Ofertas de empleo en Haría

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada29 jul.

Desde Adecco seleccionamos Conductor/a- Repartidor/a para empresa de productos y servicios energéticos ubicada en la zona GUIA y la zona de SALINETAS/TELDE en Gran Canaria.

Principales funciones:

-Carga y descarga del material (butano)

-Cobro a clientes particulares

-Carga del material para su posterior reparto

-Labores adicionales de almacén

Requisitos
-Carnet de conducir tipo B
-Carnet de carretillero/a (valorable)

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable
-Jornada completa en horarios de mañana de lunes a viernes. (sábado alternos )
-Salario base según convenio + variable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada Completa
• Centro ubicado en Haría
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.