Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Torrent

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Odisea, el obrador de Soul Coffee, dedicado grupo líder en hamburgueserías, producción y estandarización de productos alimenticios para cadenas de Fast Food necesita incorporar en el departamento de Sanidad un **Técnico/a de Higiene y Seguridad Alimentaria** que garantice el cumplimiento de los estándares sanitarios, de calidad y de seguridad alimentaria en todos nuestros procesos.

• Funciones principales**:
• Colaborar en la implantación y mantenimiento del sistema de calidad y del plan APPCC (puntos críticos de control).
• Garantizar la correcta aplicación de la política de higiene alimentaria en todas las áreas de trabajo.
• Auditar tiendas y obrador para verificar el cumplimiento de los estándares de Sanidad e Higiene.
• Identificar puntos críticos, definiendo y ejecutando planes de acción eficaces para solventarlos.
• Realizar el etiquetado alimentario y la declaración de alérgenos según normativa vigente.
• Hacer seguimiento de registros de temperaturas, limpieza y PCC.
• Impartir formación a las secciones de Obrador sobre buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria.
• Buscamos**:
• Conocimientos sólidos en etiquetado, gestión de alérgenos, auditorías en entornos alimentarios, higiene y seguridad alimentaria.
• Mínimo 1 año en industria alimentaria o en funciones similares.
• CFGS en Industrias Alimentarias o formación relacionada.
• Persona metódica, ordenada y rigurosa en el cumplimiento normativo.
• Con capacidad para comunicar, formar y acompañar a los equipos.
• Con liderazgo y capacidad para transmitir autoridad desde la cercanía y el conocimiento técnico.
• Proactiva, responsable y comprometida con la mejora continua.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
• Participación activa en proyectos de mejora continua y de implantación de nuevos procesos.
• Buen ambiente laboral.
• Horarios fijos.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Teletreball .

¿Te apasiona conectar personas, generar oportunidades y liderar por valores?

Si eres una persona con actitud, visión comercial y capacidad de liderazgo para abrir y consolidar nuestra nueva oficina en Torrent (Valencia) este puesto es para ti!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Te incorporarás en una Compañía donde creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica.

People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar.

Entrarás a trabajar en la empresa de Gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos.

Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión donde ponemos a las personas en el centro.

¿Qué vas a vivir y hacer en este rol?

Tu misión será doble: desarrollar negocio en la zona de Torrent y liderar la apertura y gestión de la oficina.

Esto incluye:

Labor comercial:

Prospección activa y apertura de nuevos clientes.

Fidelización y desarrollo de cuentas activas.

Identificación de oportunidades y necesidades reales.

Desarrollo de nuevas líneas de negocio.

Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.

Gestión y liderazgo de oficina:

Liderar el equipo de Recruiters que se incorporará progresivamente.

Supervisar procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores.

Control de indicadores de calidad: firmas de contratos, CPDs, formaciones PRL, etc.

Gestión administrativa, facturación y cumplimiento de procedimientos internos.

¿Qué buscamos en ti?

Escucha activa, empatía y actitud positiva.

Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.

Capacidad de adaptación y comunicación clara.

Experiencia comercial (valorable en el sector ETT o RRHH).

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Carnet de conducir.

Otros beneficios de formar parte de Eurofirms:

Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.

Una tarde libre por semana, para ti.

Un día de teletrabajo semanal.

Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo.

Sistema de bonus atractivo que reconoce tu esfuerzo.

Seguro médico a los 2 años para ti y tu familia.

Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.

Entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta.

La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria.

Benefits y descuentos en gimnasios.

Testimonios reales de compañeros/as en Eurofirms:

"Aquí no hay jerarquías que separan, sino personas que suman. Lo que hacemos tiene sentido, porque ayudamos a clientes, trabajadores y compañeros. Y eso, sinceramente, es muy bonito."

"Yo disfruto mucho mi trabajo. Me siento escuchada, acompañada y valorada. Y eso no tiene precio."

"Nosotros ayudamos a crecer a la empresa. Y eso solo se consigue con actitud, constancia y transparencia. Aquí no vendemos humo, vendemos soluciones reales."

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