Ofertas de empleo en Berzosa del Lozoya

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• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Teleoperador/a comercial retención de clientes

¿Buscas un empleo que te permita conciliar tu vida personal y profesional?

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y disfrutar de teletrabajo y flexibilidad horaria?

¡Esta puede ser tu oportunidad!

En Adecco estamos seleccionando teleoperadores/as comerciales para el área de retención de clientes de una reconocida compañía aseguradora.

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Tus principales funciones:

• Atender llamadas de clientes que desean realizar modificaciones, consultas o cancelaciones de sus pólizas.
• Ofrecer un asesoramiento personalizado, buscando siempre la mejor solución.

¿Quieres formar parte de una de las mejores aseguradores del sector?
¿Estás buscando una contratación estable? Esta es tu oportunidad.
Importante aseguradora ubicada en Tres Cantos selecciona gestores telefónicos para llevar a cabo la venta de seguros de hogar a potenciales clientes.
Es un contrato completamente estable, 6 meses con Adecco e incorporación a plantilla
Horario: 1º horario (lunes a viernes de 11:00h-20:00) 2º horario ( lunes a viernes de 14:30h a 22:00h) mínimo 1 sábado al mes por la mañana y festivos no nacionales.
Salario: 8,78€/h más comisiones sin techo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia comercial en emisión/recepción de llamadas.
- Disponibilidad inmediata

¿Qué ofrecemos?
-Contrato: 6 meses con opción real de incorporación a plantilla.
-Horario: elige el turno que mejor se adapte a ti (horario de menos horas o un horario de más horas., ambos con teletrabajo)I
Modelo híbrido de trabajo: varios días de teletrabajo cada semana.
Salario 9,80€/hora + objetivos individuales sin techo, con alto plan de incentivos
Centro de Trabajo: zona de Tres Cantos, Madrid.
Formación con contrato, remunerada y no selectiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 nov.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real?

¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group!

Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio!

En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas.

¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group?

El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco.


Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa.

Nuestra misión

Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad.


Responsabilidades y funciones

- Gestión integral de procesos de selección de perfiles corporativos, financieros, IT, marketing, RRHH, industriales, entre otros.
- Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados.
- Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz.
- Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers.
- Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos.
- Uso de técnicos/as de inbound recruiting para atraer talento.
- Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección.
- Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando.

Requisitos
Formación:
- Licenciatura en ADE, Derecho, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHH
- Nivel de inglés B2

Experiencia:
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref. tag0824

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada6 nov.

¿Te apasiona el mundo de la cosmética? ¿Tienes experiencia y quieres ayudar a las personas a sentirse mejor?

Desde Adecco queremos que te sumes al equipo como Dermoconsejero/a en Madrid para dar a conocer los productos de uno de nuestros clientes líder en tratamientos faciales y capilares.

¿Quieres saber más? ¡Te contamos!

Tus funciones:

• Asesorar sobre cosmética facial y capilar a clientes
• Utilización de aparatología para realizar diagnósticos
• Captación de clientes, asesoramiento personalizado y exclusivo.
• Incentivar la venta, afianzar imagen de marca y fidelizar clientes

Tus beneficios:

• Salario: 2.300€ B/MES.
• Contrato FIJO DISCONTINUO enlazando campañas.
• Tendrás incentivos vinculados a objetivos de venta.
• Jornada completa de 40H/S. Martes a sábados.
• Dietas en caso de ser necesario.
• Formación a cargo de la empresa. ¡Te formamos para que puedas desempeñar tu trabajo de forma excelente!
• Oportunidad de trabajar en una gran empresa puntera en el sector.

Requisitos:

• Experiencia en farmacia y parafarmacia
• Experiencia en cosmética/belleza o similar.

¿Se ajusta a lo que buscas? Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 nov.

¿Te apasiona el mundo de la conducción y la atención al cliente? ¿Estás interesado/a en el sector logístico? ¡Te estamos buscando!
Trabajarás como repartidor/a para importante empresa del sector logístico en Coslada
Tus responsabilidades en tu puesto de trabajo serán:
-Cargar furgonetas y entregar paquetes.
- Brindar una buena atención al cliente.
-Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera.
-Operar un dispositivo electrónico para el GPS y datos diarios
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Permiso de trabajo en España
- Experiencia de conducción mínimo de 2 años
- Carnet de conducir B en vigor.

¿Qué ofrecemos?
Realizarás turnos rotativos de mañanas y tardes de lunes a domingo; no tendrás que aportar tu vehículo, puesto que la empresa te proporcionará furgoneta para hacer reparto. Tendrás un salario bruto anual de 17.000€ que podrás complementar con pluses.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada31 oct.

¿Te apasiona el mundo de la conducción y la atención al cliente? ¿Estás interesado/a en el sector logístico? ¡Te estamos buscando!
Empresa del sector logístico precisa incorporar personal en diversos centros repartidos por Madrid norte.
 
Tus responsabilidades en tu puesto de trabajo serán:
 
-Cargar furgonetas y entregar paquetes.
- Brindar una buena atención al cliente.
-Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera.
-Operar un/a dispositivo electrónico/a para el GPS y datos diarios.
 
Si cumples los requisitos que buscamos ¡queremos contar contigo! ¿A qué estás esperando? ¡Inscríbete a la oferta!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Permiso de trabajo en España
- Experiencia de conducción mínimo de 2 años
- Carnet de conducir B en vigor

¿Qué ofrecemos?
- Diferentes tipos de contrato pendientes de confirmar en entrevistas
- Salario según convenio
- Turnos rotativos de lunes a domingos
- Incentivos
- Furgonetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada30 oct.

Office Power BI

¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?¿Tienes un nivel alto de inglés?

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.



Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley.

Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en [email protected]ás soporte a las instalaciones de la unidad de negocio de España mediante las siguientes actividades:

Definir la normativa de aplicación en las operaciones de las instalaciones
Colaborar en la estrategia de adquisición de energía de la dirección
Configuración y seguimiento de la herramienta de gestión de mantenimiento
Gestión de las incidencias sobre las infraestructuras de transporte de la unidad de negocio
Control de cantidad, fiscal y aduanero de los productos transportados y expedidos
Participar en proyectos de desarrollo de soluciones de soporte a la dirección
Colaborar en la licitación de contratos de servicios de la dirección y su posterior implantación y seguimiento

Requisitos
Eres nuestro candidato/a si cumples los siguientes requisitos:

-Titulación de Ingeniería Industrial (mecánico/a, eléctrica, químico/a industrial...)
-Nivel/ Formación /titulación de inglés medio/ alto (se realizará prueba).
-Conocimiento en Office 365 y Power BI

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:

-Ubicación: Sede en Madrid
-Contrato temporal
-Salario según convenio.
-Beneficios sociales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada29 oct.

Excel Outlook Word

Desde Adecco estamos seleccionando un perfil de MOZO/A DE CAMPA, para una empresa de movilidad
Funciones del puesto
?   Dar soporte al conducto, teléfonos y/o aplicaciones, mediante atención telefónica o presencial en base.
?   Mantener los coches equipados (limpios, herramientas, accesorios).
?   Controlar la documentación obligatoria y de los elementos dotados en los vehículos (CEV digital). 
?   Realizar los exámenes de conducción a los candidatos a conductores/as.
?   Gestionar y controlar los daños, averías e incidencias de los coches y trasladarlos a diferentes talleres externos.
?   Recuperación de vehículos llevados por las grúas o conductores/as. 
?   Mantener en orden la base.
?   Gestionar y elaborar los partes sobre averías, accidentes o incidencias. 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Obligatorio cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia en conducción con vehículos automáticos y manuales. Conocimientos sobre vehículos. Conocimientos de Logística (inventarios) Manejo de la tecnología a nivel usuario (smartphones, ordenadores, apps, Word, Excel y correo electrónico Outlook.) Limpieza de vehículos. Carnet de conducir B (antigüedad al menos 2 años) Requisitos Claves: - Disponibilidad para trasladarse a BASE GETAFE o BASE METRO BEGOÑA. - Turnos rotativos (mañana-tarde-noche) Preferiblemente que tener vehículo propio para llegar a los turnos de apertura o cierres.

¿Qué ofrecemos?
- Salario18k b/año. - Turno según cuadrantes (8 horas) - 2 días consecutivos de libranza - Un fin de semana libre al mes. - Contrato estable por 3 meses. + posibilidad de incorporación plantilla estable y beneficios de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 oct.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real?

¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group!

Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio!

En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas.

¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group?
El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco.

Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa.

Nuestra misión
Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad.

Responsabilidades y funciones

Experiencia Cliente:
-Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs
-Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados.
-Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento.
-Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo.
-Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad.
-Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco.

Excelencia en Gestión de la cuenta:
-Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad
-Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente.

Experiencia Candidato:
-Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento.
-Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad.
-Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial.
-Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente
-Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa.

Procesos y Política
-Garantizar que todos los proceso y políticas de la legislación se sigan correctamente asesorando al cliente

Área personas
-Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros.
-Garantizar el cumplimiento de los KPIs y SLAs del equipo a su cargo.
-Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño.
-Analizar junto a DR y RPO , el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable experiencia previa en posiciones similares.
-Valorable experiencia previa en gestión de equipos.
-Valorable experiencia en selección y RRHH.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 oct.

¿Tienes experiencia en reposición y merchandising? ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar personal para un proyecto estable. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid como Back Up y/o Correturnos!

Funciones:

• Apoyo operativo en distintos centros según necesidad.
• Reposición de personal en caso de ausencias. 
• Acompañamiento y formación básica a nuevas incorporaciones.
• En caso de no haber necesidad operativa, se mantiene la cotización y el salario.

Requisitos:

• Experiencia previa como reponedor/a en ruta o similar.
• Vehículo propio (se abona kilometraje).
• Perfil comprometido y con vocación de apoyo.
• Reposición de productos en tienda según planificación.
• Verificación de etiquetas promocionales y ejecución de colocaciones recordatorias.
• Montaje de displays vacíos enviados a tienda antes de cada folleto promocional.
• Colocación de espacios promocionales siguiendo los planogramas

Condiciones:

• Horario: Lunes a jueves, de 13:00 a 19:00. horario aproximado.
• Contrato: 20 horas semanales.
• Salario: 17.000€ brutos/año (a razón de una jornada a 40h/s en 12 pagas).
• Ubicación: Madrid. (disponibilidad para moverse por los centros de trabajo donde tengamos necesidad). Zona Sur, Norte y Oeste de Madrid.

¿Te interesa formar parte de un equipo profesional y en contacto con marcas líderes del sector gran consumo? ¡En Adecco Sales & Marketing te estamos esperando!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas