Ofertes d'ocupació per a Indústria Manufacturera a La Rioja

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We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Sobre Yara

Los riesgos crecientes del hambre, la degradación del suelo, el cambio climático y las alteraciones de la cadena de suministro exigen una acción inmediata por parte de todos nosotros. Como Yara, reconocemos que tenemos que formar parte de ello. Haremos todo lo que esté en nuestra mano para liderar una transformación del sistema alimentario que contribuya a restaurar nuestros suelos, reduzca las emisiones y mejore el acceso a alimentos más saludables.

Por eso, impulsados por nuestro propósito, la ciencia y más de 100 años de conocimientos agronómicos, nos comprometemos a devolver a la Tierra más de lo que extraemos. Cultivar un futuro Agroalimentario positivo para el Medio Ambiente es nuestra ambición y además nuestro compromiso de ser parte de la solución y el refuerzo de nuestro propósito de alimentar al mundo de forma responsable y proteger el planeta.

Responsibilidades

• Trabajar de acuerdo con la legislación vigente, la política de salud y seguridad de la empresa, los principios de seguridad de Yara, las reglas de oro y los valores de la empresa.
• Con la filosofía de Safe by Choice en mente, consider la salud y seguridad propia, así como la de quienes nos rodean.
• Participar plenamente en las observaciones de comportamiento, los recorridos de seguridad y las inspecciones sistemáticas, y tener un alto nivel de concienciación para mejorar la cultura de seguridad.
• Asegurarse de cumplir con el equipo de protección individual (EPI), el equipo de seguridad y la ropa de trabajo requeridos para el trabajo o la tarea.
• Manter altos estándares de limpieza en el área de trabajo.
• Asegurarse de que todos los incidentes, accidentes, infracciones ambientales, condiciones peligrosas o cuasi accidentes relacionados con la seguridad se reporten de inmediato.
• Participe plenamente en la investigación de cualquier incidente o accidente según sea necesario.
• Comprender y asumir las funciones o responsabilidades requeridas por el procedimiento de emergencia del sitio.
• Emitir certificados básicos de permiso de trabajo.
  
  

Perfil

• Buen comunicador, trabajo en equipo y flexibilidad.
• Licencia de manejo de carretillas elevadoras y palas cargadoras.
• Formación técnica en electricidad e ingeniería eléctrica.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados.
• Experiencia en mecánica industrial.
• Disposición para aprender y orientación al cliente.
• Experiencia en gestión de almacén.
• Conocimientos de SAP y TRANSWIDE (nivel usuario).
• Uso general de Office.
• Conocimientos de gestión de producto.
  
  

Información adicional

Posición temporal de un año con opción a permanente.

Lugar de trabajo: La Mojonera, Almería.

Si quieres postular al puesto envíanos por favor tu CV a través de nuestro portal de empleo, haciendo click en "Apply now".

CVs recibidos por otros medios no serán considerados por la ley de protección de datos y serán eliminados.

Detalles de contacto

Si tienes alguna pregunta sobre el puesto, puedes escribir a Isabel Montero, HR Advisor: [email protected].

Por favor, no envíes tu CV a esta cuenta, los CVs recibidos serán eliminados.

Fecha límite para presentar candidaturas

Puedes inscribirte en la oferta hasta el 31 de marzo 2026.

Las entrevistas pueden comenzar antes de esta fecha.

Knowledge grows through differences

Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.

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POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.


• Operario/a.


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.


• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.


• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.


• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.


• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.


• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.


• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.


• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo.


• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.


• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana.


• Horario: Turnos rotativos.


• Modalidad presencial.


• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria.


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Soria.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.


• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.


• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.


• Viajes: no aplica.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable a entornos industriales


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo


• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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Responsable de Puesta en Marcha (PEM) – Planta de Biomasa

Olmedo (Valladolid)

Estamos Reforzando El Equipo Depuesta En Marchapara Un Proyecto Industrial En El Sector Energético y Buscamosresponsables De Commissioningcon Experiencia En Campo Para Distintas Disciplinas

Mecánica

Caldera

Instrumentación y Control (I&C)

Responsabilidades Principales

Liderar la puesta en marcha de sistemas en tu área de especialidad

Ejecutar y supervisar pruebas de comisionado (frío, caliente y funcionales)

Coordinar equipos de campo y técnicos especialistas

Verificar equipos, calibraciones y documentación técnica

Asegurar la correcta transferencia desde construcción hasta operación

Requisitos

Formación en Ingeniería o experiencia equivalente

+5 años de experiencia en puesta en marcha industrial

Experiencia en plantas de biomasa, ciclo combinado o cogeneración

Experiencia en roles tipo IRS, supervisor o ingeniero de PEM

Capacidad para trabajar con autonomía en entorno de obra

Condiciones

Proyecto en Olmedo (Valladolid) –100% presencial en obra

Duración estimada:7 meses

Posibilidad de continuidad en futuros proyectos en función de disponibilidad geográfica

Si cuentas con experiencia en puesta en marcha y buscas un proyecto técnico con responsabilidad directa en planta, estaré encantado de hablar contigo ************ / ******).

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En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en Tarragona para un mantenimiento ferroviario.

Funciones

• Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
• Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
• Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
• Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
• Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
• Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
• Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades
• Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.

Requisitos

• Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada.
• Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares
• Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas
• Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados.
• Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
• Retribución competitiva.
• Contrato indefinido a jornada completa
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)
• Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

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. ERP Power BI

¿Te apasiona la planificación y la optimización de procesos? ¿Eres de las personas que disfrutan organizando, anticipando y asegurando que todo fluya? ¿Buscas un lugar donde puedas crecer, aportar valor real y trabajar en un ambiente cercano y colaborativo?

Una oportunidad perfecta para perfiles analíticos que disfrutan organizando, analizando y mejorando procesos. Tu misión será coordinar la planificación de la producción, asegurando que los pedidos se ejecuten en plazo y que los recursos se asignen de forma eficiente.

Serás una pieza clave para garantizar que la producción funcione con eficiencia, orden y precisión. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la mejora del servicio al cliente, la optimización de recursos y la toma de decisiones operativas.

Además, te integrarás en un entorno donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Buscamos personas que no solo encajen, sino que crezcan en la empresa.

🎯 FUNCIONES:

✅ 1. Planificación de la Producción

• Elaborar planes semanales y mensuales utilizando ERP o herramientas similares.
• Priorizar órdenes de trabajo según plazos de cliente, disponibilidad de materiales y capacidad productiva.
• Trabajar codo con codo con el responsable de producción para revisar prioridades, incidencias y necesidades del día a día.
• Detectar cuellos de botella y proponer mejoras basadas en datos reales.

🧠 Ideal para personas que disfrutan del orden, los sistemas estructurados y la organización diaria.

✅ 2. Control de Capacidad y Recursos

• Analizar cargas de máquina y disponibilidad de personal.
• Identificar desviaciones y recalcular la planificación cuando sea necesario.
• Asegurar que la información esté siempre actualizada y accesible.

📏 Un rol perfecto si te gusta tomar decisiones basadas en números y asegurar que todo encaje.

✅ 3. Seguimiento de KPIs y Análisis de Productividad

Aquí marcarás la diferencia, especialmente si te gustan los datos:

• Crear informes y paneles interactivos en Power BI para visualizar:
• Cumplimiento de plazos
• Eficiencia productiva
• Horas planificadas vs. reales
• Tiempos de preparación
• Incidencias y desviaciones
• Presentar análisis semanales y mensuales para ayudar a tomar decisiones.
• Proponer mejoras basadas en tendencias y datos históricos.

📊 Buscamos a alguien que disfrute trabajando con métricas y herramientas analíticas.

✅ 4. Mejora Continua y Optimización de Procesos

• Respetar los procesos existentes y asegurar su cumplimiento.
• Proponer mejoras cuando detectes ineficiencias o oportunidades.
• Participar en proyectos de optimización aplicando PDCA u otras metodologías.

🔧 Perfecto para personas curiosas, analíticas y con mentalidad de ingeniería.

🧩 QUÉ BUSCAMOS:

• Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Persona metódica, organizada y orientada a los números.
• Dominio de Power BI
• Capacidad para trabajar con procesos estructurados y mejorarlos.
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

🌱 BENEFICIOS:

• Incorporación a un proyecto estable con impacto directo en producción.
• Participación en la evolución de procesos clave de la planta.
• Libertad para proponer soluciones basadas en datos.
• Participación en proyectos estratégicos de mejora industrial.
• Crecimiento progresivo en responsabilidades y autonomía.
• Tu trabajo es clave para la eficiencia global de la planta.
• Tendrás voz en las decisiones que afectan a la producción y la operación diaria.
• Buscamos personas que sumen ideas: aquí tu opinión importa.
• Equipo cercano, colaborativo y con ganas de superarse.
• Cultura basada en el respeto, el apoyo y la transparencia.
• Ambiente dinámico, profesional y muy orientado a las personas.

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Teletreball .

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.

Somos la suma de 4 compañías:

• Construcía: pioneros en construcción circular.
• Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables.
• Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®.
• Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.

Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados.

Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular.

En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares.

Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.

Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente.

Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción en Madrid, cuyas funciones principales son:

• Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos
• Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución
• Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa
• Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa
• Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo
• Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad
• Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO

Requisitos deseables:

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar
• Experiencia previa como Jefe/a de Producción
• Nivel alto de inglés

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Un día de teletrabajo.
• Retribución flexible.
• Flexibilidad de horario de entrada.
• Jornada intensiva en verano.
• Jornada intensiva los viernes.

Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

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En Moreda Riviere Trefilerías estamos buscando para nuestra planta situada en Gijón un/a Jefe/a de Producción, capaz de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades de producción dentro del área asignada, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección y las políticas de la empresa; consiguiendo un proceso productivo en perfectas condiciones de seguridad, calidad, plazo y coste.

Entre sus responsabilidades, se encuentra:

-Coordinar las relaciones interpersonales con todo el equipo, teniendo en cuenta las necesidades de flexibilidad y adaptabilidad

-Solucionar problemas técnicos y tecnológicos que incurran en el departamento de operaciones.

-Dimensionar los medios necesarios para producir lo requerido según el plan establecido, asegurando la disponibilidad de materias primas, consumibles necesarios, equipos de trabajo y personal formado y capacitado para llevar a cabo dicho plan, en coordinación con el resto de departamentos (proveedores/clientes internos).

- Asegurar la disponibilidad de medios técnicos coordinando con el área de mantenimiento y/o ingeniería la resolución de anomalías y la implantación de mejoras.

- Controlar los costes asociados a todo el proceso de producción, analizando y, en tal caso, corrigiendo los desvíos, planteando las acciones correctoras pertinentes y asegurando su ejecución.

- Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro.

- Impulsar actividades de mejora del área, canalizar la comunicación interna para conseguir que la información llegue a todos los niveles, y desarrollar todas las competencias de sus colaboradores.

Requisitos:

- Titulación ingeniería superior o equivalente

- Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares en entorno industrial

- Valorable formación en Prevención de Riesgos laborales

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¿Cuentas con experiencia como Inspector/a de Control de Calidad en la fabricación y montajes de estructuras o componentes?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Inspector/a de Calidad para reconocida empresa en Cartagena.

FUNCIONES Y TAREAS

La labor principal será asegurar que todo lo que se fabrica cumple los estándares de calidad, revisando el trabajo antes, durante y después de la soldadura.

• Realizar inspecciones visuales y ensayos no destructivos, registrando los resultados y avisando de cualquier defecto para que se corrija.
• Controlar la calidad en obra y en producción, garantizando que se cumple lo que pide el cliente y las normas (ISO 3834, 15085, 1090…).
• Coordinar y revisar el trabajo de los inspectores de calidad externos.
• Detectar errores o desviaciones y documentarlos correctamente.
• Formar y orientar a soldadores y montadores para evitar fallos repetitivos.
• Hacer auditorías internas (incluidas 5S).
• Apoyar al jefe de calidad en la planificación de controles para asegurar calidad y productividad.
• Verificar que se cumplen los procedimientos y documentos del sistema de gestión.
  
  

Funciones adicionales:

• Proponer formaciones cuando se detecten errores frecuentes.
• Hacer controles finales antes de enviar el producto.
• Colaborar con calidad o con el responsable de proyecto cuando sea necesario.
• Mantener el orden y limpieza del puesto siguiendo metodología 5S.
• Completar partes de trabajo diarios y comunicar ausencias.
• Cumplir y promover las normas de seguridad, uso de EPIs y medidas ambientales.
• Fomentar el trabajo en equipo y la buena coordinación con otros departamentos.
  
  

REQUISITOS

Graduado en ESO o equivalente, FP2 Soldadura y calderería, Construcción metálica, fabricación mecánica, mecanizado o similar.

Dispondrá de al menos una de las siguientes certificaciones: Nivel I, II o III de END (Inspección visual, líquidos penetrantes, partículas magnéticas, Ultrasonidos o Radiografía).

Dispondrá de al menos una de las siguientes certificaciones: Nivel I, II o II de ICS por Cesol.

Nivel básico de P.R.L.

Al menos 1 año como supervisor/inspector de control de calidad en la fabricación y montaje de estructuras y/o componentes, tanto en taller como en obra.

Aptitud para poder desarrollar las tareas y responsabilidades detalladas en la norma UNE EN 1090-1, UNE EN 15085 y UNE EN 3834.

Persona metódica, organizada y disciplinada.

Habituada a trabajar en equipo.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una compañía sólida, que apuesta por la calidad en sus proyectos.
• Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico con perspectivas de desarrollo.
• Contrato indefinido.
• Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 7:00 a 15:00 horas. Horario de verano intensivo.
• Banda salarial: 27.000-28.000€ brutos anuales.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada1 d’abr.

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En 13TV, cadena del grupo de comunicación Ábside Media (13TV, COPE, CADENA100, ROCKFM, MEGASTAR), buscamos incorporar operadores/as de cámara con experiencia para proyectos audiovisuales y retransmisiones en directo.

Requisitos:

• Experiencia en Unidad Móvil, cámara ENG y trabajo en plató.
• Manejo de Control de Cámaras (CCU)
• Experiencia en retransmisiones en directo.
• Dominio de cámaras DSLR y Sony FX3.
• Manejo de dron (con certificación oficial)
• Disponibilidad para viajar.

Se valorará:

• Conocimientos de edición de vídeo
• Experiencia en grabación de contenido para redes sociales
• Creatividad a la hora de grabar, con buen criterio para la composición de planos y estética visual
• Capacidad de trabajo en equipo
• Adaptabilidad a entornos de producción dinámica
• Responsabilidad y atención al detalle

Ofrecemos:

• Incorporación a proyectos audiovisuales dinámicos
• Posibilidad de desarrollo profesional
• Buen ambiente de trabajo