Ofertes d'ocupació a Castell-Platja d'Aro

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!

¡Trabaja donde esté Action!

Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia.

También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana.

¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.

¿Quieres más Action?

Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales
• Salario atractivo por encima de convenio
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• Descuento de empleado del 15 % en todos los productos
• Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables
• Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa
  
  
  

• Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
• Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

Docencia Estrategia Marketing Investigación Desarrollo curricular Desarrollo de personal Diseño instruccional Instrucción diferenciada Liderazgo escolar Alfabetización

Escampa Hotels som un grup hoteler referent a Catalunya amb presència a la Costa Brava i a Barcelona.

Actualment, a Escampa Costa Brava busquem un/a Subdirector/a amb ganes de créixer professionalment i formar part d’un equip compromès amb la qualitat i l’eficiència.

LA TEVA MISSIÓ

Donar suport directe a la Direcció General de l’hotel en la gestió integral de totes les àrees operatives, assegurant els més alts estàndards de qualitat, servei i rendibilitat. La Subdirectora actuarà com a figura clau en la coordinació dels equips i en la implementació de les polítiques i estratègies de l’establiment.

COM SERÀ EL TEU DIA A DIA?

Gestió operativa:

• Supervisar el correcte funcionament diari de tots els departaments (Recepció, Housekeeping, F&B, Manteniment, Esdeveniments, etc.).
• Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i protocols interns.
• Coordinar la cobertura operativa davant absències o incidències.
• Vetllar per la imatge i el manteniment general de les instal·lacions.

Gestió de persones:

• Donar suport als caps de departament en la planificació, organització i motivació dels equips.
• Participar en processos de selecció, acollida i formació interna.
• Fomentar un ambient laboral positiu i alineat amb els valors de l’hotel.

Gestió econòmica i administrativa:

• Col·laborar en el control de costos i pressupostos, així com en l’anàlisi d’indicadors de rendiment (ADR, RevPAR, ocupació, etc.).
• Donar suport en la gestió de proveïdors i compres.
• Supervisar la facturació i els processos administratius del dia a dia.

Atenció al client i qualitat:

• Garantir una experiència excepcional per als hostes durant tota la seva estada.
• Resoldre incidències i reclamacions amb empatia i eficiència.
• Promoure iniciatives de millora contínua en el servei.
• Participar en la gestió de reputació online i enquestes de satisfacció.

Suport estratègic:

• Col·laborar en la implementació de plans comercials i accions de màrqueting.
• Substituir la Direcció en la seva absència, assegurant la continuïtat operativa.
• Proposar millores de processos i innovacions per a la competitivitat de l’hotel.

QUÈ T'OFERIM?

• Estabilitat! A través d’un contracte indefinit
• 30 dies de vacances en dies naturals + el dia del teu aniversari festa perquè és el teu gran dia i et mereixes gaudir-lo com tu vulguis.
• OBLIDA’T DEL TÀPER! A Escampa proporcionem la manutenció als nostres col·laboradors.
• Descomptes en els hotels del grup
• Descomptes en productes de cada, electrodomèstics, tecnología, viatges, assegurances…
• Un entron privilegiat a peu de platja
• Pla formatiu perquè potenciïs les teves habilitats i desenvolupis de novesde formació perquè potencis les teves habilitats i en desenvolupis de noves.

ETS EL CANDIDAT IDEAL SI... 

• Experiència de mínima 2 anys com adjunt a direcció en el sector hoteler.
• Formació en Turisme, Hoteleria o Direcció d’Empreses.
• Excel·lents habilitats de lideratge, comunicació i resolució de conflictes.
• Coneixement d’eines de gestió hotelera (PMS, channel manager, motor de reserves, etc.).
• Idiomes imprescindibles: Català, castellà, anglès i francès.
• Orientació a resultats, iniciativa i capacitat d’adaptació.

Si estàs buscant un gran repte en la teva carrera professional que et farà créixer i desenvolupar-te, no dubtis a inscriure't en l'oferta.

No t'ho pensis més i uneix-te a l'equip de Escampa, volem conèixer-te JA!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de febr.

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Chalito Viladecans

Objetivo Del Puesto

Dirigir, supervisar y optimizar todas las operaciones del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano.

Funciones Principales

Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos, de ventas y de rentabilidad del restaurante.

Supervisar y garantizar una excelente atención al cliente.

Gestionar el equipo humano: selección, formación, evaluación y desarrollo de los colaboradores.

Coordinar y supervisar el cumplimiento de protocolos operativos, sanitarios y de seguridad alimentaria.

Velar por la imagen del restaurante: limpieza, orden, presentación del producto y del equipo.

Proponer mejoras continuas en procesos, productos y servicio.

Requisitos Del Puesto

Experiencia mínima de 2 años en dirección de restaurantes o unidades de negocio similares.

Formación en Administración de Empresas, Gastronomía, Turismo o carreras afines (deseable).

Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos grandes.

Alta orientación al cliente y resultados.

Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y bajo presión.

Competencias Clave

Liderazgo y comunicación efectiva

Pensamiento estratégico y operativo

Resolución de problemas y toma de decisiones

Organización y control

Adaptabilidad y resiliencia

Trabajo en equipo y desarrollo de talento