Ofertas de empleo en Sanitas

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Convocatòria interna/externa

1 lloc de treball d'Auxiliar administratiu/va amb funcions de gestor/a assistencial per a l'Hospital d'Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

• Condicions del lloc de treball:
  
  
  

Incorporació immediata i amb vinculació estable(*)

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a divendres (09h a 17h) i un cap de setmana al mes.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

(*) La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

En el Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

• Funcions a desenvolupar:
• Atenció com a punt d’informació a les persones que acudeixen a la unitat i atenció telefònica a les trucades que rebem tant d’usuaris com de proveïdors, assegurant la fiabilitat i confidencialitat de les dades, així com derivant aquella informació que es consideri.
• Realitzar la gestió administrativa dels tràmits i documents relacionats amb el procés d’hospitalització (notificacions, justificants, PAO, dependències, trasllats d’ambulància) assegurant la fiabilitat i validesa de les dades i fent el corresponent registre a l’aplicatiu, així com el suport a les activitats vinculades al programa d’animació i d’altres programes relacionats.
• Coordinar la programació de visites i teràpies dels pacients a nivell intern i extern, i comunicació amb la resta de serveis que participen en el procés assistencial.
• Col·laborar i participar de les reunions internes de funció administrativa i equip assistencial per poder compartir les incidències i situacions derivades del treball.
• Realitzar la gestió documental (arxiu) garantint la confidencialitat de la historia clínica, la preservació i el manteniment correctes de la informació assistencial.
• Participar en les comissions internes i externes, així com en formació, docència, incloent participació en congressos, o altres accions internes o externes promogudes per la institució.
• Sol·licitud i documentació a presentar:
  
  
  

Les persones interessades poden inscriure´s a l´oferta aportant el seu cv actualitzat fins el 18 de gener de 2026.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. La documentació que es demanarà durant el procés de selecció a les persones preseleccionades serà:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Documentació acreditativa dels mèrits indicats en el cv (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).
• Barem de la convocàtoria
  
  
  

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció Atenció Pacients i Famílies o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de [email protected]

REF. GEST.ASSISTENCIAL2026_2

Requisits:

Formació mínima requerida: Estar en possessió d’una titulació en formació professional de grau mig o superior, expedit per un centre educatiu espanyol acreditat o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent, en la branca administrativa, sanitària i/o social.

Formació valorable: es valora positivament la formació en Documentació i Administració Sanitària.

Experiència requerida: 3 mesos d'experiència i/o pràctiques en llocs de treball similars al que es convoca.

Competències / Habilitats:

• Organització i planificació.
• Treball en equip.
• Orientació a les persones.
• Resolució de conflictes.
• Habilitats Comunicatives.

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🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM!

¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM?

Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial.

¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo?

✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

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✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional.

✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección.

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✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España.

✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados

✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada.

Responsabilidades:

• Liderar y gestionar proyectos de Tráfico Aéreo desde la planificación hasta la ejecución.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Colaborar con clientes y stakeholders para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas.
• Supervisar la implementación de tecnologías avanzadas y asegurar su integración exitosa en los sistemas existentes.

Requisitos:

• Título en Ingeniería o campo relacionado.
• Conocimiento profundo de las tecnologías y regulaciones de Tráfico Aéreo.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

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Conserjería / Auxiliares, Limpieza

• Tiempo parcial
• SAN FERNANDO DE HENARES
  
  

AUXILIAR/LIMPIEZA.

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Descripción de la oferta

En Grupo Arca buscamos Auxiliares/Limpieza para mantenimiento de instalaciones en polígonos. Contrato de 33,30 horas a la semana de lunes a viernes. Aproximadamente 1070,00 € netos con pagas extras incluidas. Incorporación inmediata.

A cambio de tu compromiso, Grupo Arca te ofrece

• Trabajo en una empresa con gran implantación.
• Contrato indefinido a tiempo parcial.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Trabajador/a
• Responsable
• Recomendable medio de transporte propio (coche, patinete....)
  
