Ofertes d'ocupació a Plasencia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento Gestión de recursos humanos Contratación de personal Prestaciones laborales Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

Descripción del puesto Buscamos responsable de RR. HH. para nuestra empresa en Plasencia, para desarrollar todos los procesos relacionados con los recursos humanos. Algunas de tus tareas incluirán diseñar e implementar políticas de recursos humanos, coordinar la administración del personal y valoración del desempeño. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Plasencia.

Requisitos

• Conocimientos en la gestión y operativa en el ámbito de los RR. HH.
• Experiencia en la implementación y supervisión de políticas en RR. HH.
• Habilidad para gestionar la administración del personal con eficacia.
• Capacidades adicionales como habilidades de comunicación, adaptabilidad y enfoque en la resolución de problemas serán valoradas positivamente

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada12 de nov.

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¡Buscamos TELEOPERADORES/AS!

¿Eres una persona persuasiva, con actitud positiva y con ganas de crecer profesionalmente?¡Esta es tu oportunidad!

🧭 Ubicación: Oficina de Plasencia

⏰ Jornada: Posibilidad de 20 / 25 horas semanales en horario de mañana

💼 Tipo de contrato: Laboral

🔍 ¿Qué harás?

• Llamadas salientes a potenciales clientes
• Ofrecer productos o servicios de manera clara y efectiva
• Superar objeciones y cerrar ventas en frío
• Registrar la información de cada llamada en nuestro sistema
  
  

• Sueldo fijo + atractivas comisiones
• Formación inicial en técnicas de venta
• Posibilidades reales de crecimiento
• Incentivos por desempeño y estabilidad según resultados
  
  

• Experiencia previa en venta telefónica
• Habilidad de comunicación y negociación
• Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados
• Capacidad para trabajar bajo objetivos
• Se valorarán conocimientos de informática y manejo de Crm