Ofertas de empleo en Sanitas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Ciao Amici!

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía italiana? 🍝 🍕

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

En Vezzo estamos cocinando algo grande y tú puedes ser el ingrediente que falta para nuestro restaurante ubicado en CC Plaza Norte 2📍

👩🍳Buscamos Responsable de cocina, para ayudarnos a transportar a nuestros clientes a La piazza italiana durante el servicio.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable

⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos

📈 Formación continua y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25% en todas nuestras marcas

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

¿Qué necesitamos de ti?

🔪 Preparación, dirección y coordinación del servicio en cocina

🔎 Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad, recetas y fichas técnicas establecidas por la marca

💪 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas

📝 Inventarios, control de stock y de merma

🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores

⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria

🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías

Te esperamos con las manos en la masa… ¡Buon appetito! 😉

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SolidWorks

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos Proyectista Piping para colaborar en el desarrollo de hornos industriales y equipos auxiliares dentro del sector metalúrgico.

Responsabilidades:

• Desarrollar trazados 3D de instalaciones para los diferentes fluidos y su suportación.


• Asegurar la correcta integración de equipos, estructuras, conductos, tuberías y elementos auxiliares, garantizando proyectos viables, optimizados y coherentes con los requisitos de ingeniería, seguridad y montaje.


• Generar listados de materiales (BOM) derivados del modelo 3D.


• Elaborar planos derivados del modelo 3D: instalaciones, rampas, montaje y transporte.


• Actualizar modelos y planos en función de revisiones técnicas o cambios de proyecto.


• Preparar documentación “As Built”.


• Coordinar la integración multidisciplinar (mecánica, refractario, estructural, eléctrica, instalaciones, civil) dentro del modelo 3D.


• Detectar interferencias y conflictos mediante herramientas de revisión de modelos.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos, Fabricación Mecánica o similar.


• Experiencia en lectura e interpretación de planos (P&ID, PFD, esquemas, isométricos).


• Conocimientos de materiales, bridas, válvulas, soportes, juntas y soldaduras.


• Dominio de software 3D, preferiblemente SolidWorks, y experiencia en módulos de trazado de tuberías (SW Routing o similar).


• Capacidad para generar planos de fabricación, conjunto o montaje a partir de modelos 3D.


• Conocimientos en diseño de instalaciones industriales y normalización.


• Nociones de metrología y tolerancias.


• Disponibilidad para formación continua en software CAD, PDM y normativa técnica.


• Disponibilidad para trabajar en oficina técnica y realizar visitas puntuales a taller o planta.


• Nivel de inglés B1–B2 (lectura de manuales, planos y especificaciones).

Ofrecemos:

Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos estables y de largo plazo.

Participación en proyectos internacionales de referencia.

Entorno técnico exigente y colaborativo.

Si buscas un nuevo reto técnico dentro del ámbito del diseño industrial y las instalaciones, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Matia Fundazioa, fundación privada sin ánimo de lucro, con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro gran reto es poder acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad..

¿Qué te ofrecemos al incorporarte con nosotros?

• Un puesto con continuidad, indefinido al 90% de jornada (75% de estructura y 15% de disponibilidad).
• Formación específica para que te sientas cómoda/o en el puesto y puedas desempeñar bien tu trabajo.
• Incorporarte en un proyecto que se encuentra en crecimiento y es referente tanto a nivel Gipuzkoa como a nivel nacional en la gestión socio sanitaria.
  
  

¿Cuál será tu misión en Lamorous?

Mantener los diferentes espacios de los centros residenciales y las viviendas de las personas limpias para poder hacer que su estancia y su vida sea más cómoda y agradable. Aportando gracias a tu trabajo una mayor calidad de vida, y bienestar de las personas que viven ahí.

En este sentido, tu día a día será el siguiente:

• Siguiendo nuestros estándares, te encargarás de realizar la limpieza y el orden de los diferentes espacios, tales como, habitaciones y baños, zonas comunes (salas, comedores) etc. Para ello, utilizaras diferentes equipos y productos para realizar un adecuado trabajo según los materiales de las superficies.
• Apoyaras a cocina en la subida de los carros a planta, puntualmente teniendo que llevar el control de las temperatura de las comidas que se encuentran en los carros.
• Te encargarás de tener todos los equipos de trabajo a punto.
  
  

Si eres una persona con ganas de trabajar, dinámica y proactiva ¡TE ESTAMOS BUSCAMOS!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos Delegados/as ComercialesCursos de Idiomas y Años Académicos en el ExtranjeroEspaña | Contrato mercantil | Comisiones por objetivosEn CIDI Viajes al Extranjero , con más de 45 años de experiencia en programas educativos internacionales, queremos ampliar nuestra red de delegados comerciales en España para impulsar la venta de Años Académicos y Programas de Idiomas en el extranjero .

Nuestro foco principal está en Estados Unidos, Canadá e Irlanda , aunque también trabajamos Reino Unido, Francia, Alemania y Suiza .

El producto estrella es el Año Académico en familia anfitriona y/o colegio privado , complementado con programas de verano y cursos para adultos (generales y especializados).

¿Cuál será tu misión?

Asesorar a familias y estudiantes de forma personalizada y honesta , ayudándoles a elegir el destino y programa que mejor encaje con su perfil.Generar confianza: aquí no vendemos viajes , acompañamos decisiones importantes.Promocionar nuestros programas en tu zona (colegios, asociaciones, clubes, charlas informativas, etc.).

Detectar oportunidades comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso, con el respaldo de la central.

¿A quién buscamos?

Personas con vocación comercial , pero sobre todo con capacidad de escucha y empatía , que entiendan que este producto se vende con criterio, experiencia y trato humano.Encajan especialmente perfiles como:Profesores de colegios o academias de idiomasMonitores de tiempo libre o coordinadores educativosProfesionales del ámbito educativoMadres/padres con hijos adolescentes ****** años) con buena red de contactosPersonas con relación directa con colegios, AMPAs, clubes deportivos o entornos sociales juvenilesSuele ser una actividad compatible con otro trabajo principal .

¿Qué ofrecemos?

Contrato de agencia mercantilRetribución por comisiones , vinculada directamente a ventasProducto sólido, contrastado y con alto valor añadidoApoyo total desde la central:Material comercialSoporte administrativoOrganización de charlas y presentacionesAcompañamiento de la Dirección ComercialUna marca con credibilidad, trayectoria y know-how , no una aventura improvisada¿Por qué CIDI?

Porque llevamos más de cuatro décadas haciendo esto bien .

Porque creemos en la venta honesta , en el asesoramiento responsable y en el impacto real que estas experiencias tienen en los jóvenes y sus familias.Si te gusta conectar personas con oportunidades que cambian vidas , hablemos.Interesados/as: escríbenos por por email a ****** o envíanos un mensaje directo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos talento comercial de verdad.

Del que cobra por resultados, no por calentar silla.

Si te brillan los ojos cuando buscas y detectas oportunidades de venta en el sector de RRHH....

Si disfrutas abriendo puertas y sacando oportunidades de negocio debajo de las piedras...

Si eres de los que entienden que el mercado no se encuentra, sino que hay que buscarse la vida...

Si eres de los que conoce el sector y no esperan a que el negocio les caiga del cielo sino que se lo curra...

Si eres de los que no lloran como un bebé a la tercera vez que te dicen "no"...

Entonces, tienes la oportunidad de venirte a trabajar a unaempresa de formaciónque deja flipados a sus clientes, que transforma personas en equipos realmente productivos y que deja huella allá donde vamos.

¿Qué vas a hacer?

Serás parte del motor que genereoportunidades comerciales en cliente nuevospara convertirlos en fans de Marksman.

Te buscarás la vidapara atraer nuevos clientes que necesiten nuestros servicios de formación.

Nos da igual que uses tu red de contactos, Linkedin, o una sesión de espiritismo.

Prepararás propuestas comercialesy se las contarás a los clientes (pero en oportunidades reales, no por cumplir).

Harás seguimiento, cerrarás ventas y cuidarás a los clientescomo si de ti dependiera que vuelvan (spoiler: depende de ti).

Pensarás, participarás y disfrutarásponiendo en marcha iniciativas para conseguir nuevos clientes.

¿Qué te pedimos?

Que te mole currary no vengas con cara de lunes perpetuo.

Si eres un triste, ni lo intentes.

Quehables bien,con criterio, con fuerza.

Y que cuando hables, enamores.

Que tengasexperiencia de 3-5 añosdesarrollando negocioen consultoras de RRHH y/oformación.

Que manejesherramientas de IAcon más soltura (no sólo para que te haga el menú de la semana).

Que tengasproactividady no necesites que te digan que hacer en cada paso.

Eso, en la competencia, no aquí.

Y si has impartidoformación, eso suma, y mucho.

¿Que te ofrecemos?

Aquíprimero van las personas.

Las de verdad.

No las frases pegadas en la pared.

Para nosotros el buen rollo es fundamental y lo vas a encontrar.

Currarás, pero de buen rollo.

¿Quieres teletrabajar algún día?

Perfecto.

¿Prefieres venir a la oficina?

También.

Aquí haylibertad de la buena.De la que no hace falta pedir permiso para ir al dentista.

Eso sí, si no cumples los resultados... libertad también para buscar otro sitio.

Sueldo entre30 y 45K + variableen función de lo que aportes, tus experiencia y lo bien que nos caigas.

Más vacaciones de las que has tenido en tu vida.

Literal.

Y formación de la que te hace mejor.

No la típica charla de una hora que olvidas antes del café.

• ¿Te interesa?
  
  

Escríbenos a ?? ****** ?? un mensaje con intención, con ganas y dinos:Por qué tú y por qué seríamos tontos si no te contratamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing Administración Capacidad de análisis Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados Diseño instruccional

En CIP seguimos creciendo y buscamos Coordinador/a de Planes de Formación para el Empleo en Tenerife, para nuestra sede de Los Majuelos.

Un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con experiencia en la gestión de formación subvencionada, que disfrute liderando equipos y asegurando que cada proyecto formativo se desarrolla con calidad y vocación de servicio.

Si te mueve el ámbito educativo, te gusta coordinar personas y procesos, y buscas un entorno estable donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad puede ser para ti.

📍 Los Majuelos, La Laguna, Tenerife

📞 922 254 228

📩 Envía tu CV a: [email protected]

👉 Más información e inscripción: https://formacioncip.com/ofertasempleo/coordinadora-de-planes-de-formacion-tenerife-29

Queremos sumar talento que comparta nuestra pasión por la formación y el desarrollo profesional. ¿Te unes?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU.

¿Qué buscamos?

Experiencia de 3 a 5 años en el ámbito comercial / consultoría / internacional.

Perfil de ingeniería o similar.

Valorable experiencia en entornos de defensa o infraestructuras.

Nivel avanzado Microsoft Power Point y Excel.

Funciones:

Responsable de identificar partners estratégicos a nivel nacional e internacional y asistir en el desarrollo y seguimiento de planes de negocio que ayuden a la empresa incrementar su volumen de facturación.

Además, serás responsable de preparar informes y presentaciones de seguimiento para la alta dirección de la Compañía, en los que proporcionan datos y análisis que respalden las estrategias y decisiones tomadas.

En coordinación con el Departamento de Marketing y Comunicación, asistirás en la preparación de ferias y material comercial para Defensa, siempre desde un punto de vista del negocio.

Idiomas: Inglés alto. Valorable Francés.

Disponibilidad para viajar

¿Qué te podemos ofrecer?

- Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.

- Una carrera profesional adaptada a ti.

- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

- Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados

- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.

- Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. Mesos

Convocatòria interna/externa

1 lloc de treball d'Auxiliar administratiu/va amb funcions de gestor/a assistencial per a l'Hospital d'Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

• Condicions del lloc de treball:
  
  
  

Incorporació immediata i amb vinculació estable(*)

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a divendres (09h a 17h) i un cap de setmana al mes.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

(*) La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

En el Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

• Funcions a desenvolupar:
• Atenció com a punt d’informació a les persones que acudeixen a la unitat i atenció telefònica a les trucades que rebem tant d’usuaris com de proveïdors, assegurant la fiabilitat i confidencialitat de les dades, així com derivant aquella informació que es consideri.
• Realitzar la gestió administrativa dels tràmits i documents relacionats amb el procés d’hospitalització (notificacions, justificants, PAO, dependències, trasllats d’ambulància) assegurant la fiabilitat i validesa de les dades i fent el corresponent registre a l’aplicatiu, així com el suport a les activitats vinculades al programa d’animació i d’altres programes relacionats.
• Coordinar la programació de visites i teràpies dels pacients a nivell intern i extern, i comunicació amb la resta de serveis que participen en el procés assistencial.
• Col·laborar i participar de les reunions internes de funció administrativa i equip assistencial per poder compartir les incidències i situacions derivades del treball.
• Realitzar la gestió documental (arxiu) garantint la confidencialitat de la historia clínica, la preservació i el manteniment correctes de la informació assistencial.
• Participar en les comissions internes i externes, així com en formació, docència, incloent participació en congressos, o altres accions internes o externes promogudes per la institució.
• Sol·licitud i documentació a presentar:
  
  
  

Les persones interessades poden inscriure´s a l´oferta aportant el seu cv actualitzat fins el 18 de gener de 2026.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. La documentació que es demanarà durant el procés de selecció a les persones preseleccionades serà:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Documentació acreditativa dels mèrits indicats en el cv (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).
• Barem de la convocàtoria
  
  
  

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció Atenció Pacients i Famílies o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de [email protected]

REF. GEST.ASSISTENCIAL2026_2

Requisits:

Formació mínima requerida: Estar en possessió d’una titulació en formació professional de grau mig o superior, expedit per un centre educatiu espanyol acreditat o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent, en la branca administrativa, sanitària i/o social.

Formació valorable: es valora positivament la formació en Documentació i Administració Sanitària.

Experiència requerida: 3 mesos d'experiència i/o pràctiques en llocs de treball similars al que es convoca.

Competències / Habilitats:

• Organització i planificació.
• Treball en equip.
• Orientació a les persones.
• Resolució de conflictes.
• Habilitats Comunicatives.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM!

¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM?

Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial.

¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo?

✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado.

✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional.

✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección.

✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario.

✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera.

✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia.

✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España.

✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados

✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada.

Responsabilidades:

• Liderar y gestionar proyectos de Tráfico Aéreo desde la planificación hasta la ejecución.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Colaborar con clientes y stakeholders para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas.
• Supervisar la implementación de tecnologías avanzadas y asegurar su integración exitosa en los sistemas existentes.

Requisitos:

• Título en Ingeniería o campo relacionado.
• Conocimiento profundo de las tecnologías y regulaciones de Tráfico Aéreo.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!