Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas (flotas) en la zona asignada.
• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, entendiendo sus necesidades y aportando soluciones de valor.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar actividad de prospección en el territorio.
• Elaborar y ejecutar el plan comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad.
• Presentar propuestas comerciales, negociar acuerdos y cerrar operaciones.
• Realizar seguimiento de KPI del negocio y análisis de resultados de clientes.
• Coordinarse con equipos internos (comercial, técnico, operaciones, finanzas) para garantizar el mejor servicio al cliente.
• Realizar formaciones y acompañamiento a clientes cuando sea necesario.
• Reportar directamente al Sales Area Manager de la zona.

Requisitos mínimos

• Formación universitaria.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de grandes cuentas, idealmente en el segmento de flotas o sectores relacionados (automoción, transporte, neumáticos o afines).
• Experiencia combinando gestión de cuentas y desarrollo de negocio (apertura de nuevas oportunidades).
• Nivel de inglés C1–C2 (imprescindible).
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Residencia preferiblemente en Alicante.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.

Características y condiciones del puesto

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo: 45.000 – 55.000 € fijos + 9.000 € variable.
• Coche de empresa.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00h y viernes de 08:30 a 14:00h.
• Vacaciones: 29 días laborables + 6 días de libre disposición.

Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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At LHH Executive Search, we are partnering with a leading multinational organisation specialising in consulting and operational transformation. As part of an ambitious growth strategy and the continued strengthening of its Operations Consulting offering, the firm is seeking to appoint a Director or Senior Manager of Supply Chain Strategy.

This is a newly created, highly visible strategic role, aimed at professionals capable of building and leading a Supply Chain practice from an end‑to‑end perspective, combining business vision, operational transformation and technological awareness.

The successful candidate will play a key role in defining the Supply Chain value proposition, acting as both an internal and external reference point and as a key growth lever for the practice.

Key Responsibilities

• Design and lead the Supply Chain Strategy value proposition from an Operations Strategy perspective.
• Identify pain points across the supply chain and translate these challenges into high‑impact client proposals.
• Lead initiatives including:
• S&OP / IBP (Integrated Business Planning) as a core business discipline.
• Demand planning and forecasting.
• Logistics network design and optimisation.
• Target Operating Models (TOM) and future operating models.
• Support clients through the actual execution of transformation initiatives, beyond conceptual design.
• Drive business development by actively participating in sales, pipeline build‑up and opportunity generation.
• Build and lead the Supply Chain Strategy team, mobilising internal capabilities (technology, data, AI and processes) to deliver end‑to‑end solutions.

Experience and Requirements

• Strong track record in end‑to‑end Supply Chain and operational transformation.
• Previous experience in top‑tier consulting or in senior roles within industry, logistics or retail, with a strong strategic focus.
• Proven experience leading real transformation projects with direct exposure to operations (plants, distribution centres, operational environments).
• Solid experience in S&OP, IBP, Demand Planning and supply chain transformation.
• Hybrid business–operations profile with strong technological awareness (knowing where and when to apply technology).
• Ability to drive business development, generate opportunities and manage senior client relationships.
• Experience leading teams and building practices or capability areas from scratch.
• Professional‑level English or C1.

What This Role Offers

• A new practice area with significant growth potential and real influence.
• A highly visible and strategic role at the heart of the transformation of the Operations Consulting practice.
• Exposure to complex, high‑impact projects affecting clients’ operating models and P&L.
• The opportunity to build, lead and leave a lasting mark on a practice that will be critical to the company’s future.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

Desde la división de LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Sales Executive Air & Ocean para una compañía especializada en soluciones de transporte internacional y logística.

Buscamos un perfil senior, con cartera activa de clientes y experiencia en freight forwarding, que combine la gestión y desarrollo de negocio existente con la captación de nuevas oportunidades en transporte marítimo y aéreo.

Descripción de las funciones

• Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en transporte internacional marítimo y aéreo.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación, mediante prospección activa.
• Elaborar y ejecutar el plan comercial, alineado con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Preparar y presentar cotizaciones en coordinación con los equipos de Pricing y Operaciones.
• Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes y proveedores internacionales.
• Coordinar con el equipo de operaciones la viabilidad técnica y económica de los servicios ofrecidos.
• Realizar seguimiento de clientes, asegurando la fidelización y la calidad del servicio.
• Analizar el mercado, tendencias de precios y competencia para detectar oportunidades de mejora.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y la información en CRM.
• Promover soluciones logísticas integrales (marítimo, aéreo, terrestre, aduanas y almacenaje).
• Representar a la compañía en visitas comerciales y eventos del sector.

Requisitos mínimos

• Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similares.
• Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales dentro del sector freight forwarding, valorándose perfiles más senior.
• Cartera activa de clientes (imprescindible).
• Experiencia en gestión de tráficos marítimos y/o aéreos.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
• Manejo de herramientas CRM y paquete Office.
• Perfil con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque a resultados.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto dirigido a un perfil senior con autonomía en el desarrollo de negocio.
• Se requerirá la elaboración de un business plan en fases iniciales del proceso, con el objetivo de evaluar el encaje de cartera y potencial de negocio.
• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo: fijo abierto según experiencia + variable + coche de empresa + gastos.
• Incorporación inmediata.

Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. Excel

¿Tienes experiencia liderando un departamento Financiero o Contable? ¿Hablas inglés? ¿Vives en la comarca del Bages, Manresa o alrededor? !Si es asi sigue leyendo!

Buscamos un/a Responsable Financiero/a o Contable con experiencia para liderar y gestionar todas las áreas económicas y financieras de la organización. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, control y análisis financiero, así como del cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de la compañía.

Responsabilidades:

• Elaborar, supervisar y validar la contabilidad general y analítica.
• Preparar cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Gestionar la tesorería, previsiones de caja y relaciones con entidades bancarias.
• Coordinar declaraciones fiscales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Diseñar y controlar presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Optimizar procesos financieros y mejorar los sistemas de control.
• Proveer información financiera estratégica a Dirección.
• Gestión de un pequeño equipo.

Requisitos

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en contabilidad o finanzas.
• Conocimiento sólido del Plan General Contable y normativa fiscal.
• Dominio de herramientas financieras y ERPs.
• Excel avanzado.
• Inglés alto.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Proyecto estable y de largo recorrido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Buen ambiente de trabajo y autonomía en la toma de decisiones.