Ofertes d'ocupació a Oviedo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. Agile CMS Office

Divača / Oviedo | Full time

Your position

In this position, you will play a key role in shaping how we engage with employees, customers, and external stakeholders across the region. You’ll lead initiatives that drive awareness, alignment, and engagement — from campaigns and content to events and key initiatives. You’ll collaborate closely with colleagues across various departments and countries, combining strategic thinking with hands‑on execution to bring messages to life. You will join an international, creative, and agile team where ownership, innovation, and collaboration are lived and valued every day. In this role you’ll travel within Europe for approx. 20% of your working time.

Your tasks

• Developing and implementing regional internal communication campaigns that connect and engage employees
• Creating B2B marketing and customer communication materials, including copy, visuals, videos, and social media content
• Designing and executing customer journeys and CRM campaigns using Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys
• Coordinating international trade fairs and customer events from planning to on-site execution, ensuring alignment with brand and business objectives
• Managing diverse projects and stakeholders, working in close alignment with global and regional teams

Your profile

• Several years of relevant experience in Marketing & Communications, ideally in an international, industrial and/or B2B context
• Practical knowledge of CRM/marketing automation tools as well as digital tools and AI-based applications
• Proven track record of developing and delivering successful communication/marketing campaigns /initiatives, with a clear focus on measurable impact and results
• Excellent storytelling and content‑creation skills (e.g. Canva, video tools, CMS) as well as internal communication capabilities
• Excellent project, event and stakeholder management skills, with a proactive, collaborative, and hands‑on mindset

Languages: English – fluent; German or other European languages are an asset

Nice to have: Experience with Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys

Our offer

We offer a competitive salary package that reflects your qualifications and experience and aligns with current market values.

Flexibility: Possibility of home office and flexible, trust‑based working hours

Stability: A permanent contract

Development: Full LinkedIn Learning catalogue and in-house training programs

Plus: Local benefits such as pension plan, tax‑free meal subsidy, annual holiday payment and bonus program

In addition to these local benefits, we also offer you many global benefits.

Do you want to take the next step?

Please apply online in English, as applications by e-mail cannot be considered for data protection reasons. Here you can find all the details about our application process.

At RHI Magnesita, everyone is welcome! We embrace diversity in all forms and evaluate applications solely based on qualifications and experience. If you share our passion for shaping tomorrow’s world, we’d love to hear from you, even if you don’t meet all the requirements. We also actively encourage individuals with disabilities to submit their application.

Do you have more questions?

Nina Missethon (Head of Talent Acquisition – EUR & CIS)

E-Mail: [email protected]

Phone / WhatsApp: +43 699 1870 5465

About RHI Magnesita

As the global leader in refractories, we supply advanced products, technologies and services essential for high-temperature industrial processes in sectors such as steel, cement, and glass. With around 20,000 employees and production sites across the globe, we are committed to fostering innovation, sustainability, and market leadership. By leading the industry in reducing emissions and supporting our customers' transitions to greener solutions, we are shaping tomorrow’s world.

Find Out More Here

Website, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. SolidWorks

Desde PER SÉ Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para una compañía industrial líder a nivel nacional en su ámbito de actividad y en un momento especialmente interesante de crecimiento, inversión y desarrollo.

La posición ofrece la oportunidad de participar en el ciclo completo de desarrollo de producto, desde su conceptualización y diseño hasta su validación e industrialización, trabajando muy cerca de fábrica y en coordinación con diferentes áreas de la compañía.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora de los existentes, desde el concepto y diseño 3D hasta su prototipado, validación e industrialización.

• Diseñar y desarrollar soluciones técnicas teniendo en cuenta funcionalidad, resistencia, fabricación, coste y durabilidad.

• Participar en cálculos, simulaciones, ensayos y procesos de validación de producto.

• Colaborar en la definición y desarrollo de moldes, utillajes y procesos de fabricación junto con proveedores especializados.

• Trabajar estrechamente con Producción y Calidad para llevar los diseños a fabricación y resolver las incidencias que puedan surgir durante su industrialización.

• Gestionar planos, modificaciones y documentación técnica asociada a los proyectos.

• Participar en la interlocución técnica con proveedores y, progresivamente, en proyectos de mayor alcance y responsabilidad.

Requisitos

Pensamos en una persona con formación en Ingeniería, preferentemente Mecánica, Industrial o similar, y experiencia de al menos 5 años en entornos industriales, vinculada al diseño, desarrollo de producto, oficina técnica, fabricación o ámbitos relacionados.

Nos interesa especialmente que tengas:

• Una buena base de ingeniería mecánica y capacidad para entender producto y procesos de fabricación.

