Ofertes d'ocupació de Planificador/a de Demanda a Font-rubí

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Power BI Office

B. Braun desea cubrir una posición de Supply & Demand Planner que se responsabilizará de gobernar y estandarizar los procesos de demanda e inventario en la región IBLA, asegurando una única metodología, indicadores y cuadro de mando para todos los países y entidades atendidos por el HUB. Su objetivo es garantizar la calidad de las previsiones y la salud del inventario mediante el análisis de desviaciones, seguimiento de KPI y definición de planes de acción con responsables y fechas de cierre.

Liderará la preparación y análisis de indicadores de demanda (FVA, FCA, BIAS, DPCRD y forecast) e inventario (validación de inventarios, slow movers, non sellers, caducidades y planes de acción), colaborando estrechamente con los equipos de Demand Planning, Supply Planning, Shared Services Colombia, SCM Local, Marketing Local y las Divisiones de B. Braun.

La posición tiene responsabilidad sobre la metodología, análisis y reporting, pero no sobre la gestión con el mercado, la definición del forecast ni la presentación en reuniones de revisión de demanda, que seguirán siendo responsabilidad de los SSC Demand Managers de cada país.

Horario: lunes a viernes hasta las 17:00 h, con disponibilidad puntual para reuniones extraordinarias hasta las 19:00 h cuando sea necesario.

Funciones

• Liderar el gobierno y la estandarización de los procesos de demanda e inventario en la región IBLA.
• Preparar y mantener los KPI regionales de demanda e inventario (FVA, FCA, BIAS, DPCRD, inventarios y cobertura), proporcionando análisis, explicaciones de desviaciones y seguimiento de planes de acción.
• Consolidar y asegurar una única versión de la información para forecast, inventario y rendimiento operativo en todos los países de la región.
• Elaborar las proyecciones de cierre de inventario y monitorizar la salud del stock mediante análisis de slow movers, non sellers, phase in/phase out, obsolescencias y caducidades.
• Impulsar y dar seguimiento a los planes de acción de inventario, garantizando responsables, fechas de cierre y escalando desviaciones cuando sea necesario.
• Mantener y evolucionar los cuadros de mando y herramientas de análisis, garantizando la trazabilidad de los datos y la homogeneidad de criterios entre países.
• Liderar iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos para los equipos de Demand Planning y Fulfilment.
• Coordinarse con SSC Demand Managers, Supply Planning, SCM Local, Marketing Local, Divisiones y subsidiarias para asegurar la consecución de los objetivos regionales.
• Proporcionar información fiable y oportuna sobre riesgos, incidencias y desviaciones que puedan impactar en los resultados de servicio, forecast o inventario.
• Atender consultas e incidencias de clientes internos y colaborar con el equipo de Proyectos IBLA en la implantación y mejora de procesos y herramientas.
• Actuar como backup operativo de los equipos de Demand y Supply cuando sea necesario, garantizando la continuidad del servicio.
• Mantener flexibilidad horaria para atender las necesidades derivadas de los distintos husos horarios de la región IBLA.
  
  

• Formación académica: estudios universitarios en Ingeniería Técnica Industrial (preferiblemente especializado en Química Industrial), Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, ADE.
• Experiencia en un puesto de similares características de al menos 3 años, en planificación de demanda y/o de supply. Se valorará la exposición a procesos IBP / S&OP.
• Conocimientos en SAP R3 y SAP APO. MS Office (Excel avanzado, Access); se valorará el manejo de herramientas de reporting y automatización (Power BI, Power Query).
• Nivel de inglés avanzado. Se valorará el portugués.
• Capacidad analítica y rigor en el tratamiento del dato, facilidad organizativa y de priorización
• Competencia en resolución de problemas y toma de decisiones
• Habilidades de comunicación e influencia sin autoridad jerárquica, imprescindible en un puesto que fija el método y mide a equipos de los que no es responsable jerárquico
• Con orientación a cliente interno
• Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y multidisciplinares en un entorno multipaís y multidivisión.
  
  

• Modelo híbrido de trabajo
• Retribución flexible
• Seguro de vida y accidentes
• Autobús lanzadera y parking
• Plan de jubilación
• Ayudas económicas
• Servicio de Bienestar emocional
• Exámenes de salud gratuitos 
• Club de Ahorro B. Braun
• Protocolo de desconexión digital
• Actividades deportivas y sociales