Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API PHP Python TSQL Bootstrap NoSQL Linux Docker TypeScript UX/UI Redis Microservices PowerPoint

Sobre el puesto

Buscamos un perfil técnico versátil para el diseño y desarrollo de soluciones donde la IA es la protagonista.

Tu punto fuerte será el Frontend (Nuxt/Vue 3) para que la experiencia de usuario sea impecable, pero con la capacidad de abrir el capó y trabajar en el Backend (Python/FastAPI): desde modificar modelos de datos y gestionar migraciones con Alembic, hasta supervisar el rendimiento del sistema e integrar servicios inteligentes.

Requisitos

• Frontend: Nuxt / Vue 3 con experiencia real, TypeScript sólido y dominio de CSS/SCSS (Bootstrap).


• Backend: Python con FastAPI (capacidad para desarrollar lógica de negocio y APIs robustas).


• Datos: Experiencia sólida en SQL (PostgreSQL/MariaDB). Uso de SQLAlchemy y Alembic. Capacidad para “pelearse” tanto con entornos SQL como NoSQL (Redis, etc.), entendiendo relaciones, índices y optimización.


• Integración y tooling: Consumo de APIs externas (JWT, lectura de documentación técnica), Git/GitHub (flujos de PRs), Docker y comandos Linux básicos.


• IA aplicada: Experiencia usando Claude Code o similares para potenciar el desarrollo. Se fomenta su uso, pero se exige criterio, revisión y entendimiento real del código generado.

Valorable

• Conocimiento de LLMs: Entender cómo funcionan los modelos (contexto, tokens, parámetros) para ser capaz de adaptarlos a nuestro caso de uso.


• IA avanzada: Comprensión o curiosidad por Embeddings, RAG, GraphRAG, etc.


• Ecosistema: Conocimiento de Moodle y PHP básico (para adaptar o integrar código existente).


• Otros: Microsoft Graph API y experiencia con arquitecturas de microservicios.

Cómo eres

• Resolutivo/a: Buscas soluciones y alternativas antes de bloquearte.


• Autónomo/a: Gestionas tu trabajo con criterio sin necesidad de supervisión constante.


• Curioso/a: Aprendes nuevas tecnologías por iniciativa propia y te apasiona el campo de la GenAI.


• Adaptable: Te sientes cómodo/a en entornos donde los requisitos evolucionan.

• Modalidad: Presencial en Vigo.


• Proyectos reales con IA aplicada: Aquí la IA no es un PowerPoint, es parte del núcleo de lo que hacemos y de nuestra visión de futuro.


• Impacto visible: Equipo reducido donde tus decisiones técnicas afectan directamente al producto.


• Cultura Pro-IA: Fomentamos el uso de herramientas de vanguardia para potenciar tu desarrollo bajo un prisma de responsabilidad técnica.

No buscamos un/a especialista estanco/a, sino alguien que disfrute construyendo la solución completa y colaborando en la arquitectura del producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 ene.

. Excel Word

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Auxiliar Laboral en Goberna Asesores de Empresas, colaborarás en las actividades administrativas y de gestión laboral de la empresa.

FUNCIONES PRINCIPALES: comunicaciones de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajadores, confección de nóminas mensuales, finiquitos y despidos, certificados, envío de seguros sociales, MUTUAS, DELT@, SILTRA, INSS, inscripción de empresas, asesoramiento en materia laboral, confección y tramitación de modelos 111 y 190, etc

Además, participarás en la organización y archivo de expedientes laborales. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en las oficinas de Vigo.

Tus responsabilidades incluirán la actualización de documentación laboral, apoyo en la tramitación de altas, bajas y contratos, y asistencia en la gestión de nóminas

Requisitos

• Conocimientos en gestión de contratos, altas, bajas y gestión administrativa laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y software relacionado con nóminas y gestión laboral, manejo del programa CAILAB
• Habilidades de organización, atención al detalle, y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimientos en normativas laborales y predisposición para aprender aspectos legales del ámbito laboral.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar, así como estudios relacionados con administración de empresas, recursos humanos o similares.

• JORNADA LABORAL: De Lunes a Viernes de mañana
• SALARIO: SEGÚN CONVENIO
• COMIENZO: INMEDIATO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

. ERP Excel Power BI Tableau

Estamos buscando un profesional proactivo y altamente organizado para unirse a nuestro equipo como Financial Controller. Este puesto será 100% presencial en nuestra nueva oficina de Vigo. Incorporación inmediata.

• Tareas y Funciones Principales
• Supervisión y Control Presupuestario: Elaboración del presupuesto anual y seguimiento mensual de desviaciones, proponiendo medidas correctoras.
• Reporting y Análisis: Preparar informes financieros detallados (P&L, balance, flujo de caja) para la toma de decisiones estratégicas.
• Planificación Financiera (Forecasting): Realizar proyecciones financieras a corto y medio plazo para garantizar la liquidez operativa.
• Control de Gestión y Auditoría: Supervisar los procesos de cierre contable y coordinar las auditorías externas e internas para asegurar el cumplimiento legal.
• Proveedores: Gestión de proveedores, contratos, presupuestos, realización de pedidos y compras, facturación.
• Requisitos y Formación
• Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad o Finanzas. Se valora positivamente un Máster en Finanzas o Controlling.
• Experiencia: Preferible más de 2 años. Además se valorará muy positivamente experiencia en auditoría y suvenciones I+D.
• Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (B2), especialmente en entornos multinacionales.
• Herramientas: Dominio avanzado de Excel, experiencia en el manejo de ERP (Odoo, preferiblemente) y conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI o Tableau).
• Competencias Deseadas
• Visión Estratégica: Capacidad para actuar como "puente" entre departamentos y asesorar a la alta dirección.
• Capacidad Analítica: Resolución de problemas complejos y atención al detalle.
• Soft Skills: Liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar bajo presión con plazos ajustados.