• Experiencia trabajando con herramientas de diseño CAD 3D —Solid Edge, SolidWorks, CATIA, NX o similares— y capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos.

• Experiencia o contacto con entornos de fabricación y una clara orientación hacia el producto industrial.

• Capacidad para desenvolverte con documentación técnica en inglés.

• Autonomía, iniciativa, curiosidad técnica y ganas de aprender y asumir progresivamente mayores responsabilidades.

Será especialmente valorable la experiencia en desarrollo de producto, cálculo o simulación, materiales, moldes, procesos de inyección u otros procesos de fabricación. Encajará muy bien si tu experiencia viene de automoción y componentes, bienes de equipo, maquinaria, fabricación industrial, electrodoméstico, packaging, matricería, ingeniería de producto u otros entornos industriales afines.

Beneficios

Te incorporarás a una compañía industrial con una clara vocación de crecimiento, innovación y mejora continua, que ha realizado importantes inversiones en los últimos años y continúa desarrollando nuevos productos y capacidades.

Es una posición especialmente interesante para alguien que disfrute entendiendo la ingeniería de una forma global: concebir una solución, diseñarla, prototiparla, validarla, participar en cómo se fabrica y finalmente verla convertida en un producto real.

Trabajarás directamente con el Director del área, con una amplia trayectoria dentro de la compañía, que te acompañará inicialmente en el conocimiento específico del producto y los procesos, con el objetivo de que vayas adquiriendo autonomía y creciendo en responsabilidad.

Encontrarás además un entorno industrial ágil, cercano y dinámico, donde las ideas pueden transformarse rápidamente en decisiones y proyectos reales.

La posición es presencial en Asturias, trabajando muy cerca del producto, la fábrica y los equipos implicados en su desarrollo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Docker Kubernetes AWS DevOps Nginx Terraform

Descripción

Salario de 45000 a 55000 euros brutos según candidatura. Residencia obligatoria en España y nivel alto de inglés.

Nuestro cliente especializado en Blockchain y DeFi, siendo una de las primeras plataformas a nivel mundial... necesita incorporar un perfil especializado en AWS con capacidad para desenvolverse en alta disponibilidad y entornos de alta concurrencia, ya que gestionan más de 1,5 millones de usuarios diarios.

Requisitos

Más de 5 años de experiencia en:

• AWS
• Kubernetes, EKS
• Terraform
• Prometheus, Grafana
  
  

• Trabajo 100% remoto
• Horario totalmente flexible
• Variable sobre activos empresariales específicos (crypto)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de set.

• Proven multi-country payroll experience required.
• Candidates must be based in Oviedo.

¿Dónde vas a trabajar?

An organisation within the industrial and manufacturing sector located in Oviedo.

Descripción

* Ensure accurate, timely and compliant payroll delivery across the EMEA region.
* Support the regional payroll transformation programme, including process standardisation, system enhancements and the implementation of new operating models.
* Provide expert guidance on payroll processes, compliance requirements and country-specific regulations across the region.
* Oversee outsourced payroll service delivery, including vendor governance, service reviews, SLA/KPI monitoring and performance management.
* Manage escalations with payroll providers, conduct root cause analysis and implement corrective actions to enhance accuracy, compliance and employee experience.
* Support payroll outsourcing transitions, new implementations and country migrations, ensuring operational readiness and effective knowledge transfer.
* Contribute to vendor and contract management activities, driving continuous improvement and ensuring service providers meet agreed performance standards.
* Partner closely with HR Business Partners, Finance, Controlling, Global Payroll teams and external providers to optimise end-to-end payroll processes.
* Act as the regional point of contact for payroll audits, controls, issue resolution and continuous improvement initiatives.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

*Extensive experience in payroll operations and payroll leadership, ideally within a regional, international, shared services or outsourced payroll environment.
* Strong knowledge of payroll processes, governance and compliance requirements across multiple countries.
* EMEA experience would be an advantage.
Bilingual English is required; knowledge of a second language would be considered a strong asset.
* Experience with payroll systems and payroll transformation projects. Knowledge of SAP HCM or Workday would be advantageous.
* Proven experience managing external payroll providers, including SLA/KPI management, service reviews, escalation management and continuous improvement initiatives.
* Experience in payroll outsourcing transitions, provider implementations and regional or global payroll migrations is highly desirable.
* A transformation mindset, with the ability to work in a project-driven environment, challenge existing processes and implement new ways of working.
* Strong stakeholder management, analytical and problem-solving skills, with the adaptability to operate effectively in a multicultural environment.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Annual salary between 74.000 € and 80.000 € plus benefits.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Permanent contract.
• Job location: Oviedo ( Asturias).
• Job managed by: Lourdes Sarabia.