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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

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¡Únete a nuestro equipo en ARTIEM Carlos como Segundo Maitre para la temporada 2026!

ARTIEM Carlos busca incorporar a su departamento de sala a una persona organizada y resolutiva, con liderazgo natural en sala y foco en la experiencia del cliente, capaz de coordinar equipos y mantener los estándares de servicio en entornos de alta exigencia.

Tu misión principal será apoyar al Maitre en la coordinación del servicio de sala, asegurando una experiencia excelente del cliente, el cumplimiento de estándares, la organización del equipo y la correcta operativa en servicios de carta y buffet.

Responsabilidades principales:

• Apoyo directo al maitre: Asistirás activamente al Maitre en la coordinación integral y la supervisión efectiva del equipo de sala, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.
• Garantía de calidad del servicio: Serás el principal responsable de velar por la máxima calidad del servicio ofrecido durante todos los turnos, asegurando la satisfacción del cliente en cada interacción.
• Organización y supervisión de espacios: Liderarás y supervisarás el montaje del restaurante, incluyendo la preparación para servicios regulares y eventos especiales, prestando atención meticulosa a cada detalle.
• Atención al cliente personalizada: Te anticiparás y responderás proactivamente a las necesidades y deseos de nuestros clientes, brindando una atención personalizada y memorable que supere sus expectativas.
• Fomento de un ambiente positivo: Contribuirás activamente a cultivar un ambiente de trabajo positivo, motivador y de apoyo mutuo dentro del equipo de sala.
• Desarrollo del equipo: Participarás en la formación continua del personal de sala, compartiendo tus conocimientos y experiencia para impulsar la mejora continua del servicio y el desarrollo profesional de tus compañeros.
  
  

• Experiencia probada: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en roles de Segundo/a Maitre, Jefe/a de Rango o posiciones de responsabilidad similar dentro de hoteles o restaurantes de alto nivel.
• Habilidades de liderazgo y proactividad: Capacidad probada para liderar, iniciativa para proponer mejoras y una mentalidad proactiva para anticipar y resolver desafíos.
• Comunicación excepcional: Excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal, tanto con el equipo como con los clientes.
• Orientación al cliente y pasión: Una vocación clara por el servicio al cliente y una genuina pasión por la industria de la hostelería.
• Trabajo en equipo y gestión de presión: Habilidad demostrada para trabajar eficazmente en equipo y gestionar con soltura situaciones de alta demanda y presión.
• Organización y detallismo: Sólidas habilidades organizativas, un alto sentido de la responsabilidad y una atención excepcional al detalle.
  
  

• Incorporación a una cadena hotelera consolidada.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Excelente ambiente de trabajo en ambiente dinámico.
• Contrato de temporada para la temporada 2026.
• Incorporación en marzo de 2026.
• Salario según convenio.
• Jornada completa,
• Posibilidad de alojamiento.