Ofertes d'ocupació a Olot

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Busquem una persona amb forta orientació comercial i coneixement profund del territori per ocupar la posició d’Àrea Manager.

L’objectiu principal és executar l’estratègia comercial i operativa a la seva zona i assegurar que els canals de venda —directes i indirectes— funcionin amb eficàcia, tot col·laborant transversalment amb els equips de Màrqueting, Producte i Operacions.

També seran els representants de l’empresa davant administracions públiques i entitats rellevants del territori, reforçant així la presència institucional i el posicionament local del Grup Parlem.

De manera resumida, l’Area Manager representa l'empresa al territori i representa el territori dins de l'empresa.

Responsabilitats principals:

• Executar el pla comercial i de màrqueting territorial, en coordinació amb Direcció Comercial i Màrqueting.
• Donar suport als canals de venda locals (botigues, ambaixadors, distribuïdors) I generalists (telemarketing i digitals) per assolir els objectius de captació i retenció.
• Identificar oportunitats locals de venda (residencial I empreses), visibilitat de marca o millora de processos.
• Captar, activar i fer seguiment de distribuïdors, socis i col·laboradors comercials.
• Vetllar pel compliment dels estàndards de marca en punts de venda i accions promocionals.
• Detectar i escalar problemes operatius o comercials que afectin la qualitat de servei.
• Establir i mantenir relacions institucionals amb administracions públiques i entitats clau del territori.
• Traslladar insights territorials a les àrees centrals per optimitzar el portfoli, les accions comercials o el suport postvenda.
• Participar en esdeveniments, fires i iniciatives locals que reforcin la imatge i la proximitat de la marca.
  
  
  

KPIs / Indicadors de seguiment:

• Captació: vendes netes mensuals i acumulades per canal i zona.
• % de retenció i churn en el territori.
• Productivitat de distribuïdors i ambaixadors
• Activació i compliment de campanyes i promocions locals.
• Cost per adquisició (CPA) territorial.
• Propostes d’accions locals i resultats derivats.
• Participació institucional i relacions generades.
• Nivell de coordinació amb els equips centrals (qualitatiu i operatiu).
  
  
  

Perfil professional requerit:

• Experiència mínima de 5 anys en posicions comercials, gestió de territori, canals de venda o desenvolupament de negoci.
• Coneixement sòlid del teixit econòmic, social i institucional del territori.
• Alta orientació a objectius i mentalitat d’execució.
• Excel·lents habilitats de comunicació i gestió relacional.
• Capacitat de treball transversal i coordinació amb múltiples àrees.
• Experiència en entorns comercials dinàmics, preferiblement en telecomunicacions, energia o serveis recurrents.
• Domini del català i castellà
• Disponibilitat per a desplaçaments freqüents dins del territori assignat.
• Carnet de conduir.
  
  
  

Oferim:

• Rol d’alt impacte i visibilitat dins d’una companyia catalana amb propòsit i creixement.
• Contracte indefinit i condicions competitives.
• Vehicle d’empresa, eines digitals i dieta de desplaçaments.
• Treball amb autonomia i connexió directa amb direcció.
• Equip compromès, àgil i amb valors de proximitat.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 de set.

Conductor/a de Furgoneta Zona Olot
¿Tienes experiencia como conductor/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral en la zona de Olot? ¡Esta oferta es para ti!
¿Te interesa? ¡Apúntate!

Requisitos
Requisitos indispensables:
Carnet de conducir tipo B en vigor
Experiencia previa en conducción de furgonetas
Conocimiento de la zona de Olot y alrededores
Persona responsable, puntual y con buena actitud

¿Qué ofrecemos?
Funciones:
Reparto de mercancía
Carga y descarga de productos
Mantenimiento básico del vehículo
Trato cordial con clientes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 de set.

T'agrada l'atenció al client? Busques una feina estable i amb horaris intensius? Vols treballar en una empresa on poder formar-te i créixer laboralment?

Estem en la cerca de perfils per treballar en els supermercats de referència de Catalunya, ubicat a Olot!

Els beneficis que tindràs seran:
-Formació continuada i pla de carrera
-Beneficis Corporatius (descomptes del 8% en compres a qualsevol establiment del Grup, descomptes en assegurances mèdiques, etc.)
-Horaris intensius rotatius setmanals (40h): de dilluns a dissabte, de 7:30h a 15:00h i de 14:30h a 21:30h. O si ho prefereixes, pots treballar en torn nocturn, de 22h a 6h.
-Contracte indefinit directe per empresa

Les tasques que realitzaràs seran:
-Atenció i assessorament als clients.
-Realització i especialització de tasques dins de les diferents vacants
-Controls d'estucatges, cobraments a caixa, reposició de productes d'entre altres.

Si creus que aquesta oferta s'adapta a tu, no dubtis a apuntar-te! T'estem esperant!

Requisitos
-Català: nivell alt / nadiu
-Disponibilitat de desplaçament fins a Olot

¿Qué ofrecemos?
Beneficis corporatius

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de set.

Tareas

S'ofereix treball i estudis amb un contracte de formació en alternança en la indústria alimentàriaPreparem a futurs professionals que exerciran la seva activitat laboral en PIME o grans empreses de la indústria alimentària, integrats en un equip de treball en què realitzaran tasques d’organització i control de qualitat dels processos d’elaboració, de tècnic de laboratori i/o relacionades amb la innovació alimentària. Actuaran com a comandament intermedi sota la supervisió de personal tècnic de nivell superior responsable.S’ofereix cursar un Cicle formatiu de Grau Superior de Processos i Qualitat en la indústria alimentària en format DUAL (curs 2025-2027). Això implica que l’alumne estudia el cicle formatiu de 2000h alhora que té un contracte per de formació en alternança amb una empresa alimentària que li permet adquirir experiència laboral i finançar-se els estudis. En finalitzar els dos anys de contracte, si es superen les proves pertinents, obtindrà la titulació de tècnic superior en Processos i qualitat en la indústria alimentària.

Requisitos

Tenir un dels següents estudis superarts: batxillerat, o CFGS,o CFGM, o prova d´accés majors 25, o prova accés CFGS (opció B).

Carnet de conduir i vehicle propi

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada29 d’ag.

¿Eres una persona dinámica, con habilidades organizativas y te encanta trabajar en equipo? ¡Esta oferta es para ti!
Una empresa ubicada en Olot, Gerona, está buscando incorporar a su equipo a un/a carretillero/a.
En este puesto, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en el día a día de su almacén, asegurándote de que todo funcione de manera eficiente y ordenada. Formarás parte de un entorno donde el trabajo colaborativo y la comunicación son fundamentales. Además, tu contribución será esencial para garantizar que los materiales estén siempre en perfecto estado y listos para ser utilizados en sus operaciones.
Si te apasiona el manejo de carretillas, tienes un buen nivel de catalán y castellano, y buscas estabilidad laboral con un contrato indefinido, ¡no dejes pasar esta oportunidad!

Funciones:

Preparar comandas y asegurar que estén listas para su distribución.
Cargar y descargar material utilizando la carretilla elevadora, garantizando la seguridad en todo momento.
Realizar comprobaciones del estado del material para asegurar su calidad y funcionalidad.
Llevar a cabo el recuento de inventario de manera precisa y organizada.
Informar de cualquier incidencia detectada en el almacén o en los materiales.
Organizar y mantener limpio el espacio de trabajo, fomentando un entorno seguro y ordenado.
Ejecutar las tareas asignadas por su responsable con atención al detalle y compromiso.
Participar activamente en reuniones del equipo y cumplir con las acciones que se designen.
Promover un buen clima laboral, contribuyendo al bienestar del equipo.
Garantizar el correcto etiquetado y almacenamiento de los materiales.
Realizar inspecciones periódicas de la carretilla elevadora para asegurar su buen funcionamiento.
Colaborar en la optimización de procesos logísticos y proponer mejoras cuando sea necesario.

Requisitos
Requisitos:
Carnet de carretillero/a vigente, indispensable para el manejo seguro de la maquinaria.
Dominio del catalán y castellano, tanto hablado como escrito, a nivel nativo. Experiencia previa en tareas similares, aunque no es imprescindible, la actitud y las ganas de aprender son igual de importantes.
Habilidad para trabajar en equipo y mantener una actitud colaborativa.
Ser una persona responsable, organizada y orientada a los detalles. Capacidad para ofrecer una buena atención al cliente, mostrando amabilidad y profesionalismo.
Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normas en el lugar de trabajo.
Disponibilidad para trabajar en horario partido de 8-13h a 15-18h.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios del puesto:
Un contrato indefinido que te brinda estabilidad y confianza en tu desarrollo profesional.
Retribución económica competitiva, entre 18.000 y 22.000 euros anuales, acorde a tus habilidades y experiencia.
Jornada laboral completa con horario partido de 8-13h a 15-18h.
La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector de la madera, con un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Un entorno que valora la comunicación abierta y el trabajo en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 de jul.

ERP

T'apassiona el món dels Recursos Humans i t'agradaria formar part d'una empresa sòlida ubicada a Olot, que aposta por la innovació, el talent i el desenvolupament professional?

Estem buscant un/a Tècnic/a de Recursos Humans per a unir-se al seu equip i contribuir al creixement i èxit de la seva organització on tindràs l'oportunitat de desenvolupar la teva carrera en una empresa dexpansió, on les teves idees i habilitats seran valorades.

La teva missió serà gestionar i coordinar les àrees claus de Recursos Humans, des de l'administració de personal fins a la protecció de dades i la prevenció de riscos laborals.

Entre les funcions principals s'inclouen:

Administració dels processos de selecció, des de la publicació, entrevistes fins a formació inicial.

Gestió integral dels contractes laborals i de tota la documentació associada, des de processos d'incorporació fins a desvinculacions i modificacions contractuals.

Administració de personal en plataformes internes i ERP, incloent-hi altes, baixes, absències, vacances i cobertura operativa per a la planta productiva.

Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè per a garantir revisions mèdiques, formacions obligatòries i consultes relacionades amb la prevenció de riscos laborals.

Participació activa en la millora continua dels processos interns de l'àrea de Recursos Humans, proposant soluciones innovadores i eficaces.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Per a ser considerat/da per aquesta posició, es necessita,
Formació de CFGS en Administració i Finances, Gestió Administrativo/a o similars.
Experiència mínima de tres anys en un lloc similar, demostrant capacitat per a gestionar processos administratius i operatius en l'àmbit dels Recursos Humans.
Domini avançat del català i castellà.
Habilitat per a adaptar-se a un entorn dinàmic i en creixement, amb actitud proactiva i resolutiva davant els reptes del dia a dia.

¿Qué ofrecemos?
Unir-se al seu equip ofereix,

-Un contracte indefinit.
-Una retribució econòmica competitiva, d'acord amb lexperiència.
-Incorporació immediata perquè puguis començar a aportar tu talent sense demora.
- Un horari central 8:30h a 17h de dilluns a dijous i els divendres fins a les 16h
-Possibilitats de desenvolupament professional i formació contínua perquè continuïs creixent en tu carrera.
Si t'identifiques amb aquesta descripció i vols formar part d'una empresa que aposta por el talent i l'excel·lència, et convidem a inscriure't en aquesta oferta. Estem desitjant conèixer-te i descobrir tot el que pots aportar al seu equip!