Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Santa Cruz de Tenerife

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• Tipus de contracteA temps complert
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IRESLAR es una empresa familiar especializada en la gestión integral de alojamientos premium ubicados en propiedades emblemáticas, así como en la gestión de alquileres de larga duración. Nuestra actividad se fundamenta en la excelencia operativa, la atención al detalle y un alto estándar de calidad y servicio, que constituyen los pilares de nuestra propuesta de valor.

Buscamos incorporar una persona clave para el soporte administrativo y la gestión operativa, que contribuya al correcto funcionamiento del negocio y al mantenimiento de nuestros estándares de calidad, con una clara orientación al orden, la fiabilidad y el servicio.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte administrativo y operativo a la actividad diaria de la compañía, tanto en la gestión de alojamientos turísticos premium como de alquileres de larga duración, asegurando una gestión eficiente, ordenada y rigurosa de la información, los procesos y la coordinación con proveedores, clientes y equipos internos, contribuyendo así a una experiencia excelente para huéspedes, inquilinos y colaboradores.

Funciones principales:

• Gestión administrativa diaria vinculada a la operativa de los alojamientos turísticos y de larga duración.
• Apoyo en la gestión de reservas, contratos, facturación, documentación y seguimiento de cobros y pagos.
• Coordinación administrativa con proveedores externos (limpieza, mantenimiento, servicios).
• Registro, control y archivo de documentación contractual, facturas y datos operativos.
• Apoyo en la gestión de incidencias administrativas y operativas, tanto con huéspedes como con inquilinos.
• Elaboración y actualización de reportes básicos de ocupación, ingresos y costes.
• Apoyo en tareas de control presupuestario y seguimiento de gastos.
• Comunicación fluida y profesional con el equipo interno, proveedores y clientes.
• Garantizar el manejo confidencial y responsable de la información de clientes y del negocio.
• Colaborar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos.

Perfil que buscamos:

• Formación en Administración y Gestión, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa en funciones administrativas (se valorará experiencia en turismo, hospitality o alquiler residencial).
• Nivel medio–alto de inglés (valorable).
• Preferiblemente con residencia en Santa Cruz de Tenerife.
• Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
• Rigor, responsabilidad y fiabilidad en la gestión administrativa.
• Buena comunicación y actitud colaborativa.

Se valorará:

• Experiencia previa en empresas de gestión de alojamientos, hoteles, inmobiliarias o alquiler de larga duración.
• Conocimiento de herramientas de gestión administrativa, facturación y Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable y en crecimiento.
• Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la calidad.
• Posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Condiciones competitivas acordes al perfil y experiencia.

¿Te identificas con la excelencia en el servicio?

Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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• Publicada27 de gen.

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Tareas

Las tareas a realizar serían trabajos técnicos industriales.

Confección de presupuestos.

Compras a proveedores.

Gestión de la planificación de los trabajadores.

Requisitos

Imprescindible tener conocimientos en:

- autocad

- excel

- presto

- confección de presupuestos

- sector de la climatización y frio industrial

• Nivell d'experiència---
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• Publicada26 de gen.

. Office

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a administrativo/a de obra en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Control de los costes de obra.
• Facturación y pagos: revisión, conformidad, contabilización y pago de las facturas de proveedores y subcontratistas. Imputación de costes.
• Reporting: elaboración de cierres económicos mensuales de obra.
• Control de tesorería: registro y control de los movimientos de la caja de obra y las cuentas bancarias asociadas a la obra, realizar estimaciones de flujos de caja de la obra. Inversiones financieras.
• Gestión de Compras: revisión de comparativos, elaboración de contratos de suministros y servicios/ industriales, recepción de pedidos, comprobación de albaranes, revisión proformas internas.
• Gestión de subcontratistas: revisar contratos con subcontratistas, solicitar y revisar la documentación laboral de los subcontratistas.
• Gestión del personal de obra: vacaciones del personal, bajas temporales, notas de gastos, etc.
• Realizar todas las gestiones necesarias con las Administraciones Públicas/ Privadas.
• Llevar el control de inmovilizado e inventario de obra.
• Gestionar Documental de la obra.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Formación en Administración: FP, Ciclo Formativo Grado Superior, ADE…
• Necesario experiencia como administrativo de obra.
• Necesario conocimientos contables y manejo del paquete office.
• Disponibilidad Inmediata.
• Movilidad geográfica a nivel nacional. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.
  
  

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada26 de gen.

. Office

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a administrativo/a de obra en Puerto de la Cruz, Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Control de los costes de obra.
• Facturación y pagos: revisión, conformidad, contabilización y pago de las facturas de proveedores y subcontratistas. Imputación de costes.
• Reporting: elaboración de cierres económicos mensuales de obra.
• Control de tesorería: registro y control de los movimientos de la caja de obra y las cuentas bancarias asociadas a la obra, realizar estimaciones de flujos de caja de la obra. Inversiones financieras.
• Gestión de Compras: revisión de comparativos, elaboración de contratos de suministros y servicios/ industriales, recepción de pedidos, comprobación de albaranes, revisión proformas internas.
• Gestión de subcontratistas: revisar contratos con subcontratistas, solicitar y revisar la documentación laboral de los subcontratistas.
• Gestión del personal de obra: vacaciones del personal, bajas temporales, notas de gastos, etc.
• Realizar todas las gestiones necesarias con las Administraciones Públicas/ Privadas.
• Llevar el control de inmovilizado e inventario de obra.
• Gestionar Documental de la obra.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Formación en Administración: FP, Ciclo Formativo Grado Superior, ADE…
• Necesario experiencia como administrativo de obra.
• Necesario conocimientos contables y manejo del paquete office.
• Disponibilidad Inmediata.
• Movilidad geográfica a nivel nacional.
  
