Ofertes d'ocupació de Tècnic/a Comercial a Parla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Desde la división de Sales & Marketing de W Hunt estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una empresa de referencia especializada en la comercialización de metales férricos y no férricos, ubicada en Parla (Madrid).

Buscamos a alguien para desarrollar el negocio en la zona asignada, captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente e identificar oportunidades comerciales, ofreciendo un asesoramiento técnico y comercial de calidad.

Funciones principales:

• Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
• Desarrollo del negocio en la provincia de Madrid y zonas de influencia.
• Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente.
• Realización de visitas comerciales presenciales.
• Identificación de oportunidades de venta y elaboración de ofertas comerciales.
• Negociación y cierre de operaciones.
• Asesoramiento técnico sobre productos de acero, hierro, aluminio y soluciones metálicas.
• Seguimiento de presupuestos y oportunidades comerciales.
• Coordinación con los departamentos de administración, compras y logística para garantizar un excelente servicio al cliente.
• Actualización continua de la información comercial en el CRM.
• Elaboración de informes de actividad y previsiones de ventas.

Perfil buscado (H/M/D):

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector del acero, hierro, aluminio, productos siderúrgicos o sectores industriales afines.
• Experiencia en captación de clientes, desarrollo de cartera y venta técnica B2B.
• Orientación a resultados, capacidad de negociación y autonomía en la gestión comercial.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales y carnet de conducir B.
• Manejo habitual de herramientas CRM.

Se valorará especialmente el conocimiento del mercado industrial de la zona asignada y la formación técnica relacionada con el sector metalúrgico o industrial.

¿Qué ofrece la compañía?

• Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.
• Formación continua, autonomía y posibilidades de desarrollo profesional.