Ofertes d'ocupació a Camiral

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

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Camiral, busca para su hotel de 5*, el Hotel Camiral, que forma parte de LHW, un/a camarero/a de pisos (auxiliar de limpieza):

• Limpiar y mantener estándares de presentación, servicio y limpieza en las habitaciones, zonas comunes del hotel, así como salas de reuniones y distintas propiedades privadas del Resort.


• Asegurar los estándares de calidad e higiene del hotel.

• Trabajador independiente


• Que tenga experiencia mínima de un año en funciones de limpieza


• Flexibilidad


• Vehículo para acceder al Resort

• Contrato de sustitución.


• 30h/semana, turno seguido.


• Horario: principalmente de 06:00h a 12:00h


• Salario según convenio Hostelería 5 estrellas.


• Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!


• Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes.


• Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel.


• Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar.


• Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste.


• Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto.


• Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido.


• Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados


• Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado


• Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)


• Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

Edición video Redacción Publicidad Medios de comunicación social Fotografía Producción de vídeo Edición de vídeo Posproducción Producción cinematográfica Retransmisión Escritura de guiones Nuevos medios de comunicación Dirección de cine

🎥 Buscamos Filmmaker en Bilbao (Presencial) 🎥

En Videoriders estamos buscando a una persona con talento y ganas para unirse a nuestro equipo como filmmaker. Si te apasiona grabar, editar y dar forma a vídeos que conectan con la gente, sigue leyendo.

¿Qué harás?

• Grabación y edición de vídeos.
• Trabajarás con cámara profesional (tipo mirrorless), equipo de edición de escritorio y también con iPhone, según el proyecto.
• Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con proyectos de distintos tamaños y clientes variados.

Lo que buscamos:

• Experiencia previa en productora audiovisual.
• Dominio de cámaras tipo mirrorless y herramientas de edición (preferiblemente DaVinci).
• Conocimientos valorables en: Fotografía, Edición de sonido avanzada, Corrección de color avanzada, Herramientas de IA aplicadas al vídeo

Lo que ofrecemos:

• Contrato de sustitución por paternidad
• Jornada completa, presencial en Bilbao.
• Variedad de proyectos que te permitirán crecer y mostrar tu talento.
• Ambiente joven, creativo y colaborativo.

Si crees que encajas, rellena el siguiente formulario. ¡Nos encantará ver tu trabajo!

⚠️ No se aceptarán solicitudes a través de Linkedin

• ENLACE AL FORMULARIO: https://forms.gle/1iapXj8JWMJvvG2k6

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada8 de febr.

Marketing video Iluminación Medios de comunicación social Fotografía Producción de vídeo Edición de vídeo Retransmisión Retratos fotográficos Cámara

Oferta Laboral: Director/a de Fotografía – Rodaje de Ficción en Barcelona

Producción: FREAK STUDIO PRO

Ubicación: Barcelona, España

Duración del rodaje: 5 DÍAS

Tarifa: Cerrada / fija

Descripción del proyecto:

Buscamos un/a Director/a de Fotografía con experiencia en rodaje de ficción para colaborar en nuestro próximo proyecto. Se trata de una producción con enfoque artístico y narrativo, donde la estética, la iluminación y la composición visual serán clave para transmitir la historia y el tono de la obra.

Responsabilidades:

• Diseño y ejecución de la dirección de fotografía de la producción.
• Planificación de iluminación y encuadres junto con el director/a.
• Supervisión del equipo de cámara y colaboración con el departamento de arte.
• Asegurar la coherencia estética durante todo el rodaje.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en ficción (cortometrajes, largometrajes o series).
• Conocimiento técnico avanzado en cámaras, iluminación y postproducción de imagen.
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a proyectos artísticos.

Condiciones:

• La tarifa es cerrada/fija, acordada previamente.
• El proyecto se rodará en Barcelona; se valorará disponibilidad completa durante las fechas de rodaje.
• Oportunidad de colaborar en un proyecto con proyección a festivales y plataformas digitales.

Contacto:

Enviar CV, portafolio y referencias a: [email protected]

Asunto del correo: Director/a de Fotografía – [Nombre del Proyecto]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada8 de febr.

Inglés Español Televisión Gestión de cartera Medios de comunicación social Filmación Cámara Rodaje Narración Control del ritmo

Company Description

EJE Barcelona Inversiones SL specializes in worldwide expeditions and property management services, providing exceptional care and attention to clients, tenants, and guests.

Position we Offer

Videographer / Content Creator Wanted – 4x4 Build & Expedition Project (Social Media + Documentary / TV-style)

We’re looking for a creative videographer / content creator to document a 4x4 car purchase and build experience, told through a documentary / TV-style narrative and adapted for modern social platforms.

Project Overview

The project will focus on the entire process of a 4x4 vehicle purchase and build, including:

• The full build experience, step by step
• Interviews (owner, mechanics, experts)
• Documentary-style storytelling (TV-like tone and pacing)
• Tips, explanations, and insights from mechanics
• Real workshop moments, challenges, and progress updates

The content will be adapted for:

• YouTube (long-form, episodic, documentary-style)
• Instagram & TikTok (short-form, Reels, highlights, teasers)

Place of Work - Area of Barcelona

• Sant Boi (outskirts of Barcelona)
• Near Montmeló

Filming will take place during different stages of the vehicle build, over time.

Ideal Candidate Profile

• Native English and Spanish speaker
• Proven experience as a videographer for social media
• Previous documentary or TV-style production experience (strongly desired)
• Strong understanding of YouTube, TikTok, and Instagram formats
• Comfortable filming technical processes and conducting interviews
• Able to translate mechanical knowledge into engaging, accessible content
• Previous experience working with Korean, Japanese, or Chinese clients is a strong plus
• Independent, detail-oriented, and creative

Requirements

• Examples of previous work are required (portfolio or links)
• Demonstrated experience in storytelling, not just filming
• Ability to handle both shooting and editing (or clearly define your role)

Why This Project?

This is a long-term, story-driven project with strong visual and narrative potential—ideal for someone who enjoys automotive culture, documentaries, and building content with depth and authenticity.

Interested?

Please send:

• Links to your previous work
• Relevant documentary / social media experience
• A short note explaining why this project interests you

This position is for Freelance work

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato Sustitución de vacaciones
• Jornada Completa en horarios de mañanas 07 a 14:05 y/o tardes de 14 a 21:05 horas, con una frecuencia 4-2, 4-1, 4-2, 4-1, 5-1 (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en Vilanova del Camí (Barcelona) (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

Ventas Inglés Comunicados de prensa Planificación estratégica Campañas Medios de comunicación social Resolución creativa de problemas Cámara En cámara Control del ritmo Office

About Rezefy

Rezefy is a proptech company modernising how student accommodation is rented in Madrid. We enable students to book housing remotely with clarity and security, while giving landlords a structured and efficient way to manage rentals. The student rental market is largely manual and fragmented; Rezefy brings transparency and reliability to a process that hasn’t evolved at the pace of its users.

As we continue to build, content is at the heart of how we communicate and build trust. We are moving away from traditional marketing to build an in-house, culture-native content engine. We believe that to truly connect with students, our voice must be fast, authentic, and human.

We work as a focused team with a high level of ownership and accountability. Communication is direct, decisions are made thoughtfully, and people are trusted to take responsibility for their work. We stay close to our users and the realities of the market, prioritizing practical, creative solutions over abstract ideas. 

Role Overview

Rezefy is building an in-house, culture-native content engine to win attention and build a real community with students. We are moving away from generic messaging to create content that feels fast, authentic, and human.

We are looking for a Content Creator (On-Camera & Storytelling) to join us as part of a dedicated two-person content duo. You will be the primary face and voice of Rezefy across TikTok, Reels, and Shorts. You won't just be following a script; you will be a creative driver, constantly researching trends and pitching fresh ideas to keep Rezefy at the center of the student conversation.

Working closely with another Content Creator (focused on editing and execution), you will turn ideas into high-retention videos, film on-ground at campuses and cafes, and help shape our brand’s cultural presence. We prioritize personality, speed, and audience connection over traditional agency polish

Key Responsibilities

• Lead On-Camera Presence: Act as the primary face of Rezefy across TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts.
• Storytelling & Narrative: Own the creation of story-driven videos, focusing on strong hooks, clear structure, and high-retention pacing.
• Creative Ideation: Drive daily content brainstorming and trend research to ensure Rezefy stays ahead of social shifts.
• On-Ground Execution: Film content in diverse environments, from indoor setups to on-ground activations in streets, campuses, and public spaces.
• Dynamic Collaboration: Work in a tight loop with another Content Creator (Editor/Execution) to plan, film, and iterate on content daily.
• Strategic Planning: Contribute to the content calendar and posting cadence to ensure consistency and growth.
• Community Connection: Drive community interaction by engaging with comments and replies to build a genuine bond with our audience.

What You’ll Work On

• Original Short-Form Content: Creating high-energy, high-retention videos specifically for TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts.
• On-Ground Activations: Leading street interviews and campus-based content—getting out of the office to talk directly to students.
• Reactive & Trend Content: Identifying viral trends in real-time and translating them into the Rezefy brand voice.
• Major Launch Campaigns: Developing the face-of-brand content that will drive our upcoming major launch and growth phases.
• Student Storytelling: Crafting community-focused narratives that move beyond "selling" and focus on the real student experience.

Who We’re Looking For

• Is a natural on-camera: You are confident, engaging, and don’t take yourself too seriously. You know how to talk to a lens (and to strangers) as if they were friends.
• Lives on Social Media: You don't just watch trends; you understand why they work. You have a natural instinct for what makes people stop scrolling.
• Is a Storybuilder: You can take a raw idea and give it a clear structure, a strong hook, and a reason for the viewer to stay until the end.
• Thrives in a High-Output Environment: You are proactive, fast-moving, and comfortable with the "chaos" of a startup during a launch phase.
• Is a True Collaborator: You enjoy working in a tight-knit duo, iterating on ideas daily with another creator to get the best result.
• Is Fluent in English: You have a C1 level or higher (our content and internal collaboration are primarily in English).

What We Care About

• Content Instinct: Your ability to spot a story or a trend before it’s old news.
• Cultural Awareness: You are closely connected to student and youth culture.
• Impact Over Polish: You’d rather post a great idea that’s "raw" than a boring one that’s perfectly edited.
• Reliability: You are consistent and show up for the team every day.
• The "No-Precious" Mindset: You aren't precious about your ideas—you’re happy to experiment, fail fast, and iterate until it works.

Why Rezefy

• Shape a Brand’s Voice: You aren't just a creator; you are helping build the public identity of a platform that is modernizing an entire industry.
• Real Ownership: You’ll work in a small, focused team where your ideas go from brainstorm to post in hours, not weeks.
• Competitive Salary: A competitive fixed base salary.
• Creative Autonomy: High level of ownership over your ideas and execution, we value your "content instinct" and trust you to lead on-camera.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada4 de febr.

Teletreball Diseño gráfico video Iluminación Medios de comunicación social Fotografía Producción de vídeo Multimedia Edición de vídeo Grabación de vídeo Filmación Cámara Operación de cámara Cinematografía

En Eficua Marketing buscamos un/a videógrafo/a freelance (autónomo) para apoyarnos en grabaciones presenciales de contenido para redes sociales de nuestros clientes (Reels (IG)/TikTok principalmente).

Trabajamos con negocios reales y cercanos (servicios, retail, clínicas, bufetes, construcción, inmobiliarias, diseñadores, etc.) y necesitamos a alguien que grabe bien, sea resolutivo y cumpla.

• Grabaciones presenciales para RRSS (formato vertical 9:16 principalmente).
• Captura de b-roll, planos recurso, piezas tipo “a cámara”, entrevistas rápidas, ambiente, etc.
• Seguir un guion/shotlist (lo preparamos nosotros) y aportar ojo creativo para elevar el resultado.
• Entregar el material organizado (carpetas, clips nombrados) para que nuestro equipo edite.

• Ser freelance / autónomo.
• Vivir en la Región de Murcia y poder desplazarte a grabaciones.
• Experiencia grabando contenido para marcas (RRSS, corporativo, producto o similar).
• Responsabilidad y puntualidad: necesitamos alguien de confianza para trabajar recurrentemente.
• Equipo propio mínimo para grabar en condiciones (cámara/móvil pro + estabilización + audio decente).

• Capacidad de dirigir a personas “no cámara” (clientes que no son actores).
• Entregas rápidas (mismo día o 24/48h según proyecto).

• Colaboración estable (varias grabaciones al mes).
• Rodajes bien definidos: guion, referencias y objetivo claro (no improvisación eterna).
• Proyectos variados + posibilidad de crecer con nosotros.
• Pago por jornada/proyecto (según experiencia y propuesta).

Envíanos a [email protected] con el asunto: “Videógrafo Freelance Murcia” e incluye:

1. Portfolio/reel
2. Tu tarifa
3. Disponibilidad en Murcia + zonas a las que te desplazas
4. Equipo con el que trabajas

¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar, organizar, dirigir y supervisar el centro, mediante una adecuada gestión de los recursos humanos y materiales, con el objetivo de garantizar una atención de calidad en el conjunto de servicios prestados por el centro.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado en Trabajo Social
• Disponer de al menos dos años en la Dirección de Residencias de alta capacidad.
• Estar en posesión del curso de Dirección de Residencias y Centros Sociosanitarios.
• Elevada vocación por el sector de la Tercera Edad y Dependencia.
• Disponer de permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato INDEFINIDO
• Jornada completa
• Centro ubicado Vilanova del Camí (Anoia)
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 de febr.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.