Ofertes d'ocupació a Torrent

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Empresa especializada en reformas integrales de viviendas, ubicada en Torrente (Valencia), busca incorporar Oficiales de Primera con experiencia en albañilería y conocimientos complementarios en electricidad, fontanería, pladur, pintura, etc.Funciones principales:

Ejecución de reformas integrales en viviendas (baños, cocinas, suelos, paredes, instalaciones).

Trabajos de albañilería: alicatados, solados, tabiques, revestimientos.
Apoyo en instalaciones eléctricas, fontanería y colocación de pladur.
Coordinación con el equipo de trabajo y cumplimiento de plazos.
Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo.

Requisitos
Requisitos:
Experiencia demostrable como Oficial de Primera en el sector de la construcción y reformas.
Conocimientos polivalentes en varias disciplinas (albañilería, electricidad, fontanería, pladur).
Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de al menos 20h específico del oficio (según convenio del sector de la construcción) 4.
Se valorará disponer de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).
Carnet de conducir B (valorable).
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

¿Qué ofrecemos?
Contrato a jornada completa, de lunes a viernes.
Salario a convenir según valía y experiencia.
Incorporación inmediata.
Buen ambiente laboral y posibilidad de estabilidad en la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

. Excel

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística.

En Grupo Carreras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua.

🧩 ¿Cuál será tu misión?

Impulsar y liderar iniciativas de mejora continua en las operaciones de almacén y transporte, aplicando principios Lean para optimizar procesos, reducir desperdicios y fortalecer la autonomía y el rigor de los equipos.

Coordinar y dar seguimiento a proyectos logísticos relacionados con nuevos procesos, cambios en los procesos actuales, instalaciones e integración de nuevos clientes, con el objetivo de asegurar que las operaciones se desarrollen de forma eficiente, segura y alineada con los estándares de la compañía.

Coordinación con los equipos de Central para el desarrollo de estas actividades y adaptar e implementar iniciativas globales en el ámbito local.

🔍 Tus principales responsabilidades serán:

• Liderazgo en la Mejora Continua
• Análisis de datos y detección de oportunidades de mejora
• Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos multidisciplinares
• Supervisión de estándares
• Seguimiento de KPIs
• Relación con Proveedores
• Formación y documentación

🎯 Requisitos del perfil:

• Formación en Logística, Ingeniería o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de mejora continua, procesos u operaciones logísticas, preferiblemente en el sector de Logística y Transporte.
• Conocimientos sólidos en metodologías Lean.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y modelización de procesos.
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados.

💬 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa en crecimiento.
• Autonomía y responsabilidad en tu zona.
• Equipo cercano y colaborativo.
• Formación continua y desarrollo profesional.

📍 Ubicación: Delegaciones Valencia

📅 Incorporación: inmediata

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• Tipus de contracte---
• Publicada25 d’oct.

¿Estás buscando un nuevo proyecto laboral? ¿Te gusta el trato al cliente y consideras que tienes habilidades para ello? ¿Tienes conocimiento en mecánico/a de vehículos? Entonces no lo dudes y sigue leyendo nuestra oferta.

Nuestro cliente es una reconocida marca del sector automoción que busca incorporar un/a asesor/a para el área de postventa. Las funciones que desarrollarás en caso de ser la persona seleccionada serán:

- Atenderás a clientes de taller.
- Harás la recepción y entrega de los vehículos.
- Llevarás a cabo el seguimiento del estado de reparación de los vehículos.
- Realizarás venta de contratos de mantenimientos.
- Realizarás la facturación.
- Gestionarás los vehículos de sustitución.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Los requisitos para la posición son:
- FPII de electromecánico/a del automóvil.
- Valorable experiencia previa en la posición de asesor/a postventa o en atención al cliente.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de planificación y organización.
- Capacidad de trabajo bajo presión.

¿Qué ofrecemos?
En cuanto a los beneficios que obtendrás se encuentra:
- Incorporación a proyecto estable y contratación por empresa.
- Formarás parte en una marca con gran presencia en el mercado.
- Salario: 23K + variable
- Horario: L a V de 7.30h a 16h (una semana) y de 8.30 a 18.30h (una semana). Horarios alternos.

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• Tipus de contracte---
• Publicada22 d’oct.

¿Te encuentras en estos momentos en búsqueda de un nuevo proyecto laboral? ¿Tienes experiencia como mecánico/a oficial de primera? ¡Entonces no lo dudes y sigue leyendo nuestra oferta!

Nuestro cliente es una importante concesión del sector del automóvil que busca incorporar un/a oficial de electromecánico/a para sus instalaciones en Torrente.

Las funciones que realizarías son:

- Diagnosticar averías electrónicos/as en los vehículos.
- Realizar diagnosis con ordenadores.
- Investigar fallos/las electrónicos/as.
- Capacidad de interpretación de planos.
- Conocimiento de esquemas eléctricos y/o neumáticos.
- Montaje de elementos mecánicos/as, circuitos eléctricos y cilindros hidráulicos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia previa en reparación como oficial de primera de mecánico/a del automóvil de al menos 2 años.
- Vehículo para llegar al centro de trabajo.
- Valorable FPI de electromecánico/a del automóvil
- Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación indefinida directa por empresa
- Salario: según valía
- Incorporación de una empresa referente en su sector.
- Horario de L a V de 8.30h a 18.30h y de 7.30h a 16h (semanas alternas)

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• Publicada14 d’oct.

Buscamos incorporar un/a Chófer Junior con carnet tipo C para realizar rutas híbridas dentro de la Comunidad Valenciana, así como desplazamientos y pernoctas puntuales en otras zonas del territorio nacional. Las rutas serán asignadas de lunes a viernes, con planificación previa y apoyo logístico.

Requisitos
Perfil deseado:

Carnet de conducir tipo C en vigor
Perfil joven, con ganas de aprender y desarrollarse
Persona seria, responsable y comprometida
Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible
Disponibilidad para desplazamientos y pernoctas ocasionales

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

Contrato estable en una empresa en crecimiento
Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo
Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia