Ofertas de empleo en Sanitas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel LESS Office

Description

AVAILABLE LOCATIONS:

Barcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas.

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. With over 50 fulfilment centres, hundreds of delivery stations, and tens of thousands of employees, the team works together to efficiently deliver items to customers. In the fulfilment centres, millions of items are picked and packed annually, while delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is the top priority, and the operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. The team takes pride in delivering the quality service Amazon is known for globally.

How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you’ll say it often. Join us and define tomorrow’s innovations.

Key job responsibilities

Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

Key Responsibilities

• Familiarize and help with the organization and processes for new launches
• Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations
• Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention
• Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses
• Analyse accident data and develop standards to ensure prevention of accidents
• Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program
• Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues
• Potential relocation to the designated work location
  
  

A day in the life

As a Workplace Health & Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management.

About The Team

Intern Community:

As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests.

Support

The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive.

Learning Sessions

Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.

Opportunities

Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits.

Internship Start Dates Across The Year

We are hiring interns to start anytime from January through September 2026.

From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it

Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location.

EMEA Student Programs Team

Basic Qualifications

• Available to commence an internship between January and September 2026. Yes, our start dates are flexible! You should then be available between 3 and up to 6 months, full time (40h/week). Internship length is subject to availability.
• Pursuing a Bachelor’s or Master’s Degree in Master en Prevencion de Riesgos Laborales, with an anticipated graduation date after the completion of your internship.
• Fluent written and verbal communication in English and Spanish (Level - C1 or higher).
• Analytical skills, preferably with advanced proficiency in Excel (e.g. macros, pivot tables, complex formulas)
  
  

Preferred Qualifications

• Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify process improvements and innovative solutions.
• Excellent communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with others.
• Demonstrated curiosity, proactivity, and willingness to take on challenges in an ambiguous, fast-paced environment.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon EU SARL (Spain Branch) - C16

Job ID: A3103042

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Auditor/a de Prevención de Riesgos Laborales ¿Quieres trabajar en una EMPRESA TOP de Auditoría y Consultoría de Prevención de Riesgos Laborales y aprender cada día?

¿Qué buscamos?

La persona seleccionada trabajará, bajo la supervisión del jefe/a o del Project Manager, en la ejecución de los procesos de auditoría y consultoría a nivel nacional e internacional, en los ámbitos de PRL y Medio Ambiente principalmente, y de manera más puntual, en el resto de los ámbitos en los que la compañía presta servicios (Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad).

• Actuarás de conformidad con los requisitos y protocolos corporativos establecidos
• Prepararás y desarrollarás bajo la dirección del jefe/a Auditor/a o del Project Manager los documentos de trabajo necesarios.
• Planificarás y realizarás con objetividad y eficacia las tareas que le sean asignadas.
• En los procesos de auditoria documentarás las evidencias y participará en la redacción del informe de auditoría.
• Identificarás necesidades en los clientes.
• Propondrás acciones de mejora y participará en el desarrollo de procesos internos.
• Elaborarás contenidos técnicos de carácter divulgativo.
  
  

Deberás contar titulación de Técnico Superior en las 3 especialidades técnicas y experiencia en los campos de PRL.

Buscamos una persona con capacidad analítica y orientación al cliente (interno y externo), con ganas de aprender.

Se estima que viajarás en torno a un 30% de tu tiempo y es necesario que cuentes con carné de conducir y vehículo propio.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Experiencia de 3 años como Técnico Superior de PRL.
  
  

Muy valorable experiencia en auditoría.

• Debes contar con carné de conducir.
• Además, debes manejar las herramientas ofimáticas y de comunicación remota habituales con soltura.
• Debes contar con una buena capacidad de comunicación tanto oral como escrita dirigida a la interlocución con el cliente.
• Deberás tener adaptabilidad y flexibilidad, para trabajar con clientes y en equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad – Contrato fijo.
• Podrás teletrabajar dos días por semana (una vez finalizado el periodo de inducción)
• Horario flexible.
• Lugar de Trabajo: Madrid centro.
• Sólido plan de carrera.
  
  

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Auditor/a - Consultor/a de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Actualmente, seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento para desarrollar, entre otras, las siguientes tareas:

• Resolución de averías en máquinas, dentro de su nivel de cualificación.
• Identificación de posibles averías en máquinas.
• Arranque de máquinas y cambios de formato.
• Comunicación de averías al personal de mantenimiento. Apoyo a este último en su resolución, en tiempo y forma.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
• Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.
  
  

Requisitos

• Formación técnica de mecánica, eléctrica, mecatrónica o afines.
• Experiencia de 2 años, en el puesto y/o en las funciones descritas.
• Experiencia en el sector de industria alimentaria.
• Ganas de aprender y actitud positiva.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos mañana, tarde y noche.
  
  

Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🌿 ¿Buscas un entorno donde tu especialización en SPD sea la clave de un servicio farmacéutico de excelencia?

En Farmacias Trébol queremos que tu experiencia sea el motor de nuestro equipo en nuestra farmacia de SAN JOSÉ DE VALDERAS - ALCORCÓN. Buscamos a un/a Técnico/a en Farmacia apasionado/a por la precisión y la atención farmacéutica avanzada.

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• 🕐 Equilibrio real entre vida y trabajo: 6,5 hrs/día , 3 días a la semana, en turno de tarde, mañanas o rotativo.
• 🤝 Compromiso y estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día con una jornada parcial del 50%.
• 🎓 Evolución constante: Plan de formación continua, mentoría por parte del equipo y acceso a las últimas tecnologías del sector.
• 🌟 Cultura de equipo: Un ambiente de trabajo dinámico, basado en el apoyo mutuo y el reconocimiento de la iniciativa individual.
• 📅 Tu nuevo inicio: Incorporación inmediata en el mes de enero.
  
  

🧾 Tu misión con nosotros

• Liderar la elaboración de SPD mediante sistemas robotizados (tu foco principal).
• Garantizar un seguimiento personalizado y humano de nuestros pacientes.
• Supervisar la gestión de incidencias y el control de deuda para asegurar la excelencia operativa.
  
  

🌟 El perfil que buscamos

• Formación: Titulación oficial de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia.
• Trayectoria: Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia y dominio demostrable en la gestión de SPD con robot.
• Actitud: Perfil responsable, con capacidad de autogestión.
  
  

💚 ¿Por qué elegir Farmacias Trébol?

Creemos que el éxito de nuestra farmacia reside en el bienestar de quienes la forman. Aquí, tu desarrollo profesional y tu felicidad personal caminan en la misma dirección.

👉 ¿Estás listo/a para dar el salto? Si quieres formar parte de un equipo que cree en ti, queremos conocerte. Envíanos tu CV y empecemos a diseñar tu futuro juntos. 🌱

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Actualmente, seleccionamos un/a Jefe/a de turno para desarrollar, entre otras, las siguientes tareas:

• Planificar y controlar la recepción y almacenamiento de productos.
• Seguimiento actualizado del stock de materiales.
• Organizar el espacio de almacenamiento de manera eficiente y segura.
• Coordinar la carga y descarga de mercancías, y asegurar su correcta manipulación.
• Gestionar y supervisar al personal a cargo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario de 8:00 a 17:00h
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
• Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.
  
  

Requisitos

• Formación Grado en ingeniería química o afines.
• Experiencia de, al menos 5 años, en la posición.
• Experiencia en el sector de alimentos.
• Conocimientos normativa IFS y BRS.
• Gestión de equipos, liderazgo y planificación.
  
  

Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Aptitudes para la supervisión Español Física Investigación Contratación de personal Integración Iniciativas estratégicas Trabajo de campo Neurociencia

Researcher (Junior) – Brain Health and Resilience Valencia Challenge (BHRVC)

Institution: Universidad Católica de Valencia (Spain)

Funded by: Generalitat Valenciana – Proyectos Consolidados AICO 2025

Start date: February 2026

Duration: 14 months

Position type: Full-time

Project Description

This position is funded by the GVA AICO 2025 Consolidated Research Project, as part of the broader Brain Health and Resilience Valencia Challenge (BHRVC). The project investigates cognitive ageing, neuroplasticity and multimodal markers of brain health, integrating linguistic, neuropsychological and biological measures.Please see: https://saludcerebral.ucv.es

How to apply:

Send a motivation letter and a CV to [email protected] Due 08/01/2026

Duties and Responsibilities

The selected postdoctoral researcher will contribute to key scientific and operational tasks, including:

• Data recruitment
• Neuropsychological assessment and administration of cognitive and behavioural tasks.
• Preparation and dissemination of scientific publications and conference presentations.
• Supervision and mentoring of junior researchers, master students and research assistants.
• Coordination of participant recruitment, fieldwork and quality-control procedures.
• Contribution to FAIR/GDPR-compliant data management and project documentation.

Required Qualifications

• PhD in Psychology, with specialisation in Neuroscience, Psychobiology, or related fields.
• Demonstrated experience in Neuropsychology and human research protocols.
• Competence in scientific writing and dissemination.
• Fluency in Spanish and English (oral and written).

Desirable Skills

• Experience in psychobiological sampling or biomarker protocols.
• Familiarity with ageing research, cognitive biomarkers or neuroplasticity.
• Experience supervising students or junior researchers.

We Offer

• Integration in a dynamic team within the BHRVC strategic initiative.
• Participation in interdisciplinary research with strong translational orientation.
• Opportunities for publication, training and collaboration with clinical and academic partners.
• Access to university clinical facilities and certified laboratories.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Outlook Word

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Description

Una de las muchas razones por las que Amazon es capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente es porque el equipo de Recursos Humanos vela por que contemos con el mejor equipo. Necesitamos personal ágil, para garantizar que disponemos del talento adecuado en el número necesario para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Como asistente de RR. HH., tu objetivo será mantener al personal motivado y comprometido ofreciéndole una experiencia laboral satisfactoria. Formarás parte de un equipo, por lo que podrás compartir ideas y aprender de los demás para desarrollarte profesionalmente.

Key job responsibilities

Requisitos básicos

Experiencia relevante en RR. HH., relaciones laborales o nóminas.

Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.

Experiencia relevante en la comunicación con un amplio abanico de socios empresariales, incluidos los miembros de tu equipo y la dirección.

Experiencia en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral.

Requisitos deseables

Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.

Experiencia en la gestión de procesos de nuevas incorporaciones y tareas administrativas relacionadas.

Experiencia básica en el manejo de legislación laboral y prácticas de RR. HH./nóminas.

A day in the life

No se trata de un puesto de oficina convencional, ya que trabajarás en el centro y tendrás contacto directo con nuestros equipos de almacén. Según dónde trabajes, podrías alternar turnos con otros/as asistentes de RR. HH. De ese modo, siempre habrá alguien de RR. HH. a disposición del personal para tratar y ayudar con cualquier consulta.

El puesto de asistente de RR. HH. es de lo más variado. Además de ayudarnos a mantener actualizados los procesos clave de RR. HH., brindarás apoyo a los/las responsables del equipo en diferentes proyectos destinados a mejorar el compromiso de los empleados. Esto puede implicar recopilar las opiniones de distintos interlocutores u organizar actividades para que respalden nuevos proyectos. También puede que debas recopilar feedback del personal, llevar a cabo actividades para implicarlos en nuevos planes o ayudar a crear un entorno inclusivo en el que los empleados sientan que pueden plantear cualquier consulta relacionada con RR. HH.

About The Team

Sin nuestro equipo de transporte Amazon Transportation Service (ATS), no podríamos garantizar entregas tan rápidas. Al incorporarte a ATS, formarás parte de un equipo diverso que desempeña una labor fundamental para el éxito de la empresa. A través del transporte aéreo, marítimo y por carretera, así como de centros de clasificación equipados con la tecnología más avanzada, ayudarás a que el transporte de Amazon funcione con la máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos, que utiliza para tomar decisiones. Algo fundamental para hacer de Amazon una empresa más innovadora y eficiente.

Priorizamos la seguridad ante todo, ya que nuestra gente es lo primero. Además, aprovechamos la experiencia de nuestro personal para que los paquetes lleguen a su destino de forma rápida, cómoda y sostenible.

Basic Qualifications

• Experience in human resources
• Experience with customer service
• Experience with Microsoft Office products and applications
• High school or equivalent
• Experience in confidential environments
  
  

Preferred Qualifications

• Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel)
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF

Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF

Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

• Descripción del puesto Como Asesor/a inmobiliario/a en Inmohabitalia, serás responsable de gestionar propiedades inmobiliarias, asesorar a clientes durante procesos de compra, venta o alquiler, así como negociar acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas. Realizarás visitas a propiedades, crearás relaciones comerciales sólidas y estarás al tanto del mercado inmobiliario. Este es un puesto que se desempeñará de manera presencial en San Fernando y localidades del entorno.
  

Requisitos

• Conocimientos sólidos en bienes raíces (Real Estate) y gestión de propiedades (Real Property).
• Habilidades en ventas y capacidad comprobada para negociar de manera efectiva.
• Capacidad para formar y capacitar clientes y colegas, fomentando un ambiente de aprendizaje y colaboración.
• Se valorará la habilidad para establecer relaciones y redes de contacto, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.
• comunicación en Inglés.
• Vehículo propio.