Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Huesca

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Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.

Buscamos un/a Project Manager para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en un proyecto estable en Huesca (Aragón). Serás responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad, así como de liderar la coordinación entre los distintos equipos y partes implicadas.

Descripción de las principales funciones:

• Seguimiento y control del desarrollo de los proyectos.
• Planificar, coordinar y supervisar todas las distintas fases del proyecto.
• Coordinar equipos de trabajo.
• Pedidos, soporte a proveedores, entradas y salidas de personal de montaje en obra, organización de la logística de materiales.
• Control de Medios Auxiliares y Herramientas asignadas al proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, control de presupuestos y estándares de calidad exigidos, así como, la normativa.
• Contacto con clientes, contratistas, organismos reguladores y otras partes.
• Asegurar el cumplimiento en materia de riesgos laborales.
• Realización de certificaciones de Obra.
• Redacción de informes de seguimiento y control de incidencias.

Formación requerida:

• Titulación en Ingeniería técnica industrial.
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
• Inglés nivel C1.
• Uso de software específico: Project, AutoCAD, Revit, software gestión de proyectos.
• Office: Microsoft Office & Project.

Requisitos:

• Disponibilidad para viajar a los distintos proyectos de la empresa.
• Permiso de conducir.
• Sede de trabajo: Huesca.

Competencias:

• Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
• Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.