Ofertas de empleo en Sanitas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Estamos buscando personas para trabajar en nuestro local de la marca Cafe y Te situado en el centr comercial Plaza Norte, en San Sebastian de los Reyes.

Contrato de 25 horas semanales. Imprescindible tener documentacion en regla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para el departamento de Servicios Técnicos, cuya misión principal será ejecutar y asegurar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando su buen estado, seguridad y funcionamiento conforme a los estándares de la compañía.

Funciones

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, albañilería básica, etc.).
• Detectar, diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas de forma eficiente.
• Ejecutar los planes de mantenimiento establecidos y registrar las intervenciones realizadas.
• Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de equipos, maquinaria e instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente.
• Mantener el orden, limpieza y correcta utilización de herramientas y zonas de trabajo.
• Informar de incidencias al responsable del departamento.
• Participar en formaciones técnicas y acciones de mejora continua.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa como especialista de mantenimiento o servicios técnicos en hoteles, edificios o entornos similares.
• Conocimientos técnicos en varias áreas de mantenimiento (electricidad, fontanería, climatización, etc.).
• Capacidad para interpretar incidencias técnicas y aplicar soluciones prácticas.
• Conocimiento de normas básicas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procedimientos establecidos.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.
• Alojamiento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de dirigir, apoyar y gestionar el conjunto de actividades y recursos de los departamentos de Cocina, Restaurante y Bares con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario.

Tus principales funciones serán:

• Planificación de la actividad del Comedor, Restaurantes temáticos, Bares y exposición del buffet y control de los resultados en colaboración de los Jefes de dichos departamentos.
• Atención al cliente durante la prestación de los servicios de restauración: desayuno, almuerzo y cenas.
• Verificación de la correcta presentación y distribución del buffet del desayuno, almuerzo y cena, así como del servicio prestado al cliente por los camareros y bufeteros asignados al servicio de desayuno.
• Verificación de la correcta gestión del servicio de bares.
• Coordinación con el/la Jefe/a de Restaurante, Jefe/a de Bares y Jefe/a de Cocina respecto a los servicios previstos (cartelería, buffet).
• Supervisión y apoyo de la mise en place del Comedor y de los Bares, de acuerdo a los servicios previstos para el día.
• Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de Comedor y Bares en función de los servicios previstos y de los turnos, días libres o posibles bajas del personal.
• Supervisión de la planificación de turnos en Cocina.
• Detección de necesidades de contratación de personal eventual y comunicación a la Dirección del establecimiento.
• Participación en los procesos de selección de personal de su departamento.
• Supervisión continua de la productividad de trabajo del personal del departamento.
• Formación del personal del departamento y detección de necesidades formativas para su comunicación al Director del Establecimiento.
• Realización de reuniones periódicas de coordinación e información con el personal del departamento.
• Gestión de conflictos.
• Control de la adecuada uniformidad y presentación del personal del departamento.
  
  
  

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.
  
  
  

Requisitos:

• Formación: Diplomatura o grado en Hosteleria, FP en Restauración o formación equivalente.
• Experiencia: AL MENOS 3 AÑOS asumiendo las funciones descritas preferiblemente en Hotel.
• Nivel de Inglés Avanzado y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano…)
• Ofimática: Word y Excel nivel medio.
  
  
  

Se valorará positivamente: Organización en el trabajo - Iniciativa en la toma de decisiones - Capacidad de gestionar equipos - Resistencia a la presión - Flexibilidad y Capacidad de adaptación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente buscamos incorporar un/a Ayte /a Camarero/a para el área de Restaurante y Bar, con el objetivo de ofrecer un servicio ágil, cercano y de alta calidad. El puesto tiene como objetivo ofrecer un servicio ágil, cercano y profesional, garantizando la satisfacción del cliente durante toda su experiencia gastronómica, desde la preparación del servicio hasta el cierre y cobro, siempre conforme a los estándares y procedimientos de la compañía.

Funciones

• Preparar mesas y áreas de servicio antes y después de cada turno.
• Atender y servir a los clientes de forma cercana, cordial y profesional.
• Asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y vinos.
• Servir comidas y bebidas siguiendo los estándares de calidad de BLUESEA Hotels.
• Realizar el cobro y cierre del servicio.
• Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, menaje e instalaciones.
• Reponer productos y colaborar en la correcta gestión del servicio.
• Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.
• Coordinarse con el resto del equipo.
  
  

Requisitos mínimos

Competencias Profesionales

• Experiencia previa como camarero/a en hoteles, restaurantes o bares.
• Conocimientos de servicio en restaurante y bar.
• Orientación al cliente y a la calidad del servicio.
• Conocimientos básicos de normas higiénico-sanitarias.
• Idiomas: inglés a nivel profesional (valorable alemán y otros idiomas).
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía , quiere incorporar en sus oficinas de Donosti, a un/a

Jefe/a de equipo Donostia

¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable,
• Horario: De lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 y de 14 a 16:30 (flexible), viernes de 8 a 15
• Salario a convenir según valía del candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!

Descripción del empleo

Las funciones serán las siguientes:

• La gestión de contratos,
• Interlocución directa con clientes,
• Supervisión del personal a su cargo, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de calefacción central.
• Seguimiento de sistemas de calefacción central y contadores de energía.
• Realización de presupuestos.
  
  

Requisitos

Formación: Grado superior en eficiencia energética, en energías renovables o Ingeniería Técnica o superior.

Experiencia: no es imprescindible tener experiencia.

Buscamos personas que:

• Sean proactivas y resolutivas en plazos de tiempos reducidos.
• Tengan capacidad de aprendizaje.
• Sepan, quieran y puedan trabajar en equipo.
• Sean sociables y comunicativas con los compañeros/as.
• Tengan autonomía en la gestión y ejecución de los proyectos.
  
  

Y que puedan tener un nivel medio de Excel.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

¿Qué harás en el equipo?

Tu misión será recibir y preparar las muestras para su posterior análisis, apoyando al personal facultativo del servicio en el diagnóstico de las mismas, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección correspondiente, con el objetivo de garantizar los estándares de calidad y optimizar el uso de los Recursos disponibles.

💙Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir, organizar y preparar las muestras para su posterior proceso analítico.

💙Analizar las muestras según los protocolos establecidos y en los tiempos requeridos por la Dirección correspondiente. Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización.

💙Mantener en condiciones óptimas de utilización el aparataje del Laboratorio, controlando su estado y correcto funcionamiento.

💙Controlar el stock del material del Laboratorio y su correcta manipulación y cuidado.

💙Registro y distribución del resultado de las pruebas analíticas obtenidas. Garantizar la trazabilidad de todos los hemoderivados.

💙Correcta segregación de residuos peligrosos /no peligrosos. Participación en la implantación del modelo de gestión.

¿Qué necesitas?

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

🎓Formación:

Grado Superior de Técnico de Laboratorio de Diagnóstico Clínico. 

🌱Experiencia:

Valorable experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Laboratorio. 

👉Otras habilidades y conocimientos: 

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.

Contribución de la posición

Garantizar que la vida en los centros residenciales se desarrolle desde un enfoque de derechos humanos, promoviendo participación real, accesibilidad, autonomía, autodeterminación y buen trato de las personas que viven en ellos. Lidera el desarrollo de espacios de escucha colectiva (asambleas), forma a las personas que participan de las viviendas (personas, familias y allegados/as, profesionales, personas voluntarias…), detecta vulneraciones y promueve cambios organizativos, facilitando que los temas trabajados en asambleas tengan su espacio en los Planes de Vivienda.

Sus responsabilidades principales, entre otras, serán:

• Impulsar la creación de estructuras formales de participación a través de Asambleas de Derechos en las unidades de convivencia/viviendas
  
  

Enseñar a diseñar, convocar, dinamizar y documentar asambleas.

Garantizar metodologías inclusivas, accesibles y comprensibles.

Asegurar oportunidad de participación de personas con diferentes necesidades de apoyos, funcionamientos cognitivos y lingüísticos.

Enseñar a recoger demandas, propuestas y preocupaciones.

Realizar seguimiento, devolver resultados y garantizar trazabilidad.

• Promover la accesibilidad de las Asambleas y la generación de los ajustes razonables para asegurar la oportunidad de participación efectiva por parte de todas las personas.
  
  

Evaluar barreras comunicativas, cognitivas, sensoriales, culturales y actitudinales.

Diseñar materiales accesibles (lectura fácil, pictogramas, vídeos, apoyos visuales) en colaboración con Comunicación-Matia.

Proponer mejoras de accesibilidad organizativa, ambiental y procedimental.

Coordinar apoyos para la participación: mediación, intérpretes, profesionales de referencia, tecnología.

• Formación y sensibilización:
  
  

Diseñar e impartir formaciones internas sobre DDHH, buen/mal trato, consentimiento, participación, ética del cuidado.

Elaborar guías, protocolos y materiales didácticos accesibles.

Acompañar en el cambio cultural hacia un enfoque de derechos y plena ciudadanía.

• Seguimiento, evaluación y mejora continua:
  
  

Hacer seguimiento de los acuerdos de las asambleas y su implementación y vinculación con el Plan Persona, Plan de Vivienda o Plan de Centro, según alcance.

Detectar y socializar Buenas Prácticas en torno a derechos.

Detectar riesgos o posibles vulneraciones de derechos y activar procedimientos correspondientes, trabajando coordinadamente con el Comité de DDHH de Matia.

Generar informes periódicos y apoyar procesos de mejora e innovación.

• Promoción del enfoque de derechos:
  
  

Asegurar coherencia con la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y otros marcos legales, colaborando con movimientos a favor de una Convención sobre los Derechos de las personas Mayores.

Impulsar una cultura organizacional centrada en la dignidad, autonomía, participación, intimidad, inclusión y vida comunitaria.

Favorecer participación familiar y comunitaria.

Perfil profesional

Grado en Trabajo Social, Psicología, Educación Social, Sociología, Derecho, Antropología o afines.

Valorable: formación en derechos humanos, discapacidad y apoyos a la toma de decisiones, accesibilidad universal, diseño universal para el aprendizaje, lectura fácil, comunicación inclusiva y facilitación grupal.

Experiencia de 2–5 años en servicios sociales, inclusión, ámbito residencial, personas mayores, discapacidad o participación social.

Experiencia facilitando grupos, procesos participativos, coproducción o intervención comunitaria.

Valorable experiencia formando a profesionales.

Imprescindible conocimiento euskera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? Quieres asumir un rol clave en la organización de procesos y personas?

Desde Adecco, estamos buscando personas con iniciativa y liderazgo para coordinar la operativa de almacén en de una importante empresa del sector logístico para la zona de San Agustin de Guadalix.

Si buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y formación continua, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu papel?

• Organizar y supervisar las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios.
• Garantizar el orden y la seguridad en el área de trabajo.
• Acompañar la integración de nuevas incorporaciones y potenciar el desarrollo del equipo.
• Controlar indicadores clave( KPIS) y proponer mejoras para optimizar procesos.
• Coordinar la actividad para asegurar eficiencia y rentabilidad.

Lo que necesitamos de ti:

• Experiencia en gestión de equipos (idealmente en logística, gran distribución o entornos industriales).
• Conocimientos en herramientas informáticas y sistemas de gestión de almacén (SGA).
• Capacidad para liderar, organizar y resolver incidencias en entornos dinámicos.
• Licenciatura/diplomatura o 3 años de experiencia en puesto similar
• Valorable nivel medio de inglés o francés.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
• Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a tu perfil.
• Entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de evolución interna.
• Salario fijo+ variable.
• Contrato INDEFINIDO directamente por parte de la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Forty Group buscamos incorporar compañeros/as con experiencia de al menos 2 años como Camareros/as en Sala,

para nuestros restaurantes , ubicados en la zona de Playa de San Juan.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Abrir, preparar y cerrar el establecimiento.
• Apoyar y preparar la puesta a punto de las barras y del comedor del restaurante.
• Gestionar y atender las barras y mesas asignadas.
• Preparar y reponer productos del servicio.
• Llevar a cabo la limpieza y recogida de barras y mesas tras el servicio.
  
  

¿Quieres formar parte de un gran proyecto?

¡Estaremos encantados de conocerte!

En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

• 2 años en puesto de similares características valorando experiencia en sala, barra, como camarero/a y/o bartender.
  
  

REQUISITOS VALORABLES:

• Formación Profesional de Hostelería.
• Cursos de especialización del área.
  
  

REQUISITOS ESPECIALES:

• Carnet de manipulación de Alimentos y Certificado de Gestión de Alérgenos.