Ofertas de empleo en Trebujena

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

En Grupo MAS, en plena expansión y crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos de tienda.

Buscamos Adjuntos/as a Gerencia con vocación por el comercio, la gestión de equipos y la atención al cliente, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y con proyección.

Funciones del Puesto:

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.
• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda.
• Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC.
• Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc.
  
  

• Orientación al Cliente
• Gestión de equipos y cooperación
• Identidad Corporativa
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Competencia Digital
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
• Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office nivel avanzado.
  
  

• Contratación indefinida.
• Plan de carrera real, con posibilidades de desarrollo y promoción interna.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión y crecimiento.
• Salario según convenio.
• Formación continua y acompañamiento en el puesto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura basada en el compromiso y el trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

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¡Únete a nuestro equipo! Dependiente/a de Comercio (Caja y Reposición)

En Grupo MAS, empresa líder en el sector de la distribución alimentaria con más de 50 años de historia, buscamos personas apasionadas por el comercio y la atención al cliente para incorporarse a nuestros establecimientos. Si eres una persona dinámica, polivalente y buscas estabilidad en una empresa en pleno crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será garantizar la mejor experiencia de compra para nuestros clientes, manteniendo la excelencia operativa en la tienda a través de funciones transversales:

• Atención al Cliente: Escucha activa y resolución de necesidades en sala y línea de caja.
• Gestión de Producto: Cobro en caja, reposición de mercancía y mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones.
• Aprovisionamiento: Asegurar que nuestros lineales estén siempre listos y atractivos para el cliente.
• Polivalencia: Colaboración en tareas transversales para el buen funcionamiento del centro.
  
  

• Mínimo: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Ciclo Formativo de Grado Medio.
• Deseable: Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing.
• Experiencia: Valoraremos positivamente tu experiencia previa en el sector retail o comercio.
• Conocimientos técnicos: Es imprescindible contar con conocimientos (o formación) en manipulación de alimentos, alérgenos y sistema APPCC.
  
  

• Identidad Corporativa: Sentir y transmitir los valores de Grupo MAS.
• Trabajo en Equipo: Colaboración y apoyo constante a tus compañeros.
• Competencia Digital: Agilidad en el manejo de herramientas tecnológicas de gestión de tienda.
• Orientación al Cliente: Foco total en la satisfacción de quien nos visita.
• Organización y Rigor: Trabajo con calidad, atención al detalle y orden.
  
  

• Integración en un equipo humano sólido y profesional.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Un entorno de trabajo basado en el respeto y el compromiso.