Ofertes d'ocupació de Carretiller/a a Cariñena

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada2 de jul.

Una reconocida empresa ubicada en Cariñena (Zaragoza) busca incorporar a su equipo a un/a carretillero/a con experiencia y habilidades para desempeñar funciones relacionadas con la logística y gestión de mercancías.

Este puesto se desarrolla de manera presencial, ofreciendo una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Funciones principales:
-Control y supervisión de existencias en almacén.
-Recepción, selección, orden y distribución de mercancías.
-Carga y descarga de materiales y productos.
-Traslado, suministro y alojamiento de mercancías en las áreas correspondientes.
-Organización eficiente de mercancías para optimizar el espacio disponible. -Gestión de albaranes, incluyendo el control de entradas y salidas de productos.
-Realización de inventarios periódicos para asegurar la precisión en el stock.
-Mantenimiento de las carretillas y equipos utilizados, asegurando su correcto funcionamiento.
-Colaboración con otros/as compañeros/as para garantizar un flujo de trabajo fluido.
-Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en todo momento.

Requisitos
Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Carnet de carretillero/a en vigor.
Permiso de conducción tipo B.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Capacidad para realizar trabajo físico/a moderado, incluyendo la carga y descarga de mercancías.
Habilidades organizativas y atención al detalle.
Compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normativas vigentes.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios:

La empresa ofrece:

Retribución económica competitiva desde 11,64 euros por hora.
Jornada laboral completa, con horarios rotativos que permiten mayor flexibilidad.
Posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional.
Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa comprometida con la calidad y el desarrollo de su equipo.
Formación inicial para garantizar que el/la candidato/a se adapte rápidamente a las funciones del puesto.
Ambiente laboral inclusivo y respetuoso, donde se valora la diversidad y la colaboración.