Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Adalia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 d’oct.

¿Tienes experiencia comercial en el sector de la belleza profesional y te apasiona el trato con el cliente? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Desde Adecco estamos seleccionando un/a Representante de Ventas para la empresa GHD en zona de Castilla y León con habilidades comerciales, capacidad de planificación y orientación a resultados para representar una marca premium del sector.
 
Tus funciones serán:
- Gestión comercial integral de la zona asignada, con enfoque en la consecución de objetivos de venta y expansión de la marca. Las zonas serán: Valladolid, Burgos, Palencia, Soria, Salamanca y Zamora.
- Presentación y demostración técnica de productos en clientes, reforzando el posicionamiento premium de la marca.
- Formación y asesoramiento personalizado a profesionales del sector, impulsando la fidelización y el conocimiento del producto.
- Planificación estratégica de visitas y acciones comerciales, en coordinación con el Área Manager.
- Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras y promociones adaptadas a las necesidades del cliente.
- Seguimiento diario de actividad comercial, garantizando una comunicación fluida y orientada a resultados.

Requisitos
- Formación de ciclo superior en peluquería o comercio (valorable).
-Residencia en Valladolid.
-Experiencia mínima de 3 años como representante de ventas en marcas premium o del sector belleza profesional.
-Disponibilidad para pernoctar dos o tres veces al mes.
-Habilidades comerciales, sociales y comunicativas, orientación al cliente y a resultados.
-Conocimiento y manejo de redes sociales.
-Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para movilidad geográfica.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido directamente con la empresa.
-Horario de lunes a jueves: de 9:00/9:30 a 18:00/18:30 y viernes: de 9:00 a 14:00.
-Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales + retribución variable por consecución de objetivos de hasta 10.000 € brutos anuales.
-Coche de empresa y material de trabajo: teléfono móvil y iPad.
-Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada29 de set.

¿Tienes experiencia en manejo de soldadura y te gustaría trabajar en turno de mañana?

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa de Valladolid, en la incorporación de talento para el área de Soldadura y Montaje .
Entre las funciones a realizar son:
-Realizar soldaduras TIG con acero inoxidable de alta calidad.
-Interpretar planos técnicos/as para el montaje correcto.
-Manejar herramientas necesarias para el montaje y soldadura.
-Participar en proyectos de montaje en distintas ubicaciones geográficas.
-Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en cada tarea.
-Colaborar con el equipo para optimizar los procesos de fabricación y montaje.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en el sector.
Conocimientos sólidos en soldadura TIG, especialmente en acero inoxidable.
Habilidad en el manejo de herramientas básicas como taladro, sierra y equipos de soldadura.
Carnet de conducir en vigor.

¿Qué ofrecemos?
Contrato estable con jornada laboral de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.

Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Incorporación inmediata.
Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 de set.

Office

¿Tienes experiencia comercial en el sector IT y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Desde Adecco Selección, queremos incorporar un/a Comercial IT para una empresa líder en soluciones digitales y de impresión, comprometida con la transformación digital y el desarrollo del talento. Si te apasiona el mundo tecnológico, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo innovador en VALLADOLID, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás en tu día a día?
-Crear y gestionar tu propia base de datos de prospectos y clientes.
-Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio.
-Fidelizar y realizar venta cruzada a clientes existentes.
-Comercializar soluciones de impresión y digitales.
-Gestionar el ciclo completo de ventas y reportes en CRM.
-Atender reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos
- Formación en comercio, marketing o similar (Grado o Ciclo Formativo).
- Experiencia mínima de 2 años como comercial en el sector IT.
- Valorable cartera de clientes propia.
- Manejo de herramientas como MS Office 365 y CRM.
- Conocimientos en competencias digitales y transformación digital.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Te animas a construir el futuro digital con nosotros?
¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el talento.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Horario estable: L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00.
- Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable.
- Beneficios adicionales: ayuda a la movilidad, tarjeta de combustible y cobertura de gastos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 de set.

Office

¡Bienvenido/a a Renault!

Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.



Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de "Competencias en gestión de impactos ambientales".

Si estás buscando desarrollarte laboralmente dentro del sector de automoción y en una empresa de confianza esta oferta es para ti.

¿Qué funciones tendrás que realizar?:

1.Adquirir competencias en la red de control atmosférico de Renault España.

La red de Calidad del Aire de Renault España, consta de 3 estaciones de medición en Valladolid y una estación en Palencia.

Las tareas a desempeñar son las siguientes:

- Visualizar y analizar diariamente los datos temporales horarios que se registran en nuestra base de datos y se envian a a la administración cada hora.

Los datos recogidos en cada una de las estaciones, se deben comprobar y validar , establecimiento de límites máximos y supervisión para que éstos no se superen.

- Interpretación de los datos.

- Elaboración de informes sobre la calidad del aire para las factorías, conocimientos de la documentación a presentar a la Administración, los archivos del Svcio. del Medio Ambiente, etc.

- Acompañamiento en la supervisión del correcto funcionamiento de la red y del estado de los equipos, colaborando con la empresa encargada del mantenimiento de la misma.

2. Adquirir competencias en realización y gestión de Balances de COVs (compuestos orgánicos volatiles )

- Comprobación y revisión de los planes de gestión de disolventes del proceso de pintado de vehiculos y paragolpes de las factorias de Valladolid y Palencia.

Este plan de gestión es un balance de masas mensual en el que se tienen en cuenta las entradas y salidas de disolventes orgánicos de la instalación.
3. Adquirir competencias en normativa y requisitos ambientales a cumplir por las empresas del sector: BREF MTDs, Prescripciones de los organismos autonómicos tanto en Andalucía como en CyL.

Adquirir competencias en el control operacional de instalaciones depuradoras de aguas: explotación para aseguramiento de los valores límite de vertido, determinación de la carga contaminante a tratar,Focus en las instalaciones depuradoras de VLL:

1) Tratamiento superficies / Cataforesis del Dpto. Pintura. VLL y

2) Depuradora uso compartido RENAULT-HORSE sitio VLLCONTROL DE OTROS ASPECTOS AMBIENTALES:

Adquirir competencias específicas sobre las herramientas y las acciones de control del resto de aspectos/impactos ambientales: legionella (adaptación prestación proveedor/a a nueva reglamentación 2024), suelos, consumo de agua (control y riesgos, acciones de reducción y/o reutilización) y productos químicos, ruido ambiental, residuos.

Si estás cursando tus estudios universitarios o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.

https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/0b2bc71c-6baa-4eee-8ed8-b65c1e16d7cf

¡Te esperamos!

ref nextgentalent

Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a Ingeniería Químico/a, Químico/a, Medioambental etc.
- Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2)
- Usuario/a avanzado/a de Ms Office
- ¡¡Motivación, ganas e ilusión!!

¿Qué ofrecemos?
- Remuneración: 600 € brutos
- Duración: De 3 a 12 meses
- Jornada completa
- Plan de desarrollo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada27 de juny

¿Tienes experiencia en el sector alimentación y te apasiona la venta? ¿Conoces bien el modelo de distribución capilar? ¡Queremos contar contigo! Desde Adecco buscamos incorporar en una empresa referente a nivel nacional en la comercialización de jamones ibéricos de alta calidad.
 ¿Qué harás en tu día a día?
·Captación y gestión de cartera de clientes (tiendas especializadas, minoristas, distribuidores locales, etc.).
·Visitas comerciales presenciales en toda Castilla y León (el 80% de la actividad corresponde a distribución capilar).
·Seguimiento de pedidos, promociones y acciones comerciales.
·Prospección de nuevas oportunidades de negocio.
·Reporte periódico de la actividad comercial.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa como comercial en el sector de alimentación, especialmente en productos cárnicos/ibéricos.
Dominio de la venta en distribución capilar (mínimo 2 años de experiencia).
Residencia en Valladolid o alrededores.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos continuos por la comunidad.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Salario fijo competitivo (24.000€ brutos/año) + variable del 6% sin techo
Coche de empresa a partir del segundo año, dietas y herramientas de trabajo.
Autonomía y estabilidad en una empresa consolidada.
Formación inicial y acompañamiento comercial.