Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Santa Cruz de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

.

Id Perfil

3626

Perfil del Puesto

Se precisa persona con Grado (MECES 2) en Biología, Farmacia o afines, que será responsable del mantenimiento y caracterización de nuevos modelos en el ratón de ELA. El contrato se celebra para la participación en el proyecto SEED-ALS Spain siendo su investigador principal (IP) Adolfo López de Munain y co-IP la Dra. Carmen Paradas para trabajar en el Hospital Universitario de Canarias (Tenerife). El proyecto pertenece a la convocatoria para el año 2024 de concesión de subvenciones a Proyectos de Investigación de Medicina Personalizada de Precisión de la Acción Estratégica en Salud con cargo a los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que financian las actuaciones del MMR, y financiado por el Instituto de Salud Carlos III y la Unión Europea. Código de expediente PMPER24/00017 (IP. Adolfo López de Munain).

Provincia

SANTA CRUZ DE TENERIFE

Tipo de contrato

Duración determinada programa PRTR

Financiación

Fondos Externos

Jornada completa

Si

Horas semanales

37,50

Salario

24.866,41 €

Categoría Profesional

Titulado Medio

Titulación requerida

Grado (MECES 2) en Biología, Farmacia o afines

Id Perfil

• Mantenimiento de diversas líneas de ratón.
• Caracterización fenotípica de un nuevo modelo de ELA en el ratón.
• Caracterización celular y molecular, incluyendo análisis bioinformático de un nuevo modelo de ELA en el ratón.
• Gestión de colección de muestras.
  
  

Experiencia requerida

Se valorará experiencia demostrable en:

• Manejo y mantenimiento de modelos de neurodegeneración en el ratón
• Experiencia en técnicas de fenotipado en el ratón
• Western blot, qPCR, genotipado y microscopía
• Análisis bioinformático
  
  

Otros conocimientos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada25 de gen.

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

…como Agente de Reservas en The Ritz-Carlton Tenerife, Abama

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el océano, el paisaje volcánico y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco.

Sus 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, ofrecen impresionantes vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de cinco estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que abarcan desde propuestas ligeras y casuales hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Concebido como un refugio atemporal, el resort dispone de múltiples piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2.500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito.

¿A quién buscamos?

¿Te apasiona crear experiencias excepcionales para los huéspedes desde la primera interacción? Como Agente de Reservas en nuestro resort de lujo, serás la voz de la hospitalidad: ayudarás a los huéspedes a planificar su estancia perfecta, atenderás sus consultas con calidez y profesionalismo, y te asegurarás de que cada detalle esté cuidadosamente gestionado.

Si te desenvuelves con soltura en un entorno dinámico, tienes excelentes habilidades de comunicación y disfrutas convirtiendo consultas en estancias inolvidables, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades serán…

• Atender solicitudes de reserva por teléfono, correo electrónico y plataformas online con profesionalismo y cercanía.
• Proporcionar información detallada sobre tipos de habitaciones, tarifas, paquetes y servicios del resort, ayudando a los huéspedes a tomar decisiones informadas.
• Confirmar, modificar y cancelar reservas con precisión en el sistema, garantizando que todos los datos sean correctos.
• Responder de manera ágil a consultas y solicitudes especiales, ofreciendo soluciones personalizadas siempre que sea posible.
• Coordinarte con otros departamentos (Recepción, Ventas, Alimentos y Bebidas) para asegurar experiencias fluidas y coherentes para los huéspedes.
• Supervisar la disponibilidad de habitaciones y optimizar la ocupación mediante una gestión eficaz de las reservas.
• Mantener registros precisos de reservas y datos de pago, cumpliendo con los estándares y procedimientos de la compañía.
• Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) de mejoras, paquetes y servicios complementarios que enriquezcan la estancia del huésped.
• Resolver incidencias o reclamaciones relacionadas con reservas con empatía, discreción y eficiencia.
• Mantenerte actualizado/a sobre promociones del resort, ofertas de temporada y atracciones locales para asistir proactivamente a los huéspedes.
  
  

Lo que queremos de ti…

• Facilidad natural para comunicarte, haciendo que los huéspedes se sientan valorados y comprendidos desde el primer contacto.
• Experiencia previa en hostelería, reservas o atención al cliente será altamente valorada.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverte en un entorno colaborativo y orientado a objetivos comunes.
• Genuina vocación de servicio y entusiasmo por ofrecer una atención personalizada y auténtica.
• Comunicación fluida en español e inglés; el alemán será un plus muy valorado.
• Permiso de trabajo válido para España.
  
  

Así te inspiramos…

Formar parte de nuestro equipo significa aportar ideas, creatividad y pasión a la experiencia diaria de nuestros huéspedes. Trabajar en The Ritz-Carlton es contribuir a momentos que se recuerdan mucho después de la despedida.

• Salario atractivo por encima del mercado y compensación flexible.
• Tarifas especiales para empleados (Explore Rate) en más de 9.500 hoteles Marriott en todo el mundo, extensibles a familia directa, pareja y padres.
• 20% de descuento en Alimentos y Bebidas en hoteles Marriott a nivel global.
• 50% de descuento en la oferta gastronómica del propio resort.
• Hasta un 75% de descuento en vuelos para residentes en Tenerife hacia la península.
• Beneficios corporativos con numerosos descuentos en ocio y viajes.
• Detalle especial para celebrar tu cumpleaños.
• Estancia como huésped en nuestro resort tras un año de servicio: una experiencia inolvidable.
• 13ª y 14ª paga.
• Programas de formación continua y acceso a nuestra universidad corporativa.
• Oportunidades reales de desarrollo y promoción dentro de una empresa internacional.
• Comedor gratuito para empleados.
• Uniforme y servicio de limpieza incluidos (según departamento).
• Eventos de equipo, celebraciones y actividades para compartir logros.
• Participación en iniciativas de responsabilidad social corporativa.
• Atención médica empresarial integral.
  
  

(Los beneficios están sujetos a regulaciones internas de la compañía y a la legislación fiscal y laboral vigente.)

¿Hemos despertado tu interés?

Envía tu candidatura a través de MarriottCareers junto con tus documentos de aplicación.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos una cultura inclusiva y centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida por la legislación aplicable.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias extraordinarias que perduran mucho después de la estancia del huésped. Guiados por nuestros Estándares de Oro, cuidamos con excelencia y autenticidad, estableciendo cada día el estándar del lujo genuino.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te incorporas a la cartera de marcas de Marriott International: un lugar donde podrás hacer tu mejor trabajo, descubrir tu propósito, pertenecer a un equipo global excepcional y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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Additional Information

Job Number 26008021

Job Category Reservations

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

…como Agente de Reservas en The Ritz-Carlton Tenerife, Abama

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el océano, el paisaje volcánico y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco.

Sus 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, ofrecen impresionantes vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de cinco estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que abarcan desde propuestas ligeras y casuales hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Concebido como un refugio atemporal, el resort dispone de múltiples piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2.500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito.

¿A quién buscamos?

¿Te apasiona crear experiencias excepcionales para los huéspedes desde la primera interacción? Como Agente de Reservas en nuestro resort de lujo, serás la voz de la hospitalidad: ayudarás a los huéspedes a planificar su estancia perfecta, atenderás sus consultas con calidez y profesionalismo, y te asegurarás de que cada detalle esté cuidadosamente gestionado.

Si te desenvuelves con soltura en un entorno dinámico, tienes excelentes habilidades de comunicación y disfrutas convirtiendo consultas en estancias inolvidables, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades serán…

• Atender solicitudes de reserva por teléfono, correo electrónico y plataformas online con profesionalismo y cercanía.
• Proporcionar información detallada sobre tipos de habitaciones, tarifas, paquetes y servicios del resort, ayudando a los huéspedes a tomar decisiones informadas.
• Confirmar, modificar y cancelar reservas con precisión en el sistema, garantizando que todos los datos sean correctos.
• Responder de manera ágil a consultas y solicitudes especiales, ofreciendo soluciones personalizadas siempre que sea posible.
• Coordinarte con otros departamentos (Recepción, Ventas, Alimentos y Bebidas) para asegurar experiencias fluidas y coherentes para los huéspedes.
• Supervisar la disponibilidad de habitaciones y optimizar la ocupación mediante una gestión eficaz de las reservas.
• Mantener registros precisos de reservas y datos de pago, cumpliendo con los estándares y procedimientos de la compañía.
• Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) de mejoras, paquetes y servicios complementarios que enriquezcan la estancia del huésped.
• Resolver incidencias o reclamaciones relacionadas con reservas con empatía, discreción y eficiencia.
• Mantenerte actualizado/a sobre promociones del resort, ofertas de temporada y atracciones locales para asistir proactivamente a los huéspedes.
  
  

Lo que queremos de ti…

• Facilidad natural para comunicarte, haciendo que los huéspedes se sientan valorados y comprendidos desde el primer contacto.
• Experiencia previa en hostelería, reservas o atención al cliente será altamente valorada.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverte en un entorno colaborativo y orientado a objetivos comunes.
• Genuina vocación de servicio y entusiasmo por ofrecer una atención personalizada y auténtica.
• Comunicación fluida en español e inglés; el alemán será un plus muy valorado.
• Permiso de trabajo válido para España.
  
  

Así te inspiramos…

Formar parte de nuestro equipo significa aportar ideas, creatividad y pasión a la experiencia diaria de nuestros huéspedes. Trabajar en The Ritz-Carlton es contribuir a momentos que se recuerdan mucho después de la despedida.

• Salario atractivo por encima del mercado y compensación flexible.
• Tarifas especiales para empleados (Explore Rate) en más de 9.500 hoteles Marriott en todo el mundo, extensibles a familia directa, pareja y padres.
• 20% de descuento en Alimentos y Bebidas en hoteles Marriott a nivel global.
• 50% de descuento en la oferta gastronómica del propio resort.
• Hasta un 75% de descuento en vuelos para residentes en Tenerife hacia la península.
• Beneficios corporativos con numerosos descuentos en ocio y viajes.
• Detalle especial para celebrar tu cumpleaños.
• Estancia como huésped en nuestro resort tras un año de servicio: una experiencia inolvidable.
• 13ª y 14ª paga.
• Programas de formación continua y acceso a nuestra universidad corporativa.
• Oportunidades reales de desarrollo y promoción dentro de una empresa internacional.
• Comedor gratuito para empleados.
• Uniforme y servicio de limpieza incluidos (según departamento).
• Eventos de equipo, celebraciones y actividades para compartir logros.
• Participación en iniciativas de responsabilidad social corporativa.
• Atención médica empresarial integral.
  
  

(Los beneficios están sujetos a regulaciones internas de la compañía y a la legislación fiscal y laboral vigente.)

¿Hemos despertado tu interés?

Envía tu candidatura a través de MarriottCareers junto con tus documentos de aplicación.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos una cultura inclusiva y centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida por la legislación aplicable.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias extraordinarias que perduran mucho después de la estancia del huésped. Guiados por nuestros Estándares de Oro , cuidamos con excelencia y autenticidad, estableciendo cada día el estándar del lujo genuino.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te incorporas a la cartera de marcas de Marriott International : un lugar donde podrás hacer tu mejor trabajo, descubrir tu propósito, pertenecer a un equipo global excepcional y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

. Excel Word

Job Description
What you can expect
Funciones principales:

• Gestión y tramitación de documentación aduanera (DUAs, certificados, licencias, etc.)
• Coordinación con agentes de aduanas, transitarios y autoridades portuarias
• Seguimiento de expedientes de importación y exportación
• Control de plazos, incidencias y cumplimiento normativo
• Uso de herramientas ofimáticas para la gestión documental y comunicación interna
• Apoyo al departamento de logística y transporte en tareas relacionada
  
  
  

Jornada: Completa

Retribución: Según experiencia y perfil

What you bring
Requisitos:

• Formación en Comercio Internacional, Transporte o similar
• Inglés nivel medio (mínimo B1)
• Conocimientos sólidos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico)
• Experiencia mínima de 2 años en trámites aduaneros
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente
  
  
  

Se valorará:

• Experiencia previa en empresas del sector logístico o transitario
• Conocimiento de normativa aduanera europea
• Proactividad y habilidades comunicativas
  
  
  

RHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

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MISIÓN

Tu misión será realizar las operaciones de soporte de almacén y reparto cumpliendo las normas de prevención de riesgos, calidad, higiene y seguridad alimentaria, y medioambiente.

FUNCIONES

• Manejar los equipos asignados, supervisando su correcto funcionamiento y comunicando y/o resolviendo las anomalías que se produzcan en los mismos.
• Cargar y descargar materiales comprobando que las cantidades y productos son correctos de acuerdo con la documentación aportada por el transportista.
• Ubicar en los almacenes los productos designados, de acuerdo con los criterios de almacenaje y llevando toda la documentación requerida al efecto.
• Abastecer los consumibles necesarios y/o evacuar producto terminado de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Mantenimiento de los espacios, instalaciones, carretillas y herramientas de trabajo con el adecuado orden y Limpieza.
• Preparación de pedidos para su carga o almacenaje posterior, así como la realización del picking necesario.
• Acompañamiento en ruta al reparto y apoyo en la operativa de entrega y carga – descarga de bultos.
• Realizar los trámites de documentación necesarios con el cliente (facturas, y albaranes) si fuera requerido.
• Realizar los cobros del reparto al contado y asegurar su ingreso conforme a la política de compañía si fuera necesario.
  
  

PERFIL

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura, FPII o FPI
• 1 año de experiencia en posiciones similares.
• Carnet de manejo de carretillas y transpaletas.
• Se valorará proactividad, trabajo en equipo y capacidad de organización.
  
  

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

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Sobre nosotros

Indie Campers es el líder mundial en viajes por carretera, operando una de las flotas de camper y vehículos recreativos (RV) más grandes del mundo. Con una presencia creciente en Europa, Norteamérica y Oceanía, somos una empresa en rápido crecimiento con la misión de hacer que los viajes sean más conectados, significativos y accesibles para todos.

El City Lead desempeña un papel vital en la realización de esta misión a nivel local, asegurando operaciones de alquiler de alta calidad, una coordinación fluida de los servicios y una experiencia consistente centrada en el cliente.

Como líder en el sitio, el City Lead impulsa la excelencia operativa, el rendimiento del equipo y el recorrido general del cliente dentro de su ciudad, actuando como puente entre los estándares globales y la ejecución local.

El Rol

El City Lead supervisa las operaciones diarias de un pequeño depósito, ejecutando y coordinando personalmente todos los flujos de trabajo debido al tamaño reducido del equipo y la ausencia de unidades especializadas (Servicio, Ventas de RV, Soporte).

Este rol es 70–80% práctico, asegurando un flujo operativo fluido, un servicio al cliente sólido, documentación precisa y una disponibilidad confiable de la flota.

Además, el Junior City Lead reporta al District Manager y es responsable del control de costos dentro del depósito, incluyendo el uso eficiente de consumibles, la prevención de gastos innecesarios, la minimización de retrabajos y el gasto operativo disciplinado.

Responsabilidades clave

• Ejecutar y coordinar todos los flujos de trabajo de alquiler: check-in, check-out, documentación y actualizaciones del sistema (incluyendo limpieza y mantenimiento).
• Hacer seguimiento diario de los KPI.
• Promover productos adicionales mediante venta basada en valor.
• Realizar controles básicos de los RV/camper (batería, sistemas de agua, gas, luces, neumáticos).
• Escalar de manera rápida problemas técnicos o mecánicos complejos a los equipos regionales de servicio.
• Mantener la completa precisión del estado y disponibilidad de la flota en los sistemas operativos.
• Coordinar los turnos diarios, prioridades y asignación de tareas del pequeño equipo, incluyendo la demostración de SOP y tareas de onboarding para nuevas incorporaciones.
• Supervisar la preparación y presentación de los RV para citas de ventas.
  
  

Requisitos prácticos

• Capaz de levantar o mover objetos ligeros a moderados (10–15 kg) y de estar de pie, caminar y moverse por el depósito durante largos períodos.
• Cómodo realizando tareas físicas según sea necesario.
• Capaz de trabajar en interiores y exteriores bajo diversas condiciones climáticas.
• Flexible para trabajar fines de semana, días festivos y períodos de alta demanda, apoyando necesidades operativas urgentes.
• 2 a 4 años de experiencia en operaciones rápidas, logística, alquiler, hospitalidad o entornos de atención al cliente.
• Fuerte capacidad práctica operativa, con habilidad para involucrarse directamente en los flujos diarios del depósito.
• Capacidad de multitarea, priorización y ejecución de tareas físicas durante períodos de alta actividad.
• Flexibilidad para trabajar turnos extendidos durante temporadas de alta demanda, garantizando la continuidad operativa.
• Licencia de conducir (Categoría B) requerida.
• Dominio del inglés (obligatorio); el español es un plus.
  
  

EL COMPROMISO INDIE

• Formar parte de una empresa joven, innovadora y en rápido crecimiento donde puedas marcar la diferencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Field Operations y posibilidad de transición a nuestras oficinas en Lisboa, Ciudad de México o Manila.
• Formación continua y coaching para desarrollar las habilidades que más te importan.
• Paquete de compensación que incluye bonos por desempeño y recomendaciones.
• Road Trips gratuitos para experimentar Indie de primera mano en Europa, Norteamérica y Oceanía.
  
  

¿Estás listo para Go Indie?