  

SAN FERNANDO DE HENARES

www.grupoarca.es

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Otras vacantes

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. Python Cloud Coumputing AWS

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será, bajo la supervisión del EP&R Services Director, liderar el portafolio de iniciativas de datos del área de responsabilidad asegurando la visión global de las necesidades de negocio, la aplicabilidad y adopción de los productos resultantes y el conocimiento del entorno de datos actual y futuro del área.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Identificación, priorización y gestión de las iniciativas de dato del área de negocio a la que pertenezca asegurando su encaje en las prioridades estratégicas y liderando su ejecución junto con la Oficina de Data&Analytics.
• Liderar la creación del entorno de datos del área de negocio identificando orígenes e información interna/externa necesaria para las iniciativas, reglas de calidad de negocio que aseguren la fiabilidad de los datos utilizados y necesidades de uso/explotación de dicho entorno.
• Liderar los casos de uso de su área de negocio cuando le corresponda asegurando la involucración de los stakeholders necesarios para su realización, su incorporación a los procesos impactados y su adopción dentro del área cuando se pase a producción.
• Fomentar la adopción y el uso de los diferentes productos de dato (visualizaciones, autoservicios, resultados de modelos analíticos) dentro del área en colaboración con la Oficina de Data&Analytics asegurando así el impacto y retorno previstos.
• Asegurar el establecimiento y seguimiento de los KPIs de aportación de valor de las iniciativas de dato de su área así como colaborar en la elaboración del Value Case asociado a las iniciativas de dato priorizadas.
• Así mismo, dará soporte al departamento realizando todos los informes que con carácter recurrente estén identififcados en el dpto asi como aquellos adhoc que puedan ir requieriendose desde el dpto. asi como el matenimiento funcional y evolutivo de todos los indicadores del Dpto. (Cuadro de mando).
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII en áreas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o similares.
• Nivel fluido de inglés conversacional.
• Mínimo de 3 años de experiencia en roles de análisis de datos, data governance, inteligencia de negocio o similares con fuerte enfoque en la calidad del dato.
• Sólida experiencia con herramientas de Visualización y Business Intelligence (BI).
• Experiencia y/o conocimiento de programación orientado al análisis y gestión de datos (Python), incluyendo el manejo de librerías para la explotación y manipulación de información.
• Familiaridad con entornos cloud (ej. AWS) y herramientas de gestión de datos (Palantir, Startio son un plus).
• Habilidades de gestión y coordinación entre negocio y equipos técnicos.
  
  

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

• Nivel de experiencia---
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. Excel

Ubicación: San Sebastián de los Reyes - Presencial

Salario: 22.000 € - 23.000 € brutos anuales

Tipo de contrato: Indefinido/ Jornada completa

En Siglo 21, buscamos un/a Administrativo/a Contable Junior con al menos 2 años de experiencia en funciones similares. La persona seleccionada formará parte del equipo de administración y colaborará en tareas clave del departamento.

Tareas

· Facturación y registro de facturas de proveedores

· Conciliaciones de cuentas contables y bancarias.

· Soporte al responsable.

Requisitos

Formación:

· Titulación en Administración, Contabilidad o similar (CFGS, Grado universitario, etc.).

Experiencia:

· Mínimo 2 años en puestos similares.

Conocimientos técnicos:

· Excel avanzado (funciones complejas, condicionales, macros, etc.).

· Manejo del SII (Suministro Inmediato de Información).

· Familiaridad con herramientas web de gestión.

· Conocimientos básicos de SAGE.

Habilidades personales:

· Trabajo en equipo.

· Polivalencia y proactividad.

· Atención al detalle y rigor en la ejecución de tareas.

Beneficios

Ofrecemos:

· Incorporación a un equipo dinámico.

· Oportunidades de crecimiento profesional.

· Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

Si cumples con el perfil y te interesa desarrollarte en un entorno estable y profesional, ¡esperamos tu candidatura!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Excel

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles en España y Portugal 🏨

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀

Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como:

• Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento (bases de datos del área, soporte documental, protocolos).
• Proponer soluciones de mejora.
• Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías.
• Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc.
• Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión.

Requisitos:

• Grado/Master en ADE, Economía, Turismo o similares.
• Inglés imprescindible, francés y portugués valorable.
• Posibilidad de hacer convenio de practicas con la entidad universitaria/centro de estudios.
• Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes.

¿Y qué ofrecemos?

• Ayuda económica al estudio.
• 2 días de teletrabajo.
• Horario flexible tanto de entrada como de salida.
• Un entorno de trabajo dinámico y variado.
• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.

¿Por qué comenzar con nosotros?

En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:

• un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Seleccionamos un/a Técnico/a de Selección con experiencia en reclutamiento y selección de personal, como refuerzo del equipo de reclutamiento y atracción de talento, para trabajar en nuestras oficinas centrales en Madrid, prestando servicio en QSafety.

Funciones:

• Gestión de integral de procesos de selección: publicación de ofertas en portales de empleo, búsquedas directas de candidaturas, criba curricular, entrevistas y evaluación de perfiles.
• Realización de informes y comunicación directa con los Responsables de cada Departamento.
• Entrevistas de seguimiento y de salida.
• Funciones administrativas propias del puesto.
• Gestión del Plan de Formación de la Empresa (gestión en Fundae, dinamización de las acciones formativas, gestión administrativa...).
  
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h, y jornada intensiva de julio y agosto.
• 6 días de teletrabajo al mes.
• Lugar de trabajo: oficina ubicada cerca del metro Suanzes.
• Beneficios por pertenecer al programa QuironsaludContigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio...).
• Incorporación inmediata.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria, preferible Grado en Psicología, Sociología, o similares.
• Experiencia previa gestionando procesos de selección masivos.
• Experiencia previa en reclutamiento y bases de datos de candidaturas.
• Manejo de Excel y ATS como TalentClue, Epreselec o similares.
• Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada8 ene.

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Ciao Amici!

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía italiana? 🍝 🍕

📢¡¡¡Te estamos buscando!!!📢

En Foodbox seguimos creciendo 🚀 Buscamos el mejor talento para nuestro restaurante ubicado en CC Plenilunio (San Blas Canillejas)📍

👩🍳Buscamos ayudantes/as de cocina experimentados/as, para ayudarnos a transportar a nuestros/as clientes/as a La Bella Italia con cada bocado.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰ Jornada 20 horas semanales

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

🔪 Preparación y emplatado de producto

🍕 Elaboración y estirado de las masas

🧄 Reposición de material y mise en place del producto en la cocina

🏷️ Etiquetado y fechado de producto

📋 Cumplimiento de las normas de higiene y estándares de calidad

🧽 Limpieza de material y zona de trabajo

Nuestras cocinas son vistas. Prepara tu mejor sonrisa y… ¡Buon appetito! 😉

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en diferentes partidas

✅ Experiencia en cocina italiana

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área deSeguridad y Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestiónISO ***** e ISO *****, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener ladocumentación HSEde la planta.

Dar soporte al cumplimiento de lalegislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos.

Colaborar en lainvestigación de accidentes e incidentes yParticipar enacciones correctivas y proyectos de mejora.

Apoyar el seguimiento deindicadores HSE ygestionar operativamente losresiduos de la fábrica.

Colaborar enauditorías internas y externas(ISO ***** / ISO *****).

Participar eninspecciones y en lagestión de la formación HSE.

Gestión y control deEPI's.

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las3 especialidades oGrado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad deorganización y planificación.

Autonomía yautoaprendizaje.

Resolución de problemas consentido común e iniciativa.

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación agrupo industrial consolidado.

Puesto estable conaprendizaje real en entorno productivo.

Desarrollo profesional enHSE y Medio Ambiente.

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.