Ofertas de empleo en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office Gestión de programas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Pensamiento crítico Gestión Programas de ofimática Evaluaciones de rendimiento Razonamiento Líneas de tiempo InDesign Illustrator Photoshop PowerPoint

Buscamos un/a diseñador/a gráfico/a con fuerte orientación B2B, capaz de transformar contenidos complejos (estrategia, tecnología, datos, informes ejecutivos) en piezas visuales claras, elegantes y accionables, adaptadas a múltiples formatos: presentaciones, informes, banners, publicaciones digitales y web.

FORMACIÓN Y BACKGROUND:

• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar.
• Experiencia mínima de 3–5 años en diseño para entornos corporativos / B2B / consultoría / tecnología.
• Valorable experiencia trabajando con dirección, equipos de estrategia, marketing B2B o innovación.

COMPETENCIAS CLAVE DE DISEÑO:

Diseño gráfico y visual:

• Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop).
• Alto nivel en diseño editorial: Informes ejecutivos, Whitepapers, Dossieres corporativos,
• Diseño de banners, piezas digitales y assets para campañas B2B.
• Capacidad para crear sistemas visuales coherentes (tipografías, colores, iconografía).

Presentaciones ejecutivas (IMPRESCINDIBLE)

• Experiencia avanzada en:
• PowerPoint / Google Slides / Keynote
• Capacidad para sintetizar mensajes complejos en slides claros, diseñar presentaciones para C-level, consejos asesores y eventos y trabajar con storytelling visual, jerarquía de información y ritmo

Diseño para web y digital. Conocimientos prácticos de:

• Diseño para web (desktop & mobile)
• Preparación de assets para desarrollo web
• Principios básicos de UX/UI (Figma)
• Capacidad para adaptar diseños a web corporativa, landing pages, newsletters, publicaciones de linkedIn, RRSS B2B

Habilidades personales:

• Alta capacidad de interpretación de briefings poco estructurados.
• Autonomía.
• Atención extrema al detalle.
• Capacidad para iterar rápido con feedback de perfiles senior.

VALORAREMOS MUY POSITIVAMENTE:

Experiencia previa en:

• Consultoría
• Tecnología
• Educación ejecutiva

Conocimientos de:

• Motion básico (After Effects / animaciones simples)
• Data visualization

Portfolio con ejemplos claros de:

• Presentaciones ejecutivas
• Informes B2B
• Diseño editorial corporativo

QUÉ OFRECEMOS:

• Contrato indefinido y a media jornada: de 9 a 14 h.
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo.
• Entorno dinámico y colaborativo en una empresa del sector IT.
• Trabajo híbrido en formato 4+1 (4 días en oficina y 1 teletrabajo).
• 26 días de vacaciones siendo 23 oficiales según convenio, 1 de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
• Teletrabajo desde cualquier lugar de España en verano y Navidades.
• Oficina en el centro de Vigo.
• Portátil y móvil de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

We're hiring Customer Support Agents to join an international, fast-growing support team delivering high-quality customer experiences for global brands. This role offers flexibility (remote or on-site) and exposure to multicultural environments where communication, ownership, and service excellence matter.

How To Apply

Send your CV to [email protected] or Use Application Form

Languages Required

Fluency in English (mandatory) and one of the following languages;

German, French, Spanish, Portuguese, Italian, Chinese, Polish, Dutch, Swedish, Danish, Norwegian, Czech, Icelandic

What you'll do

• Handle customer inquiries via phone, email, chat, or social channels
• Resolve issues efficiently while maintaining service quality standards
• Document interactions accurately using internal systems
• Collaborate with internal teams to improve customer satisfaction
• Represent the brand with professionalism and empathy
  
  
  

• Strong communication and problem-solving skills
• Customer-oriented mindset
• Comfort working in dynamic, fast-paced environments
  
  
  

• International environment
• Flexible work model (remote / on-site)
• Clear processes, stable project, and growth opportunities
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

Java HTML Ingeniería Aprendizaje automático Ciencia de datos Big Data Aprendizaje profundo Inteligencia artificial Ciencias de la computación Visión por computador ERP

En Nivel IV a zvoove company estamos buscando un/a HR / Payroll Support Consultant (h/m/x) para nuestro equipo.

En Nivel IV somos una empresa de software dinámica y en crecimiento, líder en la implementación de soluciones ERP para sector empleo para optimizar la gestión de nuestros clientes, que pertenece al grupo zvoove company, proveedor líder de software y soluciones de IA para los sectores de la contratación temporal, outsourcing, los servicios de limpieza y la seguridad privada.

Buscamos profesionales como tú, con sólidos conocimientos en RRHH para brindar un soporte excepcional a nuestros usuarios.

¿Te gusta el área de laboral y la tecnología?

Buscamos un/a HR / Payroll Support Consultant (h/m/x) con enfoque en Inteligencia Artificial y experiencia en gestión laboral para dar soporte a nuestros clientes (Empresa de Trabajo Temporal, outsourcing, selección…).

Necesitamos a alguien como tú, con formación en laboral y nómina, que quiera crecer profesionalmente en un entorno tecnológico en expansión con buen ambiente, dinámico y profesional.

¿Qué harás?

El objetivo del puesto es proporcionar un excelente soporte y asesoramiento a nuestros clientes de Empresas de Trabajo Temporal, Outsourcing… Dar soporte a los clientes en el manejo de las aplicaciones, formación y labores de apoyo en la resolución de dudas e incidencias. Utilizar herramientas de IA para optimizar las tareas de soporte y mejorar la experiencia del usuario. Colaborar en el desarrollo e implementación de asistentes y agentes de IA para soporte HR/Payroll. Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras de proceso y producto.

Este puesto es para ti si…

Tienes formación en Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, ADE o formación de postgrado en materia laboral o RRHH o has trabajado en departamentos laborales de grandes empresas, asesorías laborales, ETT, o dando soporte en softwares de RRHH y nómina. Si te gusta la tecnología aplicada a RRHH y disfrutas ayudando a otros. Tienes buenas dotes comunicativas y de atención al cliente. Excelentes habilidades sociales y orientación al cliente. Interés real en el uso de IA aplicada al Soporte y a la mejora de procesos. Se valorará muy positivamente tener conocimientos en nómina, facturación o contabilidad y manejo de la aplicación NET4 de Nivel IV.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

Seguro médico.

Horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 17:30 y jornada intensiva los viernes de 08:00 a 15:00.Horario de verano de 08:00 a 15:00 durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre.

Formación y acompañamiento desde el inicio. Ambiente joven, dinámico y profesional.

La retribución se pactará individualmente según idoneidad del perfil al pesto ofertado. Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Hay un momento en la carrera profesional en el que algo hace clic ✨
No es un enfado.
No es una urgencia.
Es una 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗮𝗰𝗶ó𝗻.

La sensación de que quieres crecer, aprender y sentirte orgulloso/a de lo que haces cada día.

Muchas personas con titulación universitaria viven ese punto exacto.
Tienen talento. Tienen actitud.
Pero no siempre encuentran el lugar adecuado para desarrollarlo.

En Occident, en Vigo, estamos en plena etapa de crecimiento.
Y cuando una compañía crece, lo más importante no son los números, sino las 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗮𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗶𝗻𝗼 🤝

Por eso buscamos personas que quieran algo más que un puesto:
un proyecto profesional sólido,
una carrera con acompañamiento,
un trabajo donde cada conversación tenga sentido 💬

Nuestra misión es clara:

Ayudar a las personas a dormir más tranquilas 🌙
sabiendo que han tomado una buena decisión para su futuro y el de los suyos.
𝗨𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗮𝗹𝗺𝗮, donde cada conversación deja huella.

No buscamos currículums perfectos.

Buscamos personas con titulación universitaria 🎓, ambición de crecimiento, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
La experiencia comercial es un plus, no un requisito.

A cambio, ofrecemos algo que hoy marca la diferencia 🌱
contrato laboral indefinido en Régimen General de la Seguridad Social,
retribución fija más variable 💰
formación inicial y continua con acompañamiento y mentoring real,
un plan de carrera adaptado a tus capacidades e intereses,
y sobre todo un equipo cercano.

Porque crecer profesionalmente no va solo de cambiar de trabajo.
𝗩𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝗹𝗲𝗴𝗶𝗿 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼 💡

Si sientes que este puede ser tu siguiente paso, me encantará leerte.

• A veces, las mejores oportunidades empiezan con una conversación ☕
• Solicita más información o envía tu CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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🚀 Estoy construyendo equipo en Vigo. Y no busco “currículums”, busco talento.

En Occident abrimos nuevas incorporaciones para Consultores/as de Protección de Vida y Finanzas en nuestra oficina de Vigo.

Si eres una persona ambiciosa, con mentalidad de crecimiento y quieres un proyecto profesional donde tu esfuerzo tenga recorrido real, este mensaje es para ti 👇

💡 Aquí no vienes a “vender productos”.

Vienes a ayudar a personas a proteger su vida, su familia y su futuro financiero, mientras construyes tu propia carrera.

🎯 ¿A quién estoy buscando?

✔️ Personas con Grado o Licenciatura (ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar)

.✔️ Actitud, compromiso y ganas de crece

r.✔️ Habilidades comerciales y orientación a objetiv

os.✔️ Experiencia en finanzas, banca o protección (valorable, no imprescindib

e).
🚀 ¿Qué te ofre

zco?✨ Un proyecto profesional sólido en Occident, marca lí

der.✨ Formación continua en protección de vida y finan

zas.✨ Acompañamiento real y plan de desarro

llo.✨ Crecimiento profesional sin techo, basado en resulta

os.
📍

igo
👉 Si te ves aquí, escríbeme por priv

ado.👉 Si conoces a alguien con talento, compártele este p

st.
Estoy buscando personas con ambic

ión.Lo demás, se apre

de.
#CaptaciónDeTalento #ConstruyendoEquipo #Vigo #Occident #Finanzas #ProtecciónDeVida #OportunidadProfesional #Lider

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y transformar el sector asegurador desde una posición estratégica?

En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina en Vigo que quiera dejar huella, impulsar el crecimiento y formar parte de una compañía en constante evolución.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Oficina, serás una figura clave en la zona norte, con impacto directo en el desarrollo del negocio y del talento comercial.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina junto con la Dirección.
• Liderar la captación, selección y desarrollo de equipos comerciales.
• Acompañar y formar a los equipos para alcanzar su máximo potencial.
• Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad.
• Ser co-responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales.
• Impulsar campañas comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos de negocio.
  
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares.
• Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca o seguros.
• Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales.
• Conocimiento profundo del mercado local (Vigo y alrededores).
• Dominio avanzado de herramientas Office.
  
  

• Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso.
• Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis.
• Guiar a los equipos hacia el éxito: promueves un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
• Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas.
• Anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
• Evaluar situaciones complejas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis profundo
  
  

• Un entorno dinámico, humano y orientado al desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidad de crecer dentro de una compañía líder en el sector asegurador.
• Participar en proyectos con impacto real en la vida de nuestros clientes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada24 ene.

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¿Tienes talento para las ventas?¿Te apasiona cerrar acuerdos y generar nuevas oportunidades de negocio? En RE/MAX BALAÍDOS, estamos buscando 3 Asesores Inmobiliarios comprometidos y dinámicos para ampliar nuestro equipo en Vigo.

Si cuentas con buenas habilidades de comunicación, tienes una fuerte orientación al cliente y a resultados y además quieres formar parte de un entorno de trabajo estimulante y en constante crecimiento, ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!!

• Asesorar a los clientes en la compra, venta o alquiler de las propiedades.


• Realizar estudios de mercado para determinar el valor de mercado de las propiedades.


• Negociar contratos y acuerdos entre compradores y vendedores.


• Coordinar y realizar visitas a las propiedades con posibles compradores o inquilinos.


• Mantener actualizada la base de datos de propiedades y clientes.

• Profesionales que quieran ser autónomos y que cuenten con experiencia comercial o en ventas, como mínimo 1 año.


• Residir en la zona de Vigo o alrededores.


• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, que seas proactivo, dinámico, con don de gentes y que te guste el trato con el cliente.


• Capacidad de organización y autogestión.

• Te ofrecemos el sistema de comisiones más alto del mercado.


• También recibirás una formación inicial y continua para potenciar tus habilidades.


• Disfrutarás de las mejores herramientas online y de marketing del sector inmobiliario, junto con los servicios adicionales como un departamento jurídico, de publicidad y marketing, financiero, de formación y desarrollo y de coordinación a tu disposición.


• Igualmente dispondrás de un plan de carrera personalizado en una empresa en constante crecimiento, con horarios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida.

¡ÚNETE a RE/MAX BALAÍDOS como ASESOR INMOBILIARIO!. Ven a ser parte de nuestro equipo en Vigo y descubre un carrera llena de oportunidades y crecimiento profesional. QUEREMOS CONOCERTE

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 ene.

. Excel Word

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Auxiliar Laboral en Goberna Asesores de Empresas, colaborarás en las actividades administrativas y de gestión laboral de la empresa.

FUNCIONES PRINCIPALES: comunicaciones de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajadores, confección de nóminas mensuales, finiquitos y despidos, certificados, envío de seguros sociales, MUTUAS, DELT@, SILTRA, INSS, inscripción de empresas, asesoramiento en materia laboral, confección y tramitación de modelos 111 y 190, etc

Además, participarás en la organización y archivo de expedientes laborales. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en las oficinas de Vigo.

Tus responsabilidades incluirán la actualización de documentación laboral, apoyo en la tramitación de altas, bajas y contratos, y asistencia en la gestión de nóminas

Requisitos

• Conocimientos en gestión de contratos, altas, bajas y gestión administrativa laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y software relacionado con nóminas y gestión laboral, manejo del programa CAILAB
• Habilidades de organización, atención al detalle, y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimientos en normativas laborales y predisposición para aprender aspectos legales del ámbito laboral.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar, así como estudios relacionados con administración de empresas, recursos humanos o similares.

• JORNADA LABORAL: De Lunes a Viernes de mañana
• SALARIO: SEGÚN CONVENIO
• COMIENZO: INMEDIATO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.

Tus retos:

• Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.

• Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.

• Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).

• Dominan por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.

• Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.

• Representáis de manera natural la cultura de la moda y sneakers.

Proceso de selección:

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Store Manager y el Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

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