Ofertas de empleo en Alcalá de Henares

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

. QA Office Excel

En Grupo Cuñado empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Técnico/a de calidad ISO para el sector oil&gas para nuestro sede de Alcalá de Henares.

Las funciones a realizar, entre otras serían:

• Implantación y gestión de sistemas de calidad y medio ambiente: Formación y experiencia en la implantación, seguimiento, gestión y auditoría de sistemas ISO 9001 e ISO 14001.
• Responsabilidad en el departamento QA: Integración al departamento de Calidad, asumiendo el cargo de Responsable del área dentro del Grupo Cuñado.
• Ubicación estratégica: Puesto ubicado en Alcalá de Henares, donde ya se encuentran sistemas implantados y certificados.
• Movilidad internacional: Disponibilidad para viajar, especialmente a Arabia Saudí, en el marco de la planificación para abrir una delegación del Grupo y, en consecuencia, implantar, gestionar y auditar sistemas.

Requisitos:

• Inglés nivel alto
• Formación técnica universitaria; ingeniería química, industrial, química o metalurgia.
• Se precisan 3 años de experiencia en un puesto similar en empresas del mismo sector oil & gas.
• Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel).
• Valorable:

- Capacidad de trabajo en equipo

- Gestión de equipos.

- Orientación al cliente y a resultados

- Proactividad, dinamismo.

- Capacidad de negociación (resolución de incidencias).

Qué ofrecemos:

• Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).
• Clases de idiomas (inglés y francés)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. Excel Office

En Alcalá de Henares, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a generalista de RRHH. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras áreas de RRHH como Formación, Selección, Relaciones Laborales o Desarrollo de personas.

Tareas a realizar:

• Selección: Gestionar ofertas de empleo, criba curricular y elaborar perfiles de empleo. Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos. De manera nacional e internacional con las diferentes filiales del grupo.
• Retención del talento: establecer políticas encaminadas a retener al personal clave de la compañía. Colaborar para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado. Diseñar y establecer evaluaciones de gestión de personal. Coordinación de promociones internas.
• Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal.
• Relaciones laborales: Velar por cumplimiento de la normativa laboral interna. Planificar calendarios laborales anuales y registrar cuadrante de vacaciones.
• Comunicación interna: resolución de dudas y consultas de los empleados

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en el puesto descrito.
• Nivel alto de inglés C1 (se realizará prueba)
• Conocimientos en Formación y Desarrollo (FUNDAE, convocatoria cursos, seguimiento del plan de formación,...).
• Manejo con Office, especialmente Excel

Qué te ofrecemos:

• Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato
• Contrato indefinido
• Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés).
• Jornada completa y flexible
• Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

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En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad.

Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos!

Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo…

La persona que ocupe esta posición tendrá un objetivo principal: liderar los procesos de administración de gestión humana y el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión acorde a la legislación vigente e impulsando la digitalización del área.

Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás:

• Participar en el diseño de políticas y procesos del área de nómina y administración de Gestión Humana
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de plantilla, tiempo y nómina, yendo a un modelo de digitalización de aquellos procesos más administrativos, para ganar eficiencia y con alta orientación de servicio al empleado.
• Generar los requerimientos de reporting exteno e interno y el controlling de la nómina y administración de gestión humana a la dirección, velando por el seguimiento y control de presupuesto, y ayudando a la toma de decisiones de la compañía.
• Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de administración de gestión humana(contratos, nóminas, permisos...).
• Mantenerse actualizado en la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH para asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.
• Definir y supervisar todos los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personas.
• Participar en la resolución de conflictos de carácter laboral y apoyo en la gestión sindical
• Gestión de beneficios y paquete de retribución flexible, apoyando su puesta en valora y una gestión que genere alta experiencia al empleado.
• Gestión de tiempos y vacaciones, dando especial apoyo al equipo de manufactura, y al control de absentismos.
• Otras tareas adheridas al puesto.
  
  

• Formación de Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar
• Se valorará la formación de posgrado y/ o especialización en Relaciones Laborales y/o Gestión Laboral.
• Nivel de B2 de inglés.
• Experiencia de 5-10 años en roles de administración de personal y nómina, o similares.
• Preferentemente con experiencia en el sector industrial o de servicios, con manejo en plantilla con turnicidad.
• Conocimiento y/o manejo de aplicativos de nómina SAP/ Success Factor.
• Especialmente importantes son las competencias personales requeridas: capacidad de análisis, vocación de servicio, discreción, trabajo en equipo, planificación y organización, autonomía, iniciativa / proactividad y resolución de problemas.
  
  

• Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.
• ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro!
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

. Excel

📦 ¿Tienes experiencia en gestión documental aduanera y transporte internacional y buscas estabilidad en una empresa logística de referencia? Esta oportunidad puede interesarte.

Desde Grupo CRIT Alcalá de Henares, estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Logística y Aduanas para una importante empresa del sector logístico, ubicada en Alcalá de Henares.

🔍 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión y tramitación de DUAs
• Gestión documental de transporte nacional e internacional
• Tareas administrativas vinculadas a la operativa logística
• Coordinación y control de documentación con diferentes departamentos

🎯 ¿Qué buscamos?

• Formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar
• Nivel medio/alto de inglés (entorno habitual de trabajo)
• Experiencia previa en gestión de documentación aduanera y transporte internacional
• Buen manejo de Excel
• Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa presencial
• Horario rotativo:
• Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00
• Viernes: 08:00 a 16:00
• Contratos mensuales con posibilidad real de incorporación a empresa
• Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector logístico

📩 ¿Te encaja el puesto? Inscríbete y valoraremos tu candidatura lo antes posible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

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Somos una Escuela de Cocina Infantil.

Estamos realizando proceso de selección para cubrir un puesto vacante en la Escuela de Alcalá de Henares.

- Desarrollo de diferente tipo de eventos con grupos de niños y niñas de diferentes edades.

- Trabajo en equipo

- Proactividad

- Caracter pedagógico orientado al trabajo con niños y niñas de diferentes edades

- Plan de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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CARGO TÉCNICO/A Punto de Encuentro Familiar de MÓSTOLES (hasta el 12/12/2025) UBICACIÓN Punto de Encuentro Familiar de Móstoles, Comunidad de Madrid. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Este técnico se encargará de dar cumplimiento al régimen de visitas impuesto por el juzgado, realizar visitas supervisadas con NNA, entregar y recoger NNA en los intercambios de visitas, realizar visitas sin supervisión, emitir informes en caso de incidencias y también informes de seguimiento para el juzgado de referencia.

CONTRATO: Interinidad.

INCORPORACIÓN: Inmediata.

FINALIZACIÓN: 12/12/2025.

JORNADA: 31,5H/semana.

HORARIO: Lunes, Miércoles y Jueves 16:00-20:30. Miércoles alternos de 10:30-15:00. Viernes alternos de 16:00-20:30. Fines de semana alternos de 10:30-15:00 y 16:00-20:30.

SALARIO: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1. REQUISITOS - Título de Diplomatura/Licenciatura/Grado Universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social.

• Formación en Violencia de Género e Igualdad.
• Experiencia en intervención con menores y sus familias: Experiencia de 2 años en el caso de trabajadores/as y educadores/as sociales. Experiencia de 3 años en el caso de los/as psicólogos/as. COMPETENCIAS EMPATÍA
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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buscamos un perfil multidisciplinar para hacer trabajos de electronica, preferiblemente fp2 de electronica o similar

multiple tareas, almacen, montaje de equipos, pruebas de los mismos, etc...

se valora residencia en alcala

indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

. Illustrator Photoshop

🔍 Sobre la compañía

Empresa industrial nacional ubicada en la zona de Corredor del Henares, con una sólida trayectoria y en pleno proceso de crecimiento, especializada en la fabricación y comercialización de soluciones técnicas de alto valor añadido.

Buscamos incorporar una persona proactiva, resolutiva y con visión estratégica que refuerce el área de marketing y contribuya a consolidar el posicionamiento de la compañía en el mercado.

🎯 Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de ejecutar y coordinar las acciones de marketing de la compañía, combinando un enfoque estratégico con operativo.

Buscamos un perfil con criterio, autonomía y capacidad de ejecución, que actúe como punto de conexión entre la compañía y las agencias externas, y que trabaje de forma muy alineada con el equipo comercial para asegurar coherencia, eficacia y agilidad en todas las acciones de comunicación.

🚀 Responsabilidades principales

• Coordinar y supervisar el trabajo de agencias externas (creatividad, campañas digitales, posicionamiento, etc.).
• Ejecutar campañas de marketing y comunicación online y offline: emailing, redes sociales, catálogos, ferias y eventos.
• Mantener y actualizar los materiales promocionales y los contenidos de marca.
• Dar soporte al equipo comercial mediante la preparación de documentación, presentaciones, argumentarios y materiales de apoyo.
• Gestionar tareas operativas del área: actualizaciones de producto en la web, CRM y bases de datos.
• Analizar el rendimiento de las campañas y proponer acciones de mejora.
• Aportar ideas y propuestas para la mejora continua de la imagen de marca, los canales de comunicación y los puntos de contacto con el cliente.

🎓 Requisitos

• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
• Experiencia previa en una posición similar, especialmente en coordinación de agencias externas.
• Manejo de herramientas de marketing digital, CRM y entornos web.
• Alta capacidad organizativa, versatilidad y atención al detalle.
• Proactividad, autonomía y buenas habilidades de comunicación.

✅ Se valorará positivamente

• Experiencia previa en entornos industriales o sectores técnicos.
• Conocimientos de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva o similares).
• Experiencia en organización de ferias y eventos.
• Nivel alto de inglés.

📍 Modalidad: Presencial

📍 Ubicación: Corredor del Henares

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Ventas Marketing Excel Relaciones públicas Para empresas (B2B) Publicidad Satisfacción del cliente Venta cruzada Proceso de ventas Medios de comunicación social

Buscamos ejecutiva/o de cuentas

¿Te gustaría gestionar proyectos creativos que van de Mozart al meme, del retail a los asuntos públicos? ¿Te ves capaz de coordinar equipos creativos que se lo gozan con Chéjov y Hora de Aventuras a partes iguales? ¿Eres feliz planificando y traduciendo en un Excel cualquier tipo de idea? Si tu respuesta a todas estas preguntas es sí, queremos conocerte. 

Y si además sabes (porque tienes experiencia en ello) que no existen buenas campañas si el cliente no las compra (eres capaz de convencer a cliente); si sabes que la creatividad no vale de nada si tu equipo no entiende las necesidades del cliente (tus briefings son mapas hacia el tesoro); si sabes que una buena idea no lo es si no se puede ejecutar (controlas de rentabilidad y de gestión de tiempos y esfuerzos); y, sobre todo, si eres capaz de motivar para que el trabajo creativo sea brillante, te queremos a bordo. 

Tus tareas serán: 

• Gestión integral de cuentas y relación directa con clientes.
• Recogida, análisis y traducción de briefs en propuestas claras para los equipos creativos.
• Planificación, seguimiento y control de proyectos (timings, entregables y calidad).
• Elaboración de presupuestos, control de costes y seguimiento de rentabilidad.
• Coordinación de equipos creativos multidisciplinares: diseñadores, copywriters, social media managers, etc.
• Supervisión de presentaciones, propuestas y entregables antes de su envío al cliente.
• Detección de oportunidades de crecimiento en las cuentas (upselling y cross-selling).
• Gestión de incidencias y resolución de problemas de forma proactiva.
• Reporte de estado de cuentas y proyectos a dirección.

Tus requisitos indispensables (porfa, si no cumples, no apliques: habrá seguro más oportunidades en el futuro. No las estropees postulándote si no cumples). Son pocos pero son fundamentales: 

• Experiencia en agencia creativa (nos vale agencia de publi, de PR, de marketing o similares) de al menos 2 años (si es más, pues mucho mejor). Y precisamos más: 2 años en la misma agencia.
• Nivel de inglés adecuado para trabajar con clientes internacionales: no te pedimos que seas Shakespeare, nos da igual si tienes un C1 o un C2, lo que necesitamos es que puedas escribirte en inglés con un cliente y hablar con él en una reu si es necesario. 
• Buena ortografía y respeto a la gramática: si tenemos que corregirte tus correos antes de que los vea el cliente porque para ti las tildes son opcionales, las comas son un resultado aleatorio y el diccionario es un animal mitológico, lo siento, pero no nos vales. 
• El Excel es tu amigo y los programas de gestión (Asana, Notion o similares) tus campos de juego favoritos. 
• Puedes venir a nuestra oficina los martes, miércoles y jueves: nuestra oficina está en Alcalá de Henares (Madrid). Nuestra opción de trabajo es híbrida, pero al principio creemos que el trabajo en físico es fundamental. Y más aún para alguien que tiene que controlar y coordinar equipos.

Te pedimos todo eso (tu tiempo, tu talento y tu compromiso) y a cambio ofrecemos: 

• Salario acorde con tus capacidades, a partir de 27k. Tus capacidades se determinan por tu experiencia, no por tus declaraciones de intención (punto siguiente). 
• Revisión anual: en Fandom revisamos los salarios anualmente para que nadie perciba menos de lo que merece en función de lo que hace. 
• Desarrollo profesional real:  Apostamos por el talento y los resultados. Muchas de las personas que hoy lideran áreas clave de la empresa empezaron en posiciones junior o en prácticas. Si crecemos, tendrás oportunidades reales de crecer con nosotros.Aprendizaje constante, formal e informal: revisamos y cuidamos nuestros procesos al extremo y eso pasa porque todos aprendamos constantemente. Hay formaciones internas recurrentes y formaciones externas de pago que proporciona la agencia. 
• Autonomía y consideración: si estás en Fandom es porque tienes talento, capacidades y un brillo especial en los ojos que te hizo superar a decenas / cientos de otros candidatos. Tendrás autonomía para proponer ideas, desarrollarlas y hacerlas tuyas. Y no hay nada que nos guste más que compartir los éxitos y honrar a quienes los hacen posibles. 
• Participación en proyectos estimulantes de múltiples sectores: nuestro enfoque es dignificar todos nuestros proyectos. Algunos son más evidentes (proyectos culturales, sector turístico, medio ambiente…) y en otros aportamos para transformarlos con pasión (retail, industria, B2B…). 
• Respeto al horario: ojalá llegue un día en el que decir que respetamos los horarios no sea diferencial, pero de momento en nuestro sector lo es. En Fandom el ritmo es alto, pero no queremos a nadie viviendo en la oficina. Al futbolín juegas en los bares y las birras te las tomas tú con quien quieras.
• Celebramos la diversidad: nos gusta vivir en un mundo diverso y con gente diversa, que se respeta y se cuida. Currar con gente diferente es lo mejor para aprender y que los resultados sean más brillantes. 
• Un entorno laboral sin disfraces: nos horroriza el postureo. Nuestro único dress code es que la ropa que uses en las videoconferencias sea la misma con la que te atreverías a venir a las oficinas o a visitar a un cliente. Si apareces en la call en pijama, te tocará venir a la ofi en pijama. 
• Horarios y cosas del comer: 
• Formato híbrido: teletrabajamos los lunes y los viernes y los otros tres días compartimos una oficina chulísima en el centro de Alcalá de Henares (con vistas a una iglesia del s. XVI). 
• En Navidad y en verano teletrabajamos todos los días. 
• Entrada y salida flexible: especialmente si tienes que conciliar. ¿Es que nadie piensa en los niños?
• Jornada reducida los viernes y en verano. 
• Servicio de catering en oficina: los tres días de ofi nos traen la comida. Fandom paga el 50% de esos tuppers. 
• Vacaciones: 24 días laborables + 3 días adicionales en vísperas de fiestas.