Ofertes d'ocupació de Cap d'Obra a Tres Cantos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada16 de maig

Excel Office Word

escripción de la oferta y Funciones
Empresa líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización, buscamos incorporar un/a buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Temporal

FuncionesPlanificación y control de la instalación, seguimiento de tareas y documentación.

Coordinación de recursos humanos en el proyecto en alineación con la gestión del mismo. Liderazgo técnico/a temporal del equipo de instalación.

Seguimiento del progreso de las tareas y supervisión de la correcta ejecución conforme a las especificaciones del cliente.

Implementación de medidas de seguridad industrial y cumplimiento de normativa EHS.

Desarrollo y aplicación del plan de seguridad en obra.

Documentación técnica y control de calidad en obra.

Gestión activa del cliente durante la instalación, manteniéndolo informado y participando en la toma de decisiones.

Desarrollo de oportunidades de negocio adicionales a partir del proyecto actual, basándose en el contrato y la gestión de cambios.

Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades para optimizar los resultados del proyecto.

Apoyo al jefe/a de proyecto en la identificación y documentación de posibles reclamaciones en base a plazos y compromisos contractuales.

Requisitos
Formación técnica en mecánico/a, electricidad o disciplinas afines.
Experiencia de 5 a 8 años trabajando con clientes y proveedores/as en la planificación, ejecución y cierre de proyectos similares.
Conocimientos prácticos de supervisión mecánica en obra: seguimiento de cronograma, control de avances y planificación de recursos.
Habilidad para gestionar y coordinar proveedores/as de manera eficiente.
Manejo de herramientas MS Office: Excel, Word, MS Project.
Idiomas: español (nativo) e inglés (nivel B2).
Carnet de conducir en vigor.
Disponibilidad para trabajar temporalmente en Francia.


¿Qué ofrecemos?
-Salario: orientativo de 35.000 € brutos anuales para una jornada de 8h de lunes a viernes (el salario final se ajustará en función del perfil, horario y posibles horas extra).
-Horario: pendiente de definir. Se requiere disponibilidad para realizar horas extraordinarias.

- Gastos de viaje y alojamiento: cubiertos por la empresa.