Ofertas de empleo en Sanitas

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Descripción de la empresa

Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Gipuzkoa:

Una/un Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales

Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la zona impulsando una cultura preventiva comprometida con la salud.

Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata.
• Proyecto estable en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo acorde a los conocimientos, competencias y experiencia aportada.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible de 8 a 16:35.
  
  

Descripción del empleo

Como parte del equipo de Prevención de Riesgos Laborales de la zona norte como Técnico/a del Servicio de Prevención:

• Coordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el área de Gipuzkoa dependiendo de la Delegación de Gipuzkoa e integrado en la Dirección Territorial Norte, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva.
• Elaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área.
• Realizará el seguimiento de las acciones a implantar para la mejora de las condiciones de trabajo.
• Colaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
• Realizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc.
• Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud.
• Propondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura.
• Supervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de VEOLIA.
• Participará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio.
• Participará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001.
• Elaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas
• Realizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas.
• Colaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios.
  
  

Requisitos

FORMACIÓN:

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
• Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc.
  
  

CONOCIMIENTOS:

• Herramientas ofimáticas.
• Uso de aplicaciones propias de la gestión de seguridad y salud: CAE, evaluaciones de riesgos, etc.
• Carnet de conducir.
  
  

COMPETENCIAS:

• Capacidad de comunicación y adaptación al entorno.
• Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo.
• Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando firmeza y consistencia en sus actuaciones.
• Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas.
  
  

EXPERIENCIA:

• Al menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y de construcción.
• Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno.
  
  

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• La tienda física de San Sebastián de los Reyes en The Style Outlets - Jornada de 24 horas semanales (Sustitución).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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(04/02/2026 ) Camareiro/a para incorporación inmediata "os datos deben constar na demanda de emprego para enviar a súa candidatura"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Red de área de almacenamiento (SAN)

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto En el puesto de Educación Social/Trabajo Social serás responsable de coordinar y ejecutar actividades que promuevan la inclusión y el bienestar social de los miembros de la comunidad.

Tus principales funciones incluyen la realización de talleres, apoyo individualizado y en grupo, así como la colaboración directa con equipos multidisciplinarios para abordar problemáticas sociales. Este es un puesto a tiempo parcial que se desempeñará de forma presencial en nuestras instalaciones de San Javier.

Requisitos

• Habilidades en comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones interpersonales de confianza.
• Conocimientos en técnicas de intervención social, mediación y resolución de conflictos.
• Experiencia en diseño, planificación y ejecución de programas educativos y comunitarios.
• Cualidades como empatía, adaptabilidad y capacidad de trabajo en equipo serán muy valoradas.
• Titulación en educación social, trabajo social o áreas afines será requerida.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Medio Ambiente Senior para dar apoyo en proyectos del área.

Funciones:

• Liderar y coordinar proyectos ambientales de distinta tipología.
• Elaborar informes técnicos, estudios y diagnósticos ambientales.
• Asegurar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de normativa.
• Gestionar la relación con clientes, realizando seguimiento técnico y propuestas de mejora.
• Supervisar documentación, auditorías y análisis ambientales.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia y calidad de los proyectos.
• Potenciar la mejora continua del área y aportar visión técnica senior.
  
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h, y jornada intensiva de julio y agosto.
• 6 días de teletrabajo al mes.
• Lugar de trabajo: oficina ubicada cerca del metro Suanzes.
• Beneficios por pertenecer al programa QuironsaludContigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio...).
• Incorporación en Marzo.
  
  
  

Requisitos:

• Grado en Ambientales, Química o Ingeniería.
• Máster en Medio Ambiente o formación equivalente.
• Mínimo 5 años de experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad, gestión ambiental o similares.
• Conocimiento avanzado de normativa ambiental, reportes, análisis de impactos, gestión documental y relación con clientes.
• Experiencia demostrada en elaboración de informes técnicos y coordinación de proyectos.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Valorable experiencia en gestión de equipos o mentoría técnica.

• Nivel de experiencia---
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Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a para una de nuestras tiendas. Buscamos una persona que aporte una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda.

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Venta y asesoramiento del producto en inglés.
• Control de stock y gestión de almacén.
• Colaboración en el visual merchandising.
• Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada.
• Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma.
  
  

¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

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Teletrabajo .

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Medio Ambiente para dar apoyo en proyectos del área.

Funciones:

• Apoyo en el desarrollo y seguimiento de proyectos ambientales.
• Gestión documental y elaboración de informes técnicos.
• Análisis de requisitos ambientales y apoyo en auditorías.
• Interlocución con clientes y seguimiento de acciones.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Tareas administrativas propias del puesto.
  
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h, y jornada intensiva de julio y agosto.
• 6 días de teletrabajo al mes.
• Lugar de trabajo: oficina ubicada cerca del metro Suanzes.
• Beneficios por pertenecer al programa QuironsaludContigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio...).
• Incorporación en Marzo.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Química o Ingeniería.
• Al menos 1 año de experiencia (incluido periodo de beca o prácticas).
• Nivel de Inglés B2-C1.
• Valorable experiencia previa en consultoría, soporte técnico ambiental o gestión documental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Descripción de la oferta

Técnico/a de Medio Ambiente - Madrid (zona San Blas-Canillejas)

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Medio Ambiente para dar apoyo en proyectos del área.

Funciones

• Apoyo en el desarrollo y seguimiento de proyectos ambientales.
• Gestión documental y elaboración de informes técnicos.
• Análisis de requisitos ambientales y apoyo en auditorías.
• Interlocución con clientes y seguimiento de acciones.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Tareas administrativas propias del puesto.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h, y jornada intensiva de julio y agosto.
• 6 días de teletrabajo al mes.
• Lugar de trabajo: oficina ubicada cerca del metro Suanzes.
• Beneficios por pertenecer al programa QuironsaludContigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio...).
• Incorporación en Marzo.
• Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Química o Ingeniería.
• Al menos 1 año de experiencia (incluido periodo de beca o prácticas).
• Nivel de Inglés B2-C1.
• Valorable experiencia previa en consultoría, soporte técnico ambiental o gestión documental.
  
  

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Teletrabajo . Cloud Coumputing UX/UI

¡Únete a nuestro equipo como diseñador/a de UI en GRUPO KIROL!

¿Te apasiona la tecnología y tienes experiencia en diseño UI, diseño de producto y sistemas de diseño? ¡Te estamos buscando!

¿Cuál será tu función?

• Diseñar soluciones visuales y funcionales alineadas con el desarrollo del producto.
• Diseñar componentes reutilizables e intuitivos que aseguren una experiencia de usuario coherente en todas las plataformas.
• Documentar minuciosamente cada componente, patrón y directriz en un repositorio accesible y bien organizado, incluyendo especificaciones de uso, prototipado y ejemplos prácticos para los desarrolladores.
• Trabajar estrechamente con los desarrolladores y otros departamentos para garantizar que el diseño visual sea atractivo y funcional.
• Implementar y promover las mejores prácticas de accesibilidad en todos los componentes y flujos.
• Definir un sistema de diseño, estableciendo principios, documentando componentes y patrones.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el diseño de producto y UX.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Al menos dos años en diseño UI, enfocado en mantenimiento en sistemas de diseño
• Conocimiento avanzado en Figma
• Conocimientos deseables en Token Studio y Adobe Creative Cloud
• Importante pensamiento sistémico y background creativo
• Deseable tener buenas habilidades de comunicación y colaboración.

¿Qué ofrecemos?

• Entorno colaborativo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Lugar de residencia: Guipúzcoa, Euskadi
• Flexibilidad horaria y política de teletrabajo
• Plan de formación: adaptado a tus necesidades

GRUPO KIROL somos líderes en el Desarrollo de Software y Gestión de Apuestas Deportivas. Contamos con más de 14 años de experiencia y más de 5000 terminales en activo.

Actualmente, la formamos más de 300 apasionados/as por el deporte y las nuevas tecnologías repartidos por todo el país. Somos operadores de juego con nuestra marca KIROLBET y desarrolladores de la plataforma de tecnología y servicios de juego KIROLSOFT, la cual permite apostar a miles de aficionados tanto on-line como a pie de calle.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

• Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.