Ofertes d'ocupació a Vallés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Cerquem Educador/a Social per projecte SIS (Serveis d'intervenció socioeducativa no residencial per a infants i adolescents) a jornada completa al Vallès Oriental.

Funcions:

• Participació en la programació del projecte educatiu del servei.
• Contacte i recollida d’informació dels usuaris per valorar tipus d’intervenció a realitzar conjuntament amb l'equip.
• Disseny d’un pla de treball d’acord amb l’usuari i en funció de les seves necessitats i característiques, reforçant el component educatiu de la intervenció.
• Participació en l'avaluació periòdica del grau d'assoliment dels objectius, proposant les estratègies i metodologies per adequar-les a la realitat específica dels usuaris.
• Garantir la dinàmica del servei, des de la vessant educativa, mitjantçant les activitats planificades.
• Elaboració, seguiment i avaluació del pla de treball educatiu individual, en coordinació amb altres professionals o serveis d’atenció social.
• Establir les accions educatives oportunes per tal de promoure estratègies que permetin la vinculació de l’usuari en el servei i l’acceptació d’aquests o d’altres recursos de la xarxa. Informació, orientació i assessorament a l'individu, de les prestacions i els recursos socials del territori que poden facilitar la intervenció educativa. Tramitació i seguiment de les prestacions individuals.
• Assessorament als professionals en l'elaboració dels plans d'intervenció individual, grupal i comunitaris des de la vessant educativa.
• Facilitar experiències d'intercanvi professional en l'àmbit educatiu.
• Tramitació, si s'escau, de propostes de derivació als serveis d'atenció especialitzada, d'acord amb la resta de membres de l'equip.
  
  

Què necessites?

• Grau en educació social finalitzat.
• Valorable experiència en atenció en infància i adolescència.
• Disposar de carnet de conduir.
• Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
  
  

Què t’oferim?

• Contracte de suplència.
• Jornada: 37,5h/setm
• Horari flexible matins i tardes
• Salari: 24.878,18€ b/a - 2.073,18€ bruts mensuals.
• Zones: Sant Feliu de Codines, Vallromanes, Vallgorguina, Gualba, Fogars de Montclús, Montseny.
• Incorporació: Immediata.
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
  
  

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde Claire Joster, seleccionamos para importante y consolidada empresa del sector industrial con presencia internacional y sede en el Vallès Occidental, un/a Assistant para brindar apoyo a la Propiedad.

Funciones:

• Soporte institucional, organizativo y operativo.
• Coordinación de agendas, relaciones externas y logística diaria.
• Gestión de situaciones sensibles, siempre con proactividad, criterio y confidencialidad.
• Filtrado y priorización de correo electrónico.
• Preparación de documentación para reuniones y ponencias.
• Creación de contenido y gestión de redes sociales.

Requisitos:

• Experiencia previa como Assistant de Dirección en empresas de gran tamaño.
• Inglés fluido (mínimo C1), uso habitual en entorno internacional.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Residencia en el Vallès y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona ciudad.
• Vehículo propio.

Se ofrece:

• Salario atractivo
• Horario: L-J de 8:30h a 17:30h / V de 8:00h a 14:45h
• Beneficios sociales: ticket restaurant y ticket guardería

Si eres una persona proactiva, resolutiva y discreta, con alta capacidad de organización y gestión, ¡esta puede ser tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de nov.

.

Desde la división Finance & HHRR de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando HRBP para importante compañía del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Oriental (Barcelona).

Misión del puesto:

Asegurar la atracción y óptima gestión de los procesos de selección de personas necesarios en la compañía, la acogida de nuevos empleados y su formación y desarrollo posterior, así como proponer soluciones y desarrollar programas para la gestión y retención del talento.