  

Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

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Tareas

• Facturación de clientes


• Reclamación de facturas


• Seguimiento de reclamaciones


• Atención al cliente

Requisitos

• Grado Superior en Administración y Finanzas

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• Publicada24 de gen.

Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Finanzas Facturacion Conciliación de cuentas Impuestos Planificación de negocios Cuentas a pagar

Descripción de la empresa En Somero Asesores, nos dedicamos a ofrecer asesoramiento fiscal y laboral para empresas, pymes y autónomos. Nuestro objetivo es simplificar y optimizar sus gestiones administrativas, permitiéndoles ahorrar tiempo, dinero y evitar complicaciones. Esto les permite centrarse plenamente en el desarrollo de sus proyectos.

Descripción del puesto En el puesto de Contable Administrativo, serás responsable de gestionar la contabilidad diaria, elaborar estados financieros y realizar tareas de facturación y de control presupuestario. También colaborarás en la preparación de informes económicos y tareas asociadas a la administración general. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas en San Cristobal de La Laguna.

Requisitos

• Conocimientos sólidos en contabilidad, incluyendo gestión contable y financiera, elaboración de estados financieros y libros contables. Manejo del programa A3 Eco.
• Aptitudes analíticas para la interpretación de datos financieros y la optimización de procesos contables.
• Necesitamos a alguien con experiencia minima 1 año en puesto similar.
• Valorable habilidades como la capacidad de organización, atención al detalle y competencias tecnológicas en el manejo de softwares contables.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada24 de gen.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Acierta, TH Mantenimiento, SPV, Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental y CaserVet.

¿Qué Buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar, en el negocio de hospitales, 2 Auxiliares Administrativos/as para el Departamento de Admisiones de nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife (Tenerife, Islas Canarias).

Dependiendo de la responsable de admisiones su misión será integrar los contactos y movimientos asistenciales de todos los pacientes en el hospital y en su área de atención especializada. Entre sus funciones están:

• Recibir visitas de clientes del hospital, aplicando criterios de calidad de servicio y protocolo, a fin de canalizar con eficacia y rapidez sus peticiones.
• Realizar las gestiones oportunas para derivar a pacientes al servicio de urgencias acorde a las instrucciones establecidas.
• Llevar a cabo las gestiones necesarias para tramitar el ingreso de los clientes, así como el alta hospitalaria de los mismos acorde a los protocolos establecidos.
• Realizar comunicaciones orales con clientes en lengua extranjera, atendiendo a sus requerimientos.
• Emitir facturas, según las compañías o clientes particulares.
• Remitir dichas facturas al departamento de facturación.
• Realizar el cobro de las facturas correspondientes a clientes privados del Hospital.
• Grabar datos y textos siguiendo las instrucciones recibidas, a fin de asegurar la correcta grabación en el menor tiempo posible.
• Asegurar la corrección de los datos grabados, verificándolos con los originales.
• Cumplir con la normativa de LOPD en relación a la documentación tratada.
• Redactar y cumplimentar los documentos e impresos de comunicación o información, con corrección y pulcritud y utilizando los medios convencionales o informáticos disponibles, a fin de transmitir la mejor imagen de la organización a sus clientes.
• Efectuar el arqueo de caja de acuerdo con el procedimiento establecido.
• Garantizar la custodia, acceso y reproducción de las historias clínicas en soporte convencional, aplicando los procedimientos internos y las normas legales referentes a la conservación, seguridad y confidencialidad de la información, para facilitar su fiabilidad y autenticidad.
• Gestionar de manera rápida y eficaz el correo electrónico.
• Otras funciones que le sean asignadas.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de duración determinada a jornada completa
• Turnos en horario rotativo (a detallar en entrevista)
• Incorporación prevista a la mayor brevedad.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente en centros sanitarios.
• Manejo de Excel.
• Valorable CFG medio/superior o Bachiller.
  
  
  

Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

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• Publicada15 de gen.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

OPERATIONS

Ø Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.

Ø Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.

Ø Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.

Ø Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.

Ø Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática

Ø Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.

Ø Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.

Ø Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling

Ø Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.

Ø Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.

Ø Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.

Ø Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.

Ø Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.

Ø Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.

Ø Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.

Ø Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.

Ø Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.

Customer Experience

Ø Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.

Ø Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.

Ø Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.

Ø Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.

Ø Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.

Ø Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.

HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE

Ø Conocer el plan de evacuación del Hotel.

Ø Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente.

Ø Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad.

Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué buscamos?

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar.

IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Conocimiento del sistema de gestión hotelera.
• Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Comunicación efectiva.
• Vocación de servicio.
• Organización y planificación.
  
  

EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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