Ofertes d'ocupació a Almassora

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Excel

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que hi formem part. Amb gairebé 100 anys d’experiència al costat de la farmàcia, el nostre motor sempre han estat la innovació, la proximitat i la voluntat de transformar el model de salut.

Avui, amb ICONIKA, el grup de farmàcies més gran d’Espanya, iniciem una nova etapa de creixement i innovació. Una etapa que necessita talent, energia i visió. Una etapa que necessita algú com tu.

Busquem un/a Consultor/a Farmacèutic/a per a la zona de Castelló, amb passió pel negoci, capacitat analítica i una mirada transformadora sobre la farmàcia del futur.

Si ets d’aquelles persones que sumen, que contagien, que aporten i que volen deixar empremta… continua llegint.

Ens coneixes?

Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real.

Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.

A Grup Fedefarma, el primer ets tu.

Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.

Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.

Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.

Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:

• Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.
• Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.
• Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.
• Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.
  
  
  

Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.

Per tant, la teva missió serà:

Com a Consultor/a Farmacèutic/a d’ICONIKA:

Acompanyaràs i impulsaràs el creixement de les farmàcies adscrites, convertint-te en la figura de confiança que les ajuda a avançar, millorar i diferenciar-se. Seràs el seu punt de referència, la seva brúixola i el seu motor.

El teu objectiu serà:

• Millorar la rendibilitat i optimitzar la gestió.
• Desenvolupar categories estratègiques, ampliant marge i rotació.
• Reforçar la comunicació, el posicionament i l’experiència de client.
• Construir una relació de confiança duradora amb cada farmàcia, anticipant necessitats i detectant oportunitats de creixement.
  
  
  

I com serà el teu dia a dia?

Dinàmic. Estratègic. Amb impacte real.

Formaràs part d’un equip potent i col·laboratiu, i combinaràs l’estratègia amb l’acció sobre el terreny:

Les teves responsabilitats principals:

• Assessoria integral a les farmàcies: rendibilitat, gestió, equip, màrqueting i categories.
• Anàlisi de dades, elaboració d’informes i propostes de millora (marge, rotació, mix, KPIs).
• Optimització de categories i assortiment: anàlisi ABC, rol de categories, política de preus.
• Ordenació de lineals, visual merchandising i experiència de client.
• Planificació i execució d’accions comercials, promocions i campanyes.
• Coordinació amb equips interns: compres, màrqueting, logística, assessoria i comercial.
• Participació en tallers, seminaris i activitats formatives del grup.
• Suport en projectes d’innovació i millora contínua del model ICONIKA.
  
  
  

Com ens agradaria que fossis:

Una persona amb energia, visió i actitud. Algú amb ganes d’aprendre i de transformar.

Ens encantaria comptar amb algú que:

• Sigui graduat/ada en Farmàcia o Ciències de la Salut. (imprescindible)
• Tingui experiència mínima de 1 any en oficina de farmàcia i/o màrqueting farmacèutic.
• Destaqui en Excel avançat i tingui coneixements en BI.
• Estimi el Category Management, la gestió de lineals i el retail.
• Tingui comunicació clara, empatia i capacitat d’influència. Sigui organitzat/ada, analític/a i orientat/ada a resultats. Tingui una actitud proactiva i orientada a fer que les coses passin.
• Residència a Castelló o voltants (requisit obligatori).
  
  
  

Busquem talent, però sobretot busquem bon cor, compromís i grans jugadors/es d’equip.

Que et podem oferir?

Un projecte que inspira i que creix. Amb tu.

• Contractació indefinida des del primer dia.
• Desenvolupament professional real i itinerari de creixement.
• Retribució competitiva + variable + beneficis socials.
• Modalitat remot: treball remot + 1 cop al mes presencial a Gavà.
• Vehicle d’empresa, solred, dietes i avantatges corporatius.
• Accés a formació contínua, eines professionals i desenvolupament personal.
• Formar part d’un equip proper, innovador, humà i amb molt talent.
• Un projecte que t’aportarà sentit, aprenentatge i possibilitat d’impactar en el sector.
  
