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En TM Grupo Inmobiliario estamos en búsqueda de un Responsable Comercial Vacacional para unirse a nuestros proyectos residenciales en la zona de Mar de Pulpí (Almería).
🚀 ¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
- Un entorno donde la mejora continua y el aprendizaje están asegurados.
- Una carrera profesional estable.
- Salario base + retribución variable y un plan de retribución flexible.
En relación directa con el Director de Postventa y Fidelización, las principales funciones serán:
- Desarrollar y consolidar Mar de Pulpí como destino turístico, generando una estructura de ventas que fomente la llegada de reservas fuera de temporada alta.
- Definir y planificar junto a la dirección de área, los objetivos de desarrollo del negocio vacacional.
- Ejecutar las acciones de promoción, captación y mantenimiento de clientes según el plan de negocio anual (asistencia a ferias y otras actividades promocionales).
- Gestionar acuerdos comerciales con entidades emisoras, asociaciones y otras entidades que propicien el tráfico vacacional. Colaborar en el mantenimiento de la red de patrocinios que favorecen el desarrollo del destino.
- Propiciar la consecución de objetivos de llegadas y precios medios previstos, corresponsabilizándose junto al resto de departamentos implicados, del diseño, implementación y venta de paquetes turísticos que impulsen Mar de Pulpí como un destino de calidad.
- Promover entre los clientes las ventas en cadena de la promotora, coordinándose con los diferentes equipos para este fin, manteniendo en todo momento los principios de satisfacción de clientes y prescriptores.
- Liderar el equipo de colaboradores del centro deportivo y supermercado.
- Contribuir a desarrollar el plan de eventos de Mar de Pulpí como destino turístico.
- Formación específica en turismo/ administración de empresas con especialización en gestión hotelera
- Conocimiento en estrategia y planificación de ventas.
- Experiencia en comercialización de paquetes vacacionales y turísticos.
- Experiencia en dirección de equipos
- Nivel fluido de inglés, valorable un tercer idioma.
Compromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada.