Ofertes d'ocupació a Ordizia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

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Impulsa el talento que transforma organizaciones

En LKS Next Talent Solutions buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Selección y Atracción de Talento en la oficina de Ordizia.

Formamos parte de LKS Next , grupo empresarial con vocación de servicio integral posicionada entre las 100 primeras consultoras tecnológicas de España. Más de 800 personas contribuyen al éxito diario, a su vez formando parte de la corporación Mondragón, una de las principales corporaciones empresariales a nivel internacional, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.

Si tienes una primera experiencia en selección, disfrutas conectando con personas y te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito del talento, aquí encontrarás un entorno donde aprender, asumir responsabilidades progresivamente y participar en proyectos muy diversos.

¿Qué harás?

• Participar en proyectos de selección para empresas y organizaciones de distintos sectores.
• Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Gestionar publicaciones de ofertas y canales de captación.
• Realizar entrevistas competenciales.
• Coordinar procesos con candidaturas y clientes.
• Elaborar informes y dar seguimiento a los procesos.
• Utilizar herramientas digitales y de IA aplicadas a la selección.

¿Qué buscamos?

• Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Experiencia de al menos 1 año en atracción de talento.
• Euskera alto.
• Personas con iniciativa, capacidad de organización y orientación a cliente.
• Interés por la innovación, la tecnología y las nuevas tendencias en People & Talent.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un equipo especializado en selección y atracción de talento.
• Aprender desde la práctica, participando en proyectos reales desde el primer día.
• Desarrollo profesional acompañado por consultores/as con experiencia.
• Entorno colaborativo donde se valoran las ideas y la mejora continua.
• Proyección dentro de una organización referente en el ámbito de personas y talento.