Ofertes d'ocupació de Peó/ona a Caldes de Malavella

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

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Descripción de la empresa

Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad.

Descripción del puesto de trabajo

Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados.

Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo

Tareas

·Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort:

• Hotel Camiral


• Hotel Lavida


• Wellness


• Club House


• Real State


• Showvillas


• Club Café

·Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego.

·Plantación, siembra y poda

·Mejoras de substrato

·Uso de fitosanitarios

Requisitos

Requisitos

• Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero.


• Disponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h.


• Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort.


• Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura,botánica, viveros...).

Valoramos especialmente:

• Orientación al cliente y actitud proactiva

• Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales

• Compromiso y naturalidad

• Idiomas:

• Dominio del castellano.

Beneficios

CRECIMIENTO PROFESIONAL

• Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa

• Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras)

• Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada

CONCILIACIÓN Y BIENESTAR

• Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona

• Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales

• Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar

• Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste

• Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más

BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL

• Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel

• Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral

• Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda)

• Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos

• Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo

• Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados

• Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel

DIVERSIDAD Y PROPÓSITO

• Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades

• Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad

• Implicación social activa a