Ofertes d'ocupació a Tías

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a para una de nuestras tiendas. Una persona que aporte una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda.

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Venta y asesoramiento del producto en inglés.
• Control de stock y gestión de almacén.
• Colaboración en el visual merchandising.
• Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada.
• Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato TEMPORAL
• Jornada COMPLETA
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

. Office

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Fajín para el departamento de Pisos, cuya misión principal será dar apoyo operativo al equipo de camareras/os de pisos, asegurando la correcta reposición de material, el orden de las áreas de trabajo y el cumplimiento de los estándares de limpieza y calidad de la compañía.

Funciones

• Apoyar al equipo de camareras/os de pisos en las tareas diarias del departamento.
• Reponer lencería, amenities, productos de limpieza y material de trabajo.
• Transportar ropa limpia y ropa sucia entre plantas y lencería.
• Preparar y mantener los carros de trabajo en correcto estado y orden.
• Mantener limpios y ordenados los almacenes, office y zonas comunes asignadas.
• Apoyar en la limpieza de zonas comunes cuando sea necesario.
• Informar de incidencias o necesidades de material al responsable directo.
• Cumplir las normas de calidad, higiene, prevención de riesgos laborales y medioambiente.
  
  

• Experiencia previa en puestos similares
• Capacidad para realizar trabajo físico continuado.
• Conocimiento básico de normas de higiene y limpieza.
  
  

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de febr.

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para el departamento de Servicios Técnicos, cuya misión principal será ejecutar y asegurar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando su buen estado, seguridad y funcionamiento conforme a los estándares de la compañía.

Funciones

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, albañilería básica, etc.).
• Detectar, diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas de forma eficiente.
• Ejecutar los planes de mantenimiento establecidos y registrar las intervenciones realizadas.
• Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de equipos, maquinaria e instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente.
• Mantener el orden, limpieza y correcta utilización de herramientas y zonas de trabajo.
• Informar de incidencias al responsable del departamento.
• Participar en formaciones técnicas y acciones de mejora continua.
  
  

• Experiencia previa como especialista de mantenimiento o servicios técnicos en hoteles, edificios o entornos similares.
• Conocimientos técnicos en varias áreas de mantenimiento (electricidad, fontanería, climatización, etc.).
• Capacidad para interpretar incidencias técnicas y aplicar soluciones prácticas.
• Conocimiento de normas básicas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procedimientos establecidos.
  
  

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.
• Alojamiento