Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Teruel

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

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¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?

Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.

Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.

¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?

Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA REDES ELÉCTRICAS EN TERUEL.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realización de inspecciones de seguridad y salud en las obras de instalaciones de MT/BT de la red de distribución eléctrica.
• Realización de reuniones de coordinación de actividades con otros industriales.
• Control, registro y entrega de EPIS.
• Realización de evaluaciones de riesgos / planes de seguridad y salud.
• Implantación y seguimiento de planes de acción específicos de PRL.

¿Qué buscamos en nuestro/a TÉCNICO/A DE PRL?

• Formación de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
• Permiso de conducir B.

Valoraremos positivamente:

• Experiencia en control de las condiciones de seguridad en obras de infraestructuras eléctricas MT/BT.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida y proyección estable.
• Jornada intensiva los viernes del año.
• Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
• Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.
• Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.
• Vehículo de uso profesional.

En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.

(Ref.: 2026 650)