Ofertes d'ocupació a Vallés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

. ERP

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse al área de Compras en una empresa industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL.

📦¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de compras acorde con los objetivos comerciales y de coste de la compañía.
• Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, solicitud de ofertas, negociación de condiciones (precio, plazo, calidad), emisión de pedidos y gestión de entregas.
• Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave, evaluar su desempeño y ejecutar planes de mejora y ajuste de cartera.
• Coordinar la planificación de aprovisionamientos con producción, almacén y logística para garantizar niveles óptimos de stock y minimizar roturas o excesos.
• Analizar el mercado, tendencias de precios y alternativas de suministro para identificar oportunidades de ahorro y mitigación de riesgos.
• Gestionar contratos marco y acuerdos de colaboración, controlando caducidades, condiciones y cumplimiento de KPI’s contractuales.
• Supervisar la correcta tramitación administrativa y documental de las compras (ordenes de compra, albaranes, facturas) en coordinación con Finanzas.
• Implantar y mantener indicadores de desempeño (coste, servicio, calidad, plazos) y elaborar informes periódicos para la dirección.
• Participar en proyectos de mejora, automatización de procesos de compras y en la selección/implantación de herramientas ERP/SRM.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de calidad y requisitos reguladores, así como la correcta gestión medioambiental y de residuos asociados a los suministros.
• Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo buenas prácticas, formación y desarrollo del personal.

🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Comercio, Logística o formación equivalente relacionada con compras y cadena de suministro.
• Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de compras o aprovisionamiento, con experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero.
• Conocimientos: gestión de compras, técnicas de negociación, planificación de aprovisionamientos, legislación básica aplicable y gestión de contratos. Conocimiento de ERP y herramientas de compras será valorado.
• Habilidades: capacidad analítica, orientación a resultados y ahorro, negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipo.
• Idiomas: español nativo; nivel de inglés intermedio/alto valorable por interlocución con proveedores internacionales.
• Competencias personales: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de mejora continua.

🙌¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato: Indefinido, tras periodo inicial de prueba según convenio.
• Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves.
• Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación continua, etc.).
• Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro.
• Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en la mejora continua, digitalización de procesos y sostenibilidad.

Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores y optimizar la cadena de suministro. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y la innovación, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de gen.

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Estamos en búsqueda de la posición de Gerente de Instaladora, que lidere la gestión global de la compañía, para una empresa instaladora de tamaño medio ubicada en la zona del Vallés Occidental, con una sólida trayectoria en el sector de las instalaciones.

Buscamos incorporar un perfil con visión técnica y de negocio, capaz de coordinar la actividad operativa, económica y humana de la empresa, garantizando su crecimiento sostenible y rentabilidad.

El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, con vocación de mejora continua y en un momento de desarrollo estructural, donde la figura del Gerente tendrá un papel clave en la profesionalización de procesos, gestión de equipos y optimización de resultados.

Funciones:

• Dirigir la gestión operativa y estratégica de la empresa, coordinando las áreas técnica, económica y de recursos humanos.
• Supervisar la planificación, ejecución y control de las obras y servicios de instalaciones, asegurando la calidad, plazos y rentabilidad de los proyectos.
• Controlar las cuentas de explotación, balances y presupuestos, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos.
• Definir junto con la propiedad los planes de negocio, crecimiento y mejora organizativa, aportando una visión analítica y orientada a resultados.
• Gestionar y motivar al equipo humano (técnicos, encargados y personal de obra), promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
• Velar por la relación con clientes, proveedores y subcontratas, manteniendo altos estándares de calidad y servicio.
• Implementar herramientas de gestión y procedimientos internos que mejoren la eficiencia y control de la actividad.

Requisitos (H/M/D):

• Formación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar.
• Experiencia consolidada en el ámbito de las instalaciones (mecánicas, eléctricas o mixtas), preferiblemente en empresas instaladoras y valorable en constructoras.
• Perfil con vertiente de gestión y liderazgo, acostumbrado a dirigir equipos y tomar decisiones operativas.
• Muy valorable contar con la visión transversal del proceso constructivo.
• Formación complementaria en gestión empresarial (MBA o similar) y dominio de la gestión económico-financiera (presupuestos, balances, rentabilidad).
• Habilidad para la planificación, organización y control de proyectos, así como capacidad de comunicación y negociación.
• Residencia en el área del Vallès o cercanías y disponibilidad para desplazamientos ocasionales por obras.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de gen.

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🏭 Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Responsable de Producción para liderar la operación diaria de la fábrica.

Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP.

Responsabilidades principales:

• Supervisar el funcionamiento de las líneas de producción, anticipando incidencias y aplicando soluciones rápidas y eficaces.
• Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno.
• Planificar la producción diaria y semanal, asegurando la correcta disponibilidad de materiales y recursos.
• Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios.
• Garantizar el orden, limpieza y correcta preparación de las salas productivas.
• Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso.
• Controlar las necesidades de material auxiliar y gestionar pedidos cuando sea necesario.
• Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo.
• Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, higiene y medioambiente.
• Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico.
• Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos.
• Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación.
• Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín.
• Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.
• Perfil organizado, proactivo, con fuerte orientación a procesos y capacidad para trabajar por objetivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de gen.

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Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

La teva dedicació fa la diferència. Uneix-te al nostre equip del SAD!

Funcions del rol:

• Manteniment general de l'espai en condicions d'ordre i higiene.
• Servei de neteja.
• Comunicar al/la responsable del servei les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca.
  
  

• ESO o graduat escolar.
• Valorable experiència en neteja i manteniment de superfícies.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%
• Valorable carnet i vehicle propi.
  
  

• Jornada: 25 hores setmanals.
• Horari: Dilluns a divendres.
• Horari específic: 08:00 a 13:00 h.
• Salari: 800 €/bruts/ mensual per 14 pagues (conveni d'atenció domiciliària).
• Data incorporació: 05/01/2026. Fins a 31/01/2026
• Zona de treball: Rubí.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

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Nuestro cliente es una compañía líder en su sector, integrada en un gran grupo internacional y especializada en el diseño y fabricación de equipos para la industria. Con más de 10 años de trayectoria, cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y una clara orientación hacia la innovación, lo que le ha permitido consolidarse como referente internacional y contribuir a mejorar los estándares de calidad y productividad de sus clientes.

¿Qué buscamos?

Actualmente, queremos incorporar un/a Director/a General que lidere dos Business Units del grupo y sea pieza clave para garantizar estabilidad y dar continuidad a la estrategia global actual. Reportarás directamente al CEO global y tendrás la oportunidad de impulsar proyectos estratégicos, innovación y expansión, asegurando que todas las áreas trabajen alineadas con los objetivos corporativos.

¿Cuál será tu misión?

• Asegurar y ejecutar la estrategia global, optimizar recursos y garantizar la rentabilidad, manteniendo el equilibrio entre resultados financieros y desarrollo a largo plazo.
  
  

• Liderazgo estratégico: Diseñar y ejecutar planes estratégicos y operativos, identificar nuevas oportunidades de mercado y liderar la expansión del negocio.
• Gestión operativa: Supervisar procesos de fabricación, garantizar calidad y eficiencia, y coordinar áreas clave como I+D, diseño y servicio posventa.
• Supervisión financiera: Controlar presupuestos, rentabilidad y aprobar inversiones estratégicas.
• Liderazgo de equipos: Motivar y desarrollar un equipo multidisciplinario, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
• Relación con clientes y desarrollo de negocio: Mantener relaciones sólidas con clientes clave y representar a la empresa en ferias y foros del sector.
• Cumplimiento y calidad: Asegurar el cumplimiento normativo y promover iniciativas de innovación y mejora continua.
  
  

• Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar (MBA valorable).
• Experiencia de 10-15 años en empresas de fabricación de equipos industriales, con al menos 5 años en alta dirección.
• Conocimientos sólidos en GMP, validación y cualificación de equipos.
• Experiencia en operaciones, supply chain y desarrollo de negocio.
• Inglés alto (alemán valorable).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con visión estratégica y capacidad operativa.
  
  

• Contrato indefinido en una compañía estable y consolidada.
• Salario competitivo: alrededor de 150.000 € brutos anuales + variable.
• Vehículo de empresa.