Ofertas de empleo en hanbai.io

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Salesforce

En Gasóleos Sánchez y Murcia no solo vendemos combustible: conectamos con clientes, impulsamos negocios y creamos relaciones de confianza. Buscamos un/a Delegado/a Comercial con energía, visión y capacidad para gestionar desde el primer contacto hasta la entrega final.

Zona de trabajo: Toledo y Madrid Sur (radio de 60-70 km desde el gasocentro de Noblejas).

💡 Lo que harás en el día a día

Gestión de ventas y clientes

• Visitar y prospectar potenciales clientes en los sectores de la agricultura, industria, transporte, distribución tanto en B2B (empresas) como B2C (particulares).
• Detectar nuevas oportunidades comerciales, planificar acciones estratégicas y ejecutarlas para alcanzar objetivos de ventas y margen.
• Realizar visitas de mantenimiento y captación de nuevos clientes, asegurando el volumen de ventas y la viabilidad financiera de las operaciones.

Gestión integral de pedidos

• Atender a clientes por teléfono, WhatsApp o email, gestionando consultas y solicitudes.
• Solicitar precios y condiciones de crédito a los departamentos correspondientes (Precios, Riesgos, Reparto).
• Informar al cliente sobre precios, fechas de suministro, condiciones de pago y documentación requerida.
• Registrar pedidos en nuestro CRM, incluyendo aspectos técnicos y organizativos, y hacer seguimiento hasta la entrega.

Propuestas comerciales y seguimiento

• Preparar y enviar ofertas personalizadas, recopilando previamente información clave del cliente (potencial, forma de pago, competencia, etc.).
• Solicitar precios especiales cuando sea necesario.
• Realizar seguimiento de las ofertas enviadas y cierre de las oportunidades.

🎯 Lo que buscamos en ti

• Alto nivel de tolerancia a la frustración y capacidad para mantener la motivación frente a los “no”.
• Experiencia en ventas presenciales B2B y/o B2C, idealmente en entornos exigentes.
• Habilidad para motivar y colaborar con otros equipos.
• Visión estratégica para identificar oportunidades y planificar acciones de venta efectivas.
• Manejo de CRM (idealmente Salesforce) y buena adaptación a entornos digitales.
• Carnet de conducir (la empresa proporciona vehículo de trabajo).
• Residencia en la zona de Toledo o Madrid Sur, con disponibilidad para moverse por la zona asignada.

🚀 Lo que te ofrecemos

• Vehículo de empresa para el desarrollo del trabajo.
• Un entorno estable, con apoyo interno y herramientas digitales para facilitar tu labor.
• Zona definida con gran potencial de crecimiento.
• Libertad para proponer y ejecutar ideas que generen impacto real.
• Paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia.

Si buscas un reto comercial en el que puedas crear relaciones sólidas, gestionar todo el ciclo de venta y tener un impacto real en la zona, este es tu momento para unirte a una empresa con historia, valores y ambición de seguir creciendo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ago.

Teletrabajo

🤩¡Buscamos un@ Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo!🤩

En Hanbai somos expertos en mejorar procesos de venta y potenciar equipos comerciales. Nuestro equipo ha contribuido en la selección y consolidación de plantillas de cuatro unicornios, con más de 500 contrataciones.

Estamos especializados en la adquisición de talento, tanto en perfiles comerciales como técnicos.

Seguimos una metodología de reclutamiento basada en soft + hard skills y una fuerte estrategia outbound apoyada por un software propio de última generación. Además, a través de nuestra línea de consultoría de Ventas y RevOps llevamos a las empresas al siguiente nivel optimizando sus procesos, aumentando el rendimiento y mejorando la productividad del equipo de ventas.

Por ello, tu rol como Talent Acquisition Specialist será algo así como “el representante del artista”, ¡buscando a los mejores talentos, para que se marquen éxitos mundiales con nuestros clientes! ¿¿No alucinas con el proyectazo??

¿Cuáles serán los temas de tu repertorio?

• 🔎 Hiring deep-dive en roles clave: priorizaremos la selección de roles de ventas (SDR’s, BDR’s, AE, BDM, AM, KAM, SalesOps, Pre-sales, etc…) pero también tomarás parte de procesos en los que seleccionemos otros perfiles (IT, marketing, HR, etc..). En todos ellos, profundizarás desde la creación de skills clave hasta la medición y ponderación.
• 📞 Sourcing de candidatos potenciales por tierra, mar y aire. Tu encanto innato y nuestras herramientas de prospección, serán un combo explosivo. Esperamos que hagas inboud&outbound recruiting.
• 🥳 Alimentarás a nuestras fieras: no te asustes, nos referimos a nuestro Linkedin Recruiter y nuestro flamante y tailor-made ATS. Lo vas a flipar (promise).
• 🎁 Cuidarás nuestro employer branding: estableciendo contactos memorables y promoviendo partnerships con empresas. Generando contenido de interés en portales de empleo y en nuestras redes sociales.
• 🥰 Resolverás objeciones, dudas, incidencias: serás la voz amable y confidente detrás del teléfono, pero también la típica persona que te responde por escrito ¡y te dan ganas de conocerla!
• 🎯 Identificarás stakeholders clave en los procesos y motivarás el avance de los mismos.
• 🕵️ Evaluarás posibilidades de negocio y necesidades del posible cliente: para determinar si Hanbai.io puede y (sobre todo más importante) debe resolverlas.
• 🎯 Cumplir y superar los objetivos establecidos para la posición: alineándote con HR y los C-levels.

¿Qué buscamos en este nuevo/a Hanbaier?

• 🗂️ Tiene experiencia al menos de 3 años en reclutamiento y selección. Conoce algún ATS.
• 😍 Ha trabajado como Talent Acquisition en startups o alternativamente, como consultor independiente. Nos enamoramos si en concreto tiene experiencia seleccionando perfiles comerciales o tech.
• 👥 Tiene super dotes de comunicación y un relacional muy fuerte.
• 🎯 Está orientado a resultados y apasionado por lograr el match perfecto.
• 🔎 Tiene ojo para detectar el talento y determinar el encaje cultural.
• 💻 Es un geek y le flipan las personas.
• 🎪 Tiene muy alta flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y cambiante.

¿Y qué recibirás a cambio?

• 🎫 Contrato indefinido
• 🎡 Flexibilidad horaria real: te propondremos horquilla de entrada/salida.
• 💻 Modelo de trabajo remote-friendly pero nuestra base está en Madrid (zona Atocha).
• 📚 Formación de otros ámbitos de HR y Revenue: los proyectos que abarquemos nos llevarán poco a poco profundizar en temas de desarrollo, compensación, employer branding.. pero no te preocupes, aprenderás haciendo con nuestro equipo HR.
• 🤹 ♀️ Entorno super creativo pero a la vez, con los pies en la tierra: objetivos, orientaciones y estrategias claras.
• 🏆 Te rodearás de cabezas de cartel en el mundo de las startups, el emprendedurismo y las ventas… ¡vas a aprender muchísimo!
• 😂 Garantizamos quedadas tontas…y grandes!.. nos flipan.
• 🏖️ 23 días de vacas + el día de tu cumpleaños