  
  

I ara què?

A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats.

Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.

Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta.

Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans.

Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de des.

. Excel

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

TÉCNICO/A RRHHpara trabajar en Almassora (Castellón)

En COOLMOD nos dedicamos a la venta de productos informáticos y somos especialistas en el montaje de ordenadores gaming.

Inscríbete aquí

Tipo de contrato

Temporal (con conversión a indefinido) a jornada completa

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Recursos Humanos

Si tienes experiencia en selección de personal, estás dispuesto/a a colaborar en otras áreas de RRHH y quieres formar parte de un equipo joven y en constante crecimiento. ¡Te estamos esperando!

REQUISITOS:

Conocimientos técnicos requeridos:

• Gestión integral del ciclo de selección
• Detección y análisis de necesidades
• Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas
• Se valorará conocimientos básicos de PRL
  
  

Funciones a desempeñar en la posición:

• Selección de personal
• Onboarding y Offboarding de nuevos empleados
• Asistencia en la administración de personal (seguimiento de absentismos y control de presencia, entrega y archivo de documentación, atención a empleados, resolución de incidencias y consultas internas, gestión de altas y bajas en el Seguro Médico, etc.).
• Elaboración de comuniones internas.
• Asistencia en la gestión de la PRL en colaboración con un SPA.
  
  

Formación:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos Grado en ADE y Master en RRHH o similar.
• Formación complementaria en técnicas de selección, entrevistas por competencias y herramientas digitales.
• Dominio de Excel
  
  

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2-3 años en procesos de selección.
• Experiencia en entrevistas individuales y dinámicas grupales.
  
  

QUÉ TE OFRECEMOS :

• Contrato temporal de seis meses, con previsión de conversión a indefinido (posición estable).
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario flexible: de Lunes a Jueves de 8:30 a 17:30h (con 30 minutos de descanso para comer) y Viernes de 8:30h a 14:30h.
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
• Posibilidad de trabajo híbrido (posibilidad de teletrabajar uno o dos días a la semana), trabajo presencial en Almassora y Alfara del Patriarca (ideal residencia entre ambos centros de trabajo).
• Seguro médico a cargo de la empresa a partir de la conversión a indefinido.
  
  

Los procesos de reclutamiento y selección de COOLMOD INFORMÁTICA garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de edad, sexo, orientación sexual, raza, etnia e ideología, religión, origen nacional, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Más preguntas?

Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: (+34) 677 531 907.

Dirección

Pol, Empresarial La Plana C/Historic Regne de Valencia, Nave, 2

12550 - Almassora (Castellón)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de des.

.

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de varios días de descanso consecutivos?

Grupo Emotiva busca una persona que tenga disponibilidad de trabajar en la sala que tenemos en Almazora

Funciones

• Atender y asesorar al cliente
• Control de acceso al establecimiento
• Cobro y pago de premios de máquinas recreativas
• Servicio de Hostelería
• Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento
  
  

Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente
• Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos
• Disponibilidad de incorporación inmediata
  
  

Se Ofrece

• Contrato interinidad
• Jornada completa de 40 horas semanales
• Turnos intensivos rotativos
• Salario fijo + variable + propinas
• Formación inicial en el puesto
• Posibilidad de crecimiento interno

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de des.

. Office

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 46 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla.

Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro en Almazora (Castellón) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades:

Tareas

• Visitas y atención a clientes existentes y potenciales.


• Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes .


• Soporte preventa telefónico y por email.


• Realización y seguimiento de ofertas.


• Seguimiento de clientes.


• Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución.


• Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes.


• Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas.


• Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas.

Requisitos

• Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [*] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica.


• Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc.


• Idiomas: No necesario.


• Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario.


• Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad.


• IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO.

[*] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas.

Beneficios

• Incorporación en empresa consolidada y reconocida.


• Formación continua.


• Incorporación inmediata.


• Jornada Completa.

Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.