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1Ciencia e Investigación
0AD4 Octógono
Donostia/San Sebastián, ES
Consultor de Ciberseguridad Junior
AD4 Octógono · Donostia/San Sebastián, ES
. Linux
En AD4 Octogono estamos contratando
Buscamos Consultor de Ciberseguridad JUNIOR – SOC
Profesional con experiencia en análisis de eventos, amenazas y consultoría de ciberseguridad para reforzar nuestro equipo SOC en San Sebastián.
🔍 Requisitos imprescindibles
- Grado universitario
- 2 años de experiencia en funciones similares
- Conocimientos básicos de IT:
- Networking
- Virtualización
- Sistemas Operativos Linux
- Experiencia con alguna de las siguientes herramientas de ciberseguridad:
- SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel…)
- EDR (Crowdstrike, Cortex XDR, Kaspersky, MS Defender for Endpoint…)
- Herramientas de análisis de vulnerabilidades (Nessus, Tenable, Acunetix…)
- IDS/IPS, Firewalls (Palo Alto, Fortinet)
- Amplios conocimientos en amenazas: phishing, ransomware, malware, fraude, insiders…
- Experiencia en investigación de actividades sospechosas
- Experiencia en definición y documentación de flujos y procesos SOC
- Inglés B2 o superior
- Certificaciones técnicas relacionadas (SIEM, EDR, firewalls…)
- Certificaciones de seguridad (ej. CompTIA, CEH, ISO 27001, etc.)
- Nivel alto de inglés
- Análisis de eventos y correlación de alertas
- Investigación de amenazas y anomalías de seguridad
- Elaboración y documentación de procedimientos y flujos SOC
- Propuesta de medidas de mejora para la seguridad de la organización
- Colaboración con equipos técnicos en operaciones de ciberseguridad
- Ubicación: San Sebastián
- Modalidad: Híbrida
- Salario: 21.000€ – 25.000€ brutos anuales
rpc España
San Lorenzo de El Escorial, ES
Jefe/a de Sector Retail - San Lorenzo de El Escorial
rpc España · San Lorenzo de El Escorial, ES
.
Gran oportunidad profesional en el sector Retail 🚀
Una multinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager para Gran Superficie para su nueva apertura en San Lorenzo de El Escorial.
Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel.
🔑 Lo que harás
- Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio.
- Gestionar las operaciones diarias de tienda.
- Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad.
- Optimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo.
- Garantizar la mejor experiencia para cada cliente.
- +5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies).
- Experiencia liderando equipos grandes.
- Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales.
- Residencia en Madrid o alrededores (o disponibilidad para trasladarse).
- Desarrollo profesional y capacitación continua.
- Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector.
- Un entorno dinámico, innovador y retador.
SILBON
San Sebastián de los Reyes, ES
Sales Assistant Plaza Norte
SILBON · San Sebastián de los Reyes, ES
.
SILBON, NOTHING IS CASUAL
¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?
En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.
Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.
Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.
Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida.
Dress to live, dress to last.
Descripción de la oferta:
Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 20 h para nuestra tienda ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) en el Centro Comercial Plaza Norte.
Perfil profesional & responsabilidades:
- Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos.
- Actitud positiva, proactiva y entusiasta.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales.
- Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería.
- Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
- Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising.
- Valoramos experiencia en puesto similar
- Se valorará tu movilidad geográfica
- Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional
- Un excelente entorno profesional en moda premium
- Salario acorde al nivel de responsabilidad
Expansion Manager
NuevaKraftwerk Fitness Club
San Cristóbal de La Laguna, ES
Expansion Manager
Kraftwerk Fitness Club · San Cristóbal de La Laguna, ES
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Sobre nosotros
En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo hacemos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente.
Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional imparable, buscamos un/a Expansion Manager con pasión, ambición y un marcado talento para la negociación que lidere el crecimiento de nuestra marca en España.
Funciones principales
- Diseñar y ejecutar el plan de expansión nacional de la compañía.
- Identificar oportunidades de mercado y zonas estratégicas para nuevas aperturas.
- Negociar contratos de arrendamiento y coordinar con agentes inmobiliarios y propietarios.
- Realizar estudios de viabilidad, valoración de costes de implantación y análisis de competencia.
- Coordinar con los equipos de operaciones, marketing, finanzas y RRHH para garantizar la correcta puesta en marcha de cada centro.
- Supervisar plazos, presupuestos y estándares de calidad en cada apertura.
- Representar a la empresa ante instituciones, franquiciados y socios estratégicos.
Requisitos
- Formación universitaria en ADE, Economía, Arquitectura, Ingeniería, Inmobiliaria o similar.
- Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en sectores de fitness, retail o franquicias.
- Inglés B2 o superior
- Valorable: Alemán B2 o superior.
- Conocimiento del mercado inmobiliario y de expansión en Canarias principalmente, valorable el resto de España y Península Ibérica.
- Habilidades de negociación, liderazgo y visión estratégica.
- Alta capacidad analítica y ojo crítico para la valoración de proyectos.
- Flexibilidad y disponibilidad para viajar con frecuencia.
- Se valorará nivel alto de inglés y/o otros idiomas.
Si te motiva dejar huella, cerrar acuerdos estratégicos y ser parte de un proyecto que está transformando el sector del fitness, te estamos buscando a ti.
SEF Servicio Regional de Empleo y Formación
San Pedro del Pinatar, ES
TÉCNICO/A EN DEPARTAMENTO LABORAL.
SEF Servicio Regional de Empleo y Formación · San Pedro del Pinatar, ES
.
Oferta 142025007430
Fecha Inicio:02/12/2025 Fecha Finalización:05/12/2025
Municipio SAN PEDRO DEL PINATAR (MURCIA)
TÉCNICO/A EN DEPARTAMENTO LABORAL.
Empresa necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de asesoramiento laboral en San Pedro del Pinatar.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: Conocimientos en asesoramiento laboral, despidos, conciliaciones y expedientes de todo tipo relacionados con el mundo laboral.
Requisitos Para El Desempeño Del Puesto De Trabajo
- Imprescindible tener experiencia en el puesto ofertado.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa.
- Horario: Por determinar.
- Retribución: Según convenio.
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: [email protected] indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 05/12/2025 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicaciónde la oferta como a la fecha de la contratación. Nivel Profesional: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
VolverInscribirse
Reponedor/a 30 HORAS
NuevaBrico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher)
San Antonio de Benagéber, ES
Reponedor/a 30 HORAS
Brico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher) · San Antonio de Benagéber, ES
. Excel PowerPoint Word
¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?
¡Únete a Brico Depôt!
¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?
Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.
Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.
Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.
Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.
Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.
Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.
Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.
Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de asegurar que nuestra tienda siempre se presente en las mejores condiciones, garantizando la disponibilidad y accesibilidad de nuestros productos para los/as clientes/as.
Tu dedicación y esfuerzo serán fundamentales para mantener la tienda organizada, facilitando así una experiencia de compra fluida y satisfactoria para todo el mundo.
¿Cómo lo harás?
- Mantenimiento de la Tienda: Asegurarás que la tienda mantenga un aspecto limpio y ordenado, reponiendo los lineales y espacios promocionales para que los productos estén siempre disponibles para nuestros/as clientes/as.
- Gestión de Stock: Paletizarás y ubicarás los productos de manera correcta y ordenada en el almacén, garantizando una gestión eficiente del inventario.
- Control de Stock: Revisarás las rupturas de stock al finalizar la reposición y comunicarás a los/as managers para asegurar una pronta reposición y disponibilidad del producto.
- Verificación y Etiquetado: Verificarás el correcto etiquetado de los productos, participando en los inventarios de sección y proponiendo mejoras para la optimización de los lineales.
- Apertura y Cierre de Tienda: Gestionarás y controlarás las tareas relacionadas con la apertura y cierre de tienda, así como la manipulación de productos durante las horas de apertura al público.
- Actitud Positiva y Trabajo en Equipo: Buscamos a alguien con una actitud proactiva, capaz de colaborar estrechamente con el equipo, prestando atención a los detalles y resolviendo problemas de manera eficiente.
- Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
- Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
¡Te esperamos en Brico Depôt!
¡Inscríbete ahora!
Grupo Pérez Moreno
San Bartolomé de Tirajana, ES
Conductor/a de camión - Maquinista
Grupo Pérez Moreno · San Bartolomé de Tirajana, ES
.
Ayagaures Medioambiente, empresa del Grupo Pérez Moreno especializada en actividades medioambientales y de servicios, estamos seleccionado Conductor/a de camión - Maquinista en los diferentes servicios del Área de Urbanos (El Puerto de Las Palmas, Ecoparques, Agaete, Moya, Valsequillo, Santa Brígida, San Bartolomé, Agüimes, Ingenio, Santa Lucía)
Funciones:
- Recogida de residuos con camión
- Recogida de poda
- Gestión de maquinaria en los ecoparques y/o plantas de compostaje (pala tractora, aplanadora, pulpo o multilift)
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Horario según servicio
- Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
- Formación continua.
- Beneficios de pertenencia al Grupo Pérez Moreno.
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Emprego Galicia
San Sadurniño, ES
COIDADORES DE PERSOAS CON DISCAPACIDADE E/OU DEPENDENCIA, EN INSTITUCIÓNS en SAN SADURNIÑO
Emprego Galicia · San Sadurniño, ES
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(02/12/2025 ) PRECÍSASE XEROCULTOR/A , COIDADOR/A DE PERSOAS DEPENDENTES EN INSTITUCIÓNS PARA RESIDENCIA SUA CASA. REQUISITOS MÍNIMOS: EXPERIENCIA DE TRES MESES NO POSTO. FORMACIÓN: TÉCNICO EN COIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA OU TÉCNICO
EN ATENCIÓN A PERSOAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA OU CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE DE ATENCION SOCIOSANITARIA A PERSOAS DEPENDENTES EN INSTITUCIÓNS SOCIAIS. OFRÉCESE CONTRATO TEMPORAL A XORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN INMEDIATA.
Grupo El Castillo
San Vicente del Raspeig/Sant Vicent del Raspeig, ES
TÉCNICO/A DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Grupo El Castillo · San Vicente del Raspeig/Sant Vicent del Raspeig, ES
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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante).
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Tus funciones se desarrollarían en las siguientes áreas:
Selección y reclutamiento: Gestión y apoyo en la gestión de procesos de selección.
Onboarding: Apoyo en la gestión de la introducción de nuevas personas empleadas, facilitando su integración a la empresa y su conocimiento de políticas y procedimientos.
Gestión: Gestión administrativa en relación a la revisión de nóminas de las personas empleadas y demás cuestiones relacionadas con el departamento.
Formación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación para potenciar las habilidades del personal.
Desarrollo e implementación de estrategias del Departamento, contribuyendo a la creación e implementación de estrategias y políticas de recursos humanos para mejorar el clima laboral y los procesos internos.
Se requiere:
- Disponer de título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos.
- Disponer de formación específica o Máster en Recursos Humanos y/o campos relacionados.
- Capacidad de planificación y organización.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Contrato indefinido.
- Buen clima laboral.
- Jornada completa.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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