Ofertas de empleo en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

* Evaluación de roles de tienda:

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Se busca camarero/a con experiencia en el sector y con ganas de trabajar y seguir aprendiendo, capacidad de trabajo en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo.

Su misión será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, copywriting, inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones

Funciones principales:

• Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos
• Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, newsletter, contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales.
• Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas.
• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes.
• Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados.
• Colaborar en la organización de eventos.
• Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos.
• Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos.
• Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad.

Requisitos:

• Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar.
• Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca).
• Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter, analítica digital y programación de contenidos.
• Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación.
• Manejo de herramientas de edición de vídeo.
• Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés).

Se ofrece:

• Plataforma de beneficios y descuentos.
• Plan de formación continua.
• Desarrollo profesional.
• Horario flexible.

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

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(12/05/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON:

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUIRIDA NA OCUPACIÓN QUE SE SOLICITA: 6 MESES;

NIVEL FORMATIVO MÍNIMO REQUIRIDO: GRADUADO EN ESO OU TITULACIÓN EQUIVALENTE;

PERMISO DE CONDUCIR DO TIPO B;

SITUACIÓN LABORAL ACTUAL: PERSOA DESEMPREGADA;

DISPOÑIBILIDADE PARA A INCORPORACIÓN NO MES DE MAIO.

AS TAREFAS A DESENVOLVER NO POSTO DE TRABALLO INCLUIRÁN LABORES COMERCIAIS E ADMINISTRATIVAS NUNHA EMPRESA DE INSTALACIÓN SOLAR FOTOVOLTAICA E DE PUNTOS DE RECARGA PARA VEHÍCULOS ELÉCTRICOS.

OFRÉCESE A INCORPORACIÓN A TRAVÉS DUN CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada12 may.

. Excel Power BI

📍 Ubicación: Vigo

🏢 Empresa: GOC S.A.

Sobre nosotros:

Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Analista de negocios internacionales Junior con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Identificación y análisis de licitaciones, especialmente de organismos multilaterales.

🔹Evaluación de requisitos y viabilidad de participación.

🔹Búsqueda de socios, perfiles y empresas para la preparación de propuesta.

🔹Apoyo en la elaboración y presentación de propuestas.

🔹Participación en charlas y foros para detectar nuevas oportunidades.

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de carrera y formación continua.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

🎓 Grado en Ingeniería, ADE, Comercio o similares

🔹 Valorable Máster en comercio internacional, Business Analytics o programas ICEX

💻 Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o similares)

🔹Imprescindible residencia en Vigo o alrededores

🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Responsable de Contabilidad y Finanzas

Seleccionamos un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para incorporarse a una compañía consolidada, en un puesto estable, con recorrido y posibilidad de crecimiento profesional.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del área contable y financiera, garantizando el rigor de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales, y aportando visión analítica para la toma de decisiones.

Funciones principales

• Supervisión de la contabilidad general y analítica.
• Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparación de estados financieros, reporting interno y análisis de desviaciones.
• Coordinación de obligaciones fiscales, mercantiles y contables.
• Gestión y seguimiento de tesorería, bancos y previsiones financieras.
• Relación con asesorías, auditores, entidades financieras y otros interlocutores externos.
• Apoyo a la dirección en el análisis económico-financiero del negocio.
• Mejora de procesos, procedimientos internos y herramientas de control.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, finanzas, auditoría o control financiero.
• Sólidos conocimientos contables, fiscales y financieros.
• Capacidad analítica, rigor, organización y orientación al detalle.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
• Perfil responsable, autónomo y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la empresa.

Se valorará

• Nivel de inglés.
• Máster en Finanzas, Contabilidad, Auditoría o similar.
• Certificación CCA o formación equivalente.
• Experiencia previa en auditoría.
• Experiencia en entornos empresariales con procedimientos financieros estructurados.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía seria,solvente y en crecimiento.
• Puesto estable, con responsabilidad real y proyección.
• Participación directa en la gestión financiera y en la mejora de procesos internos.
• Entorno profesional, cercano y orientado al largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Forma parte de un equipo motivado. Únete a nosotros.

Para iniciar o relanzar tu carrera profesional en Hinojosa Packaging Vigo, sólo tienes que utilizar este formulario para enviarnos tu CV, o consultar las ofertas que publicamos en nuestra página de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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(11/05/2026 ) OFÉRTASE CONTRATO A XORNADA COMPLETA DE TRABALLADOR/A SOCIAL.

• REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA OFERTANTE: DIPLOMATURA OU GRADO EN TRABALLO SOCIAL; CARNET DE CONDUCIR B.
• REQUISITOS A VALORAR: FORMACIÓN EN IGUALDADE, CARNÉ DE MONITOR/A DE ACTIVIDADES DE TEMPO LIBRE; FORMACIÓN EN SAÚDE MENTAL; CERTIFICACIÓN DOCENTE.
• PARA SOLICITAR A OFERTA, AS PERSOAS COMUNITARIAS RESIDENTES FÓRA DE ESPAÑA, NON INSCRITAS COMO DEMANDANTES NO SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO, DEBERÁN CONTACTAR COA OFICINA DE EMPREGO NO CORREO [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Office ERP Excel

El objetivo principal de este puesto es gestionar las funciones relacionadas con el puesto administrativo en nuestro departamento de logística

Responsabilidad Principales

• Facilitar a otros departamentos/delegaciones de la empresa ofertas de transporte.
• Gestionar urgencias de transporte.
• Realizar seguimiento de envíos y encargarse de la resolución de incidencias logísticas (de transporte y de almacén).
• Preparar documentación logística y analizar trazabilidades.
• Registrar en el ERP órdenes de trabajo para almacén (producciones), movimientos de traspasos, cambios de situación, …
• Tramitar el aprovisionamiento de consumibles de almacén y EPIS.
• Participar en proyectos de mejora continua (Logísticos, PRL, Calidad, …)
  
  

• Formación mínima: ciclo formativo de grado medio en FP en actividades comerciales o gestión administrativa aunque no se descartan otras titulaciones.
  
  

• Nivel avanzado del paquete Office, especialmente Excel a nivel medio/avanzado y correo electrónico.
  
  

• Persona dinámica y con capacidad resolutiva
• Disponibilidad horaria para trabajar a turno partido.
• Residencia en provincia del puesto vacante.
• Carnet de conducir (B1).
• Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.
  
  

• Experiencia en puestos similares del sector de suministros industriales o del automóvil.
• Experiencia en manejo a nivel usuario en algún ERP, preferiblemente Libra y SGA (almacenes automatizados)
• Nivel inglés B2 o superior.