Ofertas de empleo en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Descripción del puesto En el puesto de Comercial y prescriptor en ISODECO SPAIN te encargarás de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en el Área Metropolitana de Vigo, identificando oportunidades de negocio y realizando visitas comerciales a estudios de arquitectura, interiorismo, promotoras y constructoras. En tu día a día, prepararás propuestas técnicas y económicas, harás seguimiento de presupuestos, coordinarás muestras y presentaciones de producto y participarás en la prescripción de soluciones decorativas y técnicas para proyectos. También colaborarás estrechamente con el equipo técnico y de proyectos, mantendrás actualizada la información en el CRM y reportarás los avances comerciales de forma periódica. Es un puesto de jornada completa en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en el Greater Vigo Metropolitan Area con parte del trabajo en las Instalaciones de Isodeco en Nigran.

Requisitos

Se valorará

• experiencia equivalente en puestos comerciales técnicos en el sector construcción / decoración.
• Conocimiento del mercado de la construcción, rehabilitación y prescripción (arquitectos, interioristas, promotoras, constructoras) y capacidad para entender necesidades técnicas de los proyectos.
• Aptitudes comerciales: orientación a resultados, habilidades de negociación, capacidad para generar y mantener relaciones de confianza a largo plazo y gestión organizada de la actividad comercial.
• Competencias personales: iniciativa, autonomía, capacidad de planificación, trabajo en equipo, comunicación clara y manejo solvente de herramientas digitales (paquete Office, CRM, videoconferencias).
• Valorable: experiencia previa en puestos similares, conocimiento de materiales y soluciones decorativas/técnicas para interiorismo y construcción y disponibilidad para desplazamientos dentro del área metropolitana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

Date Posted:

2026-10-16

Country:

Spain

Location:

Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela 1010 36314 VIGO, Pontevedra Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO (H/M) ELÉCTRICO DE MODERNIZACIONES, ubicado en nuestra fábrica de Vigo, para formar parte de nuestro equipo de ingeniería de diseño de OTIS EMEA.

En esta posición participarás en las tareas de concepción, diseño, integración, validación y desarrollo de los sistemas eléctricos en productos de modernizaciones.

Como INGENIERO (H/M) ELÉCTRICO DE MODERNIZACIONES, tus funciones principales serán:

• Diseño de sistemas eléctricos de baja tensión, cuadros de control, cajas eléctricas y conexionados.
• Investigación y resolución de problemas de diseño detectados en unidades en servicio.
• Selección y validación de componentes eléctricos: de protecciones eléctricas, fuentes de alimentación, dispositivos de seguridad, baterías, etc.
• Delineación de esquemas eléctricos y planos de conexionado.
• Configuración de componentes eléctricos y electrónicos del sistema según los parámetros de definición de cada unidad.
• Gestión y presentación de proyectos de ingeniería. Coordinación con la diferentes fábricas y otros equipos de ingeniería a nivel EMEA.
• Análisis de requerimientos y verificación del cumplimiento de normas y estándares de diseño.
  
  

Para tener éxito en esta posición, deberás reunir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en funciones similares a las descritas para este puesto.
• Inglés fluido nivel C1. Capacidad para trabajar en equipos internacionales.
• Valorable conocimiento de softwares E3, AutoCAD y CREO.
• Valorable experiencia previa trabajando con metodologías Agile.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Disposición para el trabajo en equipo.
• Proactividad, iniciativa y capacidad de adaptación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de desarrollo en la empresa líder del sector
• Entorno de trabajo colaborativo e innovador.
• Condiciones laborales competitivas.
• Contrato indefinido
  
  

#BestPlaceToWork

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Contabilidad Elaboración de presupuestos Comunicación AutoCAD Hablar en público User personas Elaboración de declaraciones de la renta Libro mayor Ingeniería de Datos Avanzada Asistente Virtual Inteligente

📢 En IGLEVA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Fiscal-Contable para nuestra oficina de Vigo.

Buscamos una persona con experiencia previa imprescindible en asesoría fiscal y contable, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y comprometido.

🔹 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión contable de sociedades y autónomos.
• Confección y presentación de impuestos (IVA, IRPF, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, etc.).
• Cierres contables y elaboración de cuentas anuales.
• Legalización de libros y demás obligaciones mercantiles.
• Atención y asesoramiento fiscal y contable a clientes.
• Gestión de requerimientos y comunicaciones con organismos públicos.

🔹 ¿Qué buscamos?

• Experiencia demostrable en asesoría fiscal-contable.
• Formación relacionada con ADE, Economía, Empresariales o similar.
• Capacidad de organización, responsabilidad y autonomía.
• Orientación al cliente y facilidad para el trabajo en equipo.

🔹 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a una firma en crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

📍 Ubicación: Vigo

Interesados enviar CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Compañía eléctrica de origen gallego centrada en la comercialización de luz y gas para hogares y empresas. Ofrece diferentes modalidades de tarifas adaptadas al consumo (precio fijo, por tramos horarios y a coste de mercado). Destaca por apostar por la cercanía, la transparencia en la facturación y una atención al cliente directa y personalizada.

Funciones:

Desarrollar una cartera de clientes de electricidad y gas, especialmente empresas

industriales, grandes consumidores, PYMES con consumo relevante y grupos con

varios puntos de suministro.

La actividad comercial se concentrará inicialmente en Galicia sur, especialmente en la provincia de Pontevedra, desarrollando también oportunidades seleccionadas en Ourense.

Las cuentas captadas podrán tener suministros en cualquier punto de España.

Responsabilidades:

- Identificar empresas objetivo, localizar a sus decisores y generar oportunidades por iniciativa propia.

- Establecer relaciones con gerencia, dirección financiera, compras y responsables de energía o instalaciones.

- Organizar visitas, analizar necesidades y presentar propuestas comerciales.

- Liderar el seguimiento, la negociación y el cierre, conforme a los criterios de margen y riesgo de la compañía.

- Coordinar con los equipos internos propuestas de electricidad, gas y opciones de cobertura de precios.

- Gestionar y desarrollar una selección de cuentas existentes, identificando nuevos suministros, sociedades o centros de trabajo.

- Participar en eventos del Círculo de Empresarios de Galicia, del que somos socios, y en otros encuentros empresariales.

- Desarrollar oportunidades vinculadas a ferias sectoriales como Conxemar.

- Mantener actualizado el CRM, con oportunidades, próximos pasos y

previsiones de cierre.

- Formación: FP/Grado/Licenciatura

- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales.

- Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes empresariales, desde la prospección hasta la firma.

- Iniciativa y autonomía para organizar la agenda, conseguir reuniones y desarrollar oportunidades.

- Capacidad para comprender propuestas técnicas y económicas, con el apoyo de los especialistas de la compañía.

- Disponibilidad para realizar visitas habituales por Galicia y desplazamientos puntuales al resto de España.

- Permiso de conducir y disponibilidad para trabajar con base en Vigo.

Salario fijo competitivo de acuerdo a experiencia de candidato/a. (+30k)

Salario variable en base a comisiones de venta que no tienen limite.

Coche de empresa.

Herramientas de gestión: teléfono, etc.

Gastos de dietas y otros cubiertos por la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

. Salesforce

¿Te apasiona brindar un servicio al cliente excepcional? En SIXT, buscamos un Agent Customer Service comprometido que se encargue de resolver de manera efectiva y rápida las quejas de nuestros clientes a través de teléfono o correo electrónico. Serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando tanto a los clientes como a las sucursales, asegurando que cada interacción refleje nuestros altos estándares de calidad. Si buscas una oportunidad en un entorno dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad!



TU PAPEL EN SIXT

• Atender y resolver quejas de clientes a través de teléfono, correo electrónico, Salesforce y redes sociales
• Realizar tareas administrativas relacionadas con el departamento
• Gestionar y responder a los correos electrónicos recibidos a través de las diferentes direcciones de SIXT España
• Apoyar a las sucursales en la corrección de facturas y reembolsos
• Proporcionar soporte en los procesos de facturación y ajustes necesarios en las facturas
  
  
  

TUS HABILIDADES IMPORTAN

• Experiencia Mínimo 1 año en roles relacionados con atención al cliente
• Habilidades específicas Excelentes habilidades de atención al cliente, empatía, buen conocimiento de software y habilidades de venta
• Idiomas Dominio de español e inglés, alemán es un plus
• Características personales Trabajo en equipo, flexibilidad en horarios, atención al detalle y capacidad para resolver problemas
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional
• Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales
• Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT.
• Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante
• Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más
• Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes
  
  
  

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de nuestro equipo en SIXT, ¡esperamos recibir tu candidatura!



Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

Tus principales funciones

Forma parte del equipo de Auditoría y participa en proyectos que te permitirán conocer de cerca el funcionamiento financiero de compañías de distintos sectores. Trabajarás junto a profesionales con experiencia, desarrollando conocimientos técnicos y una visión global del negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Participar en auditorías de cuentas financieras.
• Colaborar en la revisión y análisis de estados financieros.
• Apoyar la elaboración de informes especiales requeridos por la normativa vigente.
• Trabajar en proyectos relacionados con normas contables internacionales.
• Dar soporte en procesos de salida a Bolsa y otras operaciones corporativas.
  
  

Requisitos

• Curiosidad, inclusión, y orientación al crecimiento como soft skills destacables.
• Graduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.
• Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.
• Nivel mínimo de inglés: B2.
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Valorable haber realizado prácticas relacionadas.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

Desarollo profesional

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

Cultura y entorno de trabajo

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

Compromiso social

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. ERP Kanban

En EGA Consultores seleccionamos un/a RESPONSABLE DE LOGÍSTICA para incorporarse a una importante multinacional del sector de automoción, en una de sus plantas industriales de la zona de Vigo.

Se trata de una posición clave para profesionales que quieran asumir la gestión integral de la logística en un entorno industrial dinámico, exigente y orientado a la mejora continua.

¿Cuál serán algunas de tus responsabilidades/retos?

• Gestionar los almacenes de materias primas, semielaborados y producto terminado, asegurando el abastecimiento continuo a producción mediante sistemas Kanban, JIT, JIS o milk-run.
• Coordinar con Producción y Planificación las secuencias de fabricación, anticipando riesgos de desabastecimiento y paradas de línea.
• Planificar y supervisar las expediciones nacionales e internacionales, coordinando transportistas, rutas, costes, Incoterms y trámites aduaneros.
• Actuar como interlocutor logístico con los clientes, gestionando incidencias, reclamaciones y cumplimiento de los programas de entrega.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares logísticos (IATF 16949, MMOG/LE), participando en auditorías y aplicando acciones correctoras.
• Impulsar proyectos de mejora continua y metodologías Lean, orientados a la optimización de stocks, flujos de materiales, costes y procesos logísticos.

¿Qué necesitamos que aportes?

• Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial....o ADE), valorándose estudios de Postgrado en Logística, Supply Chain u Operaciones
• Experiencia de al menos 5 años en logística industrial o Supply Chain, preferiblemente en automoción , no descartando otros sectores industriales
• Experiencia liderando equipos y gestionando operaciones logísticas de al menos 3 años
• Conocimientos técnicos de de MRP, ERP, planificación de materiales y metodologías Lean, así como de normativa IATF 16949 aplicada a la Logística.
• Inglés nivel B2 o superior
• Nos gustaría contar con un perfil con visión global de la cadena logística, capacidad de organización y liderazgo, que tenga iniciativa y quiera asumir un papel clave en la eficiencia de las operaciones y el servicio al cliente. Es importante que tenga una alta orientación a resultados

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto con responsabilidad y capacidad de impacto en la organización.
• Un entorno industrial en el que impulsar mejoras y desarrollar tu carrera profesional.
• Retribución: en torno a 50.000 €/brutos anuales en función de la experiencia y valor aportado

Si tienes el perfil que buscamos y buscas un proyecto en el que aportar tu visión y capacidad de gestión, nos gustaría conocerte.

#EGAConsultores #EgaOferta #Logística #

#Automoción #OportunidadProfesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A ELETRÓNICO/A para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. Su función principal será identificar la causa de los fallos en la pieza/componente electrónico que se le asigne.

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.

Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros!

Requisitos

• Formación en electrónica
• Valorable experiencia previa en el sector automoción
• Imprescindible mínimo nivel B2 de inglés y/o francés.
  
  

SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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Business Development Manager – Captación de nuevos clientes 

Construdata21, powered by Hubexo | Vigo | Híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto

Tu carrera comercial en Construdata21 

En Construdata21 podrás desarrollar tu carrera en ventas B2B con responsabilidad sobre tus propias operaciones, desde el primer contacto hasta el cierre. Te incorporarás al equipo de Madrid para captar nuevos clientes, con formación sobre el producto, apoyo de tus compañeros y un plan de comisiones sin techo. 

Venderás información que ayuda a las empresas a encontrar sus próximos clientes. Nuestra plataforma reúne datos sobre obras y proyectos: en qué fase están, qué empresas participan y con quién contactar. Así, sus equipos comerciales pueden dedicar menos tiempo a buscar información y centrarse en los proyectos que les interesan. 

La prospección será una parte central de tu trabajo. Tu capacidad para abrir conversaciones, entender el negocio de cada cliente y convertir ese interés en ventas marcará tus resultados. 

Qué harás 

• Identificar y priorizar empresas con potencial para convertirse en clientes de Construdata21.
• Generar nuevas oportunidades de venta mediante prospección activa, principalmente por teléfono y correo electrónico.
• Analizar las necesidades de cada empresa y realizar demostraciones por videollamada centradas en cómo Construdata21 puede ayudar a su equipo comercial.
• Elaborar propuestas comerciales, resolver objeciones, negociar y cerrar acuerdos.
• Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento de tus operaciones para que avancen hacia el cierre.
• Analizar tus resultados con el equipo para afinar tu enfoque comercial y mejorar tus ventas. 

Qué buscamos 

Buscamos al menos dos años de experiencia en ventas B2B con objetivos. Nos interesa conocer cómo has captado clientes, qué has vendido y qué resultados has conseguido.  

Necesitarás iniciativa para generar negocio, criterio para centrarte en las operaciones con mayor potencial y constancia para mantener la actividad comercial. Buscamos a alguien con ambición por superar sus objetivos y disposición para revisar su forma de trabajar y seguir mejorando. 

Curiosidad por conocer el sector, facilidad para entender las necesidades de distintas empresas y capacidad para conectar esas necesidades con el valor de nuestro producto es clave. 

Qué ofrecemos 

• Salario 18.000€-24.000€ brutos al año. 
• Sistema de comsiones de 10.000 € brutos anuales de variable al alcanzar el 100 % del objetivo. Comisiones sin límite máximo. 
• Contrato indefinido. 
• Trabajo híbrido: tres días en la oficina de Vigo y dos en remoto. 
• Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil. 
• Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. 
• Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. 
• Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos 
• Seguro médico, porque cuidarse también es importante. 
• Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar. 
• Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras. 
• Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual. 

Construdata21 forma parte de Hubexo, un grupo internacional especializado en información y tecnología para el sector de la construcción. 

Cómo será el proceso 

Tras enviar tu candidatura, recibirás un enlace para realizar una evaluación psicométrica comercial online antes de la entrevista. Reserva unos 45 minutos. Si avanzas, conocerás al equipo y hablaremos de tu experiencia, tu forma de vender y el puesto. 

Igualdad de oportunidades 

En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, puedes indicárnoslo. 

Unirse a Hubexo 

Somos un equipo global de aproximadamente 2.000 personas en 25 países, unidos por un propósito común: ayudar al mundo a construir mejor. 

Cuando te unes a nosotros, obtienes mucho más que un empleo. Encuentras un espacio para crecer, las herramientas necesarias para realizar un gran trabajo y compañeros que colaboran de manera auténtica y cercana. 

¿Listo/a para construir algo con nosotros? Presenta tu candidatura a continuación.