Ofertes d'ocupació a Lorca

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

. ERP Office

Campus Alquibla es un centro educativo y cultural comprometido con la formación, la innovación y el desarrollo integral de sus estudiantes. Apostamos por un equipo humano profesional, motivado y alineado con nuestros valores: cercanía, excelencia y crecimiento.

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos que contribuya al fortalecimiento y buen funcionamiento del área de Personas.

Tareas a realizar:

• Gestión integral de procesos de selección: redacción de ofertas, cribado, entrevistas y onboarding.
• Administración laboral: DE LA MANO DE LA ASESORIA contratos, altas/bajas, gestión de nóminas en coordinación con la asesoría laboral, control de incidencias.
• Organización de planes de formación, talleres y acciones internas de desarrollo profesional.
• Apoyo en la evaluación del desempeño y elaboración de informes.
• Implementación de políticas internas y protocolos de RRHH.
• Dinamización de la comunicación interna y actividades de mejora del clima laboral.
• Coordinación con dirección y responsables de área para dar soporte en materia de personal.
  
  

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines.
• Experiencia previa en el departamento de Recursos Humanos.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral.
• Manejo de herramientas de gestión de personal (ATS, ERP, Office, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.
  
  

• Incorporación a un proyecto educativo en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Condiciones salariales según experiencia y valía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de des.

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Descripción de la Oferta

Buscamos un/a Técnico/a de Proyectos con sensibilidad social, visión educativa y capacidad de trabajo colaborativo. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, implementación y evaluación de programas educativos y de formación dirigidos a jóvenes en situación de fracaso o abandono académico, promoviendo su reincorporación educativa y/o laboral.

Buscamos perfiles con formación en Sociología, Antropología, Educación Social o áreas afines, que comprendan las dinámicas sociales y culturales que influyen en los procesos educativos, y que deseen aplicar sus conocimientos a la creación de proyectos innovadores y transformadores

Funciones del puesto

Diseñar, desarrollar e implementar programas de formación y proyectos educativos tanto para empresas como para jóvenes en riesgo de exclusión o abandono escolar.

Analizar y evaluar necesidades educativas y sociales, proponiendo intervenciones adaptadas a los diferentes contextos.

Coordinar y colaborar con equipos multidisciplinares, entidades públicas y privadas, optimizando recursos y asegurando la coherencia del proyecto.

Monitorear y evaluar el desarrollo y los resultados de los programas, garantizando su calidad e impacto.

Acompañar y orientar a los participantes durante su proceso formativo y de inserción.

Elaborar informes técnicos y de resultados, manteniendo actualizada la documentación de los proyectos.

Participar en reuniones, jornadas y actividades formativas relacionadas con el desarrollo profesional.

Titulaciones solicitadas

• CFGS Técnico Superior en Integración Social
• GRAD Graduado o Graduada en Antropología
• GRAD Graduado o Graduada en Antropología Social
• GRAD Graduado o Graduada en Antropología Social y Cultural
• GRAD Graduado o Graduada en Antropología y Evolución Humana
• GRAD Graduado o Graduada en Educación Primaria
• GRAD Graduado o Graduada en Educación Social
• GRAD Graduado o Graduada en Humanidades y Antropología Social
• GRAD Graduado o Graduada en Humanidades y Estudios Sociales
• GRAD Graduado o Graduada en Pedagogía
• GRAD Graduado o Graduada en Sociología
• GRAD Graduado o Graduada en Sociología Aplicada
• GRAD Graduado o Graduada en Trabajo Social