Ofertes d'ocupació de Operari/ària a Cuenca

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• 
  

  Dependencia del Jefe de equipo de Operación.

  
  


• 
  

  Operario/a.

  
  


• 
  

  Sin equipo a cargo.

  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• 
  

  Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.

  
  


• 
  

  Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.

  
  


• 
  

  Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.

  
  


• 
  

  Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.

  
  


• 
  

  Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos

  
  


• 
  

  Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.

  
  


• 
  

  Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.

  
  


• 
  

  Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo

  
  


• 
  

  Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Horario: Turnos rotativos

  
  


• 
  

  Modalidad presencial.

  
  


• 
  

  Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: según convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• 
  

  Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.

  
  


• 
  

  Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: no necesario.

  
  


• 
  

  Software: Recomendable paquete Microsoft Office.

  
  


• 
  

  Viajes: no aplica.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos industriales

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.