Ofertes d'ocupació a Leganés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

. Excel Outlook Word

??

Buscamos varias personas para el área Comercial / Gestión de Pedidos

En

SACESA Selección S.L.

, empresa del sector alimentario, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar

varios perfiles administrativos

para el área comercial y de gestión, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

??

Requisitos

Estudios de

Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario

Nivel

medio-alto en Microsoft 365

(especialmente Outlook, Excel y Word).

No es imprescindible experiencia previa

Carnet de conducir

B

Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

??

Funciones principales área comercial

Gestión de pedidos

y

asesoramiento comercial

a clientes.

Seguimiento y crecimiento de cuentas

Comunicación de

ofertas, lanzamientos y promociones

Control y coordinación logística

de los pedidos.

??

Funciones principales área de compras

Soporte a dirección

de compras.

Solicitud de cotizaciones

Control y coordinación logística

de los pedidos.

Planificación de

stock.

Atención telefónica de

proveedores.

Tareas de

administración.

??

Qué ofrecemos

Contrato indefinido.

Incorporación a una empresa en crecimiento.

Formación y acompañamiento inicial.

Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

• Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV y portfolio a ******
  
  

El puesto es de carácter presencial, por lo que se valorarán únicamente candidaturas con disponibilidad para trabajar en la oficina.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada22 de gen.

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TU MOMENTO. TEAM JD.

¡JD busca Sales Assistants part-time!

JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.

Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.

EN TU DÍA A DÍA

• Darle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa!
• Mantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables.
• Trabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo!
• Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”.
  
  
  

LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD

• Actitud positiva y motivadora.
• Pasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo!
• Ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
• Tener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos.
  
  
  

Y lo más importante: ¡Ganas de dejar huella!

¿QUÉ HAY PARA TI?

• Salario fijo competitivo.
• Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo!
• Estilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera.
• Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).
• Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes.
• Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego
  
  
  

TU ACCESO AL MUNDO JD

Fase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación.

Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor!

Fase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos.

¿ESTÁS READY PARA TU PRÓXIMO DESAFÍO?

Descubre tu lugar en el universo JD.

Vacantes en todo el país: https://es.careers.isrg.com

Síguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://es.linkedin.com/company/jd-sports-iberiaa

No se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De romper. De avanzar.

¡Es ahora! ¡Es contigo!¡Es Forever Forward!

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

Teletreball .

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.

En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático.

Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de Responsable de Área Técnica de Sostenibilidad para la Unidad de Certificación de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable.

¿Cómo será tu día a día?

• Consecución y mantenimiento de las acreditaciones relacionadas con la sostenibilidad: DNS, CAEs, Memoria no Financieras, etc.
• Revisiones de expedientes de sostenibilidad para toma de decisión.
• Revisiones de las solicitudes de sostenibilidad.
• Defensa de auditorías frente a la Entidad de Acreditación.
• Verificaciones y/o validación DNSH, CAEs, Memorias no Financieras, etc.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 4 años en el ámbito de la sostenibilidad corporativa y reporting no financiero.
• Experiencia demostrable en verificaciones y/o validaciones de sostenibilidad: DNSH (Do No Significant Harm), CAEs (Criterios Ambientales Europeos), Memorias de Sostenibilidad/Informes no Financieros, verificaciones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), entre otros.
• Conocimientos del sistema de acreditación y de los requisitos normativos aplicables (ISO 17021, ISO 14065, etc.).
• Interés por el sector de la certificación y acreditación de sistemas de gestión.
• Nivel de inglés profesional que permita trabajar de forma efectiva en este idioma (lectura, redacción y comunicación).

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Plan de incorporación personalizado.
• Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales.
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición.

Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura!

Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

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Nos encontramos en búsqueda de Gerocultor/a para Residencia de Mayores ubicada en Leganés, Madrid.

Funciones

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros mayores.

Se Ofrece

• Contrato eventual de 3 meses con posibilidad de indefinido
• Jornada completa
• Horario de mañana 07:45 a 15:00
• Salario por convenio.
• Incorporación INMEDIATA
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

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Nos encontramos en búsqueda de un/a Gobernante/a en turno rotatorio de mañana y tarde, principalmente de tarde, de lunes a domingo para Residencia de Mayores "Los Balcones" ubicada en Leganés, Madrid.

Funciones

Persona que se responsabiliza, en coordinación con la dirección del centro, de la supervisión y organización del servicio y de los equipos de trabajo de atención y cuidados básicos de las personas usuarias (gerocultores/as), y de los servicios de restauración, limpieza y lavandería del centro.

Se Ofrece

• Contrato interinidad de larga duración.
• Jornada completa.
• Salario por convenio.
• Incorporación inmediata.
  
  

Requisitos mínimos

Poseer Alguna De Las Siguientes Titulaciones

• Grado medio de Auxiliar de Enfermería/Clínica.
• Grado medio en Atención a personas en situación de dependencia.
• Certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

Experiencia previa como Gobernarte/a o puestos similares.

Se requiere conocimientos ofimáticos.

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

. Excel PowerPoint

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación

Grupo Choví – Benifaió |

Modalidad

Híbrido

Contrato

Temporal (baja maternal)

Experiencia

1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En

Choví

buscamos incorporar temporalmente a un/a

Trade Marketing Manager

para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada se integrará en el

Departamento Comercial Retail

, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable

nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

??

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Teletreball .

Responsable de Proyecto - Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero.10 años mínimo de experiencia.

IMPRESCINDIBLE7 años mínimo de experiencia realizando Dirección Facultativa de Obras de Interiorismo.

IMPRESCINDIBLEEn ILMIODESIGN queremos reforzar nuestro equipo técnico incorporando una persona a la quele apasionen los retos y sea capaz de hacer realidad proyectos de diseño con eficacia, eficienciay atención a los detalles.Cargo: Responsable de ProyectoFunciones: Elaboración de planos y presupuestos Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreasimplicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros Representación del estudio en reuniones técnicas de proyectoPerfil: Arquitectura Técnica o similar Experiencia en gestión de obras Disponibilidad para viajar Orientación a objetivos Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo Trabajo en equipo Flexible y polivalente Orientación al cliente Motivación por el sector Valorable conocimientos de PrestoOfrecemos Contrato indefinido Participación en proyectos de referencia en el sectorLunes y Viernes TELETRABAJO resto de la semana PRESENCIAL.

Si te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

. Jira SaaS

Red Global - Lead SAP Test Manager – Hybrid/Remote (Spain, Poland, or Czech Republic)Our client are looking for an SAP test manager to join them on a long term contract leading the SAP testing for one of their biggest projects.

This is an urgent role with a February start date.What You'll DoLead full-cycle SAP testing across Unit, SIT, UAT, Regression, and Performance phases.Define robust test strategies for large-scale ECC and S/4HANA transformation programs.Champion automation using a Shift-Left approach and modern frameworks.Collaborate with senior stakeholders, ensuring clarity, risk management, and on-time delivery.Guide global teams and coordinate with vendors across multiple regions.Provide thought leadership on SAP testing best practices and tools like TOSCA and Solution Manager.What You Bring20+ years of SAP testing expertise, spanning ECC and S/4HANA programs.Strong client-facing and stakeholder management capabilities.Deep knowledge of SAP Finance, MM, SD, and related SaaS solutions.Proven experience with automation frameworks and performance testing.Familiarity with Agile/SAFe, HP ALM, Jira, and TCoE environments.For more information please get in touch: ******