Ofertes d'ocupació de Consultor/a a Riba-roja de Túria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Savills España

Savills es una consultora inmobiliaria con 30 años de existencia en el mercado español y más de 150 años en el internacional, especializada en la creación de soluciones a medida para cualquier necesidad inmobiliaria.

Descripción de la oferta

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultant para nuestra División de Retail High Street basado/a en Valencia.

Funciones

• Participar en la captación, mantenimiento y fidelización de clientes, detectando oportunidades de negocio en el mercado actual de Retail para su venta en rentabilidad.
• Gestionar y fidelizar una cartera de marcas asesorándolas a fin de arrendar las mejores ubicaciones para implantar sus puntos de venta.
• Fidelizar y gestionar a propietarios de activos de Retail dándoles soporte a cualquier necesidad inmobiliaria que tengan.
• Gestionar BBDD y preparación de informes de Retail, tanto a nivel local como Nacional.
• Desarrollar una cartera de inversores focalizados en activos terciarios para asesorar en operaciones de compra venta y otros servicios asociados.
  
  

• Graduado en ADE, Económicas o similar.
• Experiencia de 1-3 años en posición similar.
• Dominio del paquete office.
• Persona analítica, proactiva, orientada a resultados y con capacidad de trabajo en equipo.
• Perfil comercial.
• Trabajo en equipo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de maig

CSS HTML R Google Analytics SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

¿Qué buscamos? Buscamos reforzar nuestra oficina técnica con un perfil muy concreto: SEO Manager con enfoque técnico, mentalidad analítica y muchas ganas de liderar desde el ejemplo. Con al menos 3 años de experiencia demostrable en SEO técnico, que no solo sepa de estrategia, sino que sepa hacer. Que disfrute tanto con una auditoría compleja como con la planificación de una estructura semántica. Alguien que no espere que otros ejecuten, sino que quiera arremangarse y construir algo importante junto a nosotros.

Necesitamos a alguien con capacidad de liderar técnicamente un área en expansión, que quiera enseñar, guiar y compartir conocimiento con un equipo joven y descentralizado. Esta posición no es para quien quiere "delegar"; es para quien quiere "hacer".

¿Qué harás?

• Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO complejas en proyectos propios y de clientes.
  
• Liderar auditorías técnicas y acciones de mejora de performance (crawleo, indexación, arquitectura web, WPO, logs...).
  
• Trabajar con herramientas como Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console, Looker Studio, entre otras.
  
• Identificar quick-wins, definir hojas de ruta SEO y presentar resultados de forma clara y accionable.
  
• Coordinarte con squads de gestión de clientes y con otros perfiles técnicos (devs, diseñadores, content managers).
  
• Formar y acompañar a perfiles junior del equipo para que puedan crecer en la disciplina.
  
• Colaborar en la construcción del área de SEO dentro de la oficina técnica (procesos, playbooks, estándares, métricas...).
  

• +3 años de experiencia real trabajando en SEO técnico.
  
• Dominio de herramientas SEO profesionales (Semrush, Screaming Frog, GSC, Ahrefs...).
  
• Capacidad para analizar logs, revisar estructura web, auditar código y detectar cuellos de botella.
  
• Conocimiento de HTML, CSS y JS (nivel para entender y colaborar con developers).
  
• Capacidad analítica avanzada y dominio de Google Analytics / Looker Studio.
  
• Mentalidad de producto: cada acción tiene un objetivo de negocio.
  
• Ganas de construir, enseñar y compartir.
  

• Posición clave en el crecimiento de Performanze.
  
• Participación activa en un ecosistema de proyectos innovadores y de alto impacto.
  
• Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria (viernes intensivos todo el año).
  
• Plan formativo personalizado y roadmap de crecimiento profesional.
  
• Oficina técnica en plena expansión: formarás parte del equipo que define el estándar.
  
• Acceso a herramientas premium y entorno de trabajo orientado a la excelencia.
  
• Retribución acorde a valía, experiencia y responsabilidad asumida
  

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
  
• Modelo de trabajo híbrido.
  
• Plan formativo personalizado.
  
• Eventos exclusivos anuales con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal.
  

• Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
  
• Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
  
• Y, por último, la entrevista final preferiblemente presencial con el director de Performanze y el COO