Reportando al Director de RRHH, las responsabilidades del puesto serán las siguientes:

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y ORGANIGRAMAS: actualización de las descripciones de puestos y de los organigramas corporativos.
• SELECCIÓN: Gestionar los procesos de selección en línea con la estrategia de la Compañía y según el procedimiento: asegurar el óptimo reclutamiento para cada perfil, criba curricular, evaluación de perfiles, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, job offers, cierre del proceso.
• ACOGIDA DE NUEVOS EMPLEADOS: proporcionarles la información necesaria sobre las políticas e información corporativas, presentación de empleados/as, gestión y firma de documentos.
• FORMACIÓN: Detectar, analizar y valorar las necesidades formativas de las áreas de acuerdo con el plan estratégico de la organización. Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la empresa, definiendo el calendario de formación. Definir e implementar para cada formación los objetivos, contenidos, timming, programa, seguimiento y evaluación. Gestionar los proveedores externos de formación.
• DESARROLLO: Definición e implantación de proyectos y/o programas de desarrollo y retención del talento en la organización. Gestión por competencias: creación y actualización de un diccionario de competencias y aplicación de este en proyectos de desarrollo: programas de seguimiento de períodos de prueba, formación, seguimiento de incorporaciones, promociones, proyectos de gestión del desempeño, etc.
• Actualización y mejora de procesos y procedimientos.
• Búsqueda y gestión de proveedores para cada área.
• Apoyo a la Dirección de RRHH en la relación con el comité de empresa.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia demostrada realizando funciones similares, preferiblemente en sector industrial.
• Licenciado/a en Psicología o similar.
• Valorable aportar Master o Postgrado en Recursos Humanos.
• Inglés First Certificate.
• Coche propio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de nov.

.

Oferta laboral - Executive Assistant per al CEO a WindowSight ??

Ets la típica persona que s'organitza sense esforç i ajuda als altres a fer-ho també? T'agrada gestionar múltiples tasques en un entorn dinàmic i ràpid? Ets d'aquelles persones amb qui és un plaer treballar?

Si és així, segueix llegint ??

WindowSight està buscant una

Executive Assistant per donar suport a en Pol, el CEO

, i Sumar-se Al Nostre Equip Jove, Cohesionat i Amb Una Visió Clara De Portar L'art Visual a Totes Les Llars Del Món. Coneix Més Sobre Nosaltres a

També coneguda com

"el Spotify de l'Art i la Fotografia"

, WindowSight està transformant milions de televisions en galeries digitals. Ja comptem amb més de

30 artistes i fotògrafs

que comparteixen la nostra missió: fer que l'art formi part de la vida quotidiana de tothom.

Aquest desembre fem un gran llançament als Estats Units

, desplegant la nostra app com a

galeria d'art i salvapantalles natiu en 10 milions de televisions

• (Per posar-ho en context, Movistar+ en té 3,5 milions). És un moment clau de creixement, i busquem una persona amb energia, iniciativa i passió per ajudar-nos a fer-ho possible.
  
  

Responsabilitats Principals

Donar suport estratègic i administratiu al CEO i a l'equip directiu.

Gestionar calendaris, reunions i comunicacions internes i externes.

Redactar i gestionar correus i documents en nom del CEO quan sigui necessari.

Organitzar viatges, allotjaments i despeses (si trobes les millors ofertes, millor encara).

Processar documents i signatures digitals.

Participar en la planificació i execució d'esdeveniments interns i off-sites.

Donar suport en la gestió de projectes i seguiment d'iniciatives estratègiques.

REQUISITS

Experiència prèvia en tasques d'assistència executiva o administrativa.

Habilitat per treballar en entorns dinàmics i d'alt creixement (preferiblement startups o consultoria).

Domini avançat de Google Workspace (G-Suite).

Excel·lent nivell d'anglès, català i castellà (oral i escrit).

Capacitat d'organització impecable, atenció al detall i actitud proactiva.

Flexibilitat i capacitat d'adaptar-se a diferents rols i ritmes.

QUE OFERIM?

Contracte indefinit i jornada completa.

Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa).

Treballar directament amb el CEO i tenir impacte directe en el creixement del projecte.

Entorn jove, dinàmic i altament col·laboratiu.

Pla de phantom shares i compensació competitiva.

Contacte amb artistes, fotògrafs i professionals de primer nivell mundial (NatGeo, NASA, i molts més!).

Formar part d'una startup amb impacte global, a més de 200M de televisions a tot el món.

COM APLICAR?

Si creus que encaixes i vols ser part d'aquesta aventura, envia un correu amb el assumpte Executive Assistant – Nom Cognoms a

Amb

El teu CV i perfil de LinkedIn

Una breu carta de motivació

• Uneix-te a WindowSight i ajuda'ns a portar l'art visual al centre de la vida quotidiana.
• Descobreix més a windowsight.com
• Segueix-nos a LinkedIn per no perdre't cap novetat