Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Puerto de Santa María, El

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Office

Como jefe/a de turno, serás responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión en su turno de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente.

Responsabilidades Clave

Es la persona encargada en el restaurante durante un turno.

Principales tareas:

• Realizar la apertura y/o cierre del Restaurante.
• Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio (recepción, atención, distribución de camareros y atención de quejas y reclamaciones).
• Tomar las comandas y servicio de las mesas a su cargo. Facturación y cobro al cliente.
• Realizar el cuadre y liquidación de la recaudación del restaurante bajo supervisión del Gerente.
• Velar por el correcto mantenimiento del local, realizando revisiones periódicas de las instalaciones y comunicando al Gerente del restaurante los desperfectos. Revisará, asimismo, la limpieza y orden del local así como los partes de trabajo del personal de mantenimiento.
• Realizar inventarios de productos de forma periódica bajo la dirección del Gerente del restaurante.
• Realizar la Gestión del Personal organizando, según la política de la empresa y con la supervisión del Gerente del restaurante, los turnos, rotaciones, vacaciones, etc., y en estrecha coordinación con el mismo.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales.
  
  

• Educación: Ciclo Formativo Medio / Superior
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Otros:
• Conocimientos vinos y coctelería
• Normativa APPCC y seguridad alimentaria e higiene
• Organización sistema turnos y gestión personal
• Manejo paquete Office y SAP
• Realización inventarios y control de materias primas
• Prevención Riesgos Laborales

• Experiencia: De 2 a 4 años de experiencia como responsable con equipo a cargo
• Habilidades:
• Experiencia como encargado en restaurante con equipos a su cargo
• Conocimiento y experiencia en restaurante a la carta
• Experiencia en gestión plantilla, fuerte orientación a la satisfacción del cliente
• Liderazgo. Habilidad para trabajar bajo presión. Habilidades sociales y empatía. Honestidad. Integridad. Sentido de responsabilidad.
• Flexibilidad horaria

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de juny

Excel Word

Reportando a la Directora de Planificación, te encargarás principalmente de generar y gestionar el Forecast de productos y promociones a medio y largo plazo en el ámbito internacional, en función de la información obtenida a través del Equipo Comercial y de Marketing y asegurando una comunicación eficiente entre los distintos departamentos.

Responsabilidades Clave

Generar el Forecast de productos con venta regular a nivel Canal-Área, basándose en:

• Modelos estadísticos
• Limpieza de Historia de ventas
• Información procedente del Equipo Comercial
• Limitaciones en la Disponibilidad de Producto.
  
  

• Información procedente de Marketing y Trade Marketing.
• Información procedente del equipo Comercial
• Comportamiento de Lanzamientos previos similares
• Posibles limitaciones procedentes de la Cadena de Suministro.
  
  

• Establecer e implantar procesos claros para la planificación de Lanzamientos y promociones, consensuándolos con los diferentes Departamentos involucrados.
  
  

• Educación: Grado en Ingeniería, preferiblemente en Organización Industrial o similar.
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Otros:
• Manejo de SAP (Demanda, Master Data, Inventarios y Planificación de la Producción).
• IBP.
• Manejo de Herramientas Microsoft (Excel, Power Point y Word).

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Planificación de la Demanda.
• Sector: Deseable en compañías multinacionales del Sector Alimentación y Bebidas con equipos comerciales de medio / gran tamaño.
• Habilidades:
• Comparar Forecast versus Presupuesto, y analizar y entender las discrepancias entre los mismos.
• Manejo de distintos proyectos a la vez, cumpliendo los plazos.

• Retribución Flexible: Ofrecemos beneficios fiscales en seguros de salud, guardería, transporte, y más.
• Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
• Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
• Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.