Ofertes d'ocupació a Aranda de Duero

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

🌱 ¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! 🌱

En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias, que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor.

¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero. Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía.

Funciones a desempeñar:

🔍 Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión.

📊 Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos.

🤝 Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta.

💡 Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética.

📈 Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo.

🔧 Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales.

🚀 Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma.

✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía.

Requisitos:

✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar.

✅ Formación en Lean Manufacturing o similar.

✅ Deseable experiencia en HR SAP.

✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar.

✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

🌟 Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional.

Horario / Jornada:

🕘 De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30

🕗 Viernes: 08:00 a 15:00

📄 Tipo de contrato: Indefinido

🛡️ Seguro de salud privado.

Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! 🌍✨

En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Se precisa electromecánico para Aranda de Duero para trabajar en las instalaciones de un cliente a nivel internacional.

Funciones Principales y Responsabilidades
* Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones
* Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller.
* Reparar máquinas de exterior.
* Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.).
* Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
* Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo.
* Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.
* Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición.
* Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.
* Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir.
* Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo.
Salario según valía del candidato.
Incorporación inmediata
Contrato fijo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Descripción

Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje