Ofertes d'ocupació a Nava, La

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Teletreball Java Cloud Coumputing AWS Machine Learning

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Consultant at Oliver Bernard | Specialise in Data & Backend EngineeringLocation: Remote (must be in Spain)Must have a degree in Computer Science.The client:Our client specialises in facilitating cross-border payment solutions, helping global businesses process transactions in emerging markets.

They provide a seamless way for companies to accept local payment methods and make payouts without needing a local presence.What Makes a Great Candidate:Theoretical understanding of Machine Learning fundamentals and knowledge on how to build real world ML systems.Experience leveraging LLMs in production.Knowledge of programming languages such as Java / Python.Exposure to cloud technologies such as AWS or Azure.Ability to own aspects of an AI project.A degree in Computer Science or a related field, ideally from a top global university.If you are a passionate engineer who enjoys solving challenging problems in a fast-paced environment, then this could be a great fit.

Join the team in Spain to make a difference today.If this is of interest, please apply or reach out to ****** level:Mid-Senior levelEmployment type:Full-timeJob function:Finance and Information TechnologyIndustries:Data Infrastructure and Analytics, Software Development, and Financial Services

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Nortek, SA, con sello de PYME Innovadora, selecciona para su departamento de proyectos un profesional apasionado por las realizaciones de ingeniería, con el gusto por la excelencia en la ejecución de proyectos y comprometido con la satisfacción del cliente.

El candidato ideal se encargará de la gestión técnica y comercial de proyectos relacionados con manejo de fluidos en especial sistemas de circulación de aceite así como la contabilidad de los costes del trabajo, la programación y la supervisión de la construcción.

Para tener éxito, este candidato debe sentirse cómodo asumiendo muchas tareas que requieren diversas habilidades, y priorizando adecuadamente la realización de esas tareas.

Los proyectos realizados tienen ámbito internacional para industrias de proceso continuo exigentes, tales como metalurgia, Oil & Gas, Power Generation, Agro.

ResponsabilidadesGestión de los trabajos para garantizar el éxito del proyecto.Planificación completa, cronograma y seguimiento del proyecto.Control de los gastos y respeto del presupuesto acordado.Nexo de unión con el cliente.Comunicación con los distintos departamentos involucrados.Estudio de los riesgos que pueden afectar al proyecto.Preparación de informes, resúmenes sobre el proyecto.RequisitosTitulación en ingeniería, preferiblemente Mecánica, Diseño de producto o similar.Se valorará certificación PMP u otro tipo de Master en Project Management.Se valorarán los conocimientos de electricidad.Competencias: organización, liderazgo, resolución de problemas y capacidad de trabajar de forma horizontal en equipo, orientación al cliente (interno y externo).Familiaridad con normas, reglamentos, mejores prácticas y estándares de rendimiento.Deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente.Disponibilidad para viajar.Inglés nivel intermedio-alto.Se ofreceContrato de duración indeterminada.Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, multidisciplinar, colaborativo e innovador.Gestión de proyectos de alto impacto en la industria, a nivel internacional.Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo técnico.Flexibilidad horaria.Estabilidad laboral.Si estás motivado para aportar ideas de mejora y eres de los que se focalizan en las soluciones: ¡Únete a nuestro equipo!

• Referencia de oferta: ingeniero de proyecto NTK-IP-003.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers, estamos buscando 1 Senior Talent Manager con experiencia previa en representación directa de influencers/artistas (indispensable: 3 años de experiencia representando).¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien que haya desarrollado:Gestión de campañas publicitarias digitalesAnálisis de tendencias digitalesEstrategias social media para diferentes mediosGestión de influencers y personajes públicosGestión cartera comercialPropuestas comercialesGestión y creación de acciones especiales con influencersRelación comercial con agencias y anunciantesSeguimiento y análisis de campañasReporting a anunciante y agencias de mediosAnálisis de datosRelaciones Públicas y relación con medios de comunicaciónAsesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencersRelaciones con partners¿Será imprescindible?EntusiasmoPasión por el sector digital y publicitarioTrabajo en equipoGran conocimiento en redes socialesCapacidad de aprendizajeExperiencia en sector del influencer marketingCapacidad de adaptación al cambioCapacidad de trabajar bajo presiónPublicidad y RRPP¿Herramientas?EspañolCualquier idioma adicional será un must.Beneficios:Trabajar "en remoto".Horarios flexibles.Desarrollo dentro de la empresa a largo plazo.Equipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajo.Si quieres, puedes enviarnos tu mail con el asunto: SENIOR TALENT MANAGER a ****** y ******, ¡solo perfiles con más de 3 años de experiencia representando!Gijón, Principality of Asturias, Spain.

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

React .Net MongoDB TSQL Azure NoSQL Angular Docker Kubernetes REST DevOps Vue.js .Net Core SQL Server

¡Únete a SOREDI Games!En SOREDI Games buscamos a un experimentado programador que quiera asumir el rol de Backend Lead y llevar la división de juegos de SOREDI a un nuevo nivel.

Si te apasiona desarrollar soluciones robustas, optimizar sistemas y trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel.Como líder de backend tendrás un papel clave en diseñar y escalar la infraestructura tecnológica detrás de nuestros juegos.

Trabajarás con diferentes proyectos en diferentes tecnologías punteras asegurando un buen desempeño y escalabilidad.Si crees que cumples con los requisitos, manda tu currículum a ****** con el Asunto "Backend Lead" y tu nombre.Requisitos Mínimos:+5 años trabajando como desarrollador backend, con al menos 2 años de experiencia en un rol de liderazgo.Dominio avanzado de .NET Core y C#.Experiencia con Microsoft Azure (App Services, Functions, Storage, DevOps, entre otros).Sólidos conocimientos en diseño e implementación de APIs REST y microservicios.Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server o similar) y NoSQL (CosmosDB, MongoDB u otras).Experiencia trabajando con CI/CD y entornos de despliegue automatizado en Azure.Conocimientos en frontend y frameworks como React, Angular o Vue.Js para coordinar el desarrollo con el equipo de frontend.Buen entendimiento de principios de seguridad en el desarrollo web y manejo de autenticación/autorización (OAuth, JWT, etc.

).Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Familiaridad con pruebas automatizadas y herramientas de testing.Familiaridad con servicios de juego en la nube como PlayFab, Photon o Multiplay.Familiaridad con Blockchain y desarrollo de contratos inteligentes.Experiencia en DevOps y administración de infraestructuras en la nube.Responsabilidades:Liderar y gestionar el equipo de desarrollo backend y coordinar con los diferentes equipos de desarrollo.Diseñar y desarrollar arquitecturas escalables y eficientes basadas en .NET Core.Definir y supervisar estándares de calidad, mejores prácticas y lineamientos de desarrollo.Implementar patrones de diseño adecuados para garantizar el rendimiento, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas y aportar mejoras a la infraestructura existente.Ofrecemos:Salario competitivo.Posibilidad de trabajar de forma remota o presencialmente en Pamplona.Horario flexible.Entorno innovador y ambiente de trabajo agradable.Posibilidad de dirigir la forma de trabajo y los estándares.#J-18808-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

.Net

Jefe de Adquisición de Talento/RRHH en ITERIAM | Diseño de estrategias de Talento¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que aporten valor real?

Si tienes experiencia en tecnologías Microsoft, aplicas buenas prácticas y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día?Participarás en el diseño, análisis y desarrollo de aplicaciones basadas en .NET.Aplicarás buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y pruebas automatizadas.Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y dinámico.Aportarás ideas para mejorar continuamente los procesos y soluciones técnicas.Lo que valoramos de tiAl menos 3 años de experiencia en desarrollo con .NET.Capacidad de análisis funcional y técnico.Curiosidad por las nuevas tecnologías y actitud de mejora continua.Trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad.Proactividad, actitud positiva y buen compañerismo.Flexibilidad horaria y trabajo remoto, fomentando la conciliación.Contrato indefinido desde el primer día.Seguro de salud, dental y de vida.Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación y plan de jubilación.23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto.Entorno colaborativo, basado en la confianza y la autogestión.Buscamos personas que residan en España.Envíanos tu CV a ******, ¡te estamos esperando!

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

How to apply: Please send applications (subject email: Position + Location) consisting of a CV and a covering letter (max.

2 sides of A4) explaining the candidate's suitability and experience making explicit reference to the Job Description and Person Specification to ****** Inspired Schools?Inspired offers a great opportunity for students and recent graduates to be transformed by an enriching experience.

While exploring new and exciting environments, you will be able to learn about yourself and to expand your teaching progress to new levels.It is a chance to be part of a different model of education that prepares pupils as multi-skilled individuals and embrace future endeavours empowered by their abilities.Inspired schools are individually designed and developed in response to their environment and location and remain anchored in the vibrant cultures in which they inhabit.

Collectively, they form an international community that nurtures each student's academic and personal development with the application of a progressive, dynamic, and innovative educational model.What are we looking for?If you want to get involved in an international experience and help children to develop their skills, join us!

We are looking for a student who has:University QualificationExposure to multiple cultures and cultural sensitivityApproachable nature combined with excellent listening skillsUnderstanding and appreciation of all aspects of boarding lifeHigh standard of personal and professional conductFlexible and imaginative with the passion to provide students with different life activitiesThe Boarding House is committed to providing an excellent standard of pastoral care and academic support for all its students.Main ResponsibilitiesTo provide for the safety, good discipline and pastoral well-being of all students in the boarding communityTo make time for each individual boarder, ensuring good and effective communication with all boardersTo ensure a calm environment is established on the bedroom corridor.To, where possible, attend the Boarding House meeting each week.To support the School's disciplinary policy and, by encouragement and reward and by a clearly understood and fair system of sanctions, foster an acceptance of the code of conduct of the Boarding community and School;To strive to ensure that the individual circumstances, needs, strengths and weaknesses of each student are identified and known by staff as needed, so that individual opportunities, talents and potential are developed and maximisedTo take reasonable steps to ensure the safety and security of all pupils at all times when they are in the Boarding HouseTo encourage pupils to adopt a healthy lifestyleTo ensure that pupils treat the belongings of others, and the fabric and furnishings of the Boarding House, with respectTo be aware of the academic strengths and weaknesses of pupilsTo support pupils regarding any emotional, academic, social or behavioural problems that they may haveTo fulfil the requirements of the school's policy on child protection

#J-18808-Ljbffr