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0Parc Sanitari Pere Virgili
Barcelona, ES
AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA AMB FUNCIONS DE GESTOR/A ASSISTENCIAL PER A L'HOSPITAL D'ATENCIÓ INTERMÈDIA DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI
Parc Sanitari Pere Virgili · Barcelona, ES
. Mesos
Convocatòria interna/externa
1 lloc de treball d'Auxiliar administratiu/va amb funcions de gestor/a assistencial per a l'Hospital d'Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili
El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.
En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:
- Condicions del lloc de treball:
Contracte a jornada completa.
Horari: dilluns a divendres (09h a 17h) i un cap de setmana al mes.
Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).
(*) La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).
En el Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.
- Funcions a desenvolupar:
- Atenció com a punt d’informació a les persones que acudeixen a la unitat i atenció telefònica a les trucades que rebem tant d’usuaris com de proveïdors, assegurant la fiabilitat i confidencialitat de les dades, així com derivant aquella informació que es consideri.
- Realitzar la gestió administrativa dels tràmits i documents relacionats amb el procés d’hospitalització (notificacions, justificants, PAO, dependències, trasllats d’ambulància) assegurant la fiabilitat i validesa de les dades i fent el corresponent registre a l’aplicatiu, així com el suport a les activitats vinculades al programa d’animació i d’altres programes relacionats.
- Coordinar la programació de visites i teràpies dels pacients a nivell intern i extern, i comunicació amb la resta de serveis que participen en el procés assistencial.
- Col·laborar i participar de les reunions internes de funció administrativa i equip assistencial per poder compartir les incidències i situacions derivades del treball.
- Realitzar la gestió documental (arxiu) garantint la confidencialitat de la historia clínica, la preservació i el manteniment correctes de la informació assistencial.
- Participar en les comissions internes i externes, així com en formació, docència, incloent participació en congressos, o altres accions internes o externes promogudes per la institució.
- Sol·licitud i documentació a presentar:
Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. La documentació que es demanarà durant el procés de selecció a les persones preseleccionades serà:
- Fotocòpia del DNI o NIE.
- Fotocòpia de la titulació requerida.
- Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
- Documentació acreditativa dels mèrits indicats en el cv (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).
- Barem de la convocàtoria
Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció Atenció Pacients i Famílies o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.
Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.
Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.
Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.
En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.
Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.
En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de [email protected]
REF. GEST.ASSISTENCIAL2026_2
Requisits:
Formació mínima requerida: Estar en possessió d’una titulació en formació professional de grau mig o superior, expedit per un centre educatiu espanyol acreditat o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent, en la branca administrativa, sanitària i/o social.
Formació valorable: es valora positivament la formació en Documentació i Administració Sanitària.
Experiència requerida: 3 mesos d'experiència i/o pràctiques en llocs de treball similars al que es convoca.
Competències / Habilitats:
- Organització i planificació.
- Treball en equip.
- Orientació a les persones.
- Resolució de conflictes.
- Habilitats Comunicatives.
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Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.
Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
SIGLO 21 Experiential Team
San Sebastián de los Reyes, ES
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Ubicación: San Sebastián de los Reyes - Presencial
Salario: 22.000 € - 23.000 € brutos anuales
Tipo de contrato: Indefinido/ Jornada completa
En Siglo 21, buscamos un/a Administrativo/a Contable Junior con al menos 2 años de experiencia en funciones similares. La persona seleccionada formará parte del equipo de administración y colaborará en tareas clave del departamento.
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· Soporte al responsable.
Requisitos
Formación:
· Titulación en Administración, Contabilidad o similar (CFGS, Grado universitario, etc.).
Experiencia:
· Mínimo 2 años en puestos similares.
Conocimientos técnicos:
· Excel avanzado (funciones complejas, condicionales, macros, etc.).
· Manejo del SII (Suministro Inmediato de Información).
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Habilidades personales:
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Técnico Junior De Prevención De Riesgos Laborales (Prl / Sys) Y Medio Ambiente (Ma)
Grupo HS3 · Saiáns (San Salvador), ES
.
Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)
Barcelona
Entorno industrial | Planta productiva
Tu misión
Dar soporte técnico al área deSeguridad y Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestiónISO ***** e ISO *****, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.
¿Qué harás en tu día a día?
Elaborar y mantener ladocumentación HSEde la planta.
Dar soporte al cumplimiento de lalegislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos.
Colaborar en lainvestigación de accidentes e incidentes yParticipar enacciones correctivas y proyectos de mejora.
Apoyar el seguimiento deindicadores HSE ygestionar operativamente losresiduos de la fábrica.
Colaborar enauditorías internas y externas(ISO ***** / ISO *****).
Participar eninspecciones y en lagestión de la formación HSE.
Gestión y control deEPI's.
¿Qué buscamos?
Técnico/a Superior en PRL con las3 especialidades oGrado en Prevención y Seguridad Integral.
Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.
Formación Valorable
Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.
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Competencias clave
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Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.