Ofertes d'ocupació de Secretari/ària a Ferrol

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Outlook Word

Secretària Mèdica / Recepcionista – Clínica d'Osteopatia, Fisioteràpia i Traumatologia Ubicació: Sarrià – Sant Gervasi (Barcelona)

Horari: Jornada intensiva de tardes, de ***** h a ***** h , de dilluns a divendres

Sou: ***** € bruts mensuals

Responsabilitats Atenció excel·lent al pacient tant presencialment com per telèfon .

Gestió d'agendes, cites i coordinació amb els professionals de la clínica.

Administració de correu electrònic, documentació i arxiu digital.

Gestió de centraleta telefònica de 4 línies .

Suport administratiu general a la direcció i a l'equip sanitari.

Requisits Català natiu i anglès nivell First Certificate .

Domini d' Outlook, Excel, Word i eines d'arxiu informàtic.

Experiència prèvia demostrable en un lloc similar i referències .

Persona dinàmica , empàtica , responsable i amb il·lusió per la feina.

Incorporació immediata.

Com aplicar Les persones interessades poden enviar el seu CV a: ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

. Office

Dogma Lecó que trabaja con la marca Crowe en Andalucía busca Secretaria de dirección para su oficina deSevillacon un candidato/a con al menos 2 años de experiencia.Funciones del puesto ofertado

La persona que se incorpore participará activamente en el desarrollo de las funciones asignadas, tales como:

• Atención de la centralita
• Atención de la recepción
• Asistencia a los Socios del despacho
• Gestión y organización de viajes y desplazamientos
• Organización de reuniones presenciales y online
• Administración de documentación del despacho, tanto en archivo físico como en digital y plataformas online
• Mantenimiento de la oficina en cuanto a intermediación con informáticos, mantenimiento general y consumibles
• Gestión de aplicaciones: Aranzadi y A3Asesor
• Mensajería interna del despacho
• Envío de burofaxes y documentación a notarías y registros
• Soporte y asistencia general a todos los departamentos a nivel administrativo
• Apoyo en los procesos de selección de personal
• Control horario: turnos, ausencias, vacaciones, etc.
• Control de la caja y de gastos derivados de la actividad