Ofertas de empleo en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?

Únete a emeis (www.emeis.es), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.

¿Qué buscamos?

Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Vigo, que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios (un fin de semana de trabajo al mes, con sus descansos).
• Horario a jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida.
• Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.
• Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año.

¿Qué solicitamos?

• Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar.
• Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.)
• Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales.
• Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

Teletrabajo . Javascript Node.js TSQL TypeScript PostgreSQL

Buscamos desarrollador Node.js que se incorporará a la plantilla de una importante empresa con Hub Tecnológico en Vigo.

El modelo de trabajo será en principalmente teletrabajo pero es imprescindible residir en los alrededores de Vigo para poder acudir a la oficina presencialmente de manera puntual.

Stack Tecnológico:

- Frameworks basados en Node.js y TypeScript

- JavaScript y TypeScript

- SQL (MySQL/MariaDB, PostgreSQL)

Requisitos:

Al menos 3 años de experiencia llevando a cabo tareas de desarrrollo con Node JS y trabajando con el stack tecnológico requerido.

CFGS Informática o similar

Beneficios:

- Estabilidad: Contrato indefinido directamente con la compañía.

- Crecimiento: Plan de carrera claro en un departamento IT en plena expansión.

- Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo remoto (con una visita mensual a las oficinas en Vigo para fomentar la cohesión del equipo).

- Equilibrio: Horario flexible y sistema de retribución flexible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato estable, 1 año..
• Jornada completa.
• Horarios rotativos de lunes a viernes en horario de mañana 06:00ha 14h y de tardes de 16:00h a 24:00h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:

Comercio

• Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
• Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
  
  

• Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
  
  

• Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
• Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
  
  

• Contrato de interindiad con jornada de 38 horas a la semana.
• Salario bruto anual de 20.736 €.
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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Personal Para Eventos está buscando azafatas en VIGO

• 📢 EVENTO L'OREAL (LA ROCHE POSAY)
• 📅 Jueves, 23 Octubre
• 🕗 Todo el día
• 📍 NH COLLECTION VIGO
• 📝
• Apoyo en el flujo del evento
• Montaje de sala y bolsas regalo
• Check-in con código QR
• Entrega de regalos
• Apoyo general a la organización
• Requisitos:
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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Fundada en 1988, Chorro Naval s.l. es una empresa en constante evolución, desde nuestro origen siempre hemos estado a la vanguardia de las técnicas más innovadoras en el campo del tratamiento de superficies.

Disponemos de los medios técnicos propios para acometer trabajos de gran envergadura en los sectores naval, industrial y de la construcción.

Nuestras instalaciones se encuentran en el Puerto de Vigo y en la zona industrial de Porriño, tambien contamos con un centro de trabajo en Marín

Le Poste

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un pintor industrial con experiencia en el pintado de estructuras metálicas o buques, también en trabajos de chorreado o metalizado. Serás responsable de realizar trabajos de pintura o chorreo en proyectos industriales y pintado de buques.

Profil Recherché

• Experiencia demostrada en trabajos de pintura o chorreado.
• Conocimiento y manejo de pistola airless o tolvas.
• Conocimiento de distintos tipos de pintura
• Se valora formación en PRL
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en proyectos a corto y largo plazo.
• Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?

Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Vigo, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.

¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI?

• Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.
• Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.
• Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.
• Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.
• Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.
• Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.
  
  

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Horario a turnos.
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!
• Valorable formación de Moda o Marketing.
• Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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(06/02/2026 ) CARACTERÍSTICAS DO POSTO: XESTIÓN DE RESIDUOS E USO DE CARRETILLA. OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON: TER UN GRAO DE DISCAPACIDADE MÍNIMA DO 33%, TRES MESES DE EXPERIENCIA EN POSTO SIMILAR E CARNET DE CARRETILLA. DEBERÁN PODER CARGAR PESOS E BOA MOVILIDADE PARA CAMINAR DURANTE A XORNADA DE TRABALLO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS APASIONADOS POR EL CICLISMO que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del ciclismo que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, et
  
  
  

• Deportista que incorpore el ciclismo como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).
• Movilidad